Hoja de vida

Nombre Gustavo Eduardo Gómez Perdomo
Nombre en citaciones GÓMEZ PERDOMO, GUSTAVO EDUARDO
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino

Formación Académica

  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
    Master en Psicología- enfasis en inv.ciencias soc.
    Enerode2001 - Marzode 2006
    Desempeño moral en la organización
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD DE LA SABANA
    Comunicación organizacional
    Enerode1995 - de 1996
    Auditoria de la comunicación en una Caja de Compensación Familiar en Bogotá
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
    Psicología de Las Organizaciones
    Enerode1994 - de 1995
    Una aproximación al Estado del arte de la psicología organizacional en Colombia
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
    Psicología
    Enerode1978 - de 1982
    Evaluación de necesidades educativas en la formación de psicologos en el área laboral de una facultad de psicología

    Formación Complementaria

  •  
  • Extensión Instituto De Alta Dirección Empresarial
    Programa de Desarrollo Directivo
    Enerode1999 - de 1999

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD DE LA SABANA
    Dedicación: 32 horas Semanales Enero de 2005 Enero de

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Psicología Organizacional, 50 Enero 2005 Enero
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  trabajos de grado Enero 2005 Enero
  •  
  • Jefatura de Prácticas
    Dedicación: 20 horas Semanales Enero de 2002 Enero de 2005

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Jefe de prácticas profesionales Enero de 2002 de
  •  
  • Área Organizacional
    Dedicación: 0 horas Semanales Abril de 1998 Diciembre de 2002

    Actividades de administración
    -  Consejos, Comisiones y Consultoría - Cargo: Miembro de la comisión y consejo de Facultad Abril de 1998 Diciembre de 2002
  •  
  • UNIVERSIDAD CENTRAL
    Dedicación: 12 horas Semanales Enero de 1998 Diciembre de 2000

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: profesor de catedra Enero de 1998 Diciembre de 2000
    Actividades de docencia
    -   Especialización - Nombre del curso:  Habilidades Gerenciales,  Enero 1998 Diciembre 2000
  •  
  • Postgrado Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organización
    Dedicación: 0 horas Semanales Mayo de 1997 Diciembre de 2001

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Director del Postgrado Mayo de 1997 Diciembre de 2001
  •  
  • UNIVERSIDAD EAN
    Dedicación: 12 horas Semanales Enero de 1996 Diciembre de 1997

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: profesor de cátedra Enero de 1996 Diciembre de 1997
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: PROFESOR- ESPECIALIZACION EN RECURSOS HUMANOS Enero de 1996 Diciembre de 1997
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gerencia de Recursos Humanos,  Enero 1996 Diciembre 1997
    -   Especialización - Nombre del curso:  Diagnóstico e intervención en la organización,  Enero 1996 Diciembre 1997
  •  
  • UNIVERSIDAD DE LA SABANA
    Dedicación: 20 horas Semanales Junio de 1993 Diciembre de 2002

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Profesor titular Enero de 1995 de
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: profesor de cátedra Junio de 1993 Diciembre de 1994
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Negociación,  Enero 2000 Diciembre 2000
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Psicología organizacional II,  Enero 1999
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Introducción a la psicología organizacional,  Enero 1999
    -   Pregrado - Nombre del curso:  seminario de tesis,  Enero 1999
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Asesoria de prácticas profesionales,  Enero 1999
    -   Especialización - Nombre del curso:  Comunicación,  Mayo 1998 Diciembre 2002
    -   Especialización - Nombre del curso:  Diagnóstico e intervención en la organización,  Mayo 1998 Diciembre 2002
  •  
  • Grupo Consor
    Dedicación: 4 horas Semanales Junio de 1991 Diciembre de 1998

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Junio de 1991 Diciembre de 1998
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Junio de 1991 Diciembre de 1998

    Actividades de administración
    -  Consejos, Comisiones y Consultoría - Cargo: consultor senior Junio de 1991 Diciembre de 1998
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Junio de 1991 Diciembre de 1996

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Junio 1991 Diciembre 1996
  •  
  • UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
    Dedicación: 6 horas Semanales Junio de 1989 Diciembre de 1996

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Junio de 1989 Diciembre de 1996
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  seminario de profundización psicología laboral,  Enero 1992 Diciembre 1996
    -   Pregrado - Nombre del curso:  asesor de prácticas profesionales en psicología organizacional,  Enero 1992 Diciembre 1996
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Profesor de asignaturas de psicología organizacional,  Enero 1992 Diciembre 1996
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Septiembre de 1989 Mayo de 1991

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Jefe de departamento Septiembre de 1989 Mayo de 1991
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Plan de capacitación operativa PNUD- EEB Agosto 1990 Mayo 1991
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Febrero de 1985 Agosto de 1989

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Jefe de sección Febrero de 1985 Agosto de 1989
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Mayo de 1983 Mayo de 1991

    Actividades de administración
    -  Consejos, Comisiones y Consultoría - Cargo: Proyecto Capacitación EEB-PNUD Enero de 1991 Mayo de 1991
    Actividades de docencia
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Entrevista de descripción de cargos,  Mayo 1983 Diciembre 1985
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Evaluación del desempeño,  Mayo 1983 Diciembre 1985
  •  
  • Empresa De Energía De Bogotá - E.E.B.
    Dedicación: 48 horas Mensuales Mayo de 1976 Mayo de 1991

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Mayo de 1976 Mayo de 1991

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales)
  •  Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina)
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Inglés
  • Deficiente Deficiente Aceptable Deficiente

    Líneas de investigación

  •  desarrollo moral , Activa:Si
  •  gestión humana, Activa:No
  • Reconocimientos

  • trabajo de grado meritorio,UNIVERSIDAD DE LA SABANA - Juliode 2015
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Rendimiento académico y su relación con Autoeficacia, Compromiso académico, Motivación y Habilidad Cognitiva  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2014,  . Persona orientada: Maria Paula Gutierrez Leiva   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, HILVA DIAZ PERILLA, Diagnóstico sobre el cumplimiento de normas de seguridad y prevención del daño auditivo en una planta de generación eléctrica  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1987,  . Persona orientada: Hilva Díaz Perilla  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Producción y distribución de electricidad y gás - Producción y distribución de energía eléctrica,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MONICA RODRIGUEZ, Modelo de decisión de compra para preservativos  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1993,  . Persona orientada: Mónica Rodríguez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Otros sectores - Calidad y Productividad,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, EIDA RUTH HOYOS MUNOZ, Diseño de un modelo predictor para la selección de cargos en una empresa temporal  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1993,  . Persona orientada: Eida Ruth Hoyos Muñoz  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, JUAN GUILLERMO SANDOVAL, Descripcón de la función de psicología organizacional en el sector empresarial colombiano  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1995,  . Persona orientada: Juan Guillermo Sandoval  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, LILIANA MARISOL BERMUDEZ SANTANA, Estudio descriptivo de los centros carcelarios de bogotá: hacia el diseño de una proyecto de desarrollo humano y social  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1995,  . Persona orientada: Liliana Marisol Bermúdez Santana  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Administración pública, defensa y seguridad social - Servicios colectivos prestados por la administración en la esfera de la seguridad social,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, GUSTAVO EDUARO GOMEZ PERDOMO, Aproximación a un estado del arte de la psicología organizacional  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Psicología de Las Organizaciones  ,1995,  . Persona orientada: Gustavo Eduaro Gómez Perdomo  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, GUSTAVO EDUARO GOMEZ PERDOMO, Auditoría de comunicaciones en una caja de compensación en Bogotá  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Comunicación organizacional  ,1996,  . Persona orientada: Gustavo Eduaro Gómez Perdomo  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Logística de transporte, almacenamiento y comunicaciones,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MARIA DEL PILAR FIGUEROA, El lider efectivo: carácterísticas psicológicas y sociales  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1996,  . Persona orientada: María del Pilar Figueroa  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MABEL TATIANA ORTEGON, El efecto del liderazgo situacional en la trasmisión de una cultura organizacional  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1996,  . Persona orientada: Mabel Tatiana Ortegón  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MARITZA LINARES, Importancia del entrenamiento de la cultura para los miembros de la organización  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1996,  . Persona orientada: Maritza Linares  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, LINDA CAROLINA SASTOQUE, Descripción de los factores motivacionales de los cargos de Cajero, Empacador y Auxiliar de Ventas en una Hipermercado en Bogotá  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1996,  . Persona orientada: Linda Carolina Sastoque  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Mercado de trabajo y mano de obra,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MARTHA LUCIA VALENZUELA, El desarrollo organizacional frente a los nuevos paradigmas empresariales  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1996,  . Persona orientada: Martha Lucia Valenzuela  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, LILIANA LAMBRANO, Trabajo en equipo en la organización  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1996,  . Persona orientada: Liliana Lambraño  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, CRISTINA LUQUE, Aproximación a una conceptulización del sentido de pertenencia en dos cadenas hoteleras en Bogotá  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1997,  . Persona orientada: Cristina Luque  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MARCELA ALVARADO, Modelo de acción humana en las organizaciones: aproximación conceptual  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1998,  . Persona orientada: Marcela Alvarado  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, LUZ MARIA CABRERA, Aplicaciones de la teoría social cognoscitiva de Bandura: una aproximación a la psicología organizacional  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1998,  . Persona orientada: Luz María Cabrera  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MARIA DEL ROSARIO GONZALEZ, Influencia de la publicidad preventiva enla actitud de consumo de bebidas alcohólicas en jóvenes  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1999,  . Persona orientada: María del Rosario González  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, ALVARO GERMAN SAENZ, Actitudes de los directivos del grupo corona frente a valores identificados como representativos del liderazgo  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1999,  . Persona orientada: Alvaro Germán Saénz  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, LIBIA MONICA ESCOBAR MARIN, Influencia de la publicidad televisiva sobre la justicia como valor moral en las niñas en edad escolar  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1999,  . Persona orientada: Libia Mónica Escobar Marín  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, ADRIANA SERJE, Diseño del perfil psicológico de los empleados de un Banco que trabajan en las áreas de atención al cliente  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1999,  . Persona orientada: Adriana Serje  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, LEDYS HELENA BARRIOS, Identificación de factores psicosociales inherentes a las condiciones de trabajo en una empresa industrial en Barranquilla  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,1999,  . Persona orientada: Ledys Helena Barrios  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, ANA MARIA FORERO, Presencia del síndrome de Burnout en trabajos de nivel operativo  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2003,  . Persona orientada: Ana María Forero  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, HELVER GUILLERMOI SANCHEZ SILVA, La gestión humana como factor de desarrollo humano en las organizaciones- el Hotel Capital  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2000,  . Persona orientada: Helver Guillermoi Sanchez Silva  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, CLAUDIA ALEJANDRA TOSCANO DEL CAIRO, Compromiso en la Juventud Universitaría  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2000,  . Persona orientada: Claudia Alejandra Toscano del Cairo  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MAGOTH VEGA PAEZ, Metodología de acompañamiento en procesos de cambio  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2000,  . Persona orientada: Magoth Vega Paéz  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, VERONICA DUARTE CASTRO, Etica en el trabajo  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2001,  . Persona orientada: Verónica Duarte Castro  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, ANA MARIA BERNAL, Variables que inciden en la vivencia de los valores en cinco empresa del sector salud  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2000,  . Persona orientada: Ana María Bernal  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, JUAN ANTONIO CARRERA MEJIA, Causas objetivasdel resago empresarial en el departamento del Huila  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2000,  . Persona orientada: Juan Antonio Carrera Mejia  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, FLOR DARY DIAZ GARCIA, Identicación de los perfiles ocupacionales de los oferentes del Sena regional Bogotá  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2002,  . Persona orientada: Flor Dary Díaz García  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, LINA MARIA CORREA GARCIA, Relación entre clima organizacional y calidad de vida laboral en una empresa del sector alimenticio  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2000,  . Persona orientada: Lina María Correa García  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, MARIA VICTORIA RUIZ QUINTANA, elementos éticos del puesto de trabjo  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Para El Desarrollo Humano En La Organizaci  ,2002,  . Persona orientada: María Victoria Ruiz Quintana  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, El engagement: un fenómeno que trasciende la productividad organizacional  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2011,  . Persona orientada: Ana Milena Velazquez - Ana Maria Moreno  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Engagement y satisfacción Laboral: influyen en la satisfacción del cliente?  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2012,  . Persona orientada: Mariana Caicedo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, GUSTAVO EDUARO GOMEZ PERDOMO, Recursos personales positivos y su relación con un estilo de vida saludable en un grupo de empleados en una empresa prestadora de servicios en gestion de riesgos laborales en Colombia  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Salud y Discapacidad  ,2013,  . Persona orientada: Diana Velandia  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Conductas contraproductivas y su relacion con las competencias en el desempeño laboral  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2013,  . Persona orientada: Ana Giraldo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Relación entre las dimensiones de Personalidad, el desarrollo moral y los valores  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2011,  . Persona orientada: Andrea Bulla, Andrea Ferreira  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Relacion entre work engagement y creencias de autoeficacia; estudio piloto en 3 instituciones educativas en Cartagena  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  psicologia  ,2011,  . Persona orientada: Daniela Benedetti  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Valores en el trabajo  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  psicologia  ,2010,  . Persona orientada: Arturo Rincon Obando  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Descripción del Perfil de Personalidad con Base en las Puntuaciones Obtenidas en el MMPI-2 por Aspirantes para Cargos de Seguridad del Estado  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2010,  . Persona orientada: Tatiana Andrea Granados Franco, Marianella Manrique Arévalo, Sebastián Orjuela Vera  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Clima ético en el trabajo  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2010,  . Persona orientada: Ana Carolina Manrique   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, El capital Psicologico y la Satisfacción Laboral como factores que influyen en el sindrome de burnout  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2015,  . Persona orientada: Maria Camila Palacio  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Relación entre satisfacción laboral, estrés laboral, estrategias de recuperación, perfeccionismo y desempeño laboral en peluquerías de Bogotá  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2017,  . Persona orientada: Arturo Bueno   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Motivaciones Laborales de Millennials que trabajan en diversas empresas de la ciudad de Bogota, Colombvia  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2016,  . Persona orientada: Catalina Acosta Piñeros   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Factores relacionados con el éxito profesional  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2017,  . Persona orientada: David Cobo, Cristhian David Montes   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Satisfacción laboral, estrategias de recuperación y perfeccionismo y su relación con el agotamiento profesional: Un estudio comparativo a nivel de cargos  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2017,  . Persona orientada: Juliana Rivera Vélez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Niveles de autodeterminación en un grupo de trabajadores de acuerdo al nivel del cargo  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2018,  . Persona orientada: Adriana Saidiza Sánchez   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Relación entre el estilo de liderazgo, la motivación y satisfacción laboral: Estudio de caso en una empresa del sector industrial  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2018,  . Persona orientada: Lina María Romero Segura  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Relación entre satisfacción laboral, perfeccionismo, estrategias de recuperación y agotamiento profesional en hombres y mujeres  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2017,  . Persona orientada: Michelle Forero Gonzalez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Trabajo Informal: Un estudio sobre los factores que afectan la satisfacción laboral  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2017,  . Persona orientada: Manuela Jimenez Cruz, Maria Fernanda Rivera Libreros  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Experiencias de recuperación y satisfacción laboral y su relación con el agotamiento profesional en empleados  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2018,  . Persona orientada: Catalina Borda Castillo, Veronica Hoyos Gonzalez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Satisfacción Laboral, Perfeccionismo, Estrategias de Recuperación, y su Relación con el Agotamiento Profesional en Empresas del Sector Público y Privado  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2018,  . Persona orientada: Gina Natalia Ramírez Montaña   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Titulo: Significado de ser humano en los documentos sobre competencias laborales de la Procuraduría General de la Nación y Entidades reguladas por el Decreto 2539 de 2005 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico Psicología de Las Organizaciones  Nombre del orientado: César Iván Velandia López  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Titulo: Nivel de Burnout en profesionales de enfermeria en una Institución prestadora de servicios de III nivel de la ciudad de Manizalez Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA  programa académico Maestria en enfermeria  Nombre del orientado: Diana Paola Toro Cortes  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Titulo: MODELO DE EVALUACIÓN BASADO EN INDICADORES DE LA PERTINENCIA DE LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES DE CALIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  programa académico Maestria de Educación  Nombre del orientado: Jenny Melo, Clara Ines Pérez, Dora Montaño, Francisco Sarmiento y Ruben Muñoz  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Doctorado
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Titulo: Tensiones que emergen entre los tipos de clima ético organizacional y los conflictos éticos que se presentan a médicos y enfermeros en tres IPS de Bogotá Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD EL BOSQUE  programa académico Bioetica  Nombre del orientado: Gloria Lucia Arango Bayer  

    Participación en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Acreditación de programas
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Evaluación del Programa de Psicología
    en:  FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Acreditación de programas
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Acreditación del Programa de Psicologia
    en:  UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA 
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Acreditación de programas
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Evaluación de la creación de un Programa de Psicología
    en:  UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA 
    Palabras:
    perfiles psicologicos,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Acreditación de programas
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Evaluación creación de Programa de Maestria en Psicología
    en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE 
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Acreditación de programas
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Par Académico para la creación de programa de Maestria
    en:  CORPORACION UNIVERSIDAD DE LA COSTA 
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Acreditación de programas
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, Par academico registro calificado
    en:  CORPORACIÓN UNIVERSITARIA EMPRESARIAL ALEXANDER VON HUMBOLDT 

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Scadia SAS,  2010,  Octubre  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Congreso Interamericano de Psicologia  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-07-12 00:00:00.0,  2015-07-17 00:00:00.0   en Lima   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:¿Factores de la organización, del grupo y del individuo que influyen en la satisfacción laboral Tipo de producto:Demás trabajos - Demás trabajos - Póster
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE LA SABANA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ANGIE PAOLA HERRERA MORALES Rol en el evento: Asistente , Ponente
    • Nombre: GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO Rol en el evento: Asistente , Ponente
    2 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicologia   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-09-02 00:00:00.0,  2015-09-05 00:00:00.0   en ARMENIA   - Centro de Convenciones  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Recursos personales positivos y su relación con un estilo de vida saludable Tipo de producto:Demás trabajos - Demás trabajos - Póster
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE LA SABANA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO Rol en el evento: Asistente , Ponente
    3 Nombre del evento: Congreso Brasileiro de Psicologia Organizacional y del Trabajo  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2010-01-01 00:00:00.0,    en São Paulo   - Sao Paulo  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Metodista Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO Rol en el evento: Organizador
    4 Nombre del evento: Congreso Iberoamericano de Psicologia Organizacional y del Trabajo   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2011-01-01 00:00:00.0,    en Florianopolis   - Florianopolis  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Santa Catarina Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO Rol en el evento: Organizador
    5 Nombre del evento: 5o. Congreso Mundial de Psicología Positiva   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2017-07-13 00:00:00.0,  2017-07-16 00:00:00.0   en Montreal   - Centro de Convenciones y Congresos, Montreal  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Component Analysis of a Work Satisfaction Scale Tipo de producto:Demás trabajos - Demás trabajos - Póster
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE LA SABANA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO Rol en el evento: Ponente

    Redes de conocimiento especializado

    Nombre de la red Red de Investigadores ASCOFACPSI  Tipo de redReal,  Creada el:2010-12-02 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con participantes 
    Nombre de la red Asociación de Psicologos Americanos   Tipo de redReal,  Creada el:2013-11-08 00:00:00.0,    en no aplica   con participantes 
    Nombre de la red International Positive Psychology Asociation   Tipo de redReal,  Creada el:2016-09-22 00:00:00.0,    en no aplica   con participantes 

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, "desempeño moral en la organización" . En: Colombia 
    Psicología desde el Caribe  ISSN: 0123-417X  ed: Editorial Universidad del Norte
    v.18 fasc.N/A p.161 - 187 ,2006,  DOI: 
    Palabras:
    clima moral, emoción moral, etica y trabajo, Juicio moral, Valores,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, RICHARD FRANCISCO ROSERO BURBANO, RICHARD ROSERO BURBANO, JOSE JAVIER BERMUDEZ APONTE, "Análisis psicométrico del cuestionario de clima laboral de la Fuerza Aérea Colombiana." . En: Colombia 
    Diversitas : Perspectivas En Psicología  ISSN: 1794-9998  ed: Departamento Publicaciones Universidad Santo Tomas
    v.8 fasc.2 p.267 - 284 ,2012,  DOI: 
    Palabras:
    clima organizacional, análisis psicométrico ,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, ANA CAROLINA MANRIQUE, "Clima ético en una entidad del estado" . En: Colombia 
    Diversitas : Perspectivas En Psicología  ISSN: 1794-9998  ed: Departamento Publicaciones Universidad Santo Tomas
    v.10 fasc.2 p.321 - 336 ,2014,  DOI: 
    Palabras:
    clima ético, egoismo, principios, benevolencia, prácticas organizacionales, entidad pública,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • GUSTAVO EDUARDO GOMEZ PERDOMO, "La satisfacción laboral y el capital psicológico: factores que influyen en el síndrome de burnout" . En: España 
    Ansiedad y Estres  ISSN: 1134-7937  ed: Elsevier Science
    v.23 fasc.2 p.71 - 75 ,2017,  DOI: 10.1016/j.anyes.2017.09.002
    Palabras:
    burnout, satisfacción laboral, capital psicológico,

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Plan de capacitación operativa PNUD- EEB
    Inicio: Enero  1990 Duración 
    Resumen

    La participación comprendía dar soporte a la firma Electricité de France, que era la entidad que apoyaba el desarrollo del proyecto, para implementar la puestas en marcha de unidades pedagógicas, denominadas cajas de formación, para la enseñanza de los operariorios de redes electricas los principios básicos de la labor en redes de baja tensión y alta tensión.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Desempeño ético en el trabajo
    Inicio: Octubre  2010 Fin proyectado: Octubre  2012 Fin: Octubre  2012 Duración 24
    Resumen

    Determinar si los valores, el clima etico y el desarrollo moral intervienen en el desempeño etico en una entidad del estado

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Concurso para cargos de Docente y directivo Docente, de la Macroregión No. 4, que comprende: Bogotá D.C., Amazonas, Guaviare y Vichada
    Inicio: Septiembre  2009 Fin proyectado: Enero  2010 Fin: Enero  2010 Duración 5
    Resumen

    Seleccion de docentes y directivos docente para ocupar cargos vacantes en el sector educativo

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Estudio de Clima Organizacional en La Fuerza Aerea Colombiana
    Inicio: Julio  2009 Fin proyectado: Noviembre  2009 Fin: Diciembre  2009 Duración 6
    Resumen

    Realizar el analisis de clima la institición

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Proyecto CNSC- DAS Visión Facultad de Psicología Universidad de la Sabana
    Inicio: Octubre  2007 Fin proyectado: Abril  2008 Fin: Mayo  2008 Duración 6
    Resumen

    Selección de cargos de Detective para el DAS convocatoria de la Comisión del Servicio Civil

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Proceso de Selección Cargos Autoridad Nacional de TV
    Inicio: Abril  2012 Fin: Julio  2012 Duración 
    Resumen

    Selección de cargos para la Autoridad Nacional de TV por encargo del Ministerio de Educación Nacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Selección Gerentes de Hospital Gobernación del Tolima
    Inicio: Abril  2008 Fin: Julio  2008 Duración 
    Resumen

    Seleccionar los Gerentes de Hospital para 4 ESE en Purificación, Chaparral, Honda y Lérida.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Selección Cargos Procuraduría General de La Nación
    Inicio: Agosto  2012 Fin: Abril  2013 Duración 
    Resumen

    Selección de 335 cargos para diferentes unidades de la PGN a nivel de nivel administrativo a Asesor

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Selección de Cargos INVIMA
    Inicio: Mayo  2013 Fin: Diciembre  2013 Duración 
    Resumen

    diseño, construcción, validación de pruebas de competencias básicas, competencias comportamentales y funcionales para proveer cargos del IVIMA