Hoja de vida

Nombre Maria Eugenia Gallego Urrego
Nombre en citaciones GALLEGO URREGO, MARIA EUGENIA
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino

Formación Académica

  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL
    Maestria En Desarrollo Educativo y Social
    Enerode1989 - de 1992
    Sistematizacion de un Proceso de Desarrollo por calidad en la Cultura Organizacional de Loceria Colombia S.A., en el Periodo Comprendido entre 1980 y 1991
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN
    Trabajo Social
    Enerode1981 - de 1985
    Trabajadora Social

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración CORPORACION ACCION POR BOGOTA
    Taller de Liderazgo
    Enerode1994 - de 1994
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION PRO DESARROLLO DEL OCCIDENTE DE LA SABANA
    Seminario Taller Balance Social
    Enerode1989 - de 1989
  •  
  • Cursos de corta duración CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CAFAM
    Curso Nac Recreacion y Bienestar para T.S.
    Enerode1995 - de 1995
  •  
  • Cursos de corta duración CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL ANTIOQUIA
    I Taller Nacional Funcion TS Situaciones Desastre
    Enerode1986 - de 1986
  •  
  • Cursos de corta duración ENTRE TODOS
    Seminario Internacional Acciones Hechos y Datos Un
    Enerode2003 - de 2003
  •  
  • Cursos de corta duración DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION DNP
    Sem Taller Metodologia Creacion Politica Publica E
    Enerode2003 - de 2003
  •  
  • Cursos de corta duración CONSEJO NACIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES
    II Seminario Nacional Itinerante Trabajo Social e
    Enerode2001 - de 2001
  •  
  • Cursos de corta duración UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN
    XVI Simposio de La Escuela de Ciencias Sociales
    Enerode1999 - de 1999
  •  
  • Extensión UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN
    Ciclo Administrativo Basico
    Enerode1994 - de 1994
  •  
  • Extensión UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA UDEA
    Curso Introduccion a La Investigacion Cualitativa
    Enerode1994 - de 1994
  •  
  • Extensión UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN
    Seminario Estudios de Impacto Ambiental
    Enerode1995 - de 1995
  •  
  • Otros UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN
    Diplomado En Liderazgo y Democracia Participativa
    Enerode2001 - de 2001
  •  
  • Otros PERSONERIA DE MEDELLIN
    Sem Taller Plan Ordenamiento Territorial y Partici
    Enerode2000 - de 2000
  •  
  • Otros ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
    Taller Diseno Proyectos Erradicacion Trabajo Infan
    Enerode2000 - de 2000
  •  
  • Otros UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA UDEA
    Seminario Sobre Transformacion de Conflictos
    Enerode1998 - de 1998
  •  
  • Otros EDUPLES MANAGEMENT GROUP INC
    Curso Sobre Motivacion y Trabajo En Equipo
    Enerode1996 - de 1996
  •  
  • Otros UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN
    Diplomatura Del Desarrollo Productivo Local Enfasi
    Enerode2003 - de 2004
  •  
  • Otros SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    Contabilidad y Costos
    Enerode1987 - de 1988
  •  
  • Otros CRUZ ROJA COLOMBIANA
    Contribucion de Los Desastres Al Desarrollo
    Enerode1989 - de 1989

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN
    Dedicación: 0 horas Semanales Febrero de 2004 de

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Docente Investigador Febrero de 2004 de
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Revisión del componente territorial del Proyecto Metrópoli 2002 -2020: Plan Integral de Desarrollo Metropolitano del Valle de Aburrá Febrero 2004 2005
  •  
  • CORPORACION EMPRESARIAL PRO ABURRA NORTE
    Dedicación: 45 horas Mensuales Enero de 2001 Junio de 2004

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Profesional Enero de 2001 Junio de 2004
  •  
  • DIRECCION
    Dedicación: 0 horas Semanales Junio de 2001 Junio de 2004

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Fortalecimiento Organizacinal Junio 2003 Junio 2004
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Diplomado en Liderazgo y Planeacion para el Desarrollo Junio 2001 Marzo 2002
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Balance Social Empresas de la Corporacion Junio 2001 Junio 2004
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Junio 2001 Junio 2004
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Comite Proactivo Junio 2001 Junio 2004
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Diplomado en Liderazgo y Democracia Participativa Junio 2001 Marzo 2002
  •  
  • DIRECCION
    Dedicación: 0 horas Semanales Marzo de 2000 Octubre de 2000

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Diagnostico del componente socio-ambiental, con el fin de proyectar acciones en pos de mejorar las condiciones tecnicas, fisicas, ambientales y sociales de las canteras y explotaciones de material de arrastre en el area de influencia de la Quebrada Altav Marzo 2000 Octubre 2000
  •  
  • INSTITUTO PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LA CUENCA DEL RIO MEDELLIN MI RIO
    Dedicación: 40 horas Semanales Marzo de 2000 Octubre de 2000

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Responsable del componente social Marzo de 2000 Octubre de 2000
  •  
  • GERENCIA PARA EL DESARROLLO
    Dedicación: 0 horas Semanales Septiembre de 1995 Diciembre de 2001

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Diversificacion Economica Septiembre 1995 Diciembre 2001
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Erradicacion del Trabajo Infantil Septiembre 1995 Diciembre 2001
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Programa Social de Legalizacion Septiembre 1995 Diciembre 2001
  •  
  • EMPRESA NACIONAL MINERA
    Dedicación: 45 horas Mensuales Septiembre de 1995 Diciembre de 2001

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Profesional Septiembre de 1995 Diciembre de 2001
  •  
  • CORPOSOL
    Dedicación: 40 horas Semanales Junio de 1994 Julio de 1995

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Profesional Junio de 1994 Julio de 1995
  •  
  • GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
    Dedicación: 0 horas Semanales Junio de 1994 Julio de 1995

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Jefe de departamento Junio de 1994 Julio de 1995
  •  
  • DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL
    Dedicación: 0 horas Semanales Octubre de 1990 Junio de 1994

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Recuperacion nutricional ambulatoria Octubre 1990 Junio 1994
  •  
  • REHABILITACION COMUNITARIA
    Dedicación: 0 horas Semanales Febrero de 1990 Septiembre de 1990

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Atencion en rehabilitacion comunitaria Febrero 1990 Septiembre 1990
  •  
  • CLINICA INFANTIL SANTA ANA
    Dedicación: 40 horas Semanales Octubre de 1990 Junio de 1994

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique)Profesional Octubre de 1990 Junio de 1994
  •  
  • COMITE REGIONAL DE ANTIOQUIA
    Dedicación: 40 horas Semanales Abril de 1990 Septiembre de 1990

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Profesional Abril de 1990 Septiembre de 1990
  •  
  • CRUZ ROJA COLOMBIANA
    Dedicación: 50 horas Mensuales Septiembre de 1987 Enero de 1990

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Trabajador Social - Coordinador Programa Micr Septiembre de 1987 Enero de 1990
  •  
  • OFICINA DE PROYECTOS
    Dedicación: 0 horas Semanales Septiembre de 1987 Enero de 1990

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Tercera edad Septiembre 1988 Enero 1990
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Microempresas Septiembre 1987 Enero 1990
  •  
  • SERVIVIENDA
    Dedicación: 50 horas Mensuales Agosto de 1986 Mayo de 1987

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (Trabajadora Social) Agosto de 1986 Mayo de 1987
  •  
  • DESARROLLO SOCIAL
    Dedicación: 0 horas Semanales Agosto de 1986 Mayo de 1987

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Agosto 1986 Mayo 1987

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Ciencias de la Educación -- Educación General (Incluye Capacitación, Pedagogía)
  •  Ciencias Sociales -- Sociología -- Sociología
  •  Ciencias Sociales -- Sociología -- Temas Especiales (Estudios de Género, Temas Sociales, Estudios de la Familia)
  • Reconocimientos

  • Trabajadora Social,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN - de 1988
  • Magister en Desarrollo Educativo y Social,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN - de 1992
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA EUGENIA GALLEGO URREGO, MARCELA LOPERA LONDONO, CLAUDIA MESA CANO, Evaluacion de la Politica Social de Desplazamiento Forzado en Antioquia, durante el periodo comprendido entre los anos 2001- 2002  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN  Estado: Tesis concluida  Trabajo Social  ,2003,  . Persona orientada: Marcela Lopera Londono y Claudia Mesa Cano  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Sociología -- Temas Especiales (Estudios de Género, Temas Sociales, Estudios de la Familia), Ciencias Sociales -- Ciencias Políticas -- Ciencias Políticas,
    Sectores:
    Educación, Otros sectores,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad médica
  • MARIA EUGENIA GALLEGO URREGO, SONIA MARTINEZ, LUCAS BONILLA, Propuesta de desarrollo local para la comunidad indigena Puinave de Chorrobocon. Departamento del Guainia  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN  Estado: Tesis en curso  Maestria En Desarrollo Con Enfasis En Desarrollo R  ,2003,  . Persona orientada: Lucas Bonilla y Sonia Martinez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Geografía Social y Económica -- Estudios Urbanos (Planificación y Desarrollo),
    Sectores:
    Desarrollo rural, Educación,
     

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: El Fin de la Certidumbre  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2000-01-01 00:00:00.0,    en MEDELLÍN   - Campus Ciudad Universitaria - Laureles -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SEDE MEDELLIN Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA EUGENIA GALLEGO URREGO Rol en el evento: Organizador

    Documentos de trabajo

  • Producción bibliográfica - Documento de trabajo (Working Paper)
  • MARIA EUGENIA GALLEGO URREGO, "Trabajo Infantil en la Mineria Artesanal del Carbon en la Cuenca de la Sinifana Departamento de Antioquia" En: Colombia. 2001. p.
    Palabras:
    Ilegalidad, Explotacion carbonifera,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Sociología -- Temas Especiales (Estudios de Género, Temas Sociales, Estudios de la Familia), Ciencias Sociales -- Ciencias Políticas -- Ciencias Políticas, Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Educación,

    Demás trabajos

  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • MARIA EUGENIA GALLEGO URREGO, MARIA VICTORIA HOYOS ALVAREZ, ANA CRISTINA ALZATE RESTREPO, Diagnosticos Barriales y Mapeos Institucionales en 43 Barrios Localizados en el Area Metropolitana del Valle de Aburra y en el Municipio de Rionegro . En: Colombia,  ,2004,  finalidad: Apoyo al desarrollo proyecto FENIX 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Sociología -- Sociología,

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Microempresas
    Inicio: Enero  1987 Duración 
    Resumen

    El proyecto consistio en generar ingresos y empleo a las familias damnificadas de la tragedia de Armero, mediante un proyecto de microempresas en la zona norte del departamento del Tolima. Inicialmente la gestion de la investigadora se centro en la Creacion de Fondos Rotatorios, donde se inculco la importancia del Ahorro a los beneficiarios del proyecto, y luego asumio la coordinacion del proyecto en el Tolima y asesoria en los departamentos de Cundinamarca, Caldas y Meta, lugares donde tambien opero el proyecto.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Balance Social Empresas de la Corporacion
    Inicio: Enero  2003 Duración 
    Resumen

    Aplico una encuesta a las 30 empresas afiliadas a la Corporacion, en la cual se pretende conocer la gestion efectuada por la empresa en su area interna, como externa. Con ello se busca efectuar un analisisis de la incidencia de las empresas en el desarrollo de la subregion del norte del Valle de aburra y demnostrar con datos los impactos ambientales, economicos, y sociales que generan en el territorio. La encuesta realizada se hizo como producto del ejercicio desarrollado con algunos empleados del Grupo Antiqueno (Colcafe), con empresarios miembros de la Junta Directiva de la Corporacion y con el manual que publica la ANDI al respecto

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Comite Proactivo
    Inicio: Enero  2002 Duración 
    Resumen

    El Comite Proactivo, es producto del trabajo mancomunado de un grupo de entidades como: Invesa S.A., Transmetano E.S.P. S.A, Pastoral Social, La Parroquia Sagrada Familia, la Corporacion Empresarial Pro Aburra Norte y la Administracion Municipal de Girardota; que con el animo de lograr mayor eficiencia y eficacia en su gestion, decidieron unirse para trabajar concertadamente en tres veredas del municipio de Girardota, areas de influencia de las empresas anotadas. La Corporacion, a traves de Maria Eugenia Gallego, propuso esta iniciativa y el liderazgo de este proceso con el Comite Proactivo.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Fortalecimiento Organizacinal
    Inicio: Enero  2003 Duración 
    Resumen

    Este fue un proyecto de enlace para generar ir generando las condiciones de un plan de desarrollo integral local, en la subregion del norte del Valle de Aburra. Con el proyecto se fortalecio la estructura interna de las Juntas de Accion Comunal de la zona norte del Valle de Aburra (Barbosa, Copacabana, Girardota). Se beneficiaron 86 JAC. Se empleo una metodologia de fortalecimiento organizacional, validada por la Fundacion Social. El proyecto se realizo con 30 lideres egresados del Diplomado en Liderazgo y Democracia Participativa, como actores - capital social de laSubregion para propender y desarrollar este tipo de procesos.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Revisión del componente territorial del Proyecto Metrópoli 2002 -2020: Plan Integral de Desarrollo Metropolitano del Valle de Aburrá
    Inicio: Enero  2004 Duración 
    Resumen

    Se esta realizando un analisis social del componente territorial, el cual es abordado desde cinco campos de intervencion: sociocultutal, gobernabilidad, relaciones suprarregionales, habitat y medio ambiente, economia. Con el proyecto se busca aportar a la conceptualizacion de dichos camps y plantear estrategias de participacion para su revision y ajuste.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Diagnostico del componente socio-ambiental, con el fin de proyectar acciones en pos de mejorar las condiciones tecnicas, fisicas, ambientales y sociales de las canteras y explotaciones de material de arrastre en el area de influencia de la Quebrada Altav
    Inicio: Enero  2000 Duración 
    Resumen

    Con este proyecto se logro proponer un plan de manejo ambiental integral, para los pequenos y medianos mineros dedicados a la explotaciones de arenas, en las riberas de la quebrada Altavista. Participo un equipo interdisciplinario, conformado por geologo, ingeniero de minas, ambientalista y un profesional del trabajo social.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Tercera edad
    Inicio: Enero  1988 Duración 
    Resumen

    Atencion a personas de la tercera que quedaron solas, a raiz de a tragedia del Nevado del Ruiz, en el departamento del Tolima. Se atendieron areas como la salud, la ocupacion en actividades productivas que le permitieran algun ingreso y recreacion. Se atendieron un promedio de 50 adultos mayores.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Atencion en rehabilitacion comunitaria
    Inicio: Enero  1990 Duración 
    Resumen

    Con un equipo de profesionales, conformado por: fisioterapeutas, fisiatras, terapistas del lenguaje, terapistas ocupacionales, psicolog@s, Trabajadores Sociales, se realizaba atencion integral a personas de todos los grupos poblacionales, que presentaban alteraciones fisicas, mentales, auditivas y sensoriales en las cabeceras de los municipios del departamento de Antioquia. De igual manera se procedia a realizar un diagnostico municipal, que permitiera conocer las fortalezas y oportunidades con que contaba la municipalidad para ayudar a la atencion de estas personas y permitir la creacion de una red institucional y comunitaria. Este ultimo proceso, fue el realizado por la investigadora Maria Eugenia Gallego U.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Recuperacion nutricional ambulatoria
    Inicio: Enero  1990 Duración 
    Resumen

    Atencion psicosocial a mujeres madres de ninos y ninas menores de cinco anos, que fueron hospitalizados por desnutricion, o presentan niveles de alarma frente a este problematica. Se realizo la coordinacion de este proyecto, donde se educaba y formaba como mujeres, madres, esposas. Este proceso tenis una duracion de tres anos. Participaron profesionales y practicas de profeiones como la psicologia, el trabajo social, nutricion, pediatras y pedagogia.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Programa Social de Legalizacion
    Inicio: Enero  1995 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Diversificacion Economica
    Inicio: Enero  1995 Duración 
    Resumen

    Fue un proyecto que surgio del Programa Social de Legalizacion, amnistia que hizo el Estado Colombiano para legalizar a los mineros ilegales del carbon, aquellos que no cumplieron con los requerimientos exigidos por la autoridad minera para su legalizacion, fueron acogidos con el proyecto alternativo de Diversificacion Economica. La participacion de la investigadora se efectuo en la Cuenca Carbonifera de La Sinifana, departamento de Antioquia.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Erradicacion del Trabajo Infantil
    Inicio: Enero  1995 Duración 
    Resumen

    La gestion se centro en hacer seguimiento a las entidades operadoras del proyecto. Este iba dirigido a la atencion de la poblacion infantil que laboraba en el explotacion del carbon.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Diplomado en Liderazgo y Democracia Participativa
    Inicio: Enero  2001 Duración 
    Resumen

    Proyecto Educativo, dirigido a lideres de base de la zona norte del Valle de Aburra. Se graduaron un promedio de 44 lideres, quienes asumen roles protagonicos en su espacio comunal. Su formacion permite cualificar su intervencion, para permitir la creacion de una RED DE LIDERES, que vision el desarrollo del norte, desde lo territorial.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Diplomado en Liderazgo y Planeacion para el Desarrollo
    Inicio: Enero  2001 Duración 
    Resumen

    Formacion y capacitacion de profesionales y tecnicos de la zona norte del Valle de Aburra, para insertarlos a la red de lideres, pero con una vision de planeacion del desarrollo de manera holistica, apuntando a proyectos integradores. Este grupo de personas se insertan al trabajo que vienen realizando los lideres de base, capacitados en el Diplomado en Liderazgo y Democracia Participativa. Se beneficiaron de este proceso 43 personas. Estas personas tienen tienen incidencia en procesos de de desarrollo local y regional.