Formación Académica

Formación Complementaria

Experiencia profesional

Áreas de actuación

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Líneas de investigación

Reconocimientos

Trabajos dirigidos/tutorías

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, INCORPORACION DE PERSONAL Y ANALISIS DE PERSONALIDAD EN BUNNY INC COLOMBIA  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2014,  . Persona orientada: ANGELICA GONZALEZ FORERO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales,

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, DISEÑO DEL PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL DE LA EMPRESA MORELCO S.A.S  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional  ,2015,  . Persona orientada: GONZALEZ MOLINA MARIA GLORIA Y Y VELASCO BASTO YINETH ROCIO   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, ANÁLISIS DE ESTRÉS LABORAL PARA TALENTUM TEMPORAL SAS Y SUS EMPRESAS ASOCIADAS  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional  ,2016,  . Persona orientada: MARÍA FERNANDA REVELO BADOS-DIANA MARCELA PEREZ HERNANDEZ   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, DISEÑO DE UNA PROPUESTA DE INTERVENCIÓN PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS EN EL ÁREA DE CENTRO DE CONTROL DE LA COMPAÑÍA CONSORCIO EXPRESS  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional  ,2016,  . Persona orientada: SONIA HELENA ORGANISTA ACOSTA   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, ANÁLISIS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES QUE AFECTAN LA LABOR DE LOS DOCENTES EN COLEGIOS PÚBLICOS EN LA LOCALIDAD DE ENGATIVÁ DE BOGOTÁ D.C.  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional  ,2017,  . Persona orientada: CLAUDIA PATRICIA OSPINA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales,

Jurado en comités de evaluación

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, Titulo: ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE PAPEL RECICLADO DECORATIVO Tipo de trabajo presentado:  en:    programa académico ADMINISTRACION DE EMPRESAS  Nombre del orientado: ANGIE NOCUA MERCHAN  

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, Titulo: Estudio de Factibilidad Creación IPS Kennedy. Tipo de trabajo presentado:  en:    programa académico ADMINISTRACION DE EMPRESAS  Nombre del orientado: MARIA LUISA CRUZ, GERARDO VELANDIA GUALTEROS, VICTOR MANUEL  

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, Titulo: INCORPORACIÓN DE PERSONAL Y PRUEBAS DE PERSONALIDAD EN LA EMPRESA BUNNYINC COLOMBIA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  Universidad Autónoma De Colombia  programa académico ADMINISTRACION DE EMPRESAS  Nombre del orientado: ANGELICA GONZALEZ FORERO/DAISY BENAVIDEZ CANTE  

Eventos científicos

Generación de contenido multimedia

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, VISTAZO AL MUNDO . En: Colombia,  ,2008,  .Emisora: ESCENARIO RADIO  ,120 minutos 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, VISTAZO AL MUNDO T.V. . En: Colombia,  ,2012,  .Emisora:   ,30 minutos 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, THE WORLD IN ANOTHER LANGUAGE . En: Colombia,  ,2010,  .Emisora: ESCENARIO RADIO  ,60 minutos 

Estrategias pedagógicas para el fomento a la CTI

Nombre de la estrategia DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA  Inicio enJulio - 2016,  Finalizó en :Julio - 2017, 

Artículos

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "ESTUDIO DE CARACTERIZACION DE LOS EMPRESARIOS CON DISCAPACIDAD EN BOGOTA" . En: Colombia 
CUADERNILLO DE MEJORAMIENTO CONTINUO  ISSN: 0  ed: 
v.1 fasc.1 p.1 - 4 ,2005,  DOI: 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "ESTUDIO DE CARACTERIZACION SOBRE LA POBLACION ACADEMICA CUNISTA Y SU IMPACTO EN EL APARATO PRODUCTIVO DE BOGOTA" . En: Colombia 
NOTICUN  ISSN: 0  ed: 
v. fasc. p.1 - 4 ,2004,  DOI: 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "MARCO CONCEPTUAL DE LA INVESTIGACION EN MEJORAMIENTO CONTINUO" . En: Colombia 
CUADERNOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO  ISSN: 0  ed: 
v.1 fasc.1 p.8 - 9 ,2006,  DOI: 
Palabras:
ENTORNO,
Sectores:
Otros sectores - Calidad y Productividad,

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "GERENCIA BASADA EN VALOR Y MEJORAMIENTO CONTINUO" . En: Colombia 
CUADERNOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO  ISSN: 0  ed: 
v.1 fasc.1 p.50 - 58 ,2006,  DOI: 
Palabras:
GERENCIA, VALOR, MEJORAMIENTO,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "The Phenomenon Of Born Global Early Internationalization Enterprises" . En: Rusia 
Ekonomika  ISSN: 1392-1258  ed: 
v.4 fasc.4 p.15 - 22 ,2013,  DOI: 10.12737/1472

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "EL CLÚSTER COMO MODELO DE RED EMPRESARIAL, UNA OPCIÓN RELEVANTE PARA LA COMPETITIVIDAD DEL SUBSECTOR DEL TURISMO EN COLOMBIA" . En: Colombia 
Tendencias  ISSN: 0124-8693  ed: Universidad De Narino
v.18 fasc.1 p.101 - 117 ,2017,  DOI: 

CELSO MIGUEL MELO MELO, JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "THE BLENDED LEARNING,HIGH IMPACT TRAINING GENERATOR INSTRUMENT" . En: Venezuela 
Espacios  ISSN: 0798-1015  ed: Sociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT
v.39 fasc.52 p.32 - 47 ,2018,  DOI: 
Palabras:
Blended Learning, Formacion, Impacto,

Capitulos de libro

Textos en publicaciones no científicas

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "CONOCIMIENTO DEL IMPACTO DE LOS ASPECTOS CULTURALES EN MATERIA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES DE LAS EMPRESAS COLOMBIANAS." En: México. 2014. Estudios En Ciencias Sociales Y Administrativas De La Universidad De Celaya. ISSN: 2007-8242 p.106 - 114 v.4

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "LA GERENCIA MODERNA. MITOS, RETOS Y REALIDADES" En: Colombia. 2006. Cuadernos De Mejoramiento Continuo. ISSN: 1909-1702 p.4 - 9 v.1

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "MARCO CONCEPTUAL DE LA INVESTIGACION EN MEJORAMIENTO CONTINUO" En: Colombia. 2006. Cuadernos De Mejoramiento Continuo. ISSN: 1909-1702 p.13 - 22 v.1

Documentos de trabajo

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "The Cluster as Model of Network Business, an Alternative to the Competitiveness of the Colombia Tourism Subsector (El Clúster Como Modelo de red Empresarial, una alternativa para la competitividad del subsector del turismo en Colombia)" En: . 2015. p.

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "Knowledge of the Impact of the Cultural Aspects of International Business of the Colombian Companies (Conocimiento Del Impacto De Los Aspectos Culturales En Materia De Negocios Internacionales De Las Empresas Colombianas)" En: . 2015. p.
Palabras:
COMPAÑIAS, CULTURA, GLOBALIZACION, NEGOCIOS, TRATADOS,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Otra producción blibliográfica

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "CUADERNOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO" En: Colombia. 2006. Cuadernos De Mejoramiento Continuo Filigrana p.
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, "FNI NEWS" En: Colombia. 2010. p.

Informes de investigación

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, HANDRIX GARCIA DURAN, CELSO MIGUEL MELO MELO, INFORME TÉCNICO DE AVANCE . En: ,  ,2017, 

Demás trabajos

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, ESTUDIO DE CARACTERIZACION ECONOMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL DEL SECTOR COMERCIAL DE SAN VICTORINO . En: Colombia,  ,2006,  finalidad: CARACTERIZAR A 10000 UNIDADES COMERCIALES DEL SECTOR DE SAN VICTORINO 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, Ponencia "EL Cluster Como modelo Empresarial , Una Oportunidad Para La Competitividad De Los Municipios del Departamento De Cundinamarca Colombia . En: México,  ,2014,  finalidad: dentro del marco del III SEMINARIO INTERNACIONAL DE INVESTIGACION EN ADMINISTRACION Y NEGOCIOS SIIAN III 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, Ponencia Territorialidad y Turismo . En: Colombia,  ,2012,  finalidad: Ponencia internacional presentada dentro del marco del Encuentro Bilateral Para el Turismo MEXICO-COLOMBIA 2012 celebrado los días 2 y 3 de Julio de 2012 en el Complejo Cultural Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla en Puebla México 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, Ponencia Empresas Born Global . En: México,  ,2013,  finalidad: Ponencia internacional presentada dentro del marco del Cuarto Congreso Internacional en Innovación y Competitividad 2013 ¿Realidades, Tendencias y Perspectivas¿, celebrado los días 18 y 19 de Abril de 2013 en el Complejo Cultural Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla en Puebl 

JOHN JAIRO GIL TOLEDO, Ponencia Alternativas de México en La Era Global: Retos y Perspectivas . En: México,  ,2013,  finalidad: Ponencia internacional presentada dentro del marco del Cuarto Congreso Internacional en Innovación y Competitividad 2013 ¿Realidades, Tendencias y Perspectivas¿, celebrado los días 18 y 19 de Abril de 2013 en el Complejo Cultural Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla en Puebl 

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación, desarrollo e Innovación 
ESTUDIO DE CARACTERIZACION ECONOMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL DEL SECTOR COMERCIAL DE SAN VICTORINO
Inicio: Enero  2006 Fin proyectado: Agosto  2006 Fin: Agosto  2006 Duración 8
Resumen

CARACTERIZAR A 10000 UNIDADES COMERCIALES DEL SECTOR DE SAN VICTORINO, para establecer condiciones de actividad legalizada o informal, generando de esta investigación diagnostica un informe para la comunidad interesada

Tipo de proyecto: Investigación, desarrollo e Innovación 
ESTUDIO DE CARACTERIZACION DE LA POBLACION DE EMPRESARIOS CON DISCAPACIDAD EN BOGOTA
Inicio: Diciembre  2004 Fin proyectado: Diciembre  2005 Fin: Diciembre  2005 Duración 12
Resumen

Se pretendió aproximar un estudio diagnotisco sobre la Poblacion de empresarios con Discapacidad de diferentes categorías en la Ciudad de Bogota, para establcer las condiciones de vida, impacto en el aparato productivo de Bogotá, Conocimiento de su productividad y demas aciones que permitierpon identificar el perfil de este tipo de empresarios

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
FACTORES CLAVES DE EXITO DE LAS BORN GLOBAL EN BOGOTA EN EL PERIODO 2000-2011
Inicio: Agosto  2012 Fin proyectado: Noviembre  2013 Fin: Diciembre  2013 Duración 12
Resumen

Colombia como nación no está excenta de los retos que le propone la globalización así como los procesos de integración, tanto económicos, como comerciales , por lo que es interesante analizar cual es el apoyo que reciben los emprendedores, desde el punto de vista de la política de emprendimiento, para que hagan realidad sus emprendimientos, pero también si existe la legislación suficiente para que estos emprendedores desarrollen actividades de exportación , que fomenten la creación de emprendimientos globales, que atiendan exitosamente la demanda que se genera por los procesos de globalización. La base teórica de esta investigación, partirá de los estudios existentes sobre las empresas Born global, información que se obtienen de fuentes primarias y secundarias, estudios e investigaciones recientes al respecto y entrevistas que se realizarán a emprendedores Born global, ubicados en la ciudad de Bogotá

Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
MEDICIÓN DEL IMPACTO DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA, COMO INSUMO PARA LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS DEL NEGOCIO.FASE I:IMPACTO DE LA INVERSIÓN EN LA CAPACITACIÓN
Inicio: Diciembre  2018 Fin: Diciembre  2019 Duración 
Resumen

Para que las áreas contribuyan a la consolidación de la estrategia, requieren el cambio de perspectiva en la medición de su impacto y en la ponderación de su contribución al ROI; y como dicha contribución le aporta a la gestión eficiente del negocio. Es por eso que en los tiempos recientes, las organizaciones han tenido que modificar sus expectativas frente a la gestión de sus recursos financieros, juzgando que los retos a los que se enfrentan; exigen una repartición óptima de tales recursos; que permita incrementar la productividad organizacional. Es por esto que la inversión en capacitación ha dejado se ser percibida como un gasto y ahora se le considera como una inversión estratégica para alcanzar los objetivos propuestos por la alta gerencia. Esta ponencia pretende dar cuenta de la importancia de tal medición; y como esta última coadyuva en la toma de decisiones estratégicas del negocio.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
INNOVACIÓN PEDAGÓGICA PARA LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS GERENCIALES A TRAVÉS DE LA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN BLENDED LEARNING
Inicio: Enero  2017 Fin: Mayo  2018 Duración 
Resumen

La incorporación de las nuevas estrategias en las áreas de gerencia ha sido entendidas como la mejor alternativa de mejorar los procesos de aprendizaje de los estudiantes de las especializaciones ofrecidas por la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Tadeo, teniendo en cuenta los tres elementos promotores (expresión y comprensión, comprensión de textos, producción de textos REVALUAR), y la resolución de problemas que se suceden en la empresa colombiana. El presente proyecto pretende estimular la utilización de tácticas en el quehacer docente, proporcionándole al facilitador recursos pedagógicos para mejorar el rendimiento académico de sus estudiantes en la formación de competencias gerenciales. Las estrategias sugeridas se armonizan en concordancia con los diferentes ritmos y estilos de aprendizaje actuales, que la formación integral de los alumnos, por lo que el presente Proyecto de Innovación Pedagógica, INNOVACIÓN PEDAGÓGICA PARA LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS GERENCIALES A TRAVÉS DE LA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN BLENDED LEARNING busca tener en cuenta una de las dificultades que evidencia la universidad, que es la baja productividad académica.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS POTENCIALIDADES PARA IMPLEMENTAR UN CLUSTER TURÍSTICO EN LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA, COLOMBIA. FASE I"
Inicio: Marzo  2015 Fin: Marzo  2016 Duración 
Resumen

IDENTIFICACION Y ANALISIS DE LAS POTENCIALIDADES PARA IMPLEMENTAR UN CLUSTER TURÍSTICO EN LOS MUNICIPIOS DE LA SABANA DE OCCIDENTE EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA, COLOMBIA.PRIMERA ETAPA