Formación Académica

Formación Complementaria

Experiencia profesional

Áreas de actuación

Idiomas

Líneas de investigación

Reconocimientos

Asesorías

Institución: I.E. ECOPETROL ,Ciudad: NEIVA

Institución: UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA,Ciudad: NEIVA

Institución: Institución Educativa Núcleo Escolar el Gudual,Ciudad: RIVERA

Cursos de corta duración

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, ENCUENTRO REGIONAL "SISTEMAS INTERNOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LAS IES Y SOCIALIZACIÓN DE LA NUEVA VERSIÓN DE LOS LINEAMIENTOS PARA LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL", Finalidad: . En: Colombia  ,2014,  ,UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA.  participación: Docente , 0 semanas 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Taller sobre Atlas Ti para el procesamiento de investigación cualitativa, dirigido a profesores de maestría y doctorado de UNIRÍO, Finalidad: . En: Brasil  ,2013,  ,.  participación: Docente , 0 semanas 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, TALLER INTERNACIONAL DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA, Finalidad: . En: Cuba  ,2012,  ,.  participación: Docente , 0 semanas 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, V Taller Internacional sobre educación médica: retos y perspectivas, Finalidad: Reflexionar sobre la importancia de la formación ene Salud Pública . En: Cuba  ,2014,  ,UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA.  participación: Docente , 1 semanas 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Diplomado en Sanología y Promoción de Salud, Finalidad: Formar líderes en Sanología y Promoción de Salud . En: Colombia  ,2011,  ,UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA.  participación: Docente , 4 semanas 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, TALLER SOBRE INNOVACIÓN SOCIAL. SANOLOGÍA UN NUEVO ENFOQUE DE LA SALUD, Finalidad: . En: México  ,2010,  ,.  participación: Docente , 1 semanas 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, SANOLOGÍA Y PROMOCIÓN DE SALUD, Finalidad: . En: Colombia  ,2009,  ,.  participación: Docente , 0 semanas 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, FADIGA DE ALARMES EM UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS, Finalidad: . En: Colombia  ,2014,  ,Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.  participación: Organizador , 1 semanas 

Trabajos dirigidos/tutorías

JUAN CAMILO CALDERON FARFAN, DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Significado de autonomía y condiciones necesarias para su desarrollo en una comunidad indígena.  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2018,  . Persona orientada: JUAN DAVID DUSSÁN, SANDRA LILIANA BRAVO  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, INTERVENCIONES NIC NO DELEGABLES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN LA UNIDAD DE CUIDADO INTENSIVO HOSPITAL HERNANDO MONCALEANO PERDOMO. NEIVA, 2013  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Cuidado Crítico  ,2013,  . Persona orientada: INGRI LIZETH SARMIENTO, DIANA MILETH TOVAR MEDINA y FABIAN HORACIO OLAYA FORERO   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Comportamiento de los casos de leucemia en el servicio de pediatría del hospital departamental de Neiva  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Medicina  ,2000,  . Persona orientada: Luis Carlos Herrera, Carlos Arturo Gómez y Gonzalo Avellaneda  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, COMPORTAMIENTO Y PRÁCTICAS DE SALUD PÚBLICA EN EL CONTROL DEL DENGUE EN NEIVA, HUILA COLOMBIA  Universidad Federal do Estado do Rio de Janeiro  Estado: Tesis concluida  Enfermería y Biociencias  ,2014,  . Persona orientada: Maithé Lemos  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Enfermería,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Nivel de conocimientos sobre anticoncepción de emergencia en estudiantes universitarios de Neiva  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2014,  . Persona orientada: PAULA ANDREA BONILLA YATE, STEFANIA GOMEZ LEDESMA, INGRID JOHANNA HUERGO BERMUDEZ, YUDY CAROLINA OVIEDO ARBELAEZ, DANIELA SEPULVEDA GUTIERREZ, HOFFMAN SOTO BARRAGAN, KAREN VIVIANA TELLES LOZANO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Hábitos alimenticios de escolares de un centro educativo de Neiva  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2014,  . Persona orientada: LAURA MARCELA GALEANO HENAO, LUISA FERNANDA VILLALBA GONZALEZ, JAIME EDUARDO CASANOVA CARVAJAL, MIGUEL MAURICIO VARGAS TOLEDO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Comportamiento del síndrome de distrés respiratorio en el servicio de neonatología del hospital universitario de Neiva  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Medicina  ,2000,  . Persona orientada: Héctor Hernán Sáncehz y Geovany Polanía  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Hábitos alimenticios de escolares de un centro educativo de Neiva  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2014,  . Persona orientada: LAURA MARCELA GALEANO HENAO, LUISA FERNANDA VILLALBA GONZALEZ, JAIME EDUARDO CASANOVA CARVAJAL, MIGUEL MAURICIO VARGAS TOLEDO  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Conocimientos y actitudes de docentes y estudiantes de enfermería respecto a la Comunidad LGBT  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2011,  . Persona orientada: Lipza Melina Morales; Francisco López; Juan Guillermo García; Cindy Tatiana Vanegas  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Caracterización de usuarios Programa Riesgo Cardiovascular en una Unidad Militar de Neiva  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería Nefrológica y Urológica  ,2012,  . Persona orientada: Goretty Losada y Yadira Ortiz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Estrategia participativa para el mejoramiento de la realidad de Enfermería en el Huila  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2012,  . Persona orientada: Alexis Segura, Andrés Felipe Chamorro, Diego Fernando Andrade, Jorge Enrique Liz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, CONOCIMIENTOS, ACTITUDES Y PRÁCTICAS SOBRE DONACIÓN DE SANGRE. PERSONAL DE SALUD IPS DE PALERMO, HUILA  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2012,  . Persona orientada: Yina Lizeth Cedeño Bermúdez, Lina Marcela Charry Osorio, Luz Ángela Perdomo Pulido  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, AFRONTAMIENTO FAMILIAR FRENTE AL DIAGNOSTICO DE LEUCEMIA LINFOIDE AGUDA EN NIÑOS ENTRE LOS 4 Y LOS 14 AÑOS. NEIVA  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2012,  . Persona orientada: JOSÉ ALEJANDRO REYES PINZÓN, ANDREA MENDEZ LIZCANO, INGRID DAYANA ANDRADE  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Comportamiento salarial de las profesiones de salud. Huila, 2013-2014  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2013,  . Persona orientada: Maikol Tirado, Marly Vanesa Ceballos, Lilian Vivian Londoño, Edson Castro, Catherine Yahaira Serrano, Yésica Pérez, Darling Cristina Peña, Camila Rojas  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, NIVEL DE CONOCIMIENTO SOBRE ANTICONCEPCION DE EMERGENCIA EN ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA. NEIVA, 2015.  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2014,  . Persona orientada: PAULA ANDREA BONILLA YATE, STEFANIA GOMEZ LEDESMA, INGRID JOHANNA HUERGO BERMUDEZ, YUDY CAROLINA OVIEDO ARBELAEZ, DANIELA SEPULVEDA GUTIERREZ, HOFFMANN SOTO BARRAGAN Y KAREN VIVIANA TELLES LOZANO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Cuidado de Enfermería y relación de ayuda  Universidad Federal do Estado do Rio de Janeiro  Estado: Tesis concluida  Enfermería y Biociencias  ,2013,  . Persona orientada: Eva María Costa  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Ciencias del Cuidado de la Salud y Servicios (Administración de Hospitales, Financiamiento),

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, AFRONTAMIENTO DEL DIAGNÓSTICO, MANEJO Y TRATAMIENTO DEL CANCER DE MAMA Y LOS FACTORES ASOCIADOS EN MUJERES ATENDIDAS EN LA UNIDAD DE CANCEROLOGIA DEL HUILA EN EL AÑO 2006  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2006,  . Persona orientada: ANA MARIA CELIS VARGAS, DIANA CONSTANZA PERDOMO, ELIANA VARGAS, MARCY NARDELLY RODRÍGUEZ, SHIRLEY TOVAR  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Caracterización de l@s egresad@s de enfermería de la universidad surcolombiana 1995 ¿ 2005  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2007,  . Persona orientada: Daniel Aldana, German Torrente, Karen Roa, Leidy Moreno, Viviana Castañeda  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LOS PACIENTES QUE INGRESAN A LA UNIDAD DE CUIDADO INTENSIVO GINECO OBSTERICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO.  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Cuidado de Enfermería en Cuidado Crítico  ,2010,  . Persona orientada: Carlos Javier Bonilla  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LOS PACIENTES QUE INGRESAN A LA UNIDAD DE CUIDADO INTENSIVO ADULTO HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNÁNDO MONCALEANO NEIVA, MAYO A JULIO DE 2010  Universidad Sur Colombiana De Neiva  Estado: Tesis concluida  Especialización de Enfermería en cuidado crítico  ,2010,  . Persona orientada: Liliana Rocío Cataño y Claudia Yaneth Rodríguez  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, CONOCIMIENTO Y PRÁCTICAS SOBRE CANCER CERVICOUTERINO. MUJERES DE 15 A 65 AÑOS. COMUNA 7, NEIVA 2005  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2005,  . Persona orientada: OLGA PATRICIA JIMENEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Determinantes para el acceso a servicios de salud de usuarios de consulta Externa. Hospital Universitario. Neiva, 2009  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2009,  . Persona orientada: Carlos Mauro Vanegas y Arcesio Vargas  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, ALICIA ESCOBAR BERMUDEZ, JHON FERNANDO MARTINEZ CEBALLOS, LEIDY PAOLA MONTENEGRO RANGEL, MAGDA LORENA VARGAS ZUNIGA, RELACIÓN ENFERMERA-O PACIENTE EN UNIDADES DE CUIDADO INTENSIVO SEGÚN TISS-28. NEIVA.  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Cuidado Crítico  ,2011,  . Persona orientada: Alicia Escobar, John Fernando Martínez, Leidy Paola Montenegro, Magda Lorena Vargas   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Enfermería,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Factores estresantes que se presentan en una UCI adultos, según modelo de sistemas de Betty Neuman  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Cuidado Crítico  ,2017,  . Persona orientada: JUAN GUILLERMO GARCÍA GARCÍA y LILIANA QUILA ARTUNDUAGA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, AUTONOMÍA ALIMENTARIA EN COMUNIDADES INDIGENAS DEL HUILA  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis en curso  DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA SALUD  ,2017,  . Persona orientada: JUAN CAMILO CALDERÓN FARFÁN  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, ESTRATEGIAS PARTICIPATIVAS PARA INCENTIVAR EL USO DE LA BICICLETA.  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis en curso  DOCTORADO EN EDUCACIÓN Y CULTURA AMBIENTAL  ,2019,  . Persona orientada: JAIME MONJE MAHECHA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, FORMACIÓN INVESTIGATIVA EN EL PROGRAMA DE CIENCIAS NATURALES Y EDUCACIÓN AMBIENTAL Y SU RELACIÓN CON LOS PERFILES DE FORMACIÓN Y OCUPACIÓN.  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis en curso  MAESTRÍA EN EDUCACIÓN  ,2020,  . Persona orientada: LIZETH FERNANDA QUINTERO MONCALEANO   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, FACTORES ESTRESANTES EXPERIMENTADOS POR PACIENTES EN UNA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS ADULTOS. NEIVA, 2016  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Cuidado Crítico  ,2016,  . Persona orientada: JUAN GUILLERMO GARCÍA Y LILIANA QUILA ARTUNDUAGA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, DESARROLLOS Y RETOS DE LA INVESTIGACIÓN EN UN PROGRAMA DE ENFERMERÍA  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2016,  . Persona orientada: KAROL VANESSA MUÑOZ ORTIZ; RUBÉN DARÍO ORDOÑEZ MOSQUERA; MARÍA ALEJANDRA BOTELLO FALLA; NATALIA DUSSÁN HERRERA Y DIEGO MAURICIO LATORRE VERGARA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN CAMILO CALDERON FARFAN, DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Joven Investigador  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis en curso  Enfermería  ,2020,  . Persona orientada: Juan David Dussán Chaux  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Salud Pública,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Joven Investigadora  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis en curso  Enfermería  ,2020,  . Persona orientada: MARÍA PAULA QUINTERO TAMAYO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Enfermería,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Factores relacionados con la aplicación del proceso de atención de enfermería en un servicio de urgencias  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  MAESTRÍA EN EDUCACIÓN  ,2018,  . Persona orientada: CATHERINE CÓRDOBA ROMERO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Enfermería,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, PERCEPCIÓN DE LOS PACIENTES EN QUIMIOTERAPIA AMBULATORIA DE UNA INSTITUCIÓN DE ALTA COMPLEJIDAD DE LA CIUDAD DE NEIVA SOBRE EL CUIDADO BRINDADO POR EL PERSONAL DE ENFERMERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  MAESTRÍA EN ENFERMERÍA ONCOLÓGICA  ,2019,  . Persona orientada: KATALINA AREVALO  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Eficacia de un programa de gestión de cuidados en atención primaria, sobre la adherencia terapéutica y el estado de salud cardiovascular  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis en curso  DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA SALUD  ,2019,  . Persona orientada: BRAYANT ANDRADE MÉNDEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, ¿Factores relacionados con la aplicación del proceso de atención de enfermería por profesionales de enfermería en el servicio de urgencias  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis en curso  MAESTRÍA EN EDUCACIÓN  ,2018,  . Persona orientada: CATHERINE CORDOBA ROMERO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, CALIDAD DEL CUIDADO BRINDADO POR ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA DURANTE LA ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  Estado: Tesis concluida  Enfermería  ,2018,  . Persona orientada: GLORIA CECILIA CELEMÍN DUERO, ANDRES SANTIAGO TIBADUIZA ROA, HENRY FEDERICO VARGAS POLANIA, MIGUEL ANGEL LOSADA VIVAS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

Jurado en comités de evaluación

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: AMBIENTE COMO ESPACIO GENERADOR DE INFLUENCIAS: UN ESTUDIO SOBRE LA COMUNICACIÓN EN ENFERMERÍA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro  programa académico MESTRADO  Nombre del orientado: LORENA PAULO DOS SANTOS LIMA  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: La espiritualidad en el acto de cuidado cuando se espera una cirugía. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro  programa académico MESTRADO  Nombre del orientado: Priscilla Rebello Barros  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: Evaluación de la investigación sobre la mujer en las universidades de Neiva Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  programa académico Maestría en conflicto, territorio y cultura  Nombre del orientado: Roberto Cortés Polanía  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: Situación organizacional de las historias clínicas del Hospital San Gabriel Arcángel de Putumayo Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  programa académico Gerencia en Servicios de Salud y Seguridad Social  Nombre del orientado: Sandra Lorena López  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: COMUNICACIÓN SOBRE ASPECTOS PSICOAFECTIVOS EN LA NEFROCLÍNICA: DESAFÍOS PARA EL CUIDADO DE ENFERMERÍA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro  programa académico Pós-Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Enfermagem e Biociências   Nombre del orientado: Albert Lenruber de Azevedo  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: Experiencia de la atención en saluld en control prenatal desde la perspectiva de mujeres en situación de violencia de pareja. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DEL VALLE  programa académico DOCTORADO EN SALUD  Nombre del orientado: CRUZ DEICY JARAMILLO  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: Significados de las prácticas de educación para la salud en un grupo de integrantes del plan de salud pública de intervenciones colectivas de Villavicencio, Meta Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA  programa académico Doctorado en Salud Pública  Nombre del orientado: Nelly Johanna Loboa Rodríguez  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Titulo: BIODIVERSIDAD DE FLEBOTOMOS EN EL MUNICIPIO DE PALERMO- HUILA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA  programa académico MAESTRIA EN ECOLOGIA Y GESTION DE ECOSISTEMAS ESTRATEGICOS  Nombre del orientado: Silvia Lorena Becerra Osorio  

Participación en comités de evaluación

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Integrante Comité Editorial Revista Facultad de Salud RFS. Universidad Surcolombiana
en:  UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Evaluador externo Reacreditación Programa de Enfermería Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá
en:  Ministerio De Educación Nacional - Mineducación 
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Enfermería,
Sectores:
Educación - Educación superior,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Participación como par académico de Programa en Ministerio de Educación Nacional
en:  Ministerio De Educación Nacional - Mineducación 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Par evaluador registro calificado Programa de Enfermería Universidad Católica de Manizales
en:  UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MANIZALES 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, COMITÉ DE EVALUACIÓN EN METODOLOGÍA LILACS
en:   

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Par Evaluador Acreditación de alta calidad el Programa de Enfermería de la Universidad Mariana de Pasto
en:  Universidad Mariana de Pasto 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, PAR EVALUADOR PARA ACREDITACIÓN PROGRAMA DE ENFERMERÍA
en:  UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Doctorado en Salud Universidad del Valle
en:  UNIVERSIDAD DEL VALLE 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Comité científico de la REDCUPS
en:  PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Programa de Doctorado en Ciencias de la Salud Universidad Antonio Nariño
en:  Universidad Antonio Nariño - Sede Bogotá - U.A.N. 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Par Evaluador Acreditación de alta calidad del Programa de Doctorado en Enfermería de la Universidad Nacional de Colombia
en:  Consejo Nacional De Acreditación 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, PAR EVALUADOR RENOVACIÓN REGISTRO CALIFICADO PROGRAMA DE ENFERMERÍA
en:  FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA 

Par evaluador

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: R.F.S. Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana,  2014,  Noviembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.,  2014,  Julio  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Agosto  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Julio  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Julio  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana,  2014,  Noviembre  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Agosto  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Agosto  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.,  2014,  Julio  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.,  2014,  Agosto  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.,  2014,  Agosto  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Agosto  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Agosto  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Julio  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Agosto  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Asociación Colombiana De Facultades De Enfermeria - Acofaen,  2014,  Septiembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Avances En Enfermería,  2014,  Mayo  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: REVISTA FACULTAD DE MEDICINA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA,  2016,  Noviembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: R.F.S. Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana,  2016,  Marzo  

Eventos científicos

Redes de conocimiento especializado

Nombre de la red ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE SALUD PÚBLICA  Tipo de redVirtual,  Creada el:2017-03-06 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con participantes 

Nombre de la red RED DE UNIVERSIDADES PROMOTORAS DE SALUD  Tipo de redVirtual,  Creada el:2012-04-18 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con 100 participantes 

Nombre de la red Red de Investigación en Enfermedad Cardiovascular-RIECA  Tipo de redReal,  Creada el:2017-12-01 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con participantes 

Nombre de la red Red de Enfermería del Oriente Colombiano REOC  Tipo de redReal,  Creada el:2012-12-12 00:00:00.0,    en TUNJA   con 80 participantes 

Nombre de la red GRUPO MULTCENTRICO DE INVESTIGACIÓN EN SALUD DE LA RED DE PROGRAMAS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACION EN SALUD  Tipo de redReal,  Creada el:2008-09-26 00:00:00.0,    en Ciudad de México   con participantes 

Nombre de la red Asociación Latinoamericana de Escuelas y Facultades de Enfermería  Tipo de redReal,  Creada el:1986-10-01 00:00:00.0,    en La Habana   con participantes 

Nombre de la red RED COLOMBIANA DE ENFERMERAS CON FORMACIÓN DOCTORAL   Tipo de redReal,  Creada el:2014-09-08 00:00:00.0,    en COLOMBIA   con participantes 

Generación de contenido impresa

Nombre La familia huilense y el cuidado de la salud  TipoProducción técnica - Impresa - Cartilla,  Medio de circulación:Revista,  en el ámbitoNacional   en la fecha2003-01-09 00:00:00.0   disponible en  

Estrategias de comunicación del conocimiento

Nombre de la estrategia 14 Coloquio Nacional de Investigación Salud Pública  Inicio enDiciembre - 2018,  Finalizó en :Diciembre - 2018, 

Nombre de la estrategia Simposio sobre Salud, Enfermedad y Prácticas curativas desde una perspectiva multicultural.  Inicio enMarzo - 2017,  Finalizó en :Marzo - 2017, 

Nombre de la estrategia Simposio sobre Sistemas de Salud en el Mundo  Inicio enMayo - 2017,  Finalizó en :Mayo - 2017, 

Nombre de la estrategia Muestra de investigación en enfermería  Inicio enNoviembre - 2011,  Finalizó en :Noviembre - 2011, 

Artículos

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Reforma a la Seguridad Social, Avance o retroceso" . En: Colombia 
Revista Vida y Salud  ISSN: 0  ed: 
v. fasc. p. - ,2002,  DOI: 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Análise do gerenciamento de resíduos do centro cirúrgico de um Hospital Universitário do Estado do Rio de Janeiro" . En: Colombia 
R.F.S. Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana  ISSN: 2145-1362  ed: Editorial Universidad Surcolombiana
v.6 fasc.2 p.7 - 11 ,2015,  DOI: 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Principios organizativos del conocimiento en un programa de enfermería" . En: Costa Rica 
ENFERMERÍA ACTUAL EN COSTA RICA  ISSN: 1409-4568  ed: Universidad de Costa Rica UCR
v.26 fasc.NA p.1 - 13 ,2014,  DOI: http://dx.doi.org/10.15517/revenf.v0i26.14025

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Imaginarios de la educación en salud pública de enfermería" . En: Colombia 
Revista Facultad Nacional De Salud Pública  ISSN: 0120-386X  ed: Editorial Universidad de Antioquia
v.33 fasc.2 p.152 - 160 ,2015,  DOI:  DOI: 10.17533/udea.rfnsp.v33n2a02
Palabras:
educación, enfermería, Salud Pública, imaginarios,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, NICOLAS ARTURO NUNEZ GOMEZ, "EDUCACIÓN EN SALUD PÚBLICA DEL PROGRAMA DE MEDICINA" . En: Cuba 
Revista Cubana de Educacion Medica Superior  ISSN: 1561-2902  ed: Editorial Ciencias Medicas
v.29 fasc. p.468 - 482 ,2015,  DOI: 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Editorial" . En: Brasil 
Revista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online  ISSN: 2175-5361  ed: Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Programa de Pos-Graduacao em Historia
v.5 fasc.N/A p.1 - 3 ,2013,  DOI: 10.0789/2175-5361

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Relación Enfermera, Paciente según TISS 28. Aplicación Clínica en Cuidado Intensivo - 2011" . En: Colombia 
R.F.S. Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana  ISSN: 2145-1362  ed: Editorial Universidad Surcolombiana
v.4 fasc.2 p.55 - 65 ,2012,  DOI: 10.25054/rfs.v4i2.98
Palabras:
Relación enfermera/paciente según TISS28,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Características de profesonales y auxiliares de enfermería del Huila" . En: Colombia 
Avances En Enfermeria  ISSN: 2346-0261  ed: Universidad Nacional de Colombia
v.30 fasc.2 p.56 - 66 ,2012,  DOI: 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Incremento de profesionales de enfermería: Imperativo ético para el acceso a una atención de calidad" . En: Colombia 
Revista Anec. Enfermería Enfrentando Nuevas Realidades.  ISSN: 0124-6003  ed: Anec
v.73 fasc.N/A p.33 - 39 ,2012,  DOI: 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Aplicación de un modelo de promoción de salud" . En: Colombia 
Revista Vida Y Salud  ISSN: 1692-7893  ed: Universidad Surcolombiana
v.3 fasc.2 p.47 - 60 ,2007,  DOI: 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, BRAYANT ANDRADE MENDEZ, LUZ OMAIRA GOMEZ TOVAR, "Síndrome coronario agudo en mujeres desde la teoría del manejo del síntoma" . En:  
Enfermeria Global  ISSN: 1695-6141  ed: Universidad de Murcia
v.60 fasc. p.170 - 182 ,2020,  DOI: 10.6018/eglobal.422331

JUAN CAMILO CALDERON FARFAN, DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, JUAN DAVID DUSSAN CHAUX, "Practices of food autonomy in the nasa indigenous cosmovision in Colombia" . En:  
Agroecology and Sustainable Food Systems  ISSN: 2168-3573  ed: Taylor and Francis Ltd.
v.4 fasc. p.1 - 17 ,2020,  DOI: 10.1080/21683565.2020.1812789

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Intervenciones de enfermería del campo fisiológico complejo en unidades de Cuidado Intensivo" . En: Colombia 
R.F.S. Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana  ISSN: 2145-1362  ed: Editorial Universidad Surcolombiana
v.7 fasc.N/A p.59 - 64 ,2015,  DOI: 10.25054/rfs.v7i1.180

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Comportamiento salarial de las profesiones en salud, Huila. 2013" . En: Colombia 
R.F.S. Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana  ISSN: 2145-1362  ed: Editorial Universidad Surcolombiana
v.7 fasc. p.41 - 46 ,2015,  DOI: 10.25054/rfs.v7i2.954

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Editorial Revista Facultad de Salud" . En: Colombia 
R.F.S. Revista Facultad De Salud Universidad Surcolombiana  ISSN: 2145-1362  ed: Editorial Universidad Surcolombiana
v.7 fasc.N/A p.7 - 8 ,2015,  DOI: 
Palabras:
Cuidado de la Salud,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, LUZ OMAIRA GOMEZ TOVAR, BRAYANT ANDRADE MENDEZ, "Fatiga de alarmas en Unidad de Cuidados Intensivos: relevancia y tiempo de respuesta" . En:  
Enfermeria Intensiva  ISSN: 1130-2399  ed: Ediciones Doyma S.A.
v.31 fasc.3 p.147 - 153 ,2020,  DOI: 10.1016/j.enfi.2019.11.002
Palabras:
Monitoreo fisiologico, Alarmas,

JUAN CAMILO CALDERON FARFAN, DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Condiciones de seguridad alimentaria en una comunidad indígena de Colombia" . En: Brasil 
Physis (Rio de Janeiro, Brazil)  ISSN: 1809-4481  ed: Instituto de Medicina Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro
v.28 fasc.4 p.1 - 16 ,2018,  DOI: 10.1590/s0103-73312018280405

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, "La familia huilense y el cuidado de la salud: una estrategia para el mantenimiento de la salud familiar." . En: Colombia 
Entornos  ISSN: 0124-7905  ed: Editorial Universidad Surcolombiana
v.2 fasc.14 p.21 - 25 ,2001,  DOI: 10.25054/01247905.363

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Estudio de enfermería de las propriedades térmicas de hamaca para evitar úlceras por presión." . En: Cuba 
Revista Cubana de Enfermeria  ISSN: 1561-2961  ed: Editorial Ciencias Medicas
v.34 fasc.4 p.1 - 13 ,2018,  DOI: 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Effects designing image and thinking the body in different spaces" . En: Brasil 
Revista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online  ISSN: 2175-5361  ed: Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Programa de Pos-Graduacao em Historia
v.10 fasc.1 p.68 - 74 ,2018,  DOI: 10.9789/2175-5361
Palabras:
Human Body, Personal Space, Teaching Material,

Libros

GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "LA FAMILIA HUILENSE Y EL CUIDADO DE LA SALUD" En: Colombia 2003.  ed:Universidad Surcolombiana  ISBN: 8154-27-8  v. pags. 
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Salud Pública,

Capitulos de libro

Otra producción blibliográfica

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Editorial en Revista de Investigación On line Cuidado Fundamental UNIRÍO" En: . 2013. p.

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, "Principios organizativos del conocimiento en un programa de enfermería" En: . 2014. p.
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Enfermería,

Informes de investigación

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Memorias del Congreso en Revista Facultad de Salud, Vol 5, No. 2, 2013 . En: ,  ,2013, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, NICOLAS ARTURO NUNEZ GOMEZ, HERNAN MAURICIO SENDOYA ALVAREZ, SANDRA XIMENA OLAYA GARAY, Informe final, técnico y financiero, del proyecto de investigación Estudios comparados sobre la educación en salud pública para enfermería y medicina. Brasil Colombia . En: ,  ,2014, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Informe final del proyecto de investigación . En: ,  ,2011, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Informe final del proyecto de investigación . En: ,  ,2006, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, HERNAN CHAVARRO, EDILBERTO SUAZA CALDERON, YIVY SALAZAR PARRA, Informe final del proyecto de investigación . En: ,  ,2007, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, BLANCA MARIA LARA SUAREZ, MARIA ROCIO CORTES SEGURA, JUAN GUILLERMO GACIA GARCIA, Informe final del proyecto de investigación Síndrome de Burnout en personal de Enfermería del HUHM . En: ,  ,2014, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Informe final del proyecto de investigación . En: ,  ,2010, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Informe final del proyecto de investigación . En: ,  ,2001, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, INFORME FINAL ESTUDIO COMPARADO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN SALUD. BRASIL - COLOMBIA. 1990-2014 . En: ,  ,2016, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Informe final Proyecto Relevancia clínica de alarmas en monitores multiparamétricos y tiempo estímulo-respuesta del equipo de salud. Unidad de cuidado intensivo. . En: ,  ,2016, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Informe final de investigación Proyecto USCO saludable . En: ,  ,2016, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, INFORME DE PROYECTO: SISTEMAS DE SALUD EN EL MUNDO . En: ,  ,2017, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, INFORME DE INVESTIGACIÓN LA FAMILIA HUILENSE Y EL CUIDADO DE LA SALUD . En: ,  ,2002, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, JUAN CAMILO CALDERON FARFAN, GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, INFORME DEL PROYECTO LA SALUD PÚBLICA DESDE LOS ECOSISTEMAS, BIOCLIMAS E IMPACTOS AMBIENTALES DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO . En: ,  ,2018, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, INFORME FORO RESPONSABILIDAD DE LA ACADEMIA EN EL POSCONFLICTO . En: ,  ,2017, 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, INFORME DE PROYECTO ¿SALUD, ENFERMEDAD Y PRÁCTICAS CURATIVAS EN SALUD DESDE UNA PERSPECTIVA MULTICULTURAL . En: ,  ,2017, 

Demás trabajos

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Necesidades de personal de enfermería en unidades de cuidado crítico. Neiva, 2011 . En: Colombia,  ,2011,  finalidad: Proyecto en curso para optar al grado de Especialista de Enfermería en Cuidado Crítico 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, JAIRO ANTONIO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, NICOLAS ARTURO NUNEZ GOMEZ, Curso en Epistemología de la Salud, Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2015,  finalidad:  

GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, NICOLAS ARTURO NUNEZ GOMEZ, Curso en Ciencias de la Salud, Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2015,  finalidad:  

JAIRO ANTONIO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, Curso en Medicina Tropical, Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2015,  finalidad:  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, JAIRO ANTONIO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, NICOLAS ARTURO NUNEZ GOMEZ, GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, Curso en Salud de Poblaciones, Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2015,  finalidad:  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, JAIRO ANTONIO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ANGELA MAGNOLIA RIOS GALLARDO, NICOLAS ARTURO NUNEZ GOMEZ, GILBERTO MAURICIO ASTAIZA ARIAS, Curso en Metodología de la Investigación en Ciencias de la Salud: Métodos cuantitativos. Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2015,  finalidad:  

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, NICOLAS ARTURO NUNEZ GOMEZ, JAIRO ANTONIO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2015,  finalidad: Estructuración del documento maestro con los respectivos soportes y gestiones académico-administrativas, institucionales y nacionales, para la aprobación y puesta en funcionamiento, del Programa de Doctorado en Ciencias de la Salud de la Universidad Surcolombiana, sede Neiva, Huila. 
Areas:
Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Salud Pública,

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Curso en Metodología de la Investigación en Ciencias de la Salud: Métodos cualitativos. Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Curso del Plan de Estudios 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Metodología de la investigación en ciencias de la salud. Bioética . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Curso del Plan de Estudios 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Curso Componente flexible de profundización II . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Curso del Plan de Estudios 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Componente flexible de profundización I . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Curso del Plan de Estudios 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Tesis . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Curso del Plan de Estudios 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Curso Proyecto de Tesis I. Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Curso del Plan de Estudios del Doctorado en Ciencias de la Salud 

DOLLY ORFILIA ARIAS TORRES, Curso Proyecto de Tesis I. Doctorado en Ciencias de la Salud . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Curso del Plan de Estudios del Doctorado en Ciencias de la Salud 

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Caracterización demográfica, sociocultural y ocupacional de los egresados del Programa de Enfermería de la Universidad Surcolombiana
Inicio: Enero  2006 Fin proyectado: Diciembre  2007 Fin: Diciembre  2007 Duración 24
Resumen

Estudio descriptivo que permitió caracterizar a egresados de enfermería de USCO 1976-2005 así: sus edades oscilan entre 21 y 65 años, hay relación de 10 egresados masculinos por cada 93 de género femenino. El 70.5% son adultos jóvenes; el 72.5% tienen pareja. Un 89.7% convive con la familia; el 69.5% pertenece a estratos uno, dos y tres. El 85.6% son de la región Surcolombiana, el 1.6% son afro descendientes y el 2.5% indígenas. El 99.4% culminaron formación profesional, el 0.6% tecnólogos. El 37% tiene postgrado, el 82% no reportan producción intelectual y el 89.3% no dominan idiomas extranjeros. De los 515 participantes en el estudio, el 78.6% ejerce la profesión de Enfermería y cerca de la mitad tiene menos de 10 años de experiencia; las instituciones públicas y las privadas albergan el mayor número de egresados; las primeras cautivan casi el 60% y las segundas el 39%.Un porcentaje mínimo está ubicado en organizaciones mixtas o en Organizaciones No Gubernamentales. La mitad de los egresados se desempeñan en el área clínica, de éstos, el 83% están en servicios hospitalarios generales y el porcentaje restante en especializados; el 18% ejercen en el ámbito comunitario; el 9.3% en docencia. El 51.4% son de planta, el 93.1% dedican tiempo completo a la entidad donde laboran. La remuneración es baja, sólo se reconocen vacaciones remuneradas, prima de vacaciones, prima de navidad y cesantías a un poco más de la mitad de los egresados. El 68.3% reciben aportes patronales para salud y pensiones; el 60.7% de los egresados están afiliados a riesgos profesionales. La quinta parte ha sufrido un accidente de trabajo y el 6.9% padecen enfermedad profesional. El 3.5% ha estado involucrado en procesos jurídicos y sólo el 17.8% ha recibido reconocimientos. Recomendaciones: Vincular a los egresados en los procesos académicos administrativos del Programa. Estimular la participación de egresados en eventos regionales, nacionales e internacionales y la articulación a grupos científicos y gremiales. Trabajar una propuesta integral para el desarrollo del talento humano de Enfermería. Adelantar un estudio por parte de expertos en salud ocupacional para tener una aproximación a la situación de salud en el trabajo de los profesionales de enfermería.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO DE ALTO NIVEL EN LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA-NACIONAL
Inicio: Enero  2020 Duración 
Resumen

Proyecto presentado por la Universidad Surcolombiana en el marco de la Convocatoria del Fondo de Ciencia, Tecnología e Innovación del Sistema General de Regalías para la conformación de una lista de proyectos elegibles para ser viabilizados, priorizados y aprobados por el OCAD en el marco del Programa de Becas de Excelencia Doctoral. Resultaron beneficiados nueve estudiantes de los tres programas de doctorado que ofrece la institución, mismos que empezaron a recibir los apoyos para matrícula, sostenimiento y pasantía internacional en marzo de 2020.

Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
LA SALUD PÚBLICA DESDE LOS ECOSISTEMAS, BIOCLIMAS E IMPACTOS AMBIENTALES DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO, CON ÉNFASIS EN EL HUILA Y LA REGIÓN SURCOLOMBIANA
Inicio: Junio  2018 Fin: Junio  2018 Duración 
Resumen

Evento que tuvo por finalidad el análisis interdisciplinar e intersectorial de los impactos ambientales generados por los proyectos de desarrollo en el Huila y la Región Surcolombiana.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Significado de autonomía alimentaria y condiciones necesarias para su desarrollo en una comunidad Nasa del Huila
Inicio: Febrero  2018 Fin: Diciembre  2018 Duración 
Resumen

Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
Salud, enfermedad y prácticas curativas desde una perspectiva multicultural.
Inicio: Marzo  2017 Fin: Marzo  2017 Duración 
Resumen

Proyecto programado por el Doctorado en Ciencias de la Salud con el propósito de presentar a estudiantes y docentes de la Facultad de Salud, lo mismo que a la Comundiad en General, tres enfoques en el abordaje del Proceso Salud Enfermedad, uno desde el Modelo Oficial de Salud, otro desde las Prácticas Alternativas y el último desde la Medicina Indígena. Objetivo: Analizar desde una perspectiva crítica diferentes enfoques en el abodaje del Proceso Salud, Enfermedad y Prácticas Curativas.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Relevancia clínica de alarmas en monitores multiparamétricos y tiempo estímulo-respuesta del equipo de salud. Unidad de cuidado intensivo.
Inicio: Febrero  2016 Fin: Diciembre  2016 Duración 
Resumen

Las Unidades de cuidado intensivo (UCI) son servicios de alta complejidad, donde se brinda atención especializada a pacientes en estado crítico, quienes demandan cuidados oportunos. A su vez, la monitoría hemodinámica es una de las intervenciones prioritarias de mayor relevancia, esta cuenta con alarmas que indican la presencia de situaciones adversas, factor importante para la toma de decisiones acertadas y oportunas. Sin embargo, el gran número de equipos biomédicos, junto a la alta sensibilidad y baja especificidad de las alarmas, puede contribuir a que el personal de salud retarde su tiempo de respuesta o se torne indiferente, generando situaciones de riesgo para el paciente. Objetivo: Establecer la relevancia clínica de las alarmas de los monitores multiparamétricos y el tiempo estímulo-respuesta del equipo de salud en la Unidad de Cuidado Intensivo Adulto del Hospital Universitario de Neiva. Metodología: Estudio descriptivo, cuantitativo, exploratorio, observacional. La muestra correspondió a la totalidad de la población, profesionales y técnicos que laboran en la UCI Adultos polivalente del HUN, y sus 21 cubículos habilitados. El método empleado fue la observación no participante y los datos se registraron en formatos diseñados y validados por expertos en Brasil. Resultados: Se recolectó información durante un mes, para un total de 120 horas diurnas de observación, donde se presentaron un total de 5147 alarmas, de las cuales 2718 corresponden a monitores multiparametricos, 37.3% se relacionaron con las cifras de tensión arterial, 33.4% de saturación y 29.2% de electrocardiografía. Se encontró que dichas alarmas tenían una relevancia clínica baja en un 42.7%, mediana en un 49.8% y alta en un 7.5%. El tiempo de estímulo respuesta general fue entre 0 y 60 segundos en el 37% de las alarmas; sin embargo, el 42.5% de las alarmas no tuvo respuesta por parte del personal de salud. Conclusiones: La relevancia clínica de las alarmas de los monitores multiparamétricos fue principalmente entre mediana y alta con un 57.3%; mientras que el tiempo estímulo-respuesta fue inferior a los requerimientos, ya que un 42.5% no tuvo respuesta, lo que puede aumentar la probabilidad de complicaciones irreversibles en los pacientes. Así, son diversos los factores que inciden en estos resultados, pero el retardo y la desensibilización del personal al acudir oportunamente ante la señal de alarma, puede comprometer la seguridad de los pacientes, llevando a desenlaces fatales que afectan la calidad de la atención. El aumento del ruido en la unidad conduce a fatiga de alarmas Las alarmas de los diferentes equipos ha llevado al aumento en el ruido en la unidad generando fatiga de alarma En el presente estudio se observa fatiga de alarmas, Durante el periodo de observación se presentaron un gran número de alarmas y aproximadamente la mitad de ellas no fueron atendidas, máxime que eran de mediana y alta relevancia clínica. Lo anterior conlleva a la presencia de fatiga de alarma, que se manifestó en el retraso y la desensibilización del personal al acudir oportunamente ante la señal de alerta. Esta conducta de riesgo puede comprometer la seguridad de los pacientes, llevando a desenlaces fatales que afectan la calidad de la atención.

Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
SISTEMAS DE SALUD EN EL MUNDO
Inicio: Mayo  2017 Fin: Mayo  2017 Duración 
Resumen

Proyecto desarrollado desde el Doctorado en Ciencias de la Salud con el propósito de presentar a estudiantes y docentes de la Facultad de Salud, lo mismo que a la Comundiad en General, los principales sistemas de salud en el mundo, características e impacto en la población.

Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
RESPONSABILIDAD DE LA ACADEMIA EN EL POSCONFLICTO
Inicio: Septiembre  2017 Fin: Octubre  2017 Duración 
Resumen

Evento académico programado por los Doctorados en Educación y Cultura Ambiental y Ciencias de la Salud con la finalidad de efectuar un análisis, discusión y reflexión crítica en torno a los compromisos y responsabilidades que le asisten a la academia de cara a la implementación, seguimiento, acompañamiento y evaluación de los Acuerdos de La Habana en el marco de la Declaración del Sistema Universitario Estatal - SUE en apoyo al proceso de paz en Colombia.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Eficacia de un Programa de Intervención de Enfermería en Salud Familiar en Hábitos de Vida Saludable desde el Modelo de Promoción de la Salud de Nola Pender
Inicio: Marzo  2019 Duración 
Resumen

El estilo de vida influye en gran medida en la salud de los sujetos. Muchas enfermedades pueden prevenirse adoptando hábitos de vida saludables. Los comportamientos y hábitos se adquieren desde la infancia y en el hogar, por esta razón es de gran importancia la promoción de hábitos de vida saludable interviniendo desde las familias. En el campo de la enfermería y salud familiar, se propone diseñar,implementar y evaluar un Programa de Intervención de Enfermería en Salud Familiar en Hábitos de Vida Saludable, basado en el Modelo de Promoción de la Salud de Nola Pender.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Relación de factores institucionales con el tiempo dedicado a la atención directa por parte del profesional de enfermería
Inicio: Agosto  1983 Fin: Junio  1984 Duración 
Resumen

Estudio que permitió establecer el tiempo dedicado por el profesional de enfermería al cuidado directo del paciente y los factores institucionales influyentes.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
La intencionalidad de la reforma a la seguridad social del Estado Colombiano
Inicio: Febrero  1994 Fin: Noviembre  1995 Duración 
Resumen

Estudio que indagó sobre la intencionalidad de la reforma a la seguridad social y permitió inferir acontecimientos de dominio público acerca del funcionamiento del sistema de salud colombiano: desviación de recursos, barreras de acceso al sistema, empobrecimiento de los trabajadores del ramo y enriquecimiento de los directivos.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
LA FAMILIA HUILENSE Y EL CUIDADO DE LA SALUD
Inicio: Febrero  2001 Fin: Diciembre  2003 Duración 
Resumen

Estrategia piloto para el mantenimiento de la salud basada en el enfoque sistémico dentro del enfoque de la promoción y prevención que plantea la Ley de Segundad Social en Salud para la atención integral de la familia. El estudio se desarrolló en tres fases: inicialmente se realizó una fase cuantitativa-descriptiva en los municipios de Neiva, Pitalito, Garzón, La Plata y Baraya, así como una cualitativa con grupos focales a partir de las categorías teóricas. Del análisis de la información cualitativa surgieron las categorías inductivas centrales: concepto salud-enfermedad; percepción salud enfermedad; prácticas en salud; percepción de instituciones y profesionales de la salud; responsabilidad del cuidado de la salud en la familia. Con las categorías se construyó la estrategia de mantenimiento en salud de la familia huilense (tercera fase del estudio), la intervención se desarrolló en Neiva, mediante la ejecución de una estrategia piloto basada en el conversatorio reflexivo terapéutico bajo el contexto de la promoción de la salud, que permitió establecer lo que podría ser una alternativa para el cuidado integral de la salud de la familia.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
USCO saludable
Inicio: Agosto  2014 Fin: Junio  2016 Duración 
Resumen

Proyecto orientado a la identificación de los estilos de vida de la comunidad educativa de la Universidad Surcolombiana para el mejoramiento de ambientes físicos, psicológicos y sociales, que faciliten la adopción de comportamientos saludables, lo mismo que el desarrollo de normativa que haga de la Promoción de Salud una tarea universitaria fundamental, enmarcada dentro de los retos de la salud pública contemporánea

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Estudio comparado de políticas públicas en salud. Brasil - Colombia. 1990-2014
Inicio: Julio  2015 Fin: Diciembre  2016 Duración 
Resumen

Trabajo enmarcado dentro del posdoctorado realizado en la Universidad Federal del Estado de Río de Janeiro, Brasil.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Síndrome de Burnout en personal de Enfermería del HUHM
Inicio: Febrero  2013 Fin proyectado: Enero  2014 Fin: Diciembre  2013 Duración 12
Resumen

El síndrome de Burnout es una respuesta a experiencias de estrés y tensión que se traduce en sentimientos de incompetencia, deterioro del auto concepto profesional y actitudes de rechazo hacia el trabajo. El personal de enfermería, por estar en contacto permanente con los usuarios de los servicios de salud, es vulnerable al mismo. La presencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería puede acarrear consecuencias negativas a nivel personal e institucional que amenazan el clima organizacional, la calidad de la atención y la salud de los trabajadores. Algunos efectos asociados son el incremento de eventos adversos, los accidentes de trabajo con repercusiones de diferente índole, el absentismo laboral, el abandono del puesto, el deterioro de roles y el incremento de conflictos internos. Con base en lo anteriormente expuesto se formuló el siguiente interrogante: Cuál es el comportamiento del síndrome de Burnot en el personal de Enfermería del Hospital Universitario de Neiva y los posibles factores asociados. El estudio será descriptivo, cuantitativo, de corte transversal y correlacional que pretende establecer el comportamiento del síndrome de burnout en el personal de enfermería del Hospital Universitario de Neiva (HUN) y los posibles factores de riesgo asociados para aplicar medidas preventivas o de intervención según cada caso. La población estará conformada por 118 enfermeras-os y 459 auxiliares de enfermería del HUN. La muestra será probabilística, calculada mediante StalCalc del programa Epi Info con un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 5%; el muestreo será sistemático proporcional en dependencia de la distribución del personal en cada uno de los servicios.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Estudios comparados sobre la educación en salud pública para enfermería y medicina. Brasil Colombia
Inicio: Marzo  2013 Fin proyectado: Marzo  2015 Fin: Julio  2014 Duración 24
Resumen

Fortalecer la calidad de la Educación en Salud Pública de la Enfermería y la Medicina en el Departamento del Huila, mediante estudios comparados en educación entre Colombia y Brasil y centrado en las prácticas educativas, es importante pues la salud pública es el instrumento esencial para generar productividad económica mediante el mejoramiento de condiciones básicas de salud a través de la intervención de sus determinantes: empleo, educación, vivienda, alimentación, acceso a los servicios de salud, medio ambiente... En la formación de enfermeros y médicos se desarrollarán competencias en la formulación, aplicación y evaluación de políticas públicas en salud; herramientas en investigación Social; educación y movimientos sociales; los procesos de gerencia y gestión en salud; articulación de metodologías comunitarias en la promoción de la salud y prevención de la enfermedad. La metodología a utilizar será la investigación cualitativa: fenomenología. Se realizará un estudio de los imaginarios y significados de la salud pública, pensamiento didáctico y planificación de la enseñanza, interacción de los actores educativos y la comunidad para llegar a una reflexión simbólica que permita la construcción de nuevas alternativas en educación orientada desde la práctica social y los procesos políticos. El resultado esperado será un documento que ilustre una propuesta de fortalecimiento curricular orientada al desarrollo de la salud pública en la Universidad Surcolombiana que se comprometa con una región del país intercultural e interracial en el que existen múltiples prácticas sanitarias basadas en las experiencias de las dos universidades analizadas

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
DIAGNOSTICO DE SALUD INTEGRAL EN ESCOLARES CENTRO DOCENTE CALIXTO LEYVA. NEIVA 2007
Inicio: Enero  2007 Fin: Diciembre  2007 Duración 12
Resumen

RESUMEN DIAGNOSTICO DE SALUD INTEGRAL EN ESCOLARES CENTRO DOCENTE CALIXTO LEYVA. NEIVA 2007 Estudio descriptivo de corte transversal con una población de 468 estudiantes de segundo a quinto primaria matriculados en el 2007 en el Centro Docente Calixto Leyva. Se tomó una muestra representativa probabilística por conglomerados y sistemática según el grado escolar calculada mediante el programa EPI INFO con un grado de confiabilidad de 95% y un margen de error de 5%. CONCLUSIONES Un poco más del 90% de los escolares proceden del Huila y residen en Neiva en los barrios de las comunas aledañas al establecimiento educativo. El 15,7% no pertenece al la seguridad social en salud; hay muy poca participación de la familia en las organizaciones sociales. Los padres de los estudiantes conviven con su pareja en el 64,4% de los casos, los tipos de familias predominantes son la nuclear ¿neolocal- y la extensa ¿matrilocal-, se registró pérdida del rol en el 26,1% de los padres, hay normas de convivencia, la comunicación es clara pero a veces se presentan conflictos intergeneracionales; hay expresión positiva de afecto entre padres e hijos en el 75,7% de los casos; los problemas se resuelven de forma colectiva en el 68,7% de los casos y la recreación es grupal en un 70,9%. En el 63% de las familias los padres son los cuidadores de sus hijos; el 61.7% de las familias se encuentran en la fase de consolidación y afrontan crisis normativas con frecuencia. El 43.5% de estudiantes presentan déficit o exceso de peso o están a riesgo de padecerlo; el grupo de edad más problemas nutricionales es el de 5 a 9 años; los problemas de salud presentados con mayor frecuencia son los respiratorios y diarreicos; los antecedentes familiares que más se presentan son los accidentes de tránsito y las enfermedades crónicas, la forma de maltrato más común es el físico. A la valoración de la agudeza visual se identificaron 26 estudiantes con problemas visuales y 20 registraron déficit audtivo; menos del 30% has asistido al odontólogo en los últimos 6 meses; a un 21,7% se les ha aplicado sellantes; el 50,2% utilizan crema dental para su higiene bucal; el 83% presentó índices de placa comunitarios superiores al 15% y fluorosis. Principales factores protectores identificados: desempeño del rol escolar acorde con la edad cronológica en la mayoría de los casos; convivencia con los padres; expresión positiva de afecto, solución colectiva de problemas y recreación grupal. Principales factores de riesgo: hacinamiento crítico en el 38.7% de los casos; pobre participación de los padres en organizaciones comunitarias; perdida del rol de los padres en el 26,1% de los casos; problemas deficitarios de peso o en riesgo de padecerlos en un 27,8% ; presencia de maltrato físico y psicológico en varios hogares; disminución de la agudeza visual y auditiva en algunos escolares; deficiencia en hábitos higiénicos bucales, Índice de placa comunitario alto y presencia de fluorosis en el 83%.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Ejercicio laboral de egresados enfermería en relación con su perfil de formación en el contexto del sistema de salud. Estudio Multicéntrico con ACOFAEN
Inicio: Enero  2006 Fin: Diciembre  2006 Duración 12
Resumen

Estudio descriptivo transversal que analizó el ejercicio laboral y las condiciones de trabajo de egresados de la Universidad Surcolombiana en relación con su perfil de formación y el Sistema Sanitario. Participaron 114. CONCLUSIONES 1. Los participantes en el estudio residen actualmente en el Huila, Caquetá y Cundinamarca: Las mujeres son el grupo predominante, lo mismo que los jóvenes, los solteros y los pertenecientes a los estratos uno, dos y tres. 2. En relación al ejercicio laboral y condiciones de trabajo se encontró que la mitad tienen entre uno y seis años de experiencia, el porcentaje restante ha ejercido su profesión entre siete y once años; no se registró desempleo en el grupo estudiado. La mayoría están ubicados en instituciones de salud de III y IV nivel. 3. Cerca del 70% se desempeñan como Enfermeros, el 19.2% como coordinadores y el porcentaje restante en cargos de gerencia, auditoría, asesoría, dirección, docencia, secretarías de salud, subgerencia de proyectos, supervisión de servicios médicos o enfermera epidemióloga. 4. Un poco más de la mitad trabaja en instituciones públicas y el porcentaje restante lo hace en las privadas. El tiempo de vinculación actual en el 92% de los casos no superó los cinco años, información que da cuenta de la inestabilidad laboral. Cerca al 60% tienen contrato directo. 6. Casi la mitad de egresados reciben mensualmente entre millón un mil y millón quinientos pesos M/cte ($1.001.000 y $1.500.000) y el 47.4% entre $1.501.000 y $2.500.000. La mayoría de las personas vinculadas por contrato no tienen afiliación patronal a salud, pensiones y riesgos profesionales. El 22.8% ha realizado estudios dos años después de su egreso. El 46% de la población estudiada ejerce cargos dentro de áreas especializadas Al abordar el ejercicio laboral relacionado con el perfil profesional y ocupacional en el contexto del sistema general de seguridad social en salud se encontró: Pobre desempeño en el campo investigativo. La actividad que registró el mayor porcentaje de cumplimiento fue la elaboración, evaluación y actualización de protocolos y guías de atención. En funciones de gestión, gerencia de servicios y proyectos de salud, se encontró un buen desempeño. La mayoría brinda cuidado de Enfermería al individuo y colectivos en las diferentes instituciones de salud donde se desempeñan, desempeño que está en correspondencia con las necesidades de los usuarios, con la esencia de la profesión, con los requisitos esenciales que deben cumplir los prestadores de servicios de salud y con uno de los fines para los cuales fueron formados. La educación en salud al paciente y comunidad, lo mismo que la realización de programas de educación en salud dirigidos a pacientes ocuparon el primero y segundo lugar dentro de las actividades educativas. El 13% de las personas que participaron en el estudio realizan otras actividades diferentes a las contenidas en el instrumento. Todas ellas corresponden a la competencia administrativa.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Estrategia de Promoción de Salud con Enfoque Sanológico en Estudiantes de Enfermería de la Universidad Surcolombiana
Inicio: Enero  2009 Fin: Diciembre  2009 Duración 12
Resumen

Artículo derivado de la investigación ¿Promoción de Salud con Enfoque Sanológico en Estudiantes de Enfermería USCO. Neiva, 2009¿. Estudio cuasi experimental (antes-después), que evaluó cambios conceptuales y prácticos a partir de la aplicación de una estrategia de atención orientada a ganar salud. Principales hallazgos: Predominio de estudiantes solteros entre 19 y 21 años procedentes del Huila; distribución casi similar entre hombres y mujeres, preponderancia de estratos medio-bajos y de convivencia en familias nucleares. Antes de la intervención la salud se definió y percibió en función de la ausencia de enfermedad. Una proporción reducida de estudiantes autoevaluó de excelente su estilo de vida mientras que la mayoría lo catalogaron de bueno; las áreas de sanoacción priorizadas fueron las de mayor grado de afectación, se registraron prácticas de higiene personal y proyecto de vida en todos los participantes. No hubo limitaciones que impidieran la aplicación de la estrategia. Después del desarrollo de la estrategia se incrementó la definición de salud en función de alguna forma de bienestar, también mejoró su percepción y la autoevaluación del estilo de vida; ninguna persona concibió la salud como derecho fundamental ni pensó en la coexistencia de salud y enfermedad. Hubo cambios en actividad física, nutrición, imagen interior y orden. Al finalizar se recomendó incrementar las actividades culturales, de integración y sesiones para el manejo del estrés; realizar ejercicio físico regular y acciones para desarrollar la memoria. Asimismo se propuso extender la experiencia a los estudiantes de la Universidad e incluir la sanología dentro del currículo. PALABRAS CLAVE: Promoción de salud, enfoque sanológico, áreas de sanoacción y ruta de salud.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Estrategia de Promoción de salud con enfoque sanológico en una IPS.
Inicio: Enero  2001 Fin: Diciembre  2002 Duración 24
Resumen

Estudio cuasi experimental antes después mediante el cual se desarrolló una estrategia de promoción de salud con 327 afiliados a una IPS de Neiva para luego evaluar los resultados obtenidos a partir de su aplicación. PRINCIPALES RESULTADOS Después del desarrollo de la estrategia se registraron cambios importantes en el concepto de salud, más de la mitad la definió en función de alguna forma de bienestar y los constructos fueron más elaborados, también mejoró la percepción de salud y la autoevaluación del estilo de vida; ninguna persona pensó en la salud como derecho humano fundamental ni en la posibilidad de coexistencia de salud y enfermedad. Los jóvenes y de manera particular los estudiantes, los empleados y las mujeres exteriorizaron mayores cambios, caso contrario ocurrió con los mayores de 60 años, los pensionados y los desempleados. Se evidenciaron cambios en la funcionalidad familiar y en la existencia del proyecto de vida aunque éstas no fueron objeto de intervención directa. Las áreas de sanoacción con mayores cambios fueron en su orden actividad y ejercicio físico, nutrición y sueño y estés, y las de menor modificación tipo de personalidad y alcohol. La orientación participativa de la estrategia de intervención en promoción de salud, reforzada con la conformación de la red de apoyo familiar, estrategia innovadora al modelo que se viene ensayando hace más de una década en el Centro de Estudio de Salud y Bienestar Humanos de la Universidad de la Habana, pudo ser un factor importante para el cambio.

Tipo de proyecto: Investigación-Creación 
Estudio censal de profesionales y auxiliares de enfermería y cumplimento de estándares respecto a su distribución. Neiva, 2011
Inicio: Febrero  2010 Fin: Enero  2011 Duración 12
Resumen

Estudio descriptivo, tipo censal, de corte transversal que identificó las características sociodemográficas, laborales, necesidades de formación o de educación continuada y la distribución de profesionales y auxiliares de enfermería; en total participaron 308 Profesionales y 1025 Auxiliares; el método empleado fue la encuesta; los instrumentos, un cuestionario autodiligenciado y un formato para directivos o coordinadores de enfermería. El procesamiento de la información se hizo a través de Epi Info 6.04 D y Excel 2000. Resultados: Características sociodemográficas: Los sujetos de estudio son relativamente jóvenes, la mayoría mujeres, la mitad tienen o tuvieron una relación afectiva estable, se aglutinan en los tres estratos más bajos, menos de la mitad tienen casa propia y más de las dos terceras partes tienen familiares que dependen económicamente de ellos. La mayor parte residen desde hace más de diez años en la región y hay mayor concentración de profesionales que de auxiliares en la capital y centros urbanos. Menos de la cuarta son profesionales, el 70% de ellos preparados por la USCO, hay incremento de la presencia de egresados de otras entidades de educación superior. La mayoría de auxiliares son egresadas de las escuelas que hacen presencia en el departamento. La Secretaría de Salud el Huila registra cerca de la mitad de profesionales y el 60% de las auxiliares, hay incremento de las tarjetas expedidas por la ANEC; cerca del 60% de profesionales y de auxiliares de enfermería culminaron estudios en la última década. El 27% de los profesionales tienen posgrado; las áreas preferidas son las de gerencia, auditoría de la calidad, epidemiología y salud ocupacional; menos del 20% se han especializado en el componente disciplinar. El 80% de profesionales y el 64% de auxiliares han recibido educación continuada durante los últimos cinco años. Caracterización laboral: Poco más de la mitad de profesionales y auxiliares están vinculados a ESE¿s de segundo y tercer nivel y a IPS privadas; menos del 40% trabajan en ESE¿s de primer nivel. Menos del 33% de profesionales y de auxiliares de enfermería son empleados de planta; más del 60% de profesionales devengan entre dos y cuatro SMMLV, con un promedio de $1.600.000. Necesidades percibidas de formación y educación continua La cuarta parte de profesionales de enfermería desea cursar otra carrera del área de la salud y el 18% cree de utilidad estudiar derecho. En menor proporción, hubo quienes manifestaron interés por otros programas universitarios. Cerca del 75% de auxiliares de enfermería desean ingresar a la universidad a realizar estudios superiores en áreas de la salud; de éstas, alrededor de la mitad quieren cursar enfermería. Las primeras diez áreas en las que a los profesionales de enfermería les gustaría recibir educación continuada son: auditoría en salud, vigilancia epidemiológica, sistema obligatorio de garantía de la calidad, cuidado crítico, investigación en salud, urgencias, salud ocupacional, ginecoobstetricia, oncología y derechos laborales. Las auxiliares de enfermería coincidieron en siete de las áreas seleccionadas por los profesionales; ellas en reemplazo de auditoría en salud, SOGC e investigación en salud seleccionaron emergencias y desastres, primeros auxilios y educación en salud. Cumplimiento de estándares respecto a su distribución Existe déficit de profesionales y auxiliares de enfermería en el Huila. Además muchos trámites, lo mismo que los extensos procesos de facturación y otras actividades de secretariado, les quita tiempo valioso para el cuidado directo, razón de ser de enfermería. En el Huila, sin afirmar que es suficiente, hay mayor contratación de personal auxiliar que de profesionales de enfermería y ésta es una constante que se mantiene en el tiempo.

Tipo de proyecto: Investigación-Creación 
DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA SALUD
Inicio: Diciembre  2014 Duración 
Resumen

Proyecto institucional cuyo propósito fue la creación y puesta en funcionamiento del primer programa de Doctorado, Ciencias de la Salud", en la Facultad de Salud de la Universidad Surcolombiana. Se culminó en 2014, se radicó en la plataforma del MEN en febrero de 2015 y en mayo de 2016, mediante Resolución No.09862 se obtuvo Registro Calificado. En el primer período académico de 2017 inició la primera cohorte. Actualmente soy coordinadora del Programa, docente y tutora de dos proyectos de tesis.