Hoja de vida

Categoría Investigador Junior (IJ) (con vigencia hasta 2019-09-25 00:00:00.0)
Nombre Eugenia cristina MORALES MARTINEZ
Nombre en citaciones MORALES MARTINEZ, EUGENIA CRISTINA
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino

Formación Académica

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  • Doctorado UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACIN
    DOCTORADO EN CIENCIAS MENCION GERENCIA
    Septiembrede2013 - Noviembrede 2016
    INNOVACIÓN EMPRESARIAL PARA EL SOSTENIMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD REGIONAL EN LA GERENCIA DEL SECTOR PYME DEL DISTRITO DE SANTA MARTA
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  • Maestría/Magister Universidad Del Magdalena - Unimagdalena
    Maestria en Desarrollo Empresarial
    Abrilde2008 - Septiembrede 2011
    CARACTERIZACIÓN Y DISEÑO DE LOS SERVICIOS QUE OFERTARÁ EL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL DE LA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DEL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA
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  • Pregrado/Universitario Universidad Del Norte - Uninorte
    ingeniería industrial
    Enerode1975 - de 1982

    Experiencia profesional

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  • Universidad Del Magdalena - Unimagdalena
    Dedicación:  horas Semanales Agosto de 2011 Junio de 2015

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  • Universidad Del Magdalena - Unimagdalena
    Dedicación:  horas Semanales Agosto de 2011 Junio de 2015

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  •  Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería de Producción
  • Reconocimientos

  • nota de reconocimiento,Universidad Del Magdalena - Unimagdalena - Octubrede 2010
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    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Perfeccionamiento
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, SERVIDORES PÚBLICOS COMPETENTES EN TIC, Finalidad: CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS TIC . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 0 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorias

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, PROPUESTA DE MEJORAMIENTO ORIENTADA A CONTRARRESTAR LA PROBLEMÁTICA QUE PRESENTA EL CONTRABANDO DE GASOLINA VENEZOLANA PROVENIENTE DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA HACIA EL DEPARTAMENTO DEL CESAR. (GOBERNACIÓN DEL CÉSAR)  Gobernación Del Cesar  Estado: Tesis concluida  NEGOCIOS INTERNACIONALES  ,2013,  . Persona orientada: JHON CONTRERAS ABELLO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y LA CALIDAD EN LA SATISFACCION DE CLIENTES ACTUALES Y POTENCIALES A TRAVES DE UNA PLAN DE MEJORAMIENTO PARA LAS OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR EN EL BANCO POPULAR DE LA CIUDAD DE SANTA MARTA  Banco Popular.  Estado: Tesis concluida  NEGOCIOS INTERNACIONALES  ,2013,  . Persona orientada: EDILSA ORTEGA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PARA EL PROCESO DE RECAUDO DE LA CARTERA DE SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE SANTA MARTA EN EL AÑO 2014  SOCIEDAD PORTUARIA  Estado: Tesis concluida  NEGOCIOS INTERNACIONALES  ,2013,  . Persona orientada: MARIA CAMILA CORREA ALDANA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
     

    Jurado en comites de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, Titulo: Evaluación Productiva y Económica de la Implementación del desespigado de racimos en el proceso de cosecha y del proceso modificado para la extración de aceite Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Del Atlántico  programa académico Ingenieria industrial  Nombre del orientado: Oscar Luis Martínez Martínez  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Presentacion de las condiciones de calidad para el programa de especialización en Gerencia Empresarial con Enfoque Estrategico  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2008-01-01 00:00:00.0,    en SANTA MARTA   - Universidad Cooperativa de Colombia  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Cooperativa de Colombia Seccional Santa Marta Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ Rol en el evento: Organizador

    Informes de investigación

  • Producción técnica - Informes de investigación
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, UNA MIRADA A LA INFORMALIDAD EN EL DISTRITO DE SANTA MARTA . En: Colombia,  ,2011, 

    Demás trabajos

  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, 1. GESTION ACADEMICA Y ADMINISTRATIVA DE LA FACULTAD DE EDUCACION EN LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA SECCIONAL SANTA MARTA . En: Colombia,  ,2008,  finalidad: Trabajo Final del módulo de Teorias Organizacionales para la maestria en Desrrollo Empresarial 
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, Conquista economica política y social de los siriolibaneses en la costa caribe colombiana . En: Colombia,  ,2008,  finalidad: Trabajo final del modulo de Desarrollo Empresarial de la Maestría en Dsarrollo Empresarial 
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, Diseño de estrategias para el fortalecimiento de la cultura empresarial en los programas académicos de la Universidad Cooperativa de Colombia Sede Santa Marta . En: Colombia,  ,2013,  finalidad:  
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • EUGENIA CRISTINA MORALES MARTINEZ, LINEA GESTIÓN MIPYME . En: Colombia,  ,2013,  finalidad:  

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación, desarrollo e Innovación 
    Montaje de una planta de leche ultrapasterizada en la ciudad de Barranquilla
    Inicio: Enero  1998 Fin proyectado: Enero  1999 Fin: Febrero  1999 Duración 12
    Resumen

    El proyecto pretende mostrar un concepto claro, preciso y eficaz de lo que representa un gerente de proyectos frente al desarrollo de este, en cuanto a responsabilidad y autoridad, en el ámbito de la ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha de la Planta Procesadora de leche ultrapasterizada en la empresa Ciledco.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    APORTE ECONOMICO CULTURAL SOCIAL Y POLITICO DE AFRODESCENDIENTES (2004-2008) PARA SANTA MARTA
    Inicio: Febrero  2009 Fin proyectado: Febrero  2010 Fin: Marzo  2009 Duración 12
    Resumen

    La llegada de los afrodescendientes a nuestro país convertidos en esclavos, representa un aporte determinante a través del tiempo en los cambios políticos, sociales, culturales y económicos del país, incluso fue de tan grandes dimensiones el impacto económico ya que en la medida que las familias que poseían un mayor número de esclavos pertenecían a las que poseían mayor poder económico y social. Para el desarrollo de la propuesta de investigación se toma como referencia el Barrio Cristo Rey localizado al sur de Santa Marta D.T.C.H. a 11 metros sobre el nivel del mar que corresponde a la comuna 8, con una población aproximadamente de 3.000 habitantes; Se encuentra un enclave de la comunidad afro-colombiana compuesto por aproximadamente 70 familias, originarias de las poblaciones de San Pablo y María la Baja (Bolívar), Cartagena, Palenque.. etc., en su gran mayoría a ellos se suman una población flotante que se hace presente en temporadas turísticas (junio-diciembre) y que se desplazan con fines de ayuda económica y mejorar sus ingresos incrementando así los problemas socio-económicos de los residentes.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    CARACTERIZACION VENDEDORES AMBULANTES EN ZONAS CERCANAS A LAS PLAYAS DE STA MARTA
    Inicio: Febrero  2009 Fin proyectado: Febrero  2010 Fin: Enero  2011 Duración 12
    Resumen

    Santa Marta a pesar de ser la tercera ciudad de la Región Caribe, los empleos que se generan son de una escala remunerativa bastante baja; según datos del SENA Magdalena en el 2003 el 63% de los salarios correspondían al salario mínimo y el 26% de las personas reciben remuneración que van de 2 à 3 salarios mínimos, mientras que el 4% recibe 3 salarios mínimos o más. En la actualidad hay una ausencia total de un estudio donde la clase dirigente pueda tomar decisiones a tiempo en lo que se refiere al aumento de los vendedores ambulantes y estacionarios en la ciudad y cuáles son las principales causas que han desencadenado el notable aumento de este sector informal. Los problemas de pobreza y exclusión económica y social que ha vivido la ciudad de Santa Marta son el reflejo de los desequilibrios económicos y sociales, de carácter estructural, que caracterizan el crecimiento de la economía colombiana. En particular, la crisis económica iniciada finales de los años 90 y comienzos del siglo XXI, se tradujo en una contracción de las actividades económicas que golpeo fuertemente el empleo y los ingresos de la población trabajadora colombiana, los niveles de desempleo y subempleo se han venido incrementando, la tasa de desempleo no aumentó más debido a que el sector informal absorbió un importante contingente que ingresó a la oferta laboral. Fue así como se incrementaron los empleos de baja calidad y de baja productividad, con el resultado del aumento de la informalidad en la población ocupada. El sector informal crece a falta de alternativas de empleo en la ciudad para sus habitantes residentes y para los que llegan desplazados por diferentes causas. Los vendedores son el segundo grupo más numeroso en una playa, estableciéndose una relación cercana a 1:20 entre turistas y vendedores respectivamente. Este elevado número hace que se deban tomar medidas exclusivas para ellos. Adicionalmente los vendedores son los mayores responsables de la generación de residuos sólidos en las playas, no solo por los que ellos generan dentro de su labor como expendedores de productos, sino también, por los residuos producidos por los turistas que consumen sus productos. El orden dentro de la playa, incluyendo el respeto de cada zona, también debe ser responsabilidad de los vendedores, pues ellos al establecerse en la zona activa o al deambular por la zona pasiva, incomodan al turista y las actividades que en cada zona se desarrollan. La razón de que estos empleos existan es la economía informal que se desarrolló por la carencia de empleos en diferentes sectores, los nuevos asentamientos urbanos creados por el desplazamiento a la ciudad de campesinos por motivo del conflicto armado y del narcotráfico entre otros.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Análisis de la Cultura Empresarial de Acuerdo a la Política de Emprendimiento, Innovación y Transferencia Tecnológica en los Programas Académicos De La Universidad Cooperativa De Colombia Sede Santa Marta
    Inicio: Febrero  2012 Fin: Noviembre  2014 Duración 
    Resumen

    El análisis de las acciones desarrolladas en los programas académicos de la Universidad Cooperativa sede Santa Marta permite medir el avance y el impacto generado por la Política de Emprendimiento, Innovación y Transferencia Tecnológica en los programas académicos que se imparten. En relación a lo anterior y teniendo en cuenta la necesidad de adecuar la formación universitaria al dinamismo del mercado actual, el sector educativo direcciona los procesos académicos a las exigencias de las profesiones, de esta manera se espera formar jóvenes más activos, innovadores, capaces de crear proyectos personales, descubriendo y aprovechando las oportunidades del entorno. Del boletín informativo del Observatorio de la Universidad Colombiana - Decreto 4904 de 2009, que regula la educación para el trabajo, el numeral 3.2.2 que corresponde a uno de sus objetivos: Contribuir al proceso de formación integral y permanente de las personas complementando, actualizando y formando en aspectos académicos o laborales, mediante la oferta de programas flexibles y coherentes con las necesidades y expectativas de la persona, la sociedad, las demandas del mercado laboral, del sector productivo y las características de la cultura y el entorno. En el caso de la Universidad Cooperativa de Colombia su Proyecto Institucional reconoce la importancia del emprendimiento, por lo cual establece la Política de Emprendimiento, Innovación y Transferencia Tecnológica, con la adopción de la metodología del programa de cooperación interinstitucional que fijan las distintas entidades territoriales y las organizaciones sociales; cuyo objetivo general es de fomentar y desarrollar en la comunidad universitaria la cultura del emprendimiento, la innovación y la transferencia tecnológica, impulsando acciones de sensibilización, formación y acompañamiento para la creación de empresas innovadoras, generación de empleo productivo, crecimiento del sector de la economía solidaria y transferencia tecnológica como fruto de la articulación entre academia e investigación al servicio de la sociedad y el sector productivo. (Acuerdo 070 de diciembre de 2011, Universidad Cooperativa de Colombia)

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    CARACTERIZACIÓN Y DISEÑO DE LOS SERVICIOS QUE OFERTARÁ EL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL DE LA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DEL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA
    Inicio: Noviembre  2010 Fin proyectado: Mayo  2011 Fin: Julio  2011 Duración 8
    Resumen

    El Modelo de desarrollo empresarial para las pequeñas y medianas empresas en Colombia, está conformado por un conjunto de proyectos que han nacido desde la micro, pequeña y mediana empresa, teniendo en cuentas las necesidades actuales del sector de las MIPYME, se pretende diseñar en base a la experiencia de los (SBDCs) Small Bussines Development Centers, un estudio para mejorar el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas del Departamento del Magdalena, como medio para lograr un crecimiento económico y empleo, reducir la pobreza y cumplir objetivos sociales tendientes a aumentar la productividad y competitividad de la región. La información del DANE (2001), resalta la importancia de las MIPYME colombianas en cuanto al número de empresas (95%), el aporte que hacen las pequeñas unidades de negocio al producto interno bruto (51%), al empleo (64%) y al valor agregado (48%). Se puede demostrar que las pequeñas y medianas empresas en la actualidad proporcionan a los países la oportunidad de alcanzar mayor desarrollo. Por su parte las instituciones de educación superior cuentan con una posición estratégica para apoyar en forma decidida al desarrollo de las PYMES, no sólo por el potencial de servicio hacia las empresas que sus cuerpos académicos pueden ofrecer sino también porque son las entidades propicias para albergar los centros para desarrollo de la pequeña empresa. En Latinoamérica, México fue el primer país en implementar la iniciativa de los (SBDCs) Small Bussines Development Centers creando la Asociación Mexicana de Centros para el Desarrollo de la Pequeña Empresa- AMCDPE, iniciativas de las Universidades Veracruzana de Monterrey y Autónoma de Guadalajara, y los gobiernos de Guanajuato y de Aguas Calientes. En Colombia las Universidad ICESI y la Universidad del Valle fueron las primeras en implementar el modelo económico de los Centros de Desarrollo Empresarial, de esta forma se une el Ministerio de Comercio Industria y Turismo, la alcaldía de Cali y la Corporación apoyo a la Microempresa, quienes socializan la propuesta en junio del 2009. Este proyecto se fundamenta en la iniciativa de las Universidades Icesi y del Valle de dejar sentadas las bases para elaborar los estudio de investigación que permitan la creación de un Centro de Desarrollo Empresarial para el Departamento del Magdalena, en el cual se puedan identificar, describir y documentar los servicios que puede ofertar el CEDEMIPYME del Departamento del Magdalena.