Hoja de vida

Categoría Investigador Junior (IJ) con vigencia hasta la publicación de los resultados de la siguiente convocatoria
Nombre Héctor L. Bermúdez Restrepo
Nombre en citaciones BERMÚDEZ, HÉCTOR L.
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino
Código ORCID
Author ID SCOPUS

Formación Académica

  •  
  • Doctorado Université du Québec à Montréal - UQAM
    Sociología
    Agostode2009 - de
  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD EAFIT
    Maestría En Ciencias de La Administración
    Enerode2002 - de 2005
    El programa de Inducción General dentro del proceso de socialización del nuevo empleado al llegar a la organización
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD EAFIT
    Especialización En Gerencia Del Desarrollo Humano
    Enerode2000 - de 2001
    Propuesta de un Modelo Estratégico de Gestión Humana para Lideragro
  •  
  • Pregrado/Universitario Universidad Autonóma De Medellín
    Sociología
    Enerode1995 - de 1999
    El Metro de Medellín, construcción de una subcultura

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración Collège de Rosemont
    Attestation de formation «Connaissance de la langue française et de la société québécoise»
    Enerode2008 - Marzode 2008
  •  
  • Cursos de corta duración COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
    Formación de Facilitadores de Aprendizaje
    Enerode1998 - de 1998
  •  
  • Extensión INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO
    Diplomado: Leer, escribir y publicar
    Febrerode2007 - Juliode 2007
  •  
  • Otros Université du Québec à Montréal - UQAM
    Éthique de la recherche avec des êtres humains
    Enerode2017 - Enerode 2017

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
    Dedicación: 6 horas Semanales Marzo de 2017 Marzo de 2017

    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Socioantropología de las organizaciones, 18 Marzo 2017 Marzo 2017
  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 6 horas Semanales Agosto de 2016 Diciembre de 2016

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Sociología de la empresa, 120 Agosto 2016 Diciembre 2016
  •  
  • UNIVERSIDAD EAFIT
    Dedicación: 6 horas Semanales Octubre de 2016 Noviembre de 2016

    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Seminario Internacional de Gestión Humana, 20 Noviembre 2016 Noviembre 2016
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Seminario Internacional de Gestión Humana, 20 Octubre 2016 Octubre 2016
  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 6 horas Semanales Agosto de 2015 Diciembre de 2015

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Sociología de la empresa, 120 Agosto 2015 Diciembre 2015
  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 6 horas Semanales Agosto de 2014 Diciembre de 2014

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Sociología de la empresa, 120 Agosto 2014 Diciembre 2014
  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 6 horas Semanales Agosto de 2013 Diciembre de 2013

  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 6 horas Semanales Agosto de 2012 Agosto de 2013

  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 3 horas Semanales Agosto de 2011 Agosto de 2012

  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 3 horas Semanales Agosto de 2010 Agosto de 2011

  •  
  • Universite De Montreal
    Dedicación: 3 horas Semanales Agosto de 2009 Agosto de 2010

  •  

  • Dedicación: 40 horas Semanales Enero de 2007 Septiembre de 2007

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Profesor Asesor Enero de 2007 de
  •  
  • INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO
    Dedicación: 40 horas Semanales Enero de 2007 Septiembre de 2007

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Enero de 2007 de
  •  
  • UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
    Dedicación: 10 horas Semanales Enero de 2006 Diciembre de 2006

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Enero de 2006 Diciembre de 2006
    Actividades de docencia
    -   Especialización - Nombre del curso:  Teoría Organizacional,  Enero 2006 Diciembre 2006
    -   Especialización - Nombre del curso:  Gestión Humana,  Enero 2006 Diciembre 2006
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Enero de 2005 Diciembre de 2006

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Contribución de los trabajos de grado de los estudiantes de la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano a las microempresas asesoradas Enero 2006 Diciembre 2006
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  El programa de inducción general dentro del proceso de socialización del nuevo empleado al inglresar a la organización Enero 2005 Diciembre 2005
  •  
  • Universidad De Manizales - Umanizales
    Dedicación: 10 horas Semanales Enero de 2005 Diciembre de 2005

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique) Enero de 2005 Diciembre de 2005
    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Gestión del cambio y transformación cultural,  Enero 2005 Diciembre 2005
  •  
  • UNIVERSIDAD DE MEDELLIN
    Dedicación: 4 horas Semanales Enero de 2001 Junio de 2001

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Profesor de cátedra Enero de 2001 Junio de 2001
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Epistemología,  Enero 2001 Junio 2001
  •  
  • INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2001 Diciembre de 2003

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique), director posgrados Enero de 2002 Diciembre de 2003
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Teoría Administrativa,  Julio 2001 Diciembre 2003
    -   Especialización - Nombre del curso:  Subsistema de Desarrollo Humano,  Julio 2001 Diciembre 2003
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Habilidades comportamentales,  Julio 2001 Diciembre 2003
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Procesos de Gestión Humana,  Julio 2001 Diciembre 2003
  •  
  • UNIVERSIDAD EAFIT
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2001 Diciembre de 2006

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Profesor titular Enero de 2005 de
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Otro (especifique), profesor de cátedra Julio de 2001 Diciembre de 2004
    Actividades de docencia
    -   Especialización - Nombre del curso:  Teoría de las organizaciones,  Julio 2001
    -   Especialización - Nombre del curso:  Teoría Administrativa y organizacional,  Julio 2001
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Organizaciones 1,  Julio 2001 Diciembre 2006
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Pensamiento Administrativo 2,  Julio 2001 Diciembre 2006
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Procesos de Gestión Humana,  Julio 2001 Diciembre 2006
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Pensamiento Administrativo 1,  Julio 2001 Diciembre 2006
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Organizaciones 2,  Julio 2001 Diciembre 2006
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Julio de 2001 Diciembre de 2006

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: coordinador académico área Organizaciones y área Gestión Humana Enero de 2005 Diciembre de 2006
    Actividades de docencia
    -   Extensión extracurricular - Nombre del curso:  Consultoría en Gestión Humana,  Julio 2001
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Enero de 2001 Diciembre de 2003

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Director de posgrados Enero de 2001 Diciembre de 2003

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  •  Ciencias Sociales -- Sociología -- Sociología
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Español
  • Bueno Bueno Bueno Bueno
  •  Francés
  • Bueno Bueno Bueno Bueno

    Reconocimientos

  • Mejor profesor Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano,UNIVERSIDAD EAFIT - Diciembrede 2004
  • Beca institucional EAFIT Medellín ,UNIVERSIDAD EAFIT - Diciembrede 2002
  • Mención como profesor distinguido,Fundación Universitaria CEIPA - de 2002
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Otro
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, RODRIGO MUNOZ GRISALES, Teoría Administrativa y Organizacional, Finalidad: . En: Colombia  ,2007,  ,UNIVERSIDAD EAFIT.  participación: Organizador , 1 semanas 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación,
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Otro
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, RODRIGO MUNOZ GRISALES, Gestión del cambio y trasnformación cultural, Finalidad: . En: Colombia  ,2005,  ,Universidad De Manizales - Umanizales.  participación: Organizador , 1 semanas 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Otro
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Seminario de teoría de la motivación, Finalidad: . En: Colombia  ,2007,  ,Universidad De San Buenaventura.  participación: Organizador , 1 semanas 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación,

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos dirigidos/Tutorías de otro tipo
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Estado del Arte de la Investigación en Derecho Penal en Universidades del Departamento de Antioquia con grupo reconocido en Colciencias.  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO  Estado: Tesis concluida  Derecho   ,2008,  . Persona orientada: Geovana Vallejo Jiménez.  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Fantasías que fundan empresa: Sobre el origen de la empresa familiar  UNIVERSIDAD EAFIT  Estado: Tesis concluida  Maestría En Ciencias de La Administración  ,2012,  . Persona orientada: Oscar Darío Ortiz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Iniciación Científica
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Estado del Arte de la Investigación en Derecho Penal en Universidades del Departamento de Antioquia con grupo reconocido en Colciencias  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO  Estado: Tesis concluida  Derecho   ,2006,  . Persona orientada: Geovana Vallejo Jiménez  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Algunas implicaciones de la subcontratación en la motivación de los trabajadores contratados bajo esta modalidad  UNIVERSIDAD EAFIT  Estado: Tesis concluida  Maestría En Ciencias de La Administración  ,2006,  . Persona orientada: Alina Marcela Bustamante  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Retóricas manageriales y lógicas de dominación en la empresa de negocios actual  UNIVERSIDAD EAFIT  Estado: Tesis concluida  Maestría En Ciencias de La Administración  ,2018,  . Persona orientada: Hernán Carlos Bustamante García  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, ALINA MARCELA BUSTAMANTE, Algunas implicaciones de la subcontratación en la motivación de los trabajadores contratados bajo esta modalidad  UNIVERSIDAD EAFIT  Estado: Tesis concluida  Ciencias de La Administración  ,2006,  . Persona orientada: Alina Marcela Bustamante  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, DAIMER HIGUITA LOPEZ, La lógica de los grupos informales y su posible incidencia en la gestión de las PYMES industriales  UNIVERSIDAD EAFIT  Estado: Tesis concluida  Ciencias de La Administración  ,2006,  . Persona orientada: Daimer Higuita López  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, PABLO ANDRES ARISTIZABAL JIMENEZ, El concepto de -Habitus- de Bourdieu como una postura alterna ante los modelos de inducción funcionalista. Una nueva dinámica para la construcción de estos procesos  UNIVERSIDAD EAFIT  Estado: Tesis concluida  Ciencias de La Administración  ,2006,  . Persona orientada: Pablo Andrés Aristizábal Jiménez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, MARCELA LOPEZ ARENAS, Instauración modelo estratégico de gestión humana para el empresa Facial and Body  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA  Estado: Tesis concluida  Administración de Recursos Humanos  ,2007,  . Persona orientada: Marcela López Arenas  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, MARUA PEREZ, Propuesta de modelo de gestión del talento humano para la empresa Produsa  Fundacion Universitaria San Martin  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2006,  . Persona orientada: Marúa Pérez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
     

    Participación en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Concurso docente
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Miembro del jurado del concurso profesoral 01 U. de A.
    en:   

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Cuadernos De Administración,  2016,  Noviembre  
    Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Ciencia Ergo Sum,  2016,  Noviembre  
    Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Teuken Bidikay,  2015,  Agosto  
    Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Teuken Bidikay,  2017,  Febrero  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Teuken Bidikay,  2012,  Diciembre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Cuadernos De Administración,  2015,  Septiembre  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Diplomado: Leer, escribir y publicar  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2007-01-01 00:00:00.0,    en ENVIGADO   - Envigado  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Organizador
    2 Nombre del evento: Cátedra Abierta  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2005-01-01 00:00:00.0,    en SABANETA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Sociología y antropología de las organizaciones Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundación Universitaria CEIPA Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Asistente
    3 Nombre del evento: Pánel General - Institución Universitaria CEIPA  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:2004-01-01 00:00:00.0,    en MEDELLÍN   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Los modelos estratégicos de gestión humana Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Asistente
    4 Nombre del evento: V Seminario Internacional Nuevo Pensamiento Administrativo - Universidad del Valle  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-09-01 00:00:00.0,    en CALI   - Cali, Colombia  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Conferencia ofrecida: De la Cultura Organizacional al Coaching: ¿El tránsito de la domesticación al sometimiento voluntario? Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    5 Nombre del evento: III Seminario Internacional en Administración - Universidad Central del Valle del Cauca  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-09-01 00:00:00.0,    en CALI   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Conferencia ofrecida: El coaching como dispositivo de dominación contemporáneo Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    6 Nombre del evento: International Youth Summit (Sommet international de l'engagement jeunesse). HEC-Montréal / YMCA.  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-09-01 00:00:00.0,    en Montréal   - Kanawana, à St­‐Sauveur-des­‐Monts, Québec, Canada  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La responsabilité sociale des entreprises: un mariage forcé? Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    7 Nombre del evento: VI Seminario Internacional Nuevo Pensamiento Administrativo  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Internacional  Realizado el:2014-09-17 00:00:00.0,  2014-09-19 00:00:00.0   en CALI   - Cali, Colombia  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La literatura de autoayuda y las retóricas manageriales: ¿Entre la alienación y la implosión? Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    • Nombre del producto:La literatura de autoayuda y las retóricas manageriales: ¿Entre la alienación y la implosión? Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DEL VALLE Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    8 Nombre del evento: Conferencia en Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2010-05-07 00:00:00.0,  2010-05-07 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT, Medellin  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    9 Nombre del evento: Conferencia a Grupo de Investigación y Semillero en Antropología Industrial  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2010-05-13 00:00:00.0,  2010-05-13 00:00:00.0   en MANIZALES   - Universidad de Caldas  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE CALDAS Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    10 Nombre del evento: Conferencia a Grupo de Investigación Desarrollo Humano Organizacional y Semillero de Investigación DHO  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2010-05-06 00:00:00.0,  2010-05-06 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Politécnico Jaime Isaza Cadavid  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    11 Nombre del evento: Lección Inaugural Programa de Psicología  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-03-08 00:00:00.0,  2012-03-08 00:00:00.0   en ENVIGADO   - Institucion Universitaria de Envigado, Colombia  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    12 Nombre del evento: Conferencia en Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-02-24 00:00:00.0,  2012-02-24 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT, Medellin  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    13 Nombre del evento: Conferencia en Doctorado y Maestria en Ciencias de la Administración  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-02-23 00:00:00.0,  2012-02-23 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT, Medellin  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    14 Nombre del evento: Conferencia pùblica  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2014-05-14 00:00:00.0,  2014-05-14 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de San Buenaventura  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Contextualización crítica del coaching como retórica managerial Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA - SEDE MEDELLÍN Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    15 Nombre del evento: Conferencia pùblica  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2014-05-14 00:00:00.0,  2014-05-14 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad Autónoma Latinoamericana, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La ética organizacional y la incapacidad explicativa de los determinismos Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma Latinoamericana - Unaula Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    16 Nombre del evento: Conferencia pública   Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2014-05-15 00:00:00.0,  2014-05-15 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Perspectivas teóricas de la Administración Estratégica de Recursos Humanos Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    17 Nombre del evento: Conferencia Internacional  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-03-20 00:00:00.0,  2015-03-20 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Perspectivas contemporáneas de los modelos estratégicos de recursos humanos Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    18 Nombre del evento: Conversatorios en Grupos de Investigación GICOR y KABAI  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-03-19 00:00:00.0,  2015-03-19 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad Autónoma latinoamericana  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Metodologías híbridas en investigación cualitativa (leer, escribir y publicar) Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma Latinoamericana - Unaula Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    19 Nombre del evento: Conferencia Pùblica   Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-03-20 00:00:00.0,  2015-03-20 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Estudios sobre la vida cotidiana en el trabajo. El ejemplo de los almacenes de grandes superficies Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    20 Nombre del evento: Conferencia a Grupo de trabajo en estudios de lo humano  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-11-04 00:00:00.0,  2015-11-04 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:¿Gestión Humana, Desarrollo del Recurso Humano o Administración del Talento? Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    21 Nombre del evento: Conferencia Internacional  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-11-06 00:00:00.0,  2015-11-06 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Entre el Category Management y el Voice Picking: Un desafío para la Administración contemporánea de Recursos Humanos Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    22 Nombre del evento: Cátedra Abierta de Talento Humano  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2016-05-19 00:00:00.0,  2016-05-19 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La noción de Gestión Humana y la Administración del Trabajo en la Organización Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    23 Nombre del evento: Conferencia Internacional  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-05-20 00:00:00.0,  2016-05-20 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Placer y sufrimiento en el trabajo cotidiano: Un reto para los expertos en dirección de empresas. El ejemplo de una cadena de supermercados canadiense Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    24 Nombre del evento: XXe Congrès de L'Association internationale des sociologues de langue française (Groupe de travail en sociologie de la gestion)  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-07-04 00:00:00.0,  2016-07-08 00:00:00.0   en Montréal   - Université du Québec à Montréal y Université de Montréal  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La nouvelle rationalité managériale : son intériorisation et ses effets sur la tâche à exécuter chez deux catégories d¿employés. Étude de cas Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Université du Québec à Montréal Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    25 Nombre del evento: XXe Congrès de L¿Association internationale des sociologues de langue française (Comité de recherche en sociologie clinique)  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-07-04 00:00:00.0,  2016-07-08 00:00:00.0   en Montréal   - Université du Québec à Montréal y Université de Montréal  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Plaisir et souffrance dans le quotidien au travail : exemple d¿un sous culture de résistance à l¿organisation scientifique du travail (OST) Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Université du Québec à Montréal - UQAM Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    26 Nombre del evento: Conversatorio con los profesores Grupo de Investigación COMPHOR  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-03-27 00:00:00.0,  2017-03-27 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Mimetismo y proyección en investigación cualitativa (sobre la experiencia sensible en el trabajo cotidiano) Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    27 Nombre del evento: Conversatorio con profesores del programa de Administración de empresas  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-03-27 00:00:00.0,  2017-03-27 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad Autónoma Lationoamericana, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Sobre la investigación cualitativa en ciencias sociales y los estudios del trabajo en la organización Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma Latinoamericana - Unaula Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    28 Nombre del evento: Conferencia Pública   Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-03-23 00:00:00.0,  2017-03-23 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad Autónoma Latinoamericana, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Del lumpenproletariado a la lumpen administración. La responsabilidad de las escuelas de management en la reproducción de una lógica de dominación Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma Latinoamericana - Unaula Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    29 Nombre del evento: Conversatorio con los estudiantes de los semilleros de investigación  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-03-16 00:00:00.0,  2017-03-16 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Investigar es fácil, es cuestión de método (¡y de ganas!) Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    30 Nombre del evento: Conferencia Pública   Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-03-16 00:00:00.0,  2017-03-16 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia, Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La lumpen administración: ¿el síntoma social de la nueva racionalidad managerial? Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    31 Nombre del evento: XVI Congreso Internacional de Análisis Organizacional: Realidades Organizacionales México-canadienses: Construyendo Vínculos Teóricos Comunes  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2018-08-08 00:00:00.0,  2018-08-10 00:00:00.0   en Montréal   - HEC Montreal  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Los mandos medios de la organización del trabajo Voice Picking: ¿Una lumpen-administración? Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:RED MEXICANA DE INVESTIGADORES EN ESTUDIOS ORGANIZACIONALES, A.C. (REMINEO) Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:Hec Montreal Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    32 Nombre del evento: Conferencia Internacional MBA  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-05-17 00:00:00.0,  2016-05-17 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Programa MBA Universidad EAFIT  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Placer y sufrimiento en el trabajo cotidiano: Un reto para los expertos en dirección de empresas. El ejemplo de una cadena de supermercados canadiense Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral
    33 Nombre del evento: Conferencia Interna  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-11-13 00:00:00.0,  2015-11-13 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad EAFIT  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Entre el Category Management y el Voice Picking: Un desafío para la administración contemporánea de recursos humanos Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EAFIT Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO Rol en el evento: Ponente magistral

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    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "¿Es posible una gestión humana no funcionalista? Descripción de un modelo estratégico de gestión de personal" . En: Colombia 
    Universidad y Empresa  ISSN: 2145-4558  ed: Universidad del Rosario
    v.18 fasc. p.174 - 202 ,2010,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Una posible asociación entre terrorismo y globalización" . En: Colombia 
    Katharsis  ISSN: 0124-7816  ed: Editorial L Vieco E Hijas Ltda
    v.13 fasc. p.7 - 24 ,2012,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, ALINA MARCELA BUSTAMANTE, "La motivación de los trabajadores contratados: Una paradoja incesante" . En: Colombia 
    Ad-Minister Revista Escuela De Administración  ISSN: 1692-0279  ed: FONDO EDITORIAL UNIVERSIDAD EAFIT
    v.17 fasc. p.35 - 57 ,2010,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Eugène Enriquez: Los avatares del funcionamiento social. Comentarios sobre Psicología de las masas y análisis del Yo" . En: Colombia 
    Katharsis  ISSN: 0124-7816  ed: Editorial L Vieco E Hijas Ltda
    v.10 fasc. p.111 - 126 ,2010,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, OSCAR DARIO ORTIZ VELASQUEZ, "Entre la necesidad y el deseo: Contextualización de dos nociones problemáticas en la empresa" . En: Colombia 
    Teuken Bidikay  ISSN: 2215-8405  ed: Editorial Del Politecnico Jaime Isaza Cadavid
    v.2 fasc. p.131 - 149 ,2011,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Pensar la inexistencia social: Reflexiones sobre una idea de Vivianne Châtel" . En: Colombia 
    Teuken Bidikay  ISSN: 2215-8405  ed: Editorial Del Politecnico Jaime Isaza Cadavid
    v.1 fasc. p.249 - 261 ,2010,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "La inducción general en la empresa: Entre un proceso administrativo y un fenómeno sociológico" . En: Colombia 
    Universidad y Empresa  ISSN: 2145-4558  ed: Universidad del Rosario
    v.21 fasc. p.117 - 142 ,2011,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Perspectivas contemporáneas de la administración estratégica de recursos humanos" . En: Colombia 
    Cuadernos De Administración  ISSN: 0120-4645  ed: Universidad del Valle
    v.31 fasc.52 p.94 - 104 ,2014,  DOI: 
    Palabras:
    Gestión Humana, Organizaciones, administración estratégica de recurso humano,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "¿Socialización o Individuación? Dos enfoques para examinar la inducción de los nuevos trabajadores" . En: Colombia 
    Cuadernos De Administración  ISSN: 0120-4645  ed: Universidad del Valle
    v.28 fasc.48 p.133 - 147 ,2012,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DAVID ALBERTO LONDONO VASQUEZ, HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Tres enfoques sobre los Estudios Críticos del Discurso en el examen de la dominación" . En: Colombia 
    Palabra Clave  ISSN: 0122-8285  ed: Edciones Universidad De La Sabana
    v.16 fasc.2 p.491 - 519 ,2013,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "La gestión humana estratégica: hacia la búsqueda de su coherencia humanista" . En: Colombia 
    Economía, Gestión Y Desarrollo  ISSN: 1657-5946  ed: Universidad Javeriana
    v.N/A fasc.7 p.149 - ,2009,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "El peor aspecto del progreso" . En: Colombia 
    Poiésis: Revista Electrónica de Psicología Social  ISSN: 1692-0945  ed: Departamento De Publicaciones Fundacion Universitaria Luis Amigo
    v.N/A fasc.4 p.1 - ,2002,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "¿Metamorfosis o mimetismo? Preliminares sobre algunas nociones sociológicas inspiradas en la ¿Filosofía del Derecho¿ hegeliana" . En: Colombia 
    Nuevo Derecho  ISSN: 2011-4540  ed: 
    v.4 fasc.5 p.89 - ,2009,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "La investigación en la universidad colombiana. Una invitación desde el Sistema de Investigaciones de la Universidad de Envigado (SIUNE)" . En: Colombia 
    Uni-Pluriversidad  ISSN: 1657-4249  ed: Editorial Marín Vieco Ltda. (Medellín)
    v.8 fasc.1 p.27 - ,2008,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Desde una Ingeniería del Alma hacia un Management del Espíritu. Acerca de la de la noción de psicología en el discurso administrativo y organizacional" . En: Colombia 
    Cuadernos De Administración  ISSN: 0120-4645  ed: Universidad del Valle
    v.N/A fasc.35 p.59 - ,2006,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • OSCAR DARIO ORTIZ VELASQUEZ, HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "El caos no es más que el hombre: Hacia una definición de Ser Humano para la Organización" . En: Colombia 
    Poiésis: Revista Electrónica de Psicología Social  ISSN: 1692-0945  ed: Departamento De Publicaciones Fundacion Universitaria Luis Amigo
    v.N/A fasc.17 p.1 - ,2009,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Administre la cultura de su empresa" . En: Colombia 
    Poiésis: Revista Electrónica de Psicología Social  ISSN: 1692-0945  ed: Departamento De Publicaciones Fundacion Universitaria Luis Amigo
    v.N/A fasc.3 p.1 - ,1999,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Eugène Enriquez: El advenimiento de lo social. Un comentario sobre Tótem y tabú." . En: Colombia 
    Katharsis  ISSN: 0124-7816  ed: Editorial L Vieco E Hijas Ltda
    v.N/A fasc.9 p.31 - 44 ,2010,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Sobre la alienación subjetiva en la organización del trabajo actual. Una observación participante en el comercio de la alimentación al detal" . En: México 
    Contaduría Y Administración  ISSN: 0186-1042  ed: Universidad Nacional Autonoma de México
    v.62 fasc.1 p.262 - 278 ,2017,  DOI: 10.1016/j.cya.2016.10.004
    Palabras:
    Organizacion del trabajo, Psicodinamica del trabajo, Sociologia de las emociones, Sociologia del trabajo, Alienacion subjetiva,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, SERGIO RENE OQUENDO PUERTA, "La gestión humana: ¿Una contradicción entre lo humano y lo estratégico en la empresa?" . En: Colombia 
    Teuken Bidikay  ISSN: 2215-8405  ed: Editorial Del Politecnico Jaime Isaza Cadavid
    v.6 fasc.7 p.155 - 172 ,2015,  DOI: 
    Palabras:
    Gestión Humana, administración estratégica de recurso humano, Estrategia,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Sociología clínica y psicodinámica del trabajo en el estudio del placer y el sufrimiento en el trabajo cotidiano" . En: Colombia 
    Teuken Bidikay  ISSN: 2215-8405  ed: Editorial Del Politecnico Jaime Isaza Cadavid
    v.4 fasc.4 p.153 - 180 ,2013,  DOI: 
    Palabras:
    Sociologia clinica, Organizacion del trabajo, Psicodinamica del trabajo, Sociologia del trabajo,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Administre la cultura de su empresa" . En: Colombia 
    Revista Poiésis  ISSN: 19620945  ed: 
    v.1 fasc.3 p.20 - 24 ,2001,  DOI: 
    Palabras:
    Cultura Organizacional, Organizaciones,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "El peor aspecto del progreso" . En: Colombia 
    Revista Poiésis  ISSN: 19620945  ed: 
    v.1 fasc.4 p.1 - 6 ,2002,  DOI: 
    Palabras:
    Gestión Humana, Organizaciones,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "La organización contemporánea ¿Una Caja de Pandora?" . En: Colombia 
    Ad-Minister Revista Escuela De Administración  ISSN: 1692-0279  ed: FONDO EDITORIAL UNIVERSIDAD EAFIT
    v.1 fasc.6 p.49 - 66 ,2005,  DOI: 
    Palabras:
    Cultura Organizacional, Gestión Humana, Inducción General, Organizaciones, Socialización,
    Sectores:
    Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Acerca de la noción de psicología en el discurso administrativo y organizacional" . En: Colombia 
    Cuadernos De Administración  ISSN: 0120-4645  ed: Universidad del Valle
    v.35 fasc.1 p.20 - 32 ,2006,  DOI: 
    Sectores:
    Educación,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DAVID ALBERTO LONDONO VASQUEZ, HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Niveles de literacidad en jóvenes universitarios: entrevistas cualitativas y análisis sociolingüístico" . En: Colombia 
    Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales, Niñez Y Juventud  ISSN: 1692-715X  ed: CINDE
    v.16 fasc.1 p.315 - 330 ,2018,  DOI: 10.11600/1692715x.16119

    Libros

  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • OSCAR DARIO ORTIZ VELASQUEZ, HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Fantasías que crean empresa. Elementos psicoanalíticos sobre la génesis de las empresas familiares" En: Colombia 2015.  ed:Fondo Editorial UNAULA  ISBN: 978-958-8869-27-8  v. pags. 
    Palabras:
    Psicoanalisis y empresa, Gestión Humana, Organizacion del trabajo, Organizaciones, Sociologia clinica, Empresarismo,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina), Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

    Capitulos de libro

  • Tipo: Capítulo de libro
    HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "De la Cultura Organizacional al Coaching: ¿El tránsito de la domesticación al sometimiento deseado?" Gestión, Subjetividad y Crítica: Nuevos terrenos para leer la organización . En: Colombia  ISBN: 978-958-765-190-4  ed: Centro Editorial Universidad Del Valle , v. , p.103 - 125  ,2016
    Palabras:
    Gestión Humana, Organizacion del trabajo, administración estratégica de recurso humano, Sociologia clinica, Organizaciones, Alienacion subjetiva,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management, Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales, Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales,
  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Plaisir et souffrance dans le quotidien au travail : exemple d¿une "sous-culture de résistance" à l¿organisation scientifique de la tâche" Clinique en sciences sociales. Sens et pratiques alternatives . En: Canadá  ISBN: 978-2-7605-5035-3  ed: Les Presses de l¿Université du Québec , v. , p.263 - 273  ,2018
  • Tipo: Capítulo de libro
    SERGIO RENE OQUENDO PUERTA, Tipo: Capítulo de libro
    HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "La evaluación de desempeño y sus paradojas reificantes" Nuevas formas de organización y trabajo: Latinoamérica frente a los actuales desafíos económicos, sociales y medioambientales . En: Chile  ISBN: 978-956-398-413-2  ed: Red Pilares , v. , p.912 - 930  ,2018
  • Textos en publicaciones no científicas

  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "¿De la horda a la empresa? Una comparación preliminar de la empresa con la masa organizada" En: Colombia. 2012. Revista Electrónica Forum Doctoral. ISSN: 2027-2146 p.90 - 104 v.5

    Traducciones

  • Producción bibliográfica - Traducciones - Artículo
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Les transformations du vivant : malaise dans le corps et dans la pensée" En: Colombia. 2011. Katharsis. . Idioma original:. Idioma traducción:Francés. Autor: Isabelle LASVERGNAS. Nombre original: . fasc. . v..
  • Producción bibliográfica - Traducciones - Artículo
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Le corps-mémoire" En: . 2015. Katharsis. . Idioma original:. Idioma traducción:Francés. Autor: Isabelle LASVERGNAS. Nombre original: . fasc. . v..
    Palabras:
    Psicoanálisis , Narcisismo primario, Defensa primaria, Impresión memorial,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Producción bibliográfica - Traducciones - Otra
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Le coaching : main basse sur le marché de la souffrance psychique" En: . 2015. . . Idioma original:. Idioma traducción:Francés. Autor: Roland GORI y Pierre LE COZ. Nombre original: . fasc. . v..
    Palabras:
    Alienacion subjetiva, Coaching,
  • Producción bibliográfica - Traducciones - Artículo
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Guérir, c'est porter un regard neuf sur soi-même" En: . 2013. Katharsis. . Idioma original:. Idioma traducción:Francés. Autor: Juan David NASIO. Nombre original: . fasc. . v..
    Palabras:
    Psicoanálisis ,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Producción bibliográfica - Traducciones - Otra
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Quand l'humanisation du travail rend les salariés malades" En: . 2016. . . Idioma original:. Idioma traducción:Francés. Autor: Daniele LINHART. Nombre original: . fasc. . v..
    Palabras:
    Sociologia del trabajo, Organizacion del trabajo, Alienacion subjetiva,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Sociología -- Sociología,

    Otra producción blibliográfica

  • Producción bibliográfica - Otra producción bibliográfica - Prólogo
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Transformación Organizacional. Una mirada comprensiva a la gestión humana" En: . 2015. p.
    Palabras:
    Gestión Humana, Organizaciones, administración estratégica de recurso humano,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales, Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management, Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales,
  • Producción bibliográfica - Otra producción bibliográfica - Otra
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Cuadernos de Cátedra Libre. Universidad Autónoma Latinoamericana. ¿Atacar con la pluma a los molinos de viento?" En: . 2016. p.
  • Producción bibliográfica - Otra producción bibliográfica - Prólogo
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, "Clínica analítica de las organizaciones" En: . 2016. p.
    Palabras:
    Psicoanálisis , Gestión Humana, Psicoanalisis y empresa, Organizaciones, Psicodinamica del trabajo, Sociologia clinica,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales), Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),

    Demás trabajos

  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, Algunas nociones acerca de las gestión humana estratégica . En: Colombia,  ,2007,  finalidad: Artículo en preparación 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, El proceso de inducción general comprendido desde la gestión humana estratégica . En: Colombia,  ,2007,  finalidad: Artículo en preparación 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • HECTOR L. BERMUDEZ RESTREPO, La motivación de los empleados subcontrados. Una paradója incesante . En: Colombia,  ,2007,  finalidad: Artículo en preparación 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación,

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    El programa de inducción general dentro del proceso de socialización del nuevo empleado al inglresar a la organización
    Inicio: Enero  2005 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Contribución de los trabajos de grado de los estudiantes de la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano a las microempresas asesoradas
    Inicio: Enero  2006 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Acerca del espíritu emprendedor: un análisis comparativo entre fundadores de empresa de las regiones de Antioquia (Colombia) y La Beauce (Canadá)
    Inicio: Enero  2012 Duración 
    Resumen