Hoja de vida |
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Javier Ospina Bermeo
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| Nombre en citaciones |
OSPINA BERMEO, JAVIER |
| Nacionalidad |
Colombiana |
| Sexo |
Masculino |
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Formación Académica |
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Maestría/Magister
Universidad De Quebec
Maestria en Gestión de Organizaciones
Enerode2009 - de
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Especialización
COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
Gerencia de Mercadeo
Enerode2002 - Febrerode 2003
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Especialización
Corporación Universidad Piloto De Colombia
Gerencia y Administración Financiera
Enerode1996 - Febrerode 1997
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Pregrado/Universitario
UNIVERSIDAD LIBRE
Ingeniería Industrial
Enerode1988 - Diciembrede 1993
Sistemas de costos de producció para el departamento de partes y piezas de Conalvidrios S.A |
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Experiencia profesional |
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UNIVERSIDAD EAN
Dedicación: 8 horas Semanales
Enero de 2007
de Actual
Actividades de administración
- Coordinador de programa
- Cargo: Coordinador de programa
Enero de 2009
de
Actividades de docencia
-
Pregrado
- Nombre del curso: Simulación Gerencial, Gerencia Estratégica, 25
Enero 2007
Actividades de investigación
-
Investigación y Desarrollo
- Titulo: Diseño de herramientas para la simulación gerencial
Julio 2009
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Áreas de actuación |
| Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management |
| Ingeniería y Tecnología -- Ingeniería Civil -- Ingeniería Civil |
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Idiomas |
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Habla |
Escribe |
Lee |
Entiende |
| Inglés |
Aceptable |
Aceptable |
Aceptable |
Aceptable |
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Líneas de investigación |
| Habilidades Gerenciales, Activa:Si |
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Los ítems de producción con la marca  corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI |
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Trabajos dirigidos/tutorías |
| Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado |
JAVIER OSPINA BERMEO,
Plan de acción para contribuir con el cumplimiento de la meta de facturación de la direccion de comercios del Banco Davivienda
UNIVERSIDAD EAN
Estado: Tesis concluida
Maestria en Gestión de Organizaciones
,2009,
. Persona orientada: Andrea Franco Cruz
, Dirigió como: Tutor principal,
meses
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Eventos científicos |
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1 Nombre del evento: XLIV ASAMBLEA ANUAL CONSEJO LATINOAMERICANO DE ESCUELAS DE ADMINISTRACION
Tipo de evento: Otro
Ámbito:
Realizado el:2009-11-01 00:00:00.0,
en Guayaguil -
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Productos asociados
- Nombre del producto:Estrategias metodologicas para la simulacion gerencial sin el uso de simuladores gerenciales
Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
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Participantes
- Nombre: JAVIER OSPINA BERMEO
Rol en el evento: Asistente
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Informes de investigación |
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Producción técnica - Informes de investigación |
JAVIER OSPINA BERMEO,
Indicadores para la medición del componente direccionamiento estratégico del Modelo de Intervención e Innovación de la Gestión para las Organizaciones - MIIGO
. En: ,
,2013,
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Proyectos |
Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo
Diseño de herramientas para la simulación gerencial
Inicio: Junio
2009
Fin proyectado: Diciembre
2009
Fin: Diciembre
2011
Duración 6
Resumen
El modelo pedagógico de la Universidad EAN propicia la pedagogía activa como uno de los pilares sobre los cuales se sustenta el proceso de formación de los estudiantes.
El presente trabajo de investigación en su primera fase pretende diseñar la arquitectura de software de un sistema que permita simular el comportamiento organizacional y su entorno, inicialmente para dos de los siguientes núcleos temáticos: Mercadeo, Finanzas, Producción, Gestión Humana, Logística, Negocios Internacionales, Gestión Tecnológica y Gestión ambiental.
Desde el punto de vista gerencial, la metodología que se va a utilizar, es la indagación para la construcción de los requerimientos de los escenarios que se van a simular. Este proceso se realizara en conjunto con personas expertas de los módulos que se van a diseñar.
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Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo
ELABORACION DE CASOS EMPRESARIALES (en el marco de la Unidad de Estudio Simulación Gerencial)
Inicio: Octubre
2009
Duración 0
Resumen
El objetivo del presente proyecto está encaminado a contar con un portafolio de Casos Empresariales nuevos y variados con temáticas, situaciones y experiencias del acontecer empresarial y organizacional.
Este propósito fortalece dos significativos aspectos: la contribución al desarrollo de los estudiantes en sus competencias nucleares y transversales de cara a su ejercicio profesional como dirigentes. De otra parte, se enriquece la metodología existente en la Universidad como un ejerció manifiesto de pedagogías activas.
El resultado final del proyecto es la entrega de un total de 12 casos empresariales.
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Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo
Indicadores para la medición del direccionamiento estratégico en el MIIGO FASE1
Inicio: Febrero
2013
Fin: Agosto
2014
Duración
Resumen
Batería de indicadores para la medición del direccionamiento estratégico que deriva en el libro MIIGO de direccionamiento estratégico.
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