Formación Académica

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Reconocimientos

Cursos de corta duración

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Gestión del aprendizaje organizacional como estrategia corporativa, Finalidad: 1 . En: Colombia  ,2007,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Organizador , 1 semanas 
Palabras:
aprendizaje, organizacional, estrategia, corporativa,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, módulo de Enfoque por Competencias de los diplomado: Gestión por Procesos y talento humano, Finalidad: gestión por competencias . En: Colombia  ,2005,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 6 semanas 
Palabras:
competencias, gestión, procesos,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teoría y Diseño Organizacional para Maestría Armenia, Finalidad: Curso de Teoría y Diseño Organizacional para Maestría en Administración . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 2 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teoría y Diseño Organizacional Maestría en Administración Armenia, Finalidad: Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría en Administración . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 0 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teoría y Diseño Organizacional para Doctorado, Finalidad: Curso Teoría y Diseño Organizacional para el Doctorado en gestión de la tecnología y la innovación . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 1 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teoría y Diseño Organizacional para Maestría Medellín, Finalidad: Curso teoría y diseño organizacional para maestría en administración . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teoría y Diseño Organizacional para Maestría Medellín, Finalidad: Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría en Administración . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teoría y Diseño Organizacional para Maestría Montería, Finalidad: Curso de Maestría en Administración . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría, Finalidad: Curso de MBA . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría, Finalidad: Curso de MBA . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría, Finalidad: Curso de MBA . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para el Doctorado en gestión de la tecnología y la innovación, Finalidad: Curso del doctorado en Gestión de la Tecnología y la Innovación . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 2 semanas 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para el Doctorado en gestión de la tecnología y la innovación, Finalidad: Curso del doctorado en Gestión de la Tecnología y la Innovación . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 2 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para el Doctorado en gestión de la tecnología y la innovación, Finalidad: Curso del doctorado en Gestión de la Tecnología y la Innovación . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 2 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para el Doctorado en gestión de la tecnología y la innovación, Finalidad: Curso del doctorado en Gestión de la Tecnología y la Innovación . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 2 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría, Finalidad: Curso de MBA . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría, Finalidad: Curso de MBA . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Curso Teoría y Diseño Organizacional para Maestría, Finalidad: Curso de MBA . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA.  participación: Docente , 3 semanas 

Trabajos dirigidos/tutorías

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, SECTOR FORESTAL DE ANTIOQUIA Reflexión sobre el carácter ¿estratégico¿ del Sector Forestal de Antioquia desde las escuelas del pensamiento de Mintzberg y colaboradores  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2012,  . Persona orientada: ZYRA JOHANNA DAVIS ROBINSON  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teorías Tradicionales de la Administración: La cultura organizacional desde la perspectiva crítica.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Negocios Internacionales  ,2011,  . Persona orientada: Lina María Garcés Velásquez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL ESTUDIO DE CASO EMPRESA SECTOR QUÍMICO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2011,  . Persona orientada: CATALINA JIMÉNEZ GRISALES  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, SOBRE LA CONCEPCIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA LIBERTAD Y SU RELACIÓN CON LAS LIBERTADES ECONÓMICAS DEL MERCADO: UNA REFLEXIÓN ÉTICA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Negocios Internacionales  ,2012,  . Persona orientada: EDWARD ANDRÉS TAMAYO DUQUE  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

RAUL ZAPATA, JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Impacto de la tecnología del estado del arte en Colombia  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Raúl Zapata  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

CARLOS ARBOLEDA JARAMILLO, JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Gestión del Conocimiento  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Carlos Arboleda Jaramillo  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, SENTIMIENTOS DE INCONFORMIDAD CON LA ORGANIZACIÓN. INVESTIGACIÓN APLICADA DESDE LA CULTURA ORGANIZACIONAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2009,  . Persona orientada: DIANA MARITZA CASTAÑO LÓPEZ; ALEJANDRA MARÍA SOSSA RESTREPO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, El aprendizaje organizacional en la Empresa de Transporte Masivo del Valle de Aburrá, Metro de Medellin  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2009,  . Persona orientada: Camilo Maya Villegas; Claudia Patricia Pérez Higuita; Diego Alberto Giraldo Arroyave  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LEGISLACION LABORAL Y GERENCIA: UN ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE LA GESTION EMPRESARIAL DE LAS MIPYMES EN FUNCION DE LA APLICACIÓN DE LA LEGISLACION LABORAL POR PARTE DE SUS EMPRESARIOS.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2009,  . Persona orientada: ANA MARÍA SOTO PEÑA; ALBA JIMÉNEZ ALVAREZ; CLAUDIA GUERRA LONDOÑO; RUBÉN DARÍO GALEANO ALARCA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teorías de la motivación: convergencias y divergencias entre las dimensiones normativas y críticas. Análisis documental a partir de estudios de caso.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Negocios Internacionales  ,2016,  . Persona orientada: Celine Rohlfsen  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, EL TRABAJO ADMINISTRATIVO: IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SU RESPONSABILIDAD  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: Carlos Andrés Marín Suárez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, DE LA ADMINISTRACIÓN INSTRUMENTAL A LA ADMINISTRACIÓN DIALÓGICA: UNA PROPUESTA ORGANIZACIONAL BASADA EN LA CATEGORÍA FILOSÓFICA ¿DIÁLOGO¿ EN EL PENSAMIENTO DE GADAMER  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2015,  . Persona orientada: Carlos Alberto Vargas González  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Teorías tradicionales de la Administración: La cultura organizacional desde una perspectiva crítica  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Negocios Internacionales  ,2012,  . Persona orientada: Lina María Garcés Velásquez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, DESAFÍOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL FRENTE A LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: ISABEL CRISTINA ACEVEDO ZAPATA y JUAN PABLO POSADA SUAREZ   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CONECTANDO LA CULTURA ORGANIZACIONAL CON EL JUEGO DE LA INDUSTRIA DE CONSUMO MASIVO: EL CASO DE LA MULTILATINA GRUPO FAMILIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2017,  . Persona orientada: ANDRÉS FELIPE GÓMEZ SALAZAR  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, BARRERAS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PRESUPUESTO EN CARGOS OPERATIVOS EN TIGO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: JOHN JAIRO GARCIA ARIAS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LOS TECHNOLOGICAL GATEKEEPERS Y SU INFLUENCIA EN LAS DINÁMICAS RELACIONALES Y TECNOLÓGICAS AGRÍCOLAS EN LOS SISTEMAS REGIONALES DE INNOVACIÓN: CASO LA CADENA PRODUCTIVA DEL CAFÉ EN LA REGIÓN DE ANTIOQUIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  DOCTORADO EN GESTION DE LA TECNOLOGIA Y LA INNOVACION  ,2015,  . Persona orientada: Digna Rosa Peña Curieux  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Otras Ingenierías y Tecnologías,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CARACTERIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN: CASO DE ESTUDIO EN LA ORGANIZACIÓN GRUPO FAMILIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: KAREN MARIA FIGUEROA MONTES y MARIANA CASTRO JARAMILLO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, FACTORES CLAVE EN PROCESOS DE FUSIÓN Y ADQUISICIÓN: ESTUDIO DE CASO DE LA INTEGRACIÓN DE LAS EMPRESAS PROTECCIÓN S.A. E ING COLOMBIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: CARLOS ANDRÉS VERGARA TORO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CARACTERIZACIÓN DE LAS BARRERAS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS VISITAS A CLIENTES EN LOS PROCESOS DE REPARACIÓN E INSTALACIÓN EN LA EMPRESA TIGO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: JUAN FERNANDO MUÑOZ ZAPATA y JOSE ALEJANDRO YEPES ALVAREZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA EMPRESA FAMILIAR Y SU RELACIÓN CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL: REVISIÓN SISTEMATICA DE LITERATURA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: ANDREA CAROLINA ZAPATA GONZÁLEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, La Cultura Organizacional y la Gestión del Conocimiento como Claves para los Desafíos que Enfrentan Empresas del Sector de las Telecomunicaciones  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: AMALIA LOPEZ VALENCIA y Arnold Darío Vega Ocampo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CASO DE ESTUDIO CARACTERIZACIÓN DE LOS RASGOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL ÁREA COMERCIAL PYMES DE TIGOUNE MEDELLÍN COLOMBIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: JUAN DIEGO MÚNERA MEJÍA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, UNA CULTURA ORGANIZACIONAL CENTRADA EN EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS: CASO GRUPO AUTOMONTAÑA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Nicolás Mejía Calle  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, IMPACTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD: ESTUDIO DE CASO EN UNA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: ANDRÉS FELIPE CORREA VELÁSQUEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, DESAFÍOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL FRENTE A LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: ISABEL CRISTINA ACEVEDO ZAPATA y JUAN PABLO POSADA SUAREZ   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ANDRAGOGIA, ESTRATEGIA FUNDAMENTAL PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: ANA MARIA FERNÁNDEZ GÓMEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, RELACION DE LAS ESCUELAS HUMANAS EN LA ADMINISTRACION DE LAS MIPYMES  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Omar Darío Jaramillo Peña  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, FACTORES CRÍTICOS EN EL PROCESO DE INNOVACIÓN DE PRODUCTOS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Ana Isabel Restrepo Cardona  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, EMPRENDIMIENTO Y SUS BARRERAS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Boris Fernando Grisales Sánchez   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, La evaluación de desempeño y el aprendizaje organizacional  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Natalia Olano Velásquez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, EL EFECTO DEL CONOCIMIENTO Y LA RAZÓN EN LA TOMA DE DECISIONES Y SU COMPLEMENTO CON EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Felipe Andrés Gil Gómez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CONSIDERACIONES ETICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Juan Fernando Mejía Díaz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ¿Es la experiencia necesaria para la toma de decisiones en una organización?  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Lina María Giraldo Beltrán   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, TOMA DE DECISIONES GERENCIALES: ¿LA EXPERIENCIA GENERA AGILIDAD?  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Lineys Cristina Martinez Londoño  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, INFLUENCIA DEL APRENDIZAJE SOBRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y LA APROPIACIÓN DE DICHA CULTURA POR PARTE DE LOS EMPLEADOS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Natalia Rincón Alvarez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Por qué las modas administrativas pueden tender al fracaso en la práctica  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Juan Carlos Álvarez Torres  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL ÉXITO EMPRESARIAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: María Cristina Londoño Restrepo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Gerencia Verde, posible y rentable para el ambiente y los inversionistas  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Luis Heraclio Bustamante Henao  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA MOTIVACION DEL PERSONAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Gustavo Ernesto Gil Arenas  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Innovación: Ventaja Competitiva o Necesidad para Sobrevivir en el Mercado del Siglo XXI  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Diego Alberto Giraldo Beltrán  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, El papel de la innovación y la creatividad en el desempeño al interior de las organizaciones.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Jairo de Jesús Ramírez Fernández   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ESQUEMAS DE COMPENSACIÓN SALARIAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: WILFER ADOLFO PELÁEZ ANGEL  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, COACHING: MODELO, CULTURA O CONTROL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Andrés Felipe Restrepo Arango  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LOS RITMOS CIRCADIANOS Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: SANDRA CATALINA ARANGO SANCHEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, GERENCIA DEL TALENTO HUMANO: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO, OPORTUNIDADES DE ACCIÓN  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Érica Valencia Osorio  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LAS ORGANIZACIONES COMO AGENTES DEL DESARROLLO HUMANO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: María Adelaida Carmona Mesa  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CÓMO SE GENERA EL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES?  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Sandra Patricia Agudelo Pineda  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "MODELOS Y ENFOQUES DE COMPETENCIAS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Victoria Eugenia Franco T.  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, El Coaching: su validez, novedad y pertinencia  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Ana Isabel Vélez Arismendy  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LAS EMOCIONES: UN ACERCAMIENTO A SU EFECTO EN LA TOMA DE DECISIONES  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Alejandra Álvarez Giraldo   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, DESARROLLO DE VENTAJAS COMPETITIVAS EN LA EMPRESA MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Julián Andrés Aranzales Salgado   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA GESTIÓN HUMANA EN LAS MIPYMES  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Alexandra Milena Ramírez Vásquez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD MEDIANTE LA MOTIVACION DEL TALENTO HUMANO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Enrique Quiceno Rúa  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Gestión de cambio organizacional: Aspectos claves para iniciar el cambio organizacional  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: ELVIS NACIN YARCE DAVID  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA CREACIÓN DE EMPRESAS MEDIANTE LA PRÁCTICA DEL SPIN OFF  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: John Fernando Pereáñez Herrera  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, COMPETENCIAS LABORALES DEL SERVIDOR PÚBLICO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Lucrecia Moreno López  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN COLOMBIA:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: GUSSI LÒPEZ MOSQUERA   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, QUE TAN CIERTO ES EL CAMBIO EN LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ACTUALIDAD  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Lina Alexandra Guzmán Perdomo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, INNOVACIÓN COMO ESTRATEGIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Andrés Felipe Betancur Vélez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA MOTIVACIÓN: REDEFINICIÓN DEL CONCEPTO EN LA ADMINISTRACION DE LA ORGANIZACIÓN DE HOY  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: MARTHA TALERO PADILLA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, EL OUTSOURCING HERRAMIENTA PARA SER MAS EFICIENTE UNA EMPRESA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: CAMILO ANDRÉS FRANCO VILLEGAS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ¿ES POSIBLE GESTIONAR EL CAMBIO?  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Yuly Andrea Pulgarin Hurtado  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, BIBLIOTECOLOGIA: GANANDO RESPETO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Carolina Cardona Vélez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, IMPORTANCIA ESTRATEGICA DEL APROVISIONAMIENTO EN LA CADENA DE ABASTECIMIENTO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Carlos Alberto Álvarez Barrera  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, TOMA DE DECISIONES RACIONALES CON BASE A LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2008,  . Persona orientada: Andrés Esteban Vásquez Cubillos  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, GIOVANNI PUERTA, Cambio Organizacional (Estructural)  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: Giovanni Puerta  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, NATALIA CORTES, Competitividad de las Pymes  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: Natalia Cortes  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, MARTHA BALDIN, Clima Organizacional  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: Martha Baldin  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CESAR NIETO LICHT, Economía del conocimiento  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: Cesar Nieto  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, MARIA ANDREA JARAMILLO, Efectividad de los procesos de formación empresarial  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: María Andrea Jaramillo  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
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Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, NATALIA VASQUEZ ARANGO, El protocolo familiar como herramienta en la gerencia de empresas familiares.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: Natalia Vasquez Arango  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LUIS FELIPE OCHOA VELEZ, Herramientas de gestión del conocimiento  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: Luis Felipe Ochoa Velez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CARLOS ERNESTO LORA RUIZ, El panorama de las telecomunicaciones en Colombia frente a la adquisición de Telecom por Telefónica  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Carlos Ernesto Lora Ruiz  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, MONICA GOMEZ CANO, Cluster y cadena productivas  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2006,  . Persona orientada: Mónica Gómez Cano  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
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Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, MARIA JOSE MUNOS VELASQUEZ, Toma de decisiones de inversión  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: María José Muños Velasquez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JUAN MANUEL HURTADO BEDOYA, Estrategia  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Juan Manuel Hurtado Bedoya  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LUIS CARLOS OCHOA TOBON, GESTION DE CALIDAD TOTAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Luis Carlos Ochoa Tobón  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
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Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ANDRES POSSO, El concepto de Estrategia desde las propuestas de Porter y Mintzberg  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Andres Posso  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JORGE CORREA, Gerencia de una campaña política  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Jorge Correa  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JUAN TIBANA CAICEDO, Evolución de las estructuras organizacionales  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Juan Tibana Caicedo  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
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Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LUISA ECHEVERRI GARCIA, Acoso laboral y gestión del desempeño  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Luisa Echeverri Garcia  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LILIANA FACIOLINCE, Evaluación Del Desempeño  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gestión Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Liliana Faciolince  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ALEJANDRO VELEZ, Logística en empresas de servicio  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Estrategia empresarial y Prospectiva  ,2007,  . Persona orientada: Alejandro Vélez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
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Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas, Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, MANUEL BUSTAMANTE HIGUITA, LA VISION ESTRATEGICA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Estrategia empresarial y Prospectiva  ,2007,  . Persona orientada: Manuel Bustamante Higuita  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JUAN CARLOS CORREA, Elementos de la Prospectiva que Favorecen el Desarrollo Humano  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Estrategia empresarial y Prospectiva  ,2007,  . Persona orientada: Juan Carlos Correa  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CARLOS ANDRES MARIN, DEFINICIÓN Y GENERALIDADES ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Estrategia empresarial y Prospectiva  ,2007,  . Persona orientada: Carlos Andres Marín  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
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Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, DURYS RIOS KERGUELE, Aplicación de la prospectiva a la planeación del desarrollo económico local  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Estrategia empresarial y Prospectiva  ,2007,  . Persona orientada: Durys Rios Kerguele  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CESAR AUGUSTO MONTOYA SEPULVEDA, Desarrollo económico y competitividad en Antioquia  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Estrategia empresarial y Prospectiva  ,2007,  . Persona orientada: César Augusto Montoya Sepulveda  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JUAN FELIPE VELASQUEZ, Comercio internacional como generados de desarrollo en Colombia  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Estrategia empresarial y Prospectiva  ,2007,  . Persona orientada: Juan felipe Velásquez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ALEXANDER VALENCIA RENDON, Business Process Management  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Alexander Valencia Rendón  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, WILFREDO ZAPATA LOAIZA, Motivación en Equipos de Alto desempeño  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia  ,2007,  . Persona orientada: Wilfredo Zapata Loaiza  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, MARIA EUGENIA SERNA, Coaching Ontológico  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: María Eugenia Serna  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, PAULA ANDREA LOPEZ, Comportamiento del individuo en la organización  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Paula Andrea Lopez  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
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Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, SYVIA MILENA CORREA CARDENAS, Evaluación del desempeño por competencias  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Sylvia Milena Correa Cardenas  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JHADIRTIMA PERA, Aporte de los sistemas de aseguramiento de la calidad a la Gestión del talento humano  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Jhadirtma Pera  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ELENA DUQUE, La salud y la ergonomía en el trabajo desde el punto de vista gerencial  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Elena Duque  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, BEATRIZ PELAEZ MEJIA, LA RESISTENCIA AL CAMBIO EN LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Beatriz Peláez Mejia  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA GIL, Responsabilidad del comunicador social frente a la divulgación de los temas de salud  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Gerencia Del Talento Humano  ,2007,  . Persona orientada: Claudia Gil  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN FUSIONES ORGANIZACIONALES: ESTUDIO DE CASO DE LA EMPRESA OPERADORA AVÍCOLA S.A.S  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Alba Luz Pareja Carmona  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CARACTERIZACIÓN DE LAS BARRERAS QUE IMPIDEN EL APRENDIZAJE EN EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL: ESTUDIO DE CASO DE LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA - COMFAMA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Gloria Monica Escobar Betancur  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Innovación en la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Mipyme): Análisis documental de las estrategias de innovación desde la Gestión Administrativa  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2017,  . Persona orientada: Mauricio Ospina Cardona  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, ANÁLISIS DE LA ESTRATEGIA Y LA ESTRUCTURA CON RELACCIÓN AL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Joaquin Emilio Muñoz Ocampo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LOS ESTILOS GERENCIALES Y LA RELACIÓN CON EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL: ESTUDIO DE CASO EN TRES ORGANIZACIONES PÚBLICAS EN ANTIOQUIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: David Fernando Diaz Palacio  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CARACTERIZACIÓN DE LAS BARRERAS QUE IMPIDEN EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN LA PLANTA DE COSMÉTICOS DE PREBEL S.A  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Lina Mercedes Rojas y FRAC EDUARDO ZAPATA OSORIO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Caracterización del trabajo administrativo en empresas del sector construcción de edificaciones en la ciudad de Montería  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración   ,2016,  . Persona orientada: Monica Maria Severiche Nuñez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y LAS BARRERAS QUE LO AFECTAN: ESTUDIO DE CASO EN LA PLANTA DE PRODUCCIÓN DE CRISTALERÍA PELDAR.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Julián Andrés Cuervo Barrientos  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Caracterización de la relación entre la Estructura y el Aprendizaje Organizacional: Estudio de caso en la empresa Industria de Resinas SAS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Karin Silverio Castro  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, EL POTENCIAL DETRÁS DE LA INCLUSIÓN LABORAL: CASO DE ESTUDIO DE LA EMPRESA PREBEL S. A.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Juan Fernando Arboleda Giraldo, MARIA CATALINA ARBOLEDA GIRALDO y SANTIAGO GIRALDO GOMEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Caracterización de los procesos de mercadeo de las micro, pequeñas y medianas empresas ¿ Mipyme- del sector textil, confecciones, diseño y moda en la ciudad de Medellín, Colombia: estudio exploratorio en cinco Mipyme  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Negocios Internacionales  ,2016,  . Persona orientada: Erika Arias Idarraga  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Jurado en comités de evaluación

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Las fincas de multi-propósito como estrategia económica para el desarrollo sostenible territorial Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Negocios Internacionales  Nombre del orientado: Inken Siems  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Lealtad de los egresados de la escuela de ciencias estratégicas de la Universidad Pontificia Bolivariana Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Diana Maria Patiño López, Maritza Miranda Torres y Daniel Lopez Bernal  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Las unidades de servicio de comunicación; subsistemas administrativos al interior de las Universidades que brindan escenarios pedagógicos y laborales Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Sol Ángela Tamayo Silva  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Relación entre toma de decisiones, aprendizaje y poder Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Yuly Guerra Londoño y Diana Maribel Serna Gómez  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Entendimiento y práctica del mercado : análisis desde la interdisciplinaridad de las ciencias sociales Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Verónica Arbeláez M; Pedro Pablo Mejía M; Luisa Fernanda Monsalve C; Cristian Sánchez; Fabián Rodríguez T; Guillermo A. Arango G.  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Estudio de los componentes oferta y demanda del mercadeo del festival de la leyenda vallenata en el municipio de Valledupar-Cesar-Colombia Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Sandra Nieto  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: FACTORES DETERMINANTES EN LA DECISIÓN DE COMPRA DE VESTUARIO DE LOS CLIENTES DE LA MARCA ¿YOYO FOR PRINCESS¿ EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Claudia Marcela Molina Álvarez y Ana María Rivera Rivera  
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JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: El proceso de toma de decisiones como un espacio para la obtención de poder. Revisión bibliográfica e indagación conceptual en torno a los conceptos de toma de decisiones de Herbert A. Simon, Poder de Anthony Giddens y Aprendizaje de Peter M. Senge Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: David Correa Vásquez; Sergio Andrés Correa Hernández; Juan Pablo Guingue Villegas; Maria del Pilar Fernández Aristizabal; David Osorio González; María Eugenia Ramírez Córdoba; Olga Lucía Zapata Velásquez  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: ANÁLISIS DE VIABILIDAD DE UN POSIBLE PROGRAMA DE INTEGRACIÓN DE HIDDEN CHAMPIONS ALEMANES AL MERCADO COLOMBIANO POR PARTE DE LA UPB Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Negocios Internacionales  Nombre del orientado: DIEGO SCHORN  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Recurso Humano Calificado: ¿Nuevo Potencial de Exportación Colombiano Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Negocios Internacionales  Nombre del orientado: Daniela Osorio Vélez; Manuela García Ardila; Laura Gutiérrez Posada  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Factores determinantes en el proceso de decisión de compra, del servicio de transporte de carga marítimo internacional, en las principales empresas de confección de Medellín y su área metropolitana Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Maria Margarita Avendaño Rua, Nancy Liliana Arango Florez, Luisa Fernanda Valderra Garcés, Leonardo Herrón Gomez, Marco Jason  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Megatendencias logísticas para enfrentar el comercio exterior Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Juan Camilo Aristizábal Obando, Yul Fredy Bedoya Henao, Helman Andrés Conta Serrano y Diego Saldarriaga Pérez  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Factores determinantes en el proceso de decisión de compra de los usuarios clientes del jardín infantil El Castillo de Mickey Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Marta Rubi Osorno y Jorge Hernán Ramírez Grajales  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Significado de la educación superior en los estudiantes de clase media de la escuela de Ciencias Estratégicas de la Universidad Pontificia Bolivariana Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Juan Pablo Restrepo H. y María Isabel Giraldo R  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Factores de sostenibilidad para las organizaciones ambientalistas que reciben recursos de la Cooperación para el Desarrollo. La experiencia de la ¿Asociación Comunitaria Amigos del Bosque ¿ ASCAB¿ en el Oriente Antioqueño Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Negocios Internacionales  Nombre del orientado: Charlotte Grosse  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: La influencia de la lógica del capitalismo identificada en el cortometraje: Coca-Cola la fábrica de la felicidad. Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Oveida Peláez Grisales y Luz Adriana Rodriguez Vecino  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: KEYSTONE PRODUCTO ECOLÓGICO AL ALCANCE DE COSTRUCTORES Y PROVEEDORES, NACIONALES E INTERNACIONALES. Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Negocios Internacionales  Nombre del orientado: CAROLINA VELEZ OCAMPO  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Tipología de estrategias, basado en el Grupo Nacional de Chocolates Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Andrés Botero Gómez; Carolina Fernández Ríos; Jaime Eduardo Londoño Gutiérrez; Alejandro Londoño Sepúlveda; Sandra Moreno Ramírez; Diana Milena Moreno Zapata; Mónica Andrea Osorio García yPablo José Vanegas Montoya  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: FACTORES DETERMIANTES EN LA COMPRA DE LA CATEGORÍA DE LOS DISPOSITIVOS MÉDICOS CLASE I, EN EL ÁREA METROPOLITANA DE MEDELLÍN, SEGMENTO TIENDAS DE DOTACIONES MÉDICAS Y HOSPITALARIAS Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Marcela Giraldo González  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Segmentación demográfica y geográfica de la sala de internet "Santo Domingo Savio" comuna uno de la Ciudad de Medellín como fuente para la diferenciación del servicio de Internet Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Juliana Gil Zuluaga, Lina Villamil Medina, Catalina Gutierrez Monsalve  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Variables del proceso de decisión de compra del usuario/cliente del centro comercial Unicentro como producto Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Julián Andrés Castaño Muñoz; Levin Paola Díaz Hernández; Johana Marcela Londoño Arismendi; Juan Camilo Gaviria Palacio y Juan Esteban Palacio Arias  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: FACTORES DETERMINANTES EN LA COMPRA DE INSUMOS DE TELAS NO TEJIDAS (FIELTROS) EN LAS PYMES DEL SECTOR COLCHONERO CLIENTES DE TERMOBONDIN S.A. Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Jesús David Naranjo López; Juan Carlos Palacio Castaño; Martín Valderrama Salazar.  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: CREACIÓN DE VALOR DE LOS APORTES SOCIALES DE EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN ENFOCADO EN EL PROGRAMA HABILITACIÓN VIVIENDAS AGUAS Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Ana Patricia Duque Barrera; Astrid Lorena Duque Rivera; Mary Luz González Lasprilla; Juan Pablo Londoño Gómez  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Determinantes en la elección de compra de pólizas de seguros en el mercadeo empresarial de las pyme industriales textileras de Medellín Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Claudia Patricia Botero Sánchez, Sandra Liliana Naranjo Herrera  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Perspectivas del Centro Comercial Mayorca el Outlet, desde sus usuarios Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Fabián Andrés Mejía Gil; Zulibeth Esther Marín Rada; Gloria Emilse Tamayo Tamayo; Olga Lucía Dávila Jiménez  
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Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Sistema de comercialización de artesanías en la comunidad Wayúu y Arijuna, en el departamento de la Guajira, capital Riohacha Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Jorge Luis Sierra Peñalver  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Proyecto de Grado: Proyección Docente Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: MARILUZ ZULUAGA  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Los Negocios Sociales: ¿Empoderamiento de los pobres? Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Negocios Internacionales  Nombre del orientado: Mirjam Fusenig  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: LA ESTRATEGIA EN EL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA EN ANTIOQUIA, 1990 ¿ 2009. CASO ¿GRUPO EMPRESARIAL ANTIOQUEÑO Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Marcela Salazar Ángel  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Análisis comparativo de la oferta educativa de la ciudad de Medellín para el fomento del emprendimiento y la innovación en relación a las ciudades de Tel Aviv y Santiago de Chile Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Andrés Felipe Duque Roldán  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: La noción de sujeto y subjetividad a partir del cuidado de sí mismo en la perspectiva de Foucault. Un acercamiento al análisis de la gestión humana Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico DOCTORADO EN FILOSOFIA  Nombre del orientado: Blanca Yenny Hernández Sánchez  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Evaluación de los riesgos psicosociales y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores de la línea media de la empresa EVE Distribuciones SAS Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: ANA MARÍA OCHOA NARANJO  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: ANÁLISIS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD: ESTUDIO DE CASO DE LA E.S.E. HOSPITAL JUAN PABLO II DE ARATOCA, SANTANDER Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: EYDER HERNANDO VALBUENA MONTEALEGRE  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: ANÁLISIS DE LA ADOPCIÓN DEL COMERCIO ELECTRÓNICO POR MINORISTAS EN COLOMBIA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: ANDERSON TRESPALACIO GONZÁLEZ  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: ESTUDIO DEL RELACIONAMIENTO DE LOS EMPLEADOS DE UNA COMPAÑÍA INDUSTRIAL ANTIOQUEÑA CON ÉNFASIS EN SU POBLACIÓN MILLENIAL Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: EDICSON GIRON MUÑOZ  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Propuesta para la implementación de la estrategia marca empleadora en Medicall Talento Humano empresa de servicios outsourcing del sector salud Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: JANETH DALY RAMIREZ GOMEZ Y VIVIANA FLÓREZ OCAMPO  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: DISEÑO DE UN MODELO PARA LA MEDICIÓN DEL IMPACTO DE LA FORMACIÓN A LARGO PLAZO (DESARROLLO) DE LOS EMPLEADOS EN LA ORGANIZACIÓN: EL CASO DE 5 GRAN EMPRESAS ANTIOQUEÑAS Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: RICARDO RAMIREZ RAMIREZ  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Facilitadores y obstaculizadores en el aprendizaje organizacional. Estudio de caso del sector financiero Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: CAROLINA LOPEZ RODRIGUEZ  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN MILLENNIALS DEL SENA, CENTRO DE COMERCIO REGIONAL ANTIOQUIA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: BERLLYS XIMENA JIMENEZ PASOS  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Escenarios financieros para la transformación curricular de la Universidad Pontificia Bolivariana Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Claudia María Mejía Montoya  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Modelo de Estructura Organizacional UPB Innovadora Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Elizabeth Jude Janineh Hodaly  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: La Red IoT Colombia: Funciones del Intermediario de Innovación necesario para su Orquestación Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Diego León Sánchez Ríos  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: CONDICIONES NECESARIAS, EN COMPAÑÍAS DE CONSUMO MASIVO, PARA UNA COBERTURA EFICIENTE DE LOS CANALES FÍSICOS DE VENTA EN COLOMBIA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: ISABEL CRISTINA GAVIRIA CORREA  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: FINCA MANANTIALES DEL FRONTINO: UNA SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA EXPORTADORA DE AGUACATE HASS EN EL EJE CAFETERO Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: JOSÉ ANTONIO GÓMEZ LONDOÑO  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: CONSTRUCCIÓN DE HERRAMIENTA METODOLÓGICA PARA EL ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DE COMPRA DIGITAL DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO TURÍSTICO DE SOL Y PLAYA EN COLOMBIA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: SARA CATALINA MESA CARVAJAL  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Validación del Cuestionario de Medición de la Intención de la Elección de Carreras de Ingenierías en Estudiantes Millennial en Instituciones de Educación Superior Acreditadas de la Ciudad de Medellín. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: JORGE MARIO RESTREPO MURCIA  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: CARACTERÍSTICAS QUE PERDURAN EN LA INTERACCIÓN DE LAS GENERACIONES EN EL ENTORNO LABORAL DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR PÚBLICO: EL CASO DE LA ALCALDÍA DE MEDELLÍN Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Michelle Arango Martínez  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: PERFIL FINANCIERO DEL MILLENNIAL Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Néstor Tobón  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Comparación de las expectativas laborales en las diferentes generaciones que conforman el grupo OESIA Colombia: una revisión a partir de la Propuesta del Contrato Psicológico de Denise Rousseau Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Juan Carlos Arteaga González  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Modelo de Comercio Justo para la Cadena Productiva del Borojó en Istmina-Chocó Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Elsa Melissa Diaz Delgado  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: LAS EXPECTATIVAS LABORALES DE LA FUERZA DE VENTAS MILLENNIAL DEL SISTEMA FINANCIERO DE LA CIUDAD DE MEDELLÍN Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: YULY ANDREA BETANCUR RIOS  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Administración vs. Seguridad: La adopción de la nube en la banca. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Erwin Felipe Castaño Mora  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: TERCERIZACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS PYMES MANUFACTURERAS DEL MUNICIPIO DE MEDELLÍN Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: LUIS JAVIER MONTOYA MARÍN  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: LA GENERACIÓN DE LOS ¿MILLENIALS¿, SATISFACCIÓN Y ESPECTATIVAS FRENTE A LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: YULI TATIANA HIGUITA GIRALDO  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: EL RELACIONAMIENTO DE LOS EMPLEADOS DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL VELCASALUD DE LA CIUDAD DE MONTERÍA, BAJO EL MARCO TEÓRICO Y METODOLÓGICO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Maestría en Administración   Nombre del orientado: SILVIA ELENA CASTELLAR CARMONA  

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Titulo: Capacidades de absorción. Efectos en las actividades de innovación en empresas innovadoras, en dos escenarios diferentes: Brasil y Colombia Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE MEDELLIN  programa académico DOCTORADO EN ADMINISTRACION  Nombre del orientado: Elkin Olaguer Pérez Sánchez  

Par evaluador

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO,  2018,  Diciembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Tecnológico de Antioquia,  2018,  Septiembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Centro Operativo De Comunicaciones Y Medios Universidad Del Tolima,  2018,  Octubre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Universidad Pontificia Bolivariana,  2019,  Octubre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Universidad Externado de Colombia,  2020,  Agosto  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Orinoquia,  2020,  Marzo  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Comunicación,  2018,  Septiembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Centro Editorial Universidad Del Valle,  2019,  Mayo  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Uninorte,  2020,  Octubre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Ciencias Estrategicas,  2014,  Junio  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista De Economía Del Caribe,  2014,  Abril  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Cuadernos De Administración,  2011,  Julio  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Institución Universitaria CEIPA,  2013,  Noviembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Innovar,  2009,  Junio  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Talleres Tecnológico de Antioquia,  2018,  Septiembre  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Sudhoffs Archiv; Zeitschrift für Wissenschaftsgeschichte,  2016,  Diciembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Virtual Universidad Católica del Norte,  2017,  Abril  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO,  2018,  Diciembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Ciencias Estrategicas,  2016,  Octubre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Ciencias Estrategicas,  2016,  Septiembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Centro Operativo De Comunicaciones Y Medios Universidad Del Tolima,  2018,  Octubre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Ciencias Estrategicas,  2017,  Abril  

Eventos científicos

Generación de contenido multimedia

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Aprendizaje organizacional . En: Colombia,  ,2006,  .Emisora: Radio Bolivariana  ,60 minutos 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Programa de Radio Estrategia . En: Colombia,  ,2005,  .Emisora: Emisora de la UPB  ,60 minutos 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Programa de Radio Estrategia . En: Colombia,  ,2006,  .Emisora: Emisora de la UPB  ,60 minutos 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Programa de Radio Estrategia . En: Colombia,  ,2006,  .Emisora: Emisora de la UPB  ,60 minutos 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Programa de Radio Estrategia . En: Colombia,  ,2007,  .Emisora: Emisora de la UPB  ,60 minutos 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Educación,

Artículos

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JULIAN PEREZ ZAPATA, "El aprendizaje organizacional: reflexión desde la investigación aplicada en el grupo de estudios empresariales." . En: Colombia 
Cuadernos De Administración  ISSN: 0120-4645  ed: Universidad del Valle
v.N/A fasc.39 p.29 - 36 ,2008,  DOI: 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JULIAN PEREZ ZAPATA, "Medición y validación del desempeño organizacional como resultado de acciones de aprendizaje" . En: Colombia 
Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
v.17 fasc.22 p.251 - 271 ,2009,  DOI: 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "Organizational learning model (OLM) for small and medium-sized enterprises (SMEs): the manufacturing industry case in Chile and Colombia" . En:  
Espacios  ISSN: 0798-1015  ed: Sociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT
v.41 fasc.N/A p.1 - 17 ,2020,  DOI: 10.48082/espacios-
Palabras:
Small and Medium-Sized Enterprises, Chemical Industry, Organizational learning, Organizational Performance,

CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JUAN CAMILO MAYAMA BLANDON, "Modelo de riesgo crediticio para la empresa funeraria" . En: Colombia 
Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
v.17 fasc.21 p.33 - 47 ,2009,  DOI: 
Palabras:
Gestión Financiera, Crédito, Mercado Funerario,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, "Concepción de la Gestión Humana: Reflexión teórica desde una mirada económica al desarrollo de las capacidades humanas" . En: Colombia 
Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
v.23 fasc.33 p.53 - 66 ,2015,  DOI: n/a

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "El aprendizaje organizacional como ventaja competitiva" . En: Perú 
Leadership Magazine For Managers  ISSN: 0  ed: 
v.3 fasc.5 p.32 - 33 ,2006,  DOI: 
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "Normalización y certificación de competencias laborales para el área de dirección y gerencia en Colombia: UPB - SNFT" . En: Colombia 
Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
v.14 fasc.15 p.9 - 20 ,2006,  DOI: 
Palabras:
normalización, certificación, competencia, dirección, gerencia,
Sectores:
Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "The case method as an alternative for competence develpment and evaluation" . En: Australia 
Twenty Fourth International Conference Tecnologico De Monterrey Guadalajara Jalisco Mexico  ISSN: 1931-7549  ed: Aip Conference Proceedings
v.1 fasc.1 p.1 - 13 ,2006,  DOI: 
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "the case study method as an applied research strategy in organizations: Experiencie in the group of enterprise studies of the pontificia Bolivarian University" . En: Colombia 
Twenty Fourth International Conference Tecnologico De Monterrey Guadalajara Jalisco Mexico  ISSN: 1931-7549  ed: Aip Conference Proceedings
v.1 fasc.1 p.1 - 13 ,2007,  DOI: 
Palabras:
Knowledge, Scientific Method, Research on Management,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "Piercing the Bubble: How Management Students can Confront Poverty in Colombia" . En: Estados Unidos 
Journal of Management Education  ISSN: 1052-5629  ed: Sage Publications (International)
v.32 fasc.6 p.716 - 730 ,2008,  DOI: 
Palabras:
poverty, Poverty alleviation, management education, Colombia, Service learning, Micro enterprise,
Sectores:
Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "Barreras para el aprendizaje organizacional" . En: Colombia 
Pensamiento & Gestión  ISSN: 1657-6276  ed: Ediciones Uninorte
v.1 fasc.22 p.256 - 282 ,2007,  DOI: 
Palabras:
barreras, aprendezaje, organizacional,
Sectores:
Educación,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "Towards dialogic administration: a proposal from Gadamer¿s thinking" . En: Colombia 
Cuadernos De Administración  ISSN: 0120-4645  ed: Universidad del Valle
v.33 fasc.N/A p.79 - 91 ,2017,  DOI: 10.25100/cdea.v33i59.6264
Palabras:
Administración Dialógica, Administración Tradicional, Diálogo, Traditional Administration, Organizational Culture,

Libros

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CECILIA ESTRADA BUSTAMANTE, ALVARO GOMEZ FERNANDEZ, JESUS ALONSO CARDONA LOPEZ, CLAUDIA BOTERO GUTIERREZ, SANDRA LOZANO VARGAS, ELIANA ARBOLEDA JARAMILLO, "Manual de diseño curricular por competencias: para el programa de Administración de Empresas" En: Colombia 2009.  ed:Universidad Pontificia Bolivariana  ISBN: 978-958-696-756-3  v. pags. 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, EDGAR JULIAN GALVEZ ALBARRACIN, KAREN CUELLAR LASPRILLA, CARLOS ALBERTO RESTREPO RIVILLAS, CESAR AUGUSTO BERNAL TORRES, "Análisis Estratégico Para El Desarrollo De Las Mipymes En Colombia" En: Colombia 2014.  ed:Centro Editorial Universidad Del Valle  ISBN: 9789587651355  v. pags. 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE LA MICROEMPRESA EN AMÉRICA LATINA" En: España 2016.  ed:Librero-Editor Merced  ISBN: 978-84-16908-51-6  v. pags. 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "Global Entrepreneurship Monitor Gem - Antioquia 2012" En: Colombia 2013.  ed:Centro De Publicaciones De La Universidad Nacional Sede Medellin  ISBN: 978-958-97719-3-8  v. 0 pags. 95
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Capitulos de libro

Textos en publicaciones no científicas

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "Desarrollo y Pobreza: Caso Asofrutas" En: Estados Unidos. 2012. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.99 - 108 v.24
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, LADY GAVIRIA OCHOA, "SYSTEMATIZATION OF THE EXPERIENCE: CASE STUDY METHOD AS A RESEARCH PRODUCT FOR GRADUATE STUDENTS" En: Turquía. 2014. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.99 - 104 v.31
Palabras:
management process, Managerial work, Leadership, Small business,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "La Gestión de Marca como generadora de valor: una perspectiva en ascenso" En: Colombia. 2008. Mercatec. ISSN: 0120-3290 p.44 - 55 v.44

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "EL COMPORTAMIENTO DIRECTIVO EN LAS PYME DEL SECTOR TEXTIL/CONFECCIÓN EN COLOMBIA, DESDE LA PERSPECTIVA DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL" En: Estados Unidos. 2009. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.345 - 355 v.21
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "DESARROLLO Y POBREZA: CASO ASOFRUTAS" En: Irlanda. 2011. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.101 - 109 v.28
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "LA PLANIFICACIÓN DE MARKETING: EL CASO DE LA EMPRESA FUNERARIA" En: Estados Unidos. 2015. International Journal for Case Research and Application. ISSN: 1554-7752 p.132 - 143 v.27
Palabras:
Empresa Funeraria, Museo Cementerio San Pedro, Plan de Mercadeo,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, LADY GAVIRIA OCHOA, "SYSTEMATIZATION OF THE EXPERIENCE: RESEARCH AND DEGREE PROJECTS FOR GRADUATE STUDENTS" En: Estados Unidos. 2016. International Journal for Case Research and Application. ISSN: 1554-7752 p.16 - 21 v.28
Palabras:
Systematization of the experience, Degree Project, Learning Process, Research,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL: NVESTIGACIÓN POR ESTUDIO DE CASO" En: Alemania. 2013. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.23 - 34 v.30
Palabras:
Aprendizaje organizacional, Modelos para el aprendizaje organizacional, Estudio de casos,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, "MÁS ALLÁ DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: EL CASO DE LA EMPRESA SAIT" En: Alemania. 2013. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.149 - 157 v.30
Palabras:
Proceso Administrativo, Trabajo Administrativo, Pyme, Liderazgo,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "The Miracle Fruit: How a cooperative of fruit producers has vanquished poverty and brought peace and development to a small village in Colombia" En: Estados Unidos. 2011. International Journal for Case Research and Application. ISSN: 1554-7752 p.11 - 22 v.23
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "VOLUNTAD, COMUNIDAD Y VIDA VISTA A TRAVÉS DE LOS OJOS DEL EXTRAÑO: NARRATIVA ACERCA DE LA ASOCIACIÓN DE PRODUCTORES DE FRUTA ¿ASOFRUTAS¿" En: Suecia. 2012. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.104 - 115 v.29
Palabras:
administración, Teoria Organizacional, Narrativa,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "UNA ESCUELA EN OBRA: JUSTICIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN" En: Dinamarca. 2015. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.106 - 118 v.32
Palabras:
CAMACOL Antioquia, Analfabetismo, Justicia Social, Responsabilidad Social Empresarial,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "LA PLANIFICACIÓN DE MARKETING: EL CASO DE LA EMPRESA FUNERARIA" En: Turquía. 2014. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.139 - 150 v.31
Palabras:
Empresa Funeraria, Plan de Mercadeo, Museo Cementerio San Pedro,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, YAZMIN DE MARIA ZAPATA PABON, "DE LA INFORMALIDAD DE LA ECONOMÍA DOMÉSTICA A LA FORMALIDAD DEL ESTADO: RELATO SOBRE LA RENTA DEL LICOR EN LA REGIÓN DE ANTIOQUIA, COLOMBIA" En: Alemania. 2013. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.139 - 148 v.30
Palabras:
Trabajo Informal, Renta del Aguardiente, Legitimidad e Ilegalidad, Monopolio Estatal,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "UNA ESCUELA EN OBRA: JUSTICIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN" En: Estados Unidos. 2015. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.203 - 215 v.27
Palabras:
CAMACOL Antioquia, Analfabetismo, Justicia Social, Responsabilidad Social Empresarial,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, LADY GAVIRIA OCHOA, "Consulting as a research and degree project exercise for graduate students" En: Turquía. 2014. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.105 - 113 v.31
Palabras:
Consulting, Degree Project, Learning Process, Research,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

YAZMIN DE MARIA ZAPATA PABON, JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "GESTIÓN DEL FERROCARRIL DE ANTIOQUIA: LÓGICAS DE PRODUCCIÓN SOCIAL DE LA DISCIPLINA ADMINISTRATIVA A FINALES DEL SIGLO XIX" En: Suecia. 2012. International Conference on Case Method Research & Application. ISSN: 1931-7549 p.160 - 167 v.29
Palabras:
Historia empresarial, Teoría Administrativa, Teoria Organizacional,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

YAZMIN DE MARIA ZAPATA PABON, JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "DE LA INFORMALIDAD DE LA ECONOMÍA DOMÉSTICA A LA FORMALIDAD DEL ESTADO: RELATO SOBRE LA RENTA DEL LICOR EN LA REGIÓN DE ANTIOQUIA, COLOMBIA" En: Estados Unidos. 2013. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.257 - 266 v.25
Palabras:
Legitimidad e Ilegalidad, Monopolio Estatal, Renta del Aguardiente, Trabajo Informal,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL: INVESTIGACIÓN POR ESTUDIO DE CASO" En: Estados Unidos. 2013. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.240 - 251 v.25
Palabras:
Aprendizaje organizacional, Estudio de casos, Modelos para el aprendizaje organizacional,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "MÁS ALLÁ DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: EL CASO DE LA EMPRESA SAIT" En: Estados Unidos. 2013. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.267 - 275 v.25
Palabras:
Proceso Administrativo, Trabajo Administrativo, Liderazgo, Pyme,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "MÉTODO DE ESTUDIO DE CASOS COMO ESTRATEGIA DE INVESTIGACIÓN APLICADA EN ORGANIZACIONES: EXPERIENCIA EN EL GRUPO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA" En: Estados Unidos. 2008. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.93 - 106 v.20
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "LA GERENCIA ESTRATÉGICA EN ASPECTOS CULTURALES EN PROCESOS DE FUSIÓN" En: Estados Unidos. 2016. International Journal for Case Research and Application. ISSN: 1554-7752 p.143 - 150 v.28
Palabras:
Estrategia, Organización Multicultural, Fusiones Empresariales,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "La Gestión de Marca como generadora de valor: una perspectiva en ascenso" En: Colombia. 2008. Mercatec. ISSN: 0120-3290 p.44 - 55 v.44

CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN: CONVERGENCIAS Y DIVERGENCIAS ENTRE LAS DIMENSIONES NORMATIVAS Y CRÍTICAS. ANÁLISIS DOCUMENTAL A PARTIR DE ESTUDIOS DE CASO" En: Estados Unidos. 2018. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.90 - 110 v.30
Palabras:
Teorías de Motivación, Corriente Tradicional-Normativa, Corriente Crítica,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, "BARRERAS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN EL MERCADO CAMPESINO DEL MUNICIPIO DE GIRARDOTA, COLOMBIA: INVESTIGACIÓN POR ESTUDIO DE CASOS" En: Estados Unidos. 2018. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.22 - 33 v.30
Palabras:
Aprendizaje organizacional, Estudio de casos, Mercado Campesino,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, CLAUDIA PATRICIA VELEZ ZAPATA, "HISTORIAS SOBRE EL LIDERAZGO: ENTRE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD AFABLES O LA APLICACIÓN DE LA AUTORIDAD FORMAL." En: Estados Unidos. 2017. Revista Internacional De Investigación Y Aplicación Del Método De Casos. ISSN: 1554-7752 p.35 - 42 v.29
Palabras:
Liderazgo, Autoridad Formal, Autoridad Carismática,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Informes de investigación

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Medición y validación del Desempeño Organizacional como resultado de acciones de Aprendizaje Organizacional en el Programa Desarrollo para la Paz (PRODEPAZ) . En: ,  ,2011, 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Caracterización del aprendizaje organizacional en empresas antioqueñas: elaboración del caso cruzado y refinamiento del marco teórico . En: Colombia,  ,2007, 

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Caracterización del aprendizaje organizacional en empresas antioqueñas ¿ Hospital Pablo Tobón Uribe . En: Colombia,  ,2006, 
Palabras:
empresas, administración,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN MEDIANTE LA ESTRATEGIA DE ESTUDIO DE CASOS PARA LA COMPROBACIÓN DE LA TESIS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EN APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL APLICADO A LA ORGANIZACIÓN PRODEPAZ . En: Colombia,  ,2007, 
Palabras:
Aprendizaje organizacional,

JUAN ALEJANDRO CORTES RAMIREZ, Medición y validación del Desempeño Organizacional como resultado de acciones de Aprendizaje Organizacional en el Programa Desarrollo para la Paz (PRODEPAZ) . En: Colombia,  ,2009, 
Palabras:
Desempeño organizacional, Aprendizaje organizacional,

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Aprendizaje Organizacional en Proyectos Productivos: Investigación de Estudio de casos del Oriente Antioqueño
Inicio: Marzo  2010 Fin: Marzo  2011 Duración 12
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Caracterización del aprendizaje organizacional en empresas Antioqueñas: Elaboración de caso cruzado y refinamiento del marco teórico
Inicio: Enero  2006 Fin: Diciembre  2007 Duración 0
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Caracterización del aprendizaje organizacional en empresas Antioqueñas: Estudio de Caso
Inicio: Enero  2005 Duración 
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Diagnóstico e intervención mediante la estrategia de estudio de casos para la comprobación de la tesis del proyecto de investigación en Aprendizaje Organizacional aplicado a la Organización PRODEPAZ
Inicio: Enero  2007 Fin: Diciembre  2007 Duración 0
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Proyecto General Grupo de Investigación en Estudios Empresariales Enero de 2014 a Diciembre de 2018
Inicio: Enero  2014 Fin: Diciembre  2018 Duración 
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
La influencia en el ámbito social, laboral, económico y ambiental de la migración venezolana en el Área Metropolitana Del Valle de Aburrá
Inicio: Noviembre  2018 Duración 
Resumen

El presente trabajo de investigación pretende analizar el impacto desde la perspectiva del mercado laboral y social de la migración venezolana a Colombia en los últimos 4 años (2014-2018), específicamente al Área Metropolitana y el Valle de Aburrá. La migración de venezolanos a Colombia se ha presentado durante más de una década, no obstante, a partir del año 2014 en virtud del recrudecimiento de la crisis humanitaria y política en la República Bolivariana de Venezuela sus ciudadanos han intensificado la decisión de abandono de su país en la búsqueda de mejores condiciones de vida, seguridad y equilibrio. Esta situación ha impulsando tanto prácticas irregulares como oportunidades. Es decir, la llegada de venezolanos al país representa para muchos ventajas y desventajas. Esto se refleja, por ejemplo, en la contratación ilegal de mano de obra por parte de empleadores, principalmente pequeñas empresas o en las percepciones de inseguridad o prevendas no merecidas para los conciudadanos. Pero también el fortalecimiento de la interculturalidad por la llegada de nuevo capital humano, nuevas culturas y conocimientos que podrían conducir, por qué no, al impuso social, a la competitividad y productividad. Este estudio se aborda bajo una perspectiva interdisciplinar en los ámbitos de conocimiento de la gestión, particularmente desde los estudios de la organización y la economía y, bajo tres aproximaciones epistemológicas, la teoría de los factores push-pull, la perpetuación de los movimientos migratorios y la comprensión del fenómeno bajo la globalización. Para ello el diseño metodológico se concibe como un diseño cualitativo sustentado en el análisis de fuentes bibliográficas provenientes de bases de datos, noticias y periódicos, el diseño de herramientas como la entrevista y la observación para ser aplicado a emigrantes, empresarios y profesionales que en conjunto faciliten la comprensión del proceso migratorio internacional de Venezolanos a Colombia. El conocimiento que se pretende alcanzar con la investigación robustece la comprensión del fenómeno migratorio de venezolanos a Colombia a fin de proponer pautas para la gestión humana, la inclusión y la sostenibilidad.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
El Contrato Psicológico como herramienta para construir un Employer Branding
Inicio: Diciembre  2017 Fin: Junio  2018 Duración 
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
FORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN: PRÁCTICAS, METODOLOGÍAS Y SUJETOS
Inicio: Enero  2016 Fin: Enero  2017 Duración 
Resumen

EL PROYECTO TIENE COMO PROPÓSITO ESTUDIAR LOS PROCESOS INVESTIGATIVOS PROFESIONALES Y DE POSGRADO EN RELACIÓN CON LOS TEMAS, LOS PRODUCTOS Y LAS METODOLOGÍAS, ASÍ COMO GENERAR CONOCIMIENTO NUEVO A PARTIR DE LA EXPERIENCIA PARA APORTAR A LA COMUNIDAD ACADÉMICA NUEVAS PERSPECTIVAS EN TÉRMINOS FORMATIVOS PARA ESTUDIANTES DE PROFESIONALIZACIÓN Y DE POSGRADO, PARA QUIENES LA INVESTIGACIÓN ES UNA CATAPULTA PARA LOGRAR SUS PROPÓSITOS FORMATIVOS PERO NO ES UN OBJETO DE INTERÉS PRIMORDIAL. EL PROYECTO SE REALIZA ENTRE LOS GRUPOS LENGUA Y CULTURA Y ESTUDIOS EMPRESARIALES COMO UN INTENTO POR FORTALECER LOS ESTUDIOS INTERDISCIPLINARES EN RELACIÓN CON UNO DE LOS COMPONENTES FUNDAMENTALES DE LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y POSGRADUAL: LA INVESTIGACIÓN.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
EL TRABAJO ADMINISTRATIVO EN LAS PYME DESDE LA PERSPECTIVA DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Inicio: Enero  2007 Fin: Junio  2015 Duración 
Resumen

El aprendizaje organizacional entonces se vincula a esos elementos antes visibles en la dirección de empresas y que hoy son indivisibles del trabajo administrativo. No obstante y aunque organizaciones de amplio reconocimiento internacional vinculen y promuevan el aprendizaje como fuente de su ventaja competitiva, aún el terreno en los contextos latinoamericanos está inexplorado. Y si a lo anterior se le vincula el hecho de que la tradición investigativa ha estado en mayor parte orientada hacia la gran empresa entonces ¿de qué forma PYME presenta sus procesos de aprendizaje y cómo estos están vinculados a su competitividad? No se discute la importancia de la PYME en la economía de un país, esto ha sido suficientemente documentado y estudiado, lo que se ha puesto en discusión en la presente tesis ha sido la forma en la cual se presentan y estructuran los procesos de aprendizaje en la figura del empresario de la PYME, desde el trabajo administrativo. Esta tesis es importante toda vez que los efectos globalizadores del conocimiento han conectado las comunidades mundiales y la propiedad sobre los bienes tradicionales de producción no asegura una ventaja competitiva como sí lo hace la generación y renovación del conocimiento.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Medición y validación del Desempeño Organizacional como resultado de acciones de Aprendizaje Organizacional en el Programa Desarrollo para la Paz (PRODEPAZ)
Inicio: Marzo  2010 Fin: Diciembre  2011 Duración 
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Análisis de la gestión de las Pyme de la región de Antioquia-Eje Cafetero: caracterización mediante análisis estadístico de panel de datos
Inicio: Enero  2013 Fin proyectado: Enero  2014 Fin: Diciembre  2013 Duración 12
Resumen

La pequeña y mediana empresa (Pyme) ha sido en los últimos años el centro de atención de numerosos trabajos, debido fundamentalmente a su gran capacidad de generación de empleo, así como al papel primordial que juegan como generadoras de riqueza. Esto ha permitido un mayor conocimiento sobre sus características y sus relaciones con el entorno económico. No obstante, las Pyme siguen necesitadas de fundamentos operativos que, de forma continua, pongan de manifiesto su problemática y sus estrategias al objeto de facilitar la toma de decisiones, tanto desde un punto de vista de política interna de la empresa para su gestión, como de política nacional o internacional, para determinar y fijar programas de actuación acertados y con suficiente tiempo de anticipación. La existencia de debilidades de carácter estructural que padecen las Pymes en el actual escenario global especialmente frente a los tratados de libre comercio-TLC, sigue afectando a su supervivencia y mermando su competitividad. Aun reconociendo el valor del esfuerzo realizado por las Administraciones Públicas para favorecer el entorno de las Pymes, concretado en múltiples programas de ayuda financiera, es necesario continuar con el desarrollo de acciones de mejoramiento, de organización interna y productiva con la inversión en intangibles y los acuerdos de cooperación que impulsen la innovación, como elementos imprescindibles para responder a los tres grandes retos a los que se enfrentan hoy en día las Pymes: el desarrollo tecnológico, la globalización de los mercados y la incertidumbre económica. En la actualidad ser competitivos es vital para la supervivencia de las Pymes al constituir una referencia de la capacidad de anticipación y respuesta a los retos del entorno. Para mejorar la competitividad, las Pymes tienen la necesidad de adecuar tanto sus estrategias como su estructura organizativa al entorno dinámico de la economía actual. Este es el objetivo que propone este proyecto, no sólo medir las acciones estratégicas que han desarrollado las Pymes en Antioquia y Eje Cafetero para mejorar su competitividad, sino promover una rueda de negocios con el ánimo de intercambiar y formular proyectos colaborativos entre los grupos de investigación de la Universidad, empresas de la región y organismos del Estado. El proyecto se propone realizar un análisis de la gestión de las Pyme a partir del análisis estadístico siguiendo la metodología estadística de panel de datos, para caracterizar la forma en que estas empresas desarrollan su gestión en un entorno de mercado y económico que describe la región de Antioquia y el Eje Cafetero. Lo anterior se articula a la participación del grupo de investigación en la RED Internacional de investigación- REDIPYME- la cual elabora un informe anual local, nacional e internacional, para aportar a la definición de políticas públicas y apropiar conocimiento que beneficie la relación Universidad-Empresa-Estado. Para ello tendrá como marco de referencia la Agenda interna para la Productividad y competitividad, los Planes de desarrollo Regionaly Nacional Vigentes, así como los documentos CONPES referidos al desarrollo de la Pyme. Para la medición se emplearán la base de datos derivada de la encuesta realizada por Redipyme para la región en el año 2012, cuyo resultado y análisis a la luz de las teorías sobre gestión estratégica en los distintos aspectos administrativos, contextualizados en el entorno regional, además de estructurar una rueda de negocios en la que se propiciarán intercambios y proyectos de I+D+i y finalmente generar acciones que contribuyan desde la academia , el estado y las mismas empresas a impulsar el crecimiento económico y desarrollo social