Hoja de vida

Nombre Juan Carlos Zapata Valencia
Nombre en citaciones ZAPATA VALENCIA, JUAN CARLOS
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino

Formación Académica

  •  
  • Doctorado Universidad De San Pablo Ceu
    Administración y Dirección de Empresas
    Enerode2007 - Juliode 2011
    EL CONTROL ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Y SU CONTRIBUCIÓN A LA GENERACIÓN DE VALOR: ANÁLISIS DE LAS PRINCIPALES VARIABLES ESTRATÉGICAS DE RECURSOS HUMANOS.
  •  
  • Maestría/Magister Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Desarrollo Con Énfasis Organizacional y Gerencial
    Enerode2003 - de 2007
    Caracterización del Desarrollo Organizacional, el desarrollo humano y el creciminento organizacional en 11 IPS de la Ciudad de Medellín
  •  
  • Especialización Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Gerencia Del Talento Humano
    Enerode2004 - de 2005
    Sin tesis
  •  
  • Pregrado/Universitario Universidad De Antioquia - Udea
    Bacteriología
    Enerode1991 - de 1996
    Aislamiento de Salmonella en la Plaza de Mercado de Rionegro
  •  
  • Pregrado/Universitario Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Administración de Empresas
    Enerode2000 - de 2005
    Sin tesis

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Docencia Básica Por Compentencias
    Enerode2006 - de 2006

    Experiencia profesional

  •  
  • Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Dedicación: 30 horas Semanales Julio de 2012 de Actual

    Actividades de administración
    -  Director de unidad - Cargo: Director de unidad Julio de 2012 de
  •  
  • Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Dedicación: 45 horas Semanales Junio de 2005 Junio de 2012

    Actividades de administración
    -  Otra actividad técnico-científica relevante - Cargo: Docente investigador Junio de 2005 Junio de 2012
    Actividades de docencia
    -   Especialización - Nombre del curso:  Administración de la compensación, 28 Enero 2006 Enero
    -   Especialización - Nombre del curso:  Comportamiento organizacional, 28 Enero 2006 Enero
    -   Especialización - Nombre del curso:  Administración de la compensación y evaluación de desempeño, 28 Enero 2006 Enero
    -   Especialización - Nombre del curso:  Habilidades gerenciales, 28 Junio 2005 Enero
    -   Especialización - Nombre del curso:  Gerencia contemporánea, 28 Junio 2005 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Comportamiento organizacional, 28 Junio 2005 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Seminario de gestión humana, 28 Junio 2005 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Cambio y transformación organizacional, 28 Junio 2005 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Administación de salarios, 28 Junio 2005 Enero
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Caracterización del desarrollo organizacional, el desarrollo humano y el crecimiento organizacional en 11 IPS de la ciudad de Medellín Enero 2006 Septiembre 2007
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Sistema de indicadores de gestión humana en empresas adscritas a ASCORT (Tres fases) Enero 2006 Junio 2010
  •  
  • Clínica Universitaria Bolivariana
    Dedicación: 45 horas Semanales Enero de 2000 Abril de 2004

    Actividades de administración
    -  Cargo administrativo - Cargo: Coordinador de auditoría administrativa Enero de 2000 Abril de 2004

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Español
  • Bueno Bueno Bueno Bueno
  •  Inglés
  • Bueno Bueno Bueno Bueno

    Lineas de investigación

  •  Responsabilidad social y Gestión Humana, Activa:Si
  •  Estudios de la Organización, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • la integración de la dirección de recursos humanos con la estrategia organizacionalen las empresas afiliadas a ascort,The Institute for Business and Finance Researh - Enerode 2010
  • El papel del capital humano en la generación de valor empresarial. Variables determinantes,Universidad de San Martín de Porres - Octubrede 2012
  • Best in Session Award,The Institute for Business and Finance Researh - Enerode 2010
  • Outstanding Research Award,The Institute for Business and Finance Researh - Enerode 2010
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorias

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad médica
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO INTERNO DE TRABAJO EN UNA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE DOS SECTORES: EDUCACIÓN Y SALUD. ESTUDIO DE CASO  Universidad De Antioquia - Udea  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración  ,2013,  . Persona orientada: Alejandra María Sossa Restrepo, Diana María Morales Saldarriaga  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad médica
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, PROPUESTA METODOLÓGICA PARA LA MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE COMUNICACIONES INTERNAS DE NOVAVENTA S.A.S: COMO DETERMINAR SU CONTRIBUCIÓN A LA ESTRATEGIA Y ALINEAMIENTO CON LOS OBJETIVOS DE LA COMPAÑÍA.  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Comunicación Organizacional  ,2013,  . Persona orientada: Ana Paulina Mesa Saldarriaga  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, Análisis de las experiencias en la implementación de programas de selección con la técnica centros de valoración  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2011,  . Persona orientada: Maren Marcinek  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, YAMILE PULGARIN, Identificación de las Variables críticas del desempeño en equipos de ventas del sector turístico  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2006,  . Persona orientada: Yamile Pulgarín  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
     

    Participación en comites de evaluación

  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, Décimo primer simposio ASCORT
    en:  Asociación Colombiana de Relaciones de Trabajo 

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Ciencias Estrategicas,  2014,  Agosto  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Ib Revista De La Información Básica Del Dane, Centro Andino De Altos Estudios Candane,  2015,  Agosto  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Ib Revista De La Información Básica Del Dane, Centro Andino De Altos Estudios Candane,  2015,  Agosto  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: XXVIII congreso latinoamericano de estrategia SLADE 2015  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-05-07 00:00:00.0,  2015-05-09 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Hotel Intercontinental  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Ponente
    2 Nombre del evento: XXVIII congreso latinoamericano de estrategia SLADE 2015  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-05-07 00:00:00.0,  2015-05-09 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Hotel Intercontinental  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Ponente
    3 Nombre del evento: XXVIII congreso latinoamericano de estrategia SLADE 2015  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-05-07 00:00:00.0,  2015-05-07 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Hotel Intercontinental  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Ponente
    4 Nombre del evento: XII Congreso internacional de investigación en administración  Tipo de evento: Congreso  Ámbito:   Realizado el:,    en Kona-Hawaii   - KAILUA-KONA HAWAII  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Caracterización del desarrollo humano, el crecimiento y el desarrollo organizacional en 8 compañías privadas prestadoras de servicios en salud en la ciudad de Medellín Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Congreso
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    5 Nombre del evento: Congreso internacional de investigación en ciencias administrativas  Tipo de evento: Congreso  Ámbito:   Realizado el:,    en MEDELLÍN   - Universidad pontificia bolivariana  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La competitividad como factor de excelencia en la administración de investigación y desarrollo. Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Congreso
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    6 Nombre del evento: Encuentro mensual de socios  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito:   Realizado el:,    en MEDELLÍN   - Club campestre salón comedor  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:DEL DESARROLLO HUMANO AL CAPITAL HUMANO Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Conferencia
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    7 Nombre del evento: En el marco del encuentro mensual de socios de ASCORT  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito:   Realizado el:,    en MEDELLÍN   - Club campestre, Medellín  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:¿Gestión Humana Es Igual A Gestión Estratégica De Los Recurso Humanos? Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Conferencia
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    8 Nombre del evento: Una nueva dimensión de la gestión humana  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:,    en MEDELLÍN   - Club Campestre  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Una nueva dimensión de la gestión humana Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Conferencia
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    9 Nombre del evento: Global Conference on Business and Finance  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:,    en Kona-Hawaii   - Kailua -Kona  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La integración de la dirección de recursos humanos con la estrategia organizacional en las empresas afiliadas a ASCORT Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Congreso
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    10 Nombre del evento: II Jornada de Investigacion. Escuela de ciencias estratégicas  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:,    en MEDELLÍN   - CAMPUS UNIVERSITARIO LAURELES  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Gestión humana y responsabilidad social: referentes teóricos y realizaciones Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Seminario
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    11 Nombre del evento: ¿Gestión humana es igual a gestión estratégica de recursos humanos?  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:,    en MEDELLÍN   - Club campestre salón comedor  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:¿Gestión humana es igual a gestión estratégica de recursos humanos? Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Congreso
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    12 Nombre del evento: Teaching effectiveness seminar  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Internacional  Realizado el:2014-05-19 00:00:00.0,  2014-05-20 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Facultad de Administración, Universidad de los Andes  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad De Los Andes - Uniandes Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    13 Nombre del evento: Global Conference on Business and Finance Proceedings  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:2010-01-01 00:00:00.0,    en Kona-Hawaii   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La interacción de la dirección de recursos humanos con la estrategia organizacional en las empresas afiliadas a ASCORT- ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES DE TRABAJO Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    14 Nombre del evento: XXV congreso anual AEDEM "Los mercados del mañana: bases para su análisis hoy"  Tipo de evento: Congreso  Ámbito:   Realizado el:2011-06-01 00:00:00.0,    en VALENCIA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Análisis de los factores influyentes en la rentabilidad de los recursos humanos y su relación con la generación de valor empresarial Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    15 Nombre del evento: Workshop de recursos humanos  Tipo de evento: Taller  Ámbito:   Realizado el:2011-05-01 00:00:00.0,    en SEVILLA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Effectiveness through self-management teams: practices human resources management and organizational design variables Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Resumen
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    16 Nombre del evento: Silicon Valley Inmersion Program  Tipo de evento: Taller  Ámbito: Internacional  Realizado el:2013-10-21 00:00:00.0,  2013-10-25 00:00:00.0   en California   - University of San Francisco  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:University of San Francisco Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Asistente
    17 Nombre del evento: Décimo primer simposio ASCORT. ¿El impacto de la gestión humana en los resultados del negocio¿  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Internacional  Realizado el:2010-04-01 00:00:00.0,    en MEDELLÍN   - Hotel FOUR POINT Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Asociación colombiana de relaciones de trabajo Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA Rol en el evento: Organizador

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, "El rol del capital humano en la generación de valor: Variables determinantes" . En: Colombia 
    Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
    v.21 fasc.29 p.31 - 47 ,2013,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, "La integración de la dirección de recursos humanos con la estrategia organizacional en las empresas afiliadas a ASCORT" . En: Colombia 
    Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
    v.17 fasc.22 p.273 - 290 ,2009,  DOI: 
    Palabras:
    Integración, Recursos Humanos, Empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MAIRA VIERA, ALEJANDRO OLAYA, JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, JUAN GONZALO ARBOLEDA, "Estimación del riesgo de fallo en la unversidad Pontificia bolivariana" . En: Colombia 
    Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
    v.15 fasc.18 p.133 - 150 ,2007,  DOI: 
    Palabras:
    Riesgo de crédito, Logit, Fallo, Minería de datos,
    Sectores:
    Educación - Educación superior,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, "Denominación del elemento humano en la organización: acercamiento a su concepción e implicaciones" . En: Colombia 
    Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
    v.14 fasc.16 p.171 - 176 ,2006,  DOI: 
    Palabras:
    elemento, humano, organización,
    Sectores:
    Educación, Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, "Caracterización del desarrollo humano, el crecimiento y el desarrollo organizacional en 8 compañías privadas prestadoras de servicios en salud en la ciudad de Medellín." . En: Colombia 
    Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
    v.15 fasc.1 p.211 - 222 ,2007,  DOI: 
    Palabras:
    Desarrollo, humano, crecimiento, organizacional, salud, prestadora,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

    Trabajos técnicos

  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Otra
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, Taller estartégico de gestion humana, Nombre comercial: SIMPRO, Sindicato de profesionales de EPM, contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2008,  1 meses   p.1 

    Demás trabajos

  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • JUAN CARLOS ZAPATA VALENCIA, El control estratégico en los recursos humanos . En: Colombia,  ,2011,  finalidad: Conferencia 

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Sistema de indicadores de gestión humana en empresas adscritas a ASCORT
    Inicio: Julio  2008 Fin proyectado: Julio  2009 Fin: Enero  2010 Duración 16
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Caracterización del desarrollo organizacional, el desarrollo humano y el crecimiento organizacional en 11 IPS de la ciudad de Medellín
    Inicio: Enero  2006 Fin proyectado: Diciembre  2006 Fin: Junio  2007 Duración 16
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Sistema de indicadores de gestión humana en empresas adscritas a ASCORT
    Inicio: Julio  2007 Fin proyectado: Julio  2008 Fin: Julio  2008 Duración 12
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Sistenma de indicadores de recursos humanos "Control estratégico de recursos humanos"
    Inicio: Enero  2010 Fin proyectado: Enero  2011 Fin: Enero  2011 Duración 12
    Resumen