Hoja de vida

Nombre María Alejandra Gómez Vélez
Nombre en citaciones GÓMEZ VÉLEZ, MARÍA ALEJANDRA
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino

Formación Académica

  •  
  • Doctorado Pontificia Universidad Catolica de Argentina
    Doctorado en Psicología
    Marzode2009 - Diciembrede 2016
    Sentidos del trabajo en el escenario laboral flexible de Medellín - Colombia
  •  
  • Maestría/Magister Universidad de Antioquia
    Maestría En Ciencias Sociales
    Febrerode1998 - Febrerode 2003
    El trabajo en el vínculo social
  •  
  • Especialización Universidad De San Buenaventura - Sede Medellín - Usbmed
    Especialización En Psicología Organizacional
    Enerode1995 - Septiembrede 1996
    Diagnóstico de Clima del Hospital Marco Fidel Suárez
  •  
  • Pregrado/Universitario Universidad de Antioquia
    Psicología
    Febrerode1984 - Diciembrede 1992
    ¿Por qué agreden los padres a los hijos?

    Formación Complementaria

  •  
  • Extensión Universidad Santo Tomás

    Enerode1990 - de 1990
  •  
  • Extensión Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Diplomatura en Formador de formadores para el desa
    Enerode2003 - de 2003
  •  
  • Extensión Universidad Eafit
    Diplomatura en Gestión del Conocimiento
    Enerode2004 - de 2004
  •  
  • Extensión Unión Temporal E-Learning Colombia

    Enerode2006 - de 2006
  •  
  • Extensión Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
    Cátedra Virtual de Pensamiento Empresarial
    Enerode2004 - de 2005
  •  
  • Extensión Servicio Nacional de Aprendizaje
    Cátedra de Competitividad y Productividad
    Enerode2005 - de 2005
  •  
  • Extensión Institución Universitaria De Envigado
    Diplomatura en Didáctica Docente
    Enerode2005 - de 2005
  •  
  • Extensión Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Diplomatura gestión de los procesos organizacional
    Enerode2004 - de 2004

    Experiencia profesional

  •  
  • Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2002 de Actual

    Actividades de administración
    -  Miembro de comité asesor - Cargo: Asesor Interno del Proyectro: Modelo Integral por Competencias Julio de 2010 Diciembre de 2011
    -  Otro - Cargo: Coordinador Académico de la Especialización en Gestión Humana Julio de 2006 Diciembre de 2009
    Actividades de docencia
    -   Otro - Nombre del curso:  Comunicación interna y gestión humana, 11 Febrero 2011 Febrero 2011
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Comunicación Interna y Gestión Humana, 12 Julio 2009 Julio 2009
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión Humana, 20 Enero 2008 Noviembre 2008
    -   Especialización - Nombre del curso:  Comportamiento Organizacional I, 15 Febrero 2007 Noviembre 2009
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Opción de Grado I, II y III, 8 Julio 2006
    -   Docencia/Enseñanza de Graduación - Nombre del curso:  Trabajo de grado pregrado, 0 Junio 2006
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Seminario Optativo de Psicología Organizacional II, 15 Julio 2006 Diciembre 2009
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Sentidos y significados del trabajo en el escenario laboral flexible. Una aproximación al contexto de Medellín ¿ Colombia. Febrero 2011 Marzo 2013
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Flexibilidad laboral. Una perspectiva psicosocial y ética de la empresa. Julio 2009 Julio 2010
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Empleabilidad En Jóvenes: Un Reto Personal Y Social. Un Estudio Realizado En Organizaciones De La Ciudad De Medellín Julio 2008
  •  
  • Selección Efectiva Ltda.
    Dedicación: 40 horas Semanales Noviembre de 2002 Noviembre de 2003

  •  
  • Institución Universitaria De Envigado
    Dedicación: 48 horas Semanales Febrero de 2002 Junio de 2006

    Actividades de administración
    -  Cargo administrativo - Cargo: Cargo administrativo Febrero de 2002 Junio de 2006
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión del Talento Humano, 15 Julio 2005 Junio 2006
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Inducción a la practica profesional, 30 Febrero 2004 Junio 2006
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Psicología posracional, 30 Febrero 2002 Noviembre 2003
  •  
  • Universidad de Antioquia
    Dedicación: 8 horas Semanales Febrero de 2002 Julio de 2003

  •  
  • Universidad de Medellín
    Dedicación: 4 horas Semanales Febrero de 1996 Noviembre de 1997

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Psicología Jurídica, 30 Febrero 1996 Noviembre 1997
  •  
  • New Stetic S.A
    Dedicación: 48 horas Semanales Julio de 1995 Octubre de 2001

  •  
  • Hospital Marco Fidel Súarez
    Dedicación: 48 horas Semanales Enero de 1994 Julio de 1995

    Actividades de administración
    -  Servicio Técnico Especializado - Cargo: Servicio Técnico Especializado Febrero de 1994 Julio de 1995
  •  
  • Dirección Seccional De Salud De Antioquia
    Dedicación: 48 horas Semanales Marzo de 1993 Diciembre de 1993

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  •  Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina)
  •  Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales)
  •  Ciencias Sociales -- Ciencias de la Educación -- Educación General (Incluye Capacitación, Pedadogía)
  •  Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Salud Ocupacional
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Portugués
  • Deficiente Deficiente Bueno Aceptable
  •  Inglés
  • Aceptable Aceptable Bueno Aceptable

    Lineas de investigación

  •  Trabajo y Procesos Organizacionales, Activa:Si
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Comportamiento organizacional, Finalidad: Formación en elementos organizacionales para las competencias de los administradores . En: Colombia  ,2013,  ,Universidad Pontificia Bolivariana.  participación: Docente , 24 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Comportamiento organizacional II, Finalidad: Formación en organizaciones . En: Colombia  ,2014,  ,Universidad Pontificia Bolivariana.  participación: Docente , 24 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Desarrollo de planes de carrera, Finalidad: Formación de especialistas en los planes de carrera que se pueden desarrollar en la actualidad y quienes son los responsables . En: Colombia  ,2013,  ,Universidad Pontificia Bolivariana.  participación: Docente , 24 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Trabajo de grado I. Especialización en psicología social, Finalidad: Formación investigativa . En: Colombia  ,2014,  ,Universidad Pontificia Bolivariana.  participación: Docente , 10 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Otro
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Trabajo de grado II. Especialización en psicología social, Finalidad: Formación investigativa . En: Colombia  ,2015,  ,.  participación: Docente , 10 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorias

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Representaciones Arquetípicas de los Miedos Sociales en la Película La Vendedora de Rosas del Cineasta Víctor Gaviria  Universidad Pontificia Bolivariana  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2013,  . Persona orientada: Paola Andrea Castro Castaño  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Acceso al mercado laboral de jóvenes con educación superior  Universidad Pontificia Bolivariana  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2013,  . Persona orientada: Marianna López Parra  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Rotación y el ausentismo en el quehacer de las áreas de gestión del talento humano  Universidad Pontificia Bolivariana  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2013,  . Persona orientada: Ana María Ruiz Giraldo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Responsabilidad social empresarial en el contexto de la flexibilidad laboral  Universidad Pontificia Bolivariana  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2013,  . Persona orientada: David Agudelo Pulgarin  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad médica
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Percepción de los factores de riesgo psicosociales Intralaborales y el estrés en empleados de dos empresas de confecciones de Medellín ¿ Colombia  Universidad De Manizales - Umanizales  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO   ,2013,  . Persona orientada: Sergio Andrés Estrada Olier y Pablo Felipe Jaramillo Alzate  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Los factores de riesgo psicosocial laboral y el bienestar de los trabajadores  Universidad Pontificia Bolivariana  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2013,  . Persona orientada: Jully A. Marín Zúñiga  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad médica
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Características de la cultural organizacional en una mediana empresa del municipio de Envigado (Antioquia)  Universidad Tecnológica De Pereira - Utp  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración del Desarrollo  ,2011,  . Persona orientada: Alicia Elena Maestre Ramos  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, La concepcion de algunas organizaciones del Valle de Aburra sobre la calidad de vida laboral  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2007,  . Persona orientada: Catalina Sanín Jiménez, Carlos Augusto Orozco Gónzalez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Un acercamiento a la comprensión del acoso laboral, sus manifestaciones, consecuencias y algunas formas posibles de hacerle frente.  Universidad Pontificia Bolivariana  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2013,  . Persona orientada: Carolina Restrepo Mesa  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, El nacimiento de un líder  Institución Universitaria De Envigado  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2012,  . Persona orientada: Sherlyn Dayana Tovar Peluffo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Los retos del sindicalismo en el nuevo escenario de flexibilidad laboral. Una revisión documental  Universidad Pontificia Bolivariana  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2010,  . Persona orientada: Hayeth Badavid Quiroz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Experiencias de acceso al mercado laboral de los psicólogos recién egresados  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2013,  . Persona orientada: Laura Buitrago Castillo, Natalia Chavarriaga Vásquez, Ana María Ruiz y Ana María Gómez Pérez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Experiencias en los procesos de selección de personal en el contexto organizacional  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2012,  . Persona orientada: Juanita Hernández Carvajal, Mauricio Sepulveda Estrada, Paulina Vargas Castellanos y Gloria Villegas Jiménez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Síndrome de burnout en roles de dirección.  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2006,  . Persona orientada: Ana María Isaza, María Clara Londoño, Ana Isabel Sierra, Natalí Uribe y Andrea Salazar  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Consultoría una opción de ejercicio profesional para psicólogos(as).  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida    ,2008,  . Persona orientada: Francisco Medina Villareal, Andrea Jaramillo Sierra, Doris Atehortua Soto.  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, La Empleabilidad desde la perspectiva de las organizaciones. Estudio realizado en el Valle de Aburrá (Antioquia)  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2009,  . Persona orientada: Ana María Henao Idarraga, Carolina Gómez Montoya, Camila Montoya Palacio y Luisa Fernanda Montoya Bernal  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad médica
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Aspectos clave en los emprendimientos solidarios de la ciudad de Medellín: De la creación al fortalecimiento  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Maestría en Desarrollo  ,2010,  . Persona orientada: Carlos Mario Correa Cadavid  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, El Contrato Psicológico Percibido en Trabajadores con Diferentes Contratos Laborales  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2011,  . Persona orientada: Tatiana Arenas, María Isabel Guerra, Maria Clara, Alejandra del Rio Machado  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, La cultura organizacional: un concepto que transforma a la administración (Artículo)  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2009,  . Persona orientada: Andrea Duque Hoyos, Luisa Fernanda López Cardona  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Practicas de acoso laboral en una población objeto de estudio de la ciudad de Medellín  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2009,  . Persona orientada: Maria Reina Arias Torres; Jaime Matiz Escobar; Dora Cecilia Pulgarin Ramírez.  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Conciliación entre la vida laboral y la personal  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2011,  . Persona orientada: Lina Tamayo; Maritza Tabarez y Daniela Serrano  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Calidad de vida laboral en empleados temporales del Valle de Aburrá - Antioquia  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2010,  . Persona orientada: Carla Cristina Botero Alvarez. Luz María Piedrahita Aguirre y Laura Fuentes Serna  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad médica
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, El Papel de la Familia en la Inserción al Mercado Laboral de Universitarios de Ciencias Sociales Próximos a Egresar  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables  ,2015,  . Persona orientada: Yaneth González Ramiréz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales -- Ciencias Sociales, Interdisciplinaria,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Desigualdad e Inequidad de Género en el Ámbito Laboral en Medellín  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis en curso  Psicología  ,2016,  . Persona orientada: Bettina Arroyo Perea  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Factores de personalidad y estrés en el desarrollo del cáncer en adultos mayores. Un estudio con casos  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Opción de grado  ,2005,  . Persona orientada: Andrea Osorio Giraldo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Impacto de las competencias personales y laborales en el logro de resultados dentro de las organizaciones Estudio de casos en algunas empresas del Valle de Aburra  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Opción de grado  ,2007,  . Persona orientada: María Isabel Mejía Valencia, Martha Inés Duque Barrera, César Augusto Álvarez Muriel  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Instrumentos para la realización de diagnósticos de clima organizacional en algunas organizaciones del Valle de Aburrá  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2005,  . Persona orientada: Gabriel Jaime Betancur Rivera  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Programas de intervención para los factores de riesgo psicosocial por parte de las administradoras de riesgos profesionales en empresas del área metropolitana en el año 2006  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2006,  . Persona orientada: Camilo Andrés Muñoz Penagos, Sara Gallego Sierra, Lina María, Juan David Montoya Mejía, Juliana González Cano  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, La cultura organizacional como agente fundamental para el cambio direccionado hacia la competitividad  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2007,  . Persona orientada: María Patricia Agudelo García  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
     

    Jurado en comites de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Caracterización de las actitudes de los colaboradores y directivos frente a la inclusión laboral de personas con discapacidad física, en una entidad financiera de la ciudad de Medellín Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  Universidad Eafit  programa académico Maestría en Desarrollo Humano Organizacional  Nombre del orientado: Maria Isabel Macía Serna y Maricel Cristina Ramírez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Estudio del proceso de comunicación que se desarrolla del 2003 - 2013 entre la universidad de Córdoba y el stakeholders: empresas de la región Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  Universidad Pontificia Bolivariana  programa académico Maestría en Comunicación Organizacional  Nombre del orientado:  Luz Amalia Gámez Cuadrado  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: La comunicación interna y sus retos en el ámbito educativo y ambiental Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Maestría en Comunicación Organizacional  Nombre del orientado: Marcela Aguirre Rodriguez y Francy Consuelo Monsalve Malpica  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Estudio de Clima Organizacional al personal administrativo de la empresa El Punto del Aseo S. A. Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Ana María Graciano Cardona  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Evaluación de la calidad de vida del paciente hipertenso. Estudio realizado en la Institución prestadora de servicicos de Salud "Punto Vida" de Medellín Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Maestría en Desarrollo  Nombre del orientado: María Isvelia Cano Cano  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Hacia un modelo de autorregulación de los programas de Maestría y Doctorado de la Universidad Pontificia Bolivariana Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana  programa académico Maestría en Desarrollo  Nombre del orientado: María Eugenia Restrepo Jaramillo y Víctor Fernando Tapias Arango  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Caracterización del Desarrollo Organizacional, el Desarrollo Humano y el Crecimiento Organizacional en ocho compañías prestadoras de servicios en salud privadas en la ciudad de Medellín Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana  programa académico Maestría en Desarrollo  Nombre del orientado: Juan Carlos Zapata Valencia  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Desarrollo y aplicación de una metodología para la evaluación de los programas de bienestar ofrecidos por la sección de servicios al personal de la Gerencia de Compensación y Beneficios de Bancolombia Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana  programa académico Maestría en Desarrollo  Nombre del orientado: Gustavo Adolfo Builes Ruiz  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Caracterización de la cultura organizacional: estudio de caso Escuela de Nutrición y Dietética de la Universidad de Antioquia Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana  programa académico Maestría en Desarrollo  Nombre del orientado: Margarita María Gómez Builes  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Medición de clima organizacional de la Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín 2005 Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Ángela María Álvarez Zabala, Susana González Múnera, Mónica  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: A la espera de un nuevo hogar para siempre. Estudio del Vínculo afectivo en niños institucionalizados y en proceso de adopción en la Casita de Nicolás Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Jurado de Trabajo de grado  Nombre del orientado: María Clara Isaza Uribe, Ana María Tamayo Carvajal  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: La persona con deficiencia auditiva: Un sujeto del inconsciente Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Jenny Carolina Salazar Rodríguez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Rol esperado del psicólogo y sus competencias críticas en las empresas más representativas de Medellín entre los años 1999 - 2006 reseñadas por la revista Semana Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Manuela Londoño Uribe, Ana María Mesa Blandón, Claudia Patri  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, Titulo: Las Áreas de RRHH como generadoras de valor a partir de un rol estratégico dentro de la organización (ARTICULO) Tipo de trabajo presentado:  en:  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Carolina Brandani Gil  

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Facultad De Trabajo Social Upb,  2013,  Octubre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Fondo Editorial Universidad Eafit,  2013,  Octubre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Unimar,  2014,  Diciembre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Psicogente,  2017,  Abril  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Innovar: Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales,  2016,  Septiembre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Innovar: Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales,  2016,  Septiembre  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Seminario Organizaciones Saludables: visión de desarrollo humano y competitividad en el siglo XXI  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-08-28 00:00:00.0,  2015-08-29 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Compilador de memorias , Organizador , Ponente
    2 Nombre del evento: XXXI Simposio de Ciencias Sociales y II Congreso Internacional de Ciencias Sociales  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2014-08-28 00:00:00.0,  2014-08-29 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad Pontificia Bolivariana  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Miedo a perder el trabajo: los nuevos dilemas creados por la flexibilidad laboral, la incertidumbre y la individualización del trabajo Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Asistente , Ponente
    3 Nombre del evento: III Congreso Internacional y XXXII Simposio de Ciencias Sociales:reflexiones en torno a las ciencias sociales en el marco de la VII conferencia latinoamericana y caribeña  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-08-19 00:00:00.0,  2015-08-21 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Asistente , Organizador
    4 Nombre del evento: IV Congreso Iberoamericano de psicología de las organizaciones y del trabajo  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-09-03 00:00:00.0,  2015-09-05 00:00:00.0   en Santiago de Chile   - Santiago de Chile  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Ponente
    5 Nombre del evento: II Congreso Nacional de Psicologìa y I Internacional de Psicología COLSIP- ASCOFAPSI  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2009-08-20 00:00:00.0,  2009-08-22 00:00:00.0   en CARTAGENA DE INDIAS   - Cartagena  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Empleabilidad en jóvenes: un reto social y personal Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Congreso
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Asistente , Ponente
    6 Nombre del evento: XXXII Congreso Interamericano de Psicología   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2009-06-28 00:00:00.0,  2009-07-02 00:00:00.0   en Guatemala   - Universidad del Valle en Guatemala  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Emplebilidad: un reto personal y social Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Congreso
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Sociedad Interamericana de Psicología Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Asistente , Ponente
    7 Nombre del evento: Simposio Internacional "Proyectos significativos de investigación e intervención psicosocial de las facultades de Psicología de la FIUCUP   Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2009-10-06 00:00:00.0,  2009-10-10 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín, Fundación Universitaria Luis Amigó  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Empleabilidad un Desafìo Social Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Simposio
    • Nombre del producto:Empleabilidad un Desafío Social (Memoria) Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Federación Internacional de Universidades Católicas Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Asistente , Ponente
    8 Nombre del evento: Encuentro Internacional de Investigadores en Riesgos Psicosociales Laborales  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2008-09-03 00:00:00.0,  2008-09-05 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Auditorio de Salud Pública - Universidad de Antioquia  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Comportamiento del acoso laboral en Bogotá y Medellín Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad de Antioquia Tipo de vinculaciónGestionadora
    • Nombre de la institución:Red de Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Ponente
    9 Nombre del evento: Simposio Internacional "Proyectos Significativos de Investigación e intervención psicosocial"  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Internacional  Realizado el:2009-10-08 00:00:00.0,  2009-10-10 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Fundación Universitaria Luis Amigó  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Flexibilidad laboral y vínculo social Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Federación Internacional de Universidades Católicas Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Ponente
    10 Nombre del evento: III Congreso Regional. Sociedad Interamericana de Psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2010-08-04 00:00:00.0,  2010-08-06 00:00:00.0   en Asunción   - Paraguay  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Calidad de vida laboral en empleados temporales Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    • Nombre del producto:El contrato laboral y el compromiso psicológico entre el empleado y la organización. Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    • Nombre del producto:Experiencias de implementación del sistema de responsabilidad social empresarial Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Sociedad Interamericana de Psicología Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Ponente
    11 Nombre del evento: XVI Jornadas de Psicología  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2010-11-23 00:00:00.0,  2010-11-26 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia - Medellín  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Calidad de vida laboral en empleados temporales Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad de Antioquia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Ponente
    12 Nombre del evento: XXXIII congreso Interamericano de Psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2011-06-26 00:00:00.0,  2011-06-30 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Palacio de Exposiciones - Medellín  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Sentidos y significados del trabajo en el nuevo escenario de flexibilidad laboral en Medellín - Colombia Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Resumen
    • Nombre del producto:Los sentidos y significados del trabajo en el nuevo escenario de flexibilidad laboral Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Sociedad Interamericana de Psicología Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Ponente
    13 Nombre del evento: IV Congreso Internacional de Psicología FIUC  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2013-04-10 00:00:00.0,  2013-04-12 00:00:00.0   en Buenos Aires   - Buenos Aires - Universidad Católica de Argentina  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La flexibilidad laboral en Colombia y la precarización del empleo Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Federación Internacional de Universidades Católicas Tipo de vinculaciónGestionadora
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Asistente , Ponente
    14 Nombre del evento: XXX Simposio y I Congreso Internacional de ciencias sociales  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2013-08-22 00:00:00.0,  2013-08-23 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín - Universidad Pontificia Bolivariana  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La flexibilidad laboral en Colombia y la precarización del empleo Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Medellín Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ Rol en el evento: Asistente , Ponente

    Redes de conocimiento especializado

    Nombre de la red Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo  Tipo de redReal,  Creada el:2015-05-16 00:00:00.0,    en Buenos Aires   con participantes 

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Calidad de vida laboral de empleados temporales del Valle del Aburrá - Colombia" . En: Colombia 
    Revista Ciencias Estrategicas  ISSN: 1794-8347  ed: Editorial Universidad Pontificia Bolivariana
    v.18 fasc.24 p.225 - 236 ,2010,  DOI: 
    Palabras:
    Calidad de vida laboral, Empleado temporal, Flexibilización laboral, Precarización laboral,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Sobre la flexibilidad laboral en Colombia y la precarización del empleo" . En: Colombia 
    Diversitas : Perspectivas En Psicología  ISSN: 1794-9998  ed: Editora De La Universidad Javeriana
    v.10 fasc.N/A p.103 - 116 ,2014,  DOI: http://dx.doi.org/10.15332/s1794-9998.2014.0001.07
    Palabras:
    Flexibilización laboral, Precarización laboral, Contrato laboral, Competitividad,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "El trabajo precario, una realidad distante del trabajo decente" . En: Colombia 
    Katharsis  ISSN: 0124-7816  ed: Editorial L Vieco E Hijas Ltda
    v.15 fasc.1 p.173 - 194 ,2013,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "La noción de empleabilidad: una mirada desde la perspectiva de las organizaciones" . En: Colombia 
    Katharsis  ISSN: 0124-7816  ed: Editorial L Vieco E Hijas Ltda
    v.13 fasc.13 p.63 - 83 ,2012,  DOI: 
    Palabras:
    Competitividad, Desempleo, Empleabilidad, Globalización,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Estudio de clima organizacional realizado en una ONG orientada a la protección de la infancia" . En: Colombia 
    Katharsis  ISSN: 0124-7816  ed: Editorial L Vieco E Hijas Ltda
    v.18 fasc.N/A p.141 - 164 ,2014,  DOI: 
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Sobre la psicología organizacional y del trabajo en Colombia" . En: Colombia 
    Revista Colombiana De Ciencias Sociales  ISSN: 2216-1201  ed: Fondo Editorial Fundacion Universitaria Luis Amigo
    v.7 fasc.N/A p.131 - 153 ,2016,  DOI: https://doi.org/10.21501/issn.2216-1201
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "¿Nivel de vida o calidad de vida en el trabajo?: Un acercamiento a cargos directivos" . En: Colombia 
    Revista Facultad De Trabajo Social Upb  ISSN: 0121-1722  ed: Universidad Pontificia Bolivariana
    v.28 fasc.28 p.143 - 165 ,2012,  DOI: 
    Palabras:
    Autocuidado, Trabajo, Familia, Conciliación,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "¿A qué trabajadores beneficia la flexibilidad laboral?" . En: Colombia 
    Revista Facultad De Trabajo Social Upb  ISSN: 0121-1722  ed: Universidad Pontificia Bolivariana
    v.31 fasc.31 p.13 - 32 ,2015,  DOI: 
    Palabras:
    Bienestar, Calidad de vida laboral, Poder de negociación, Capital intelectual,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Revisión (Survey)
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Salud mental en el trabajo: entre el sufrimiento en el trabajo y la organización saludable" . En: Colombia 
    Katharsis  ISSN: 0124-7816  ed: Editorial L Vieco E Hijas Ltda
    v.23 fasc. p.177 - 201 ,2017,  DOI: 
    Palabras:
    Calidad de vida laboral, Factor de riesgo psicosocial, Bienestar, Sufrimiento,

    Capitulos de libro

  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Dilemas éticos en los procesos de selección de personal" Selección de personal discursos, prácticas, tecnologías . En: Colombia  ISBN: 978-958-716-963-8  ed: Editorial Pontificia Universidad Javeriana , v. , p.51 - 87  N/A ,2016
    Palabras:
    Sufrimiento, Trabajo, Discriminación laboral, Dilemas laborales,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Selección de personal: entre los requisitos del cargo y la exclusión social" Un Campo En Tensión O Tensión Entre Campos . En: Chile  ISBN: 978-956-01-0228-7  ed: Ril editores , v. , p.219 - 232  NA ,2015
    Palabras:
    Calidad de vida laboral, Globalización, Liderazgo, Motivación,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas, Mercado de trabajo y mano de obra, Salud humana - Cuidado a la salud de las personas,
  • Textos en publicaciones no científicas

  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "La calidad de vida laboral de empleados temporales del Valle del Aburrá - Colombia" En: Colombia. 2011. Universitas Científica, Revista De Divulgación Científica Y Académica Del Cidi. ISSN: 1692-0155 p.86 - 86 v.18
    Palabras:
    Calidad de vida laboral, Empleado temporal, Flexibilización laboral,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "¿Por qué seguir estudiando después del pregrado?" En: Colombia. 2011. Guía Profesional Postgrados. ISSN: 0124-4825 p.19 - 20 v.10
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Empleabilidad: un reto personal y social. Un estudio realizado en organizaciones de la ciudad de Medellín" En: Colombia. 2011. Universitas Científica, Revista De Divulgación Científica Y Académica Del Cidi. ISSN: 1692-0155 p.86 - 86 v.XIV
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "¿Nivel de vida o calidad de vida en el trabajo? Un acercamiento a cargos directivos" En: Colombia. 2012. Revista Facultad De Trabajo Social Upb. ISSN: 0121-1722 p.143 - 165 v.28
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Sobre la psicología organizacional y del trabajo en Colombia" En: Colombia. 2016. Revista Colombiana De Ciencias Sociales. ISSN: 2216-1201 p.131 - 153 v.7

    Otra producción blibliográfica

  • Producción bibliográfica - Otra producción bibliográfica - Otra
  • MARIA ALEJANDRA GOMEZ VELEZ, "Desafios de las ciencias sociales en tiempos de transformación" En: . 2014. p.

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Flexibilidad laboral. Una perspectiva psicosocial y ética de la empresa
    Inicio: Julio  2009 Fin proyectado: Junio  2010 Fin: Julio  2010 Duración 12
    Resumen

    La investigación aborda la calidad de vida laboral de los empleados en la modalidad de contrato temporal, que hace parte de la flexibilidad laboral, que toma cada vez mayor preponderancia en el uso del vínculo laboral que ofrecen las organizaciones. Es una investigación cuantitativa de tipo descriptiva y correlacional. Para realizarla se aplica un cuestionario a una muestra de 200 empleados, con difentes niveles de educación y que llevan más de seis(6) meses de contrato temporal.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Empleabilidad En Jóvenes: Un Reto Personal Y Social. Un Estudio Realizado En Organizaciones De La Ciudad De Medellín
    Inicio: Julio  2008 Fin proyectado: Julio  2009 Fin: Junio  2010 Duración 20
    Resumen

    Con el fin de responder a las necesidades de un medio laboral cada vez más exigente y que corre el gran riesgo de deshumanizar sus relaciones por una competitividad concebida para alcanzar resultados inmediatos, se busca conocer la percepción que tienen los empleados temporales frente a la calidad de vida laboral lograda en su trabajo. Es una investigación cuantitativa y de enfoque empírico analítica. Se trabajó con una muestra de doscientos (200) hombres y mujeres. Como herramienta de evaluación se utilizó el instrumento de calidad de vida laboral de GOHISALO. Los empleados temporales refieren insatisfacción en las necesidades de autorrealización y reconocimiento, y a una mediana satisfacción frente a necesidades fisiológicas, de seguridad y afiliación; porque pueden adquirir alimentación, acceder a la seguridad social, trabajar en ambientes cooperativos, de retroalimentación y apoyo constante de superiores y compañeros; pero sus necesidades de descanso, de autorrealización, reconocimiento y creatividad se ven afectados, por la limitada remuneración, la poca oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral y por la poca disponibilidad de tiempo que limita la participación en actividades sociales y recreativas.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Perspectiva de género en los procesos de selección de personal y asignación salarial. Un acercamiento a algunas organizaciones de Medellín y Pánama.
    Inicio: Septiembre  2015 Fin: Septiembre  2016 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Miedos sociales: Una taxonómía de los miedos sociales de Medellín y del Valle de Aburrá
    Inicio: Agosto  2014 Fin: Agosto  2015 Duración 
    Resumen

    El proyecto plantea elaborar una taxonomía de las representaciones de los miedos sociales de la ciudad de Medellín y el Valle Aburra a partir de la revisión de varios campos de la vida cotidiana y su análisis de la perspectiva de psicología humanista. La taxonomía puede servir como una base de datos para investigaciones futuras y para ampliar la comprensión tanto de los problemas existentes como potenciales en la sociedad, y contribuir a entender mejor el concepto de miedo y sus formas conocidas.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Prácticas Profesionales en la educación superior de algunas ciencias sociales: preparación para el acceso y condiciones de la vida laboral en el siglo XXI
    Inicio: Septiembre  2014 Fin: Septiembre  2015 Duración 
    Resumen

    Esta investigación de diseño mixto, se propone indagar sobre el proceso de prácticas profesionales que posibilitan la preparación, acceso y reconocimiento de las condiciones actuales de la vida laboral de los jóvenes estudiantes de educación superior de: psicología, comunicación social, trabajo social y publicidad, que están en diversas organizaciones realizando sus prácticas profesionales. La información se obtendrá mediante un cuestionario de carácter cuantitativo y la realización de entrevistas semiestructuradas y a profundidad.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Sentidos y significados del trabajo en el escenario laboral flexible. Una aproximación al contexto de Medellín - Colombia.
    Inicio: Febrero  2011 Fin proyectado: Marzo  2013 Fin: Noviembre  2013 Duración 0
    Resumen

    En Colombia la flexibilidad laboral se presenta a través de los contratos comerciales con empresas temporales, cooperativas de trabajo asociado y contratos de prestación de servicios; además de la utilización de contratos laborales a término fijo. El incremento de la utilización de estas modalidades de relación laboral se aumenta año a año y extienden la pérdida de calidad del trabajo y su estabilidad, con su respectiva disminución de calidad de vida y bienestar de los trabajadores y de sus familias. Este cambio en las relaciones contractuales ha traído unas formas de interacción que inciden en la vida diaria de las personas, en su concepción del trabajo y en su búsqueda agobiante de construir un proyecto de vida respaldado en los ingresos que permite el trabajo.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estudio del Clima Organizacional e Intervención en una ONG orientada a la protección de la infancia
    Inicio: Enero  2013 Fin proyectado: Diciembre  2013 Fin: Diciembre  2013 Duración 12
    Resumen

    El estudio del Clima Organizacional de la ONG y su intervención posterior, con miras a su fortalecimiento. El diseño de investigación es mixto, porque se utiliza un instrumento de medición de clima organizacional elaborado y revisado por expertos para dicho efecto, y una vez aplicado se analiza su nivel de confiabilidad y validez, a través de un análisis estadístico. Más adelante, se realizan grupos focales con los empleados, con la finalidad de profundizar y comprender los resultados obtenidos a través de la aplicación de cuestionario. Finalmente se propondrá un plan de intervención, del cual se participará.