Hoja de vida

Nombre Jose Victor Pinzon 
Nombre en citaciones PINZON , JOSE VICTOR
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino

Formación Académica

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  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES
    Administracionde Empresas
    Enerode2003 - de 2007
    Practicas culturales en la toma de decisiones
  •  
  • Especialización Escuela Superior De Administración Pública - Esap - Sede Bogotá
    Gerencia Social
    Febrerode1996 - Octubrede 1997
    Empresa solidaria de salud, modelo de gestion empresarial para la atencion del regimen subsidiado de salud en la ciudad de ibague
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
    Administracion de Empresas
    Abrilde1983 - Diciembrede 1989
    Plan integral de desarrollo del Municipio de Anzoategui

    Formación Complementaria

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  • Extensión Fundación Universitaria Maria Cano
    Diplomado en Direccion de Organizaciones y Empresas de Economia Solidaria
    Agostode2003 - Abrilde 2004
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  • Extensión UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE BOGOTA
    Diplomado de formacion Actualizacion en Derecho Ambiental
    Noviembrede2010 - Marzode 2011
  •  
  • Extensión UNIVERSIDAD DE IBAGUÉ
    Diplomado en Gestion Empresaria, Creacion de su propia Empresa
    Juliode2000 - Octubrede 2000
  •  
  • Extensión COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
    Diplomado en Altos estudios en gerencia politica y gobernabilidad
    Mayode2010 - Octubrede 2010

    Experiencia profesional

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  • UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
    Dedicación: 0 horas Mensuales Agosto de 2015 de

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  sobre la relación de la inversión extranjera de cartera y la tasa de cambio: un estudio de causalidad para Colombia 2000 - 2014 Agosto 2015 Diciembre 2015
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  • UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
    Dedicación: 40 horas Semanales Agosto de 2015 de Actual

    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Gestión del Talento Humano por Competencias, 24 Octubre 2016 Noviembre 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión del Talento Humano, 44 Febrero 2016 Julio 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión del Talento Humano , 40 Agosto 2015 Diciembre 2015
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  sobre la relación de inversión extranjera en cartera: un estudio de causalidad para Colombia 2000 - 2014 Agosto 2015 Diciembre 2015
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  • UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
    Dedicación: 40 horas Semanales Febrero de 2013 Enero de Actual

  •  
  • UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
    Dedicación:  horas Semanales Febrero de 2013 Enero de

  •  
  • UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
    Dedicación:  horas Semanales Febrero de 2013 Enero de 2015

  •  
  • UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
    Dedicación:  horas Semanales Febrero de 2013 Enero de

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  • Corporación Para la Gestión y el Desarrollo Empresarial
    Dedicación: 48 horas Semanales Julio de 2000 Febrero de 2011

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  • Fundación Social
    Dedicación: 40 horas Semanales Octubre de 1994 Septiembre de 1999

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  •  Ciencias Naturales -- Ciencias de la Tierra y Medioambientales -- Ciencias del Medio Ambiente
  •  Ciencias Sociales -- Ciencias Políticas -- Teoría Organizacional
  •  Ciencias Sociales -- Ciencias Políticas -- Administración Pública
  • Líneas de investigación

  •  Cultura y Calidad de Vida, Activa:Si
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JOSE VICTOR PINZON, Impacto de la descentralizacion en los indicadores sociales y fiscales del municipio de Ibague 1997 -2006  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  Estado: Tesis en curso  Economia  ,2007,  . Persona orientada: Edwin antonio Cardozo, Calos Eduardo Gomez, Leidy Lorena Lozada  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JOSE VICTOR PINZON, Implementacion del sistema de gestion de calidad bajo la norma iso 9001: 2000 a la Universidad del Tolima  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  Estado: Tesis en curso  Administracion de Empresas  ,2005,  . Persona orientada: Diana Milena Delgado Roncancio  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JOSE VICTOR PINZON, Control interno y apoyo para la implementacion del sistema de gestion de calidad bajo la norma iso 9001: 2000 en la Universidad del Tolima  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  Estado: Tesis en curso  Administracion de Empresas  ,2005,  . Persona orientada: Ivonne Angelis Palma Fernandez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JOSE VICTOR PINZON, Evaluacion del Impacto de la descentralizacion en los indicadores sociales y fiscales de 46 municipios del Departamento del Tolima  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  Estado: Tesis en curso  Economia  ,2007,  . Persona orientada: July Catherine Benitez Triana, et al  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JOSE VICTOR PINZON, Titulo: Evaluacion del modelo de prestacion del servicio social de la facultad de ciencias economicas y administrativas de la Universidad del Tolima en la Ciudad de Ibague Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  programa académico Administracion de Empresas  Nombre del orientado: Lucia Carolina Acosta y Gresy Lorena Gonzalez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JOSE VICTOR PINZON, Titulo: Desarrollo local integral a partir de la planeacion con vision: una lectura al proceso planificador del Tolima y su perspectiva Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  programa académico Territorio Y Conflicto  Nombre del orientado: Arturo Mateus Caicedo  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JOSE VICTOR PINZON, Titulo: ANÁLISIS DE LAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN EN EL CRECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LAS EMPRESAS CULTURALES DE LA CIUDAD DE IBAGUÉ Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  programa académico Maestria en Administracion  Nombre del orientado: JUAN DAVID GONZÁLEZ ROJAS  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JOSE VICTOR PINZON, Titulo: CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS EN LAS COOPERATIVAS MULTIACTIVAS DE IBAGUÉ Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  programa académico Maestria en Administracion  Nombre del orientado: GENARO PATIÑO CALDERON  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JOSE VICTOR PINZON, Titulo: ANÁLISIS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA DESDE LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA: CASO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD DEL TOLIMA  programa académico Maestria en Administracion  Nombre del orientado: JENNIFER ROJAS CÁRDENAS  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Encuentro Internacional de Investigadores en Administracion 2011  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2011-11-01 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Memorias encuentro Internacional de Investigadores en Administracion 2011 Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JOSE VICTOR PINZON Rol en el evento: Organizador
    2 Nombre del evento: encuentro Internacional de Investigadores en Administracion 2012  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-11-01 00:00:00.0,    en CALI   - Cali  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Memorias encuentro Internacional de investigadores en Administracion 2012 Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    • Nombre del producto:Memorias encuentro Internacional de investigadores en Administracion 2012 Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DEL VALLE Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JOSE VICTOR PINZON Rol en el evento: Organizador

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JOSE VICTOR PINZON, OMAR GIOVANNI ROSERO VILLABON, "LA RELACIÓN ENTRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y EL DESEMPEÑO FINANCIERO: ESTADO DEL ARTE DE ESTUDIOS Y METAANÁLISIS" . En: Colombia 
    Revista Sotavento  ISSN: 0123-3734  ed: UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    v.27 fasc.No Aplica p.112 - 120 ,2016,  DOI: 
    Palabras:
    Bancos europeos, responsabilidad social empre,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • OMAR GIOVANNI ROSERO VILLABON, JOSE VICTOR PINZON, CARLOS ANDRES ZAPATA QUIMBAYO, "RELACIÓN ENTRE GOBIERNO CORPORATIVO Y DESEMPEÑO FINANCIERO: EVIDENCIA PARA LAS EMPRESAS COLOMBIANAS DURANTE EL PERIODO DE 2006 A 2013*" . En: Colombia 
    Revista Facultad De Ciencias Económicas: Investigación Y Reflexión  ISSN: 1909-7719  ed: Universidad Militar Nueva Granada
    v.26 fasc.No Aplica p.85 - 97 ,2018,  DOI: 10.18359/rfce.2740
    Palabras:
    Desempeño financiero; gobierno corporativo; a,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JOSE VICTOR PINZON, CARLOS FERNANDO PARRA MORENO, OMAR GIOVANNI ROSERO VILLABON, "sobre la relación entre inversión extanjera de cartera y la tasa de cambio: un estudio de causalidad para colombia 2000 - 2014" . En: Colombia 
    Revista CIFE "Lecturas de Economía Social"""  ISSN: 0124-3551  ed: Universidad Santo Tomas Bogota
    v.19 fasc.No Aplica p.23 - 40 ,2017,  DOI: 
    Palabras:
    Inversión extranjera de cartera; modelo VAR; ,

    Libros

  • Producción bibliográfica - Libro - Otro libro publicado
  • JOSE VICTOR PINZON, "Guia Formativa de Calculo Univariado" En: Colombia 2013.  ed:Fundacion para la promocion Empresarial Fundaproempresa  ISBN: 978-958-8822-07-05  v. 1 pags. 78
  • Producción bibliográfica - Libro - Otro libro publicado
  • JOSE VICTOR PINZON, "Principios de Administracion de Empresas Agropecuarias" En: Colombia 2013.  ed:Fundacion para la promocion Empresarial Fundaproempresa  ISBN: 978-958-8822-06-08  v. 1 pags. 98
    Palabras:
    Administracion Agropecuaria, Seguridad Alimentaria,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management, Ciencias Agrícolas -- Agricultura, Silvicultura y Pesca -- Agronomía,
  • Producción bibliográfica - Libro - Otro libro publicado
  • JOSE VICTOR PINZON, "Guia de Elementos Basicos para las Unidades Productivas Sostenibles" En: Colombia 2013.  ed:Fundacion para la promocion Empresarial Fundaproempresa  ISBN: 978-958-8822-08-28  v. 1 pags. 63

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Análisis Prospectivo de la Universidad del Tolima al horizonte del Año 2030
    Inicio: Marzo  2017 Fin: Noviembre  2019 Duración 
    Resumen

    Sustentados en la prospectiva estratégica, en este estudio se presentará los resultados de la reflexión colectiva con los actores estratégicos, que en la perspectiva de la autorregulación y mejoramiento continuo le compete a la comunidad universitaria, en aras de la calidad educativa, en el marco de la Constitución Política de Colombia, la Ley 30 de 1992 y la Ley 1188 de 2008. En este contexto, se busca a partir del análisis del estado actual, académico y administrativo de la Universidad del Tolima, coadyuvar a encontrar alternativas deseables y posibles con una orientación proactiva, como elemento integral, no solamente del proceso planificador, sino, de la apropiación y de la acción. Así, con base en el paradigma cualitativo, con un enfoque crítico social y en un esquema de investigación acción participativa, el estudio se propone en cuatro fases, así: En la primera, se realizará un diagnóstico estructural del sistema académico y administrativo de la Universidad del Tolima, contrastando los resultados del PEI el Plan de Desarrollo vigente, con fin de identificar las variables que incidirán sobre el devenir de las funciones misionales de la Universidad. El punto de partida aludido, tiene como propósito identificar las variables que hacen parte de los diferentes subsistemas, a través del concepto de motricidad y dependencia, en virtud que se constituye en un elemento de juicio para reflexionar de manera constructiva sobre los factores de cambio, indispensables para asegurar la sostenibilidad, los derechos e intereses colectivos y mejorar la calidad educativa. En la segunda, se elaborar un estudio de actores alrededor de las variables clave; ahí, el aporte preponderante será sensibilizar a los actores estratégicos para que converjan en dirección de los objetivos que permitirán la intervención prospectiva de la Universidad. La tercera, permitirá edificar el escenario apuesta, así: (i) es condición ineludible que se plantee objetivos correlacionados con la realidad universitaria, la calidad académica y la eficiencia y eficacia académica administrativa; (ii) que los proyectos, identificados como cursos estratégicos alternativos de acción, se estructuren con una acción participativa, cuyo impacto trascienda intereses particulares y que por tanto tengan un carácter movilizador; (iii) que se diseñe el escenario apuesta del Alma Máter con base en los principios y objetivos de la acreditación institucional. La cuarta fase, asumiendo una construcción social del futuro, su resultado permitirá proponer soluciones proactivas al reto de establecer una agenda prospectiva en concordancia con el PEI y el Plan de Desarrollo actual o con el que resulte oportuno redefinirse o resignificarse, a través de los criterios de importancia y gobernabilidad, que en términos de pertinencia permita alcanzar el equilibrio entre lo deseable y lo posible de cara al escenario apuesta. En consecuencia, la reflexión que se extraerá de la presente investigación, es una ocasión singular para referenciar una forma divergente de superar los obstáculos y contradicciones del corto plazo y encender en todos los espíritus de los actores sociales. Así mismo, será un referente documental en torno a la elección del futuro más conveniente para construir de manera proactiva la Universidad que merece la región de su área de influencia.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Análisis Prospectivo de la gestión del riesgo aplicado a CORTOLIMA, al horizonte 2025
    Inicio: Marzo  2017 Fin: Noviembre  2019 Duración 
    Resumen

    Sustentados en la prospectiva estratégica, en este estudio se presentará los resultados de la reflexión colectiva con los actores estratégicos, en una perspectiva interinstitucional e interdisciplinaria, respecto a la gestión del riesgo, que en el marco de la Ley 1523 de 2012 le compete de manera complementaria y subsidiaria, en el Departamento del Tolima, a CORTOLIMA. En este contexto, la presente propuesta busca a partir del análisis del estado actual del proceso de planificación de ¿CORTOLIMA¿, poder contribuir a mejorar la gestión del riesgo como elemento constitutivo y constituyente del proceso planificador. Así, con la metodología precitada, basada en la teoría de la complejidad y el ¿estructuralfuncionalismo¿, la investigación, como ámbito de interacción social Universidad y sector externo, se propone en cuatro fases, así: En la primera fase, se identificará las variables que incidirán sobre el devenir de las funciones misionales de CORTOLIMA, respecto al apoyo a las entidades territoriales de su jurisdicción ambiental, en todos los estudios necesarios para el conocimiento y la reducción del riesgo. El análisis estructural, tiene como propósito identificar las variables que hacen parte de las diferentes dimensiones del entorno, con alta motricidad y dependenciapresentes en la gestión del riesgo, en virtud que se constituye en una política de desarrollo indispensable para asegurar la sostenibilidad, la seguridad territorial, los derechos e intereses colectivos, mejorar la calidad de vida de las poblaciones y las comunidades en riesgo, en todos los niveles de gobierno y la efectiva participación de la población . En la segunda fase, el hallazgo preponderante será sensibilizar a los actores estratégicos para que converjan en dirección de los objetivos, que permitirán la intervención prospectiva; es decir, a través de la planificación ambiental sostenible, el ordenamiento, la regulación, en donde se conjugue la anticipación y la acción focalizadas en la apropiación. La tercera fase, permitirá edificar el escenario apuesta, así: (i) es condición ineludible que se plantee objetivos correlacionados con la realidad regional, con condición incluyente (ii) que los proyectos se estructuren con una acción participativa cuyo impacto trascienda intereses particulares y que por tanto tengan un carácter movilizador (iii) que se implemente un triángulo griego apalancado en la voluntad estratégica de la universidad, empresa y estado. La cuarta fase, asumiendo una construcción social del futuro, su resultado permite proponer soluciones proactivas a los retos vertiginosos de la gestión del riesgo con base en una agenda prospectiva que de manera pertinente alcance el equilibrio entre lo deseable y lo posible de cara al escenario apuesta. En consecuencia, la reflexión que se extraerá de la presente investigación, es una ocasión singular para referenciar una forma divergente de superar los obstáculos y contradicciones del corto plazo y encender en todos los espíritus de los actores sociales. Así mismo, será un referente documental en torno a la elección del futuro más conveniente para construir de manera proactiva la gestión trabajando, de manera relevante, variables como: preparación, protección financiera, recuperación, capacidad de respuesta, vulnerabilidad riesgo territorial, adaptación, especialmente al cambio climático, manejo de desastres.