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Reconocimientos

Trabajos dirigidos/tutorías

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, The Financial Crisis and The Premium Automobile Industry: A Strategic Analysis of Audi  Aarhus Universitet  Estado: Tesis concluida  Business Administration  ,2013,  . Persona orientada: Martins Misus  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, CSR-politik i et outsourcing-perspektiv: Et casestudie indenfor overholdelse af CSR-politiker  Aarhus Universitet  Estado: Tesis concluida  Business Administration  ,2015,  . Persona orientada: Alexander Ilkjær  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Does CSR create value for KVADRAT A/S? And how does it contribute to improve competitiveness?  Aarhus Universitet  Estado: Tesis concluida  Business Administration  ,2015,  . Persona orientada: Thi Bich Huyen Pham  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, The emergence of strategic capabilities through the implementation of corporate social responsibility  Aarhus Universitet  Estado: Tesis concluida  Business Administration  ,2015,  . Persona orientada: Sabrina Nissen  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, An empirical strategic significance of circular economy in clothing and textile industry  Aarhus Universitet  Estado: Tesis concluida  Business Administration  ,2014,  . Persona orientada: Shukrulla Mirzadah  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Sustainable development and corporate social responsibility in oil industry  Aarhus Universitet  Estado: Tesis concluida  Business Administration  ,2014,  . Persona orientada: Jekaterina Bugajeva  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Sustainability: is it currently paying off for the airline industry? A multi-case analysis of low cost carriers versus national airlines on their sustainbale initiatives  Aarhus Universitet  Estado: Tesis concluida  Business Administration  ,2014,  . Persona orientada: Andra Octavia Cutuhan  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Propuesta estructura de trabajo de grado en modalidad de emprendimiento para estudiantes de pregrado de la Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2019,  . Persona orientada: Katherine Roa Toloza  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Alianzas comerciales de Transportes Piedecuesta S.A. con consumidores y empresas del área metropolitana de Bucaramanga  UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada:  Jhoan Sebastian Angarita Duarte   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Practica empresarial Instituto Colombiano de Bienestar Familiar  UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: María José Martínez-Villalba Ardila   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Trabajo de grado empresa Hierros y Láminas Ltda  UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: Andrés Fabián Olave Torres  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Elaboración de indicadores de desempeño para medir cómo se encuentra la Unidad de Emprendimiento de la Universidad Pontificia Bolivariana  UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: Johan Antonio Villamizar Hurtado  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Práctica empresarial en la empresa Eficacia S.A  UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2017,  . Persona orientada: Nancy Gabriela Duran Leon  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Indicadores de seguimiento contribuyentes de industria y comercio  UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: Sergio Andrés Mendoza Martínez   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Asociación de la implementación, uso y apropiación de las TI con la toma de decisiones: Caso Alcaldía de Bucaramanga  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Maestría en Administración  ,2018,  . Persona orientada: Hernando Gélvez Díaz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Análisis de los factores determinantes en la competitividad empresarial en empresas de seguridad y vigilancia privada en Santander  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Maestría en Administración  ,2018,  . Persona orientada: Luisa Fernanda Garcia Sarmiento  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Formulación de una estrategia para el fortalecimiento de la competitividad del sector cacao de Santander en el marco de la Alianza Pacífico mediante cadenas globales de valor  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Maestría en Administración  ,2018,  . Persona orientada: Marco Andrés Vásquez Méndez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Intencionalidad de emprendimientos sostenibles: Una aproximación a la validación empírica de un modelo en estudiantes universitarios de Colombia  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Maestría en Administración  ,2018,  . Persona orientada: Lina Marcela Romero Colmenares  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Jurado en comités de evaluación

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Titulo: Problemas de optimización en la gestión logística de distribución: Una revisió de literatura de la solución del problema de ruteo de vehículos - VRP Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA  programa académico Maestría en Administración  Nombre del orientado: Ricardo Andrés Cadena González  
Palabras:
Logística, Problema de ruteo de vehículos, Optimización,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Titulo: Evaluación de la automatización empresarial desde un enfoque estratégico: Caso Copetrán Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA  programa académico Maestría en Administración  Nombre del orientado: Juan Carlos Mantilla Saavedra  
Palabras:
Automatización Integrada, Empresa Inteligente, Gestión de Tecnología,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Par evaluador

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Sustainability,  2015,  Enero  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Journal of Business Ethics,  2014,  Enero  

Eventos científicos

Artículos

CARLOS EDUARDO MORENO MANTILLA, JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, "The value of a proactive environmental strategy: an empirical evaluation of the contingent approach to dynamic capabilities" . En: Colombia 
Cuadernos de Administracion  ISSN: 0120-3592  ed: Pontificia Universidad Javeriana
v.26 fasc.47 p.87 - 118 ,2013,  DOI: 
Palabras:
Contingent Approach, Dynamic Capabilities, Competitive Advantage,

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, JOHN PARM ULHOI, HENNING MADSEN, "Corporate Environmental Sustainability in Danish SMEs: A Longitudinal Study of Motivators, Initiatives, and Strategic Effects" . En:  
Corporate Social Responsibility and Environmental Management  ISSN: 1535-3966  ed: John Wiley & Sons, Inc.
v.23 fasc.4 p.193 - 212 ,2016,  DOI: 10.1002/csr.1359
Palabras:
Environmental management, Managerial attitudes, Strategic intent, Competitive advantage, Small and medium-sized enterprises, Longitudinal study,

Informes de investigación

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Recursos y capacidades relacionados con sistemas y tecnologías de información en la teoría visión de la firma basada en recursos naturales: una aproximación a la validación empírica del nuevo modelo en empresas colombianas . En: ,  ,2011, 

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, Essays on the competitive advantage from environmental management in SMEs . En: ,  ,2016, 

JUAN FELIPE REYES RODRIGUEZ, JULIO CESAR RAMIREZ MONTANEZ, JAIME ENRIQUE SARMIENTO SUAREZ, Intencionalidad Emprendedora de los Estudiantes de la Universidad Pontificia Bolivariana - Sistema Nacional . En: ,  ,2019, 

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Intencionalidad emprendedora de los estudiantes de la Universidad Pontificia Bolivariana - Sistema Nacional
Inicio: Julio  2017 Fin: Enero  2019 Duración 
Resumen

La Universidad Pontificia Bolivariana ha declarado dentro de su misión institucional la formación de emprendedores (entendiendo el emprendimiento en su sentido más amplio, no sólo la de creación de empresas sino también el intraemprendimiento y el fortalecimiento de la gestión empresarial) que apoyen la transformación social y humana. Para ello, estructural y académicamente, se han diseñado medidas orientadas a la formación, investigación y transferencia, como por ejemplo las asignaturas del ciclo básico de formación humanista que se imparte en esta área del conocimiento a los estudiantes de los distintos programas de pregrado de la Universidad; como también programas de acompañamiento para la creación de empresas. Sin embargo, el hecho de ofrecer programas de formación o apoyo no garantiza que los estudiantes materialicen en su vida profesional y personal proyectos de emprendimiento; esta situación es la que motiva principalmente este proyecto de investigación en el ámbito UPB Multicampus. Siendo así, el objetivo principal de la investigación es caracterizar la intencionalidad emprendedora de los estudiantes de la Universidad Pontificia Bolivariana en las ciudades de Medellín, Bucaramanga, Montería y Palmira; para ello se ha diseñado una investigación de tipo exploratoria-descriptiva que se apoya de métodos estadísticos y toma como base la propuesta teórica y metodológica de Ajzen y Fishbein (1980) denominada Teoría de la Acción Razonada. Como instrumento de recolección se diseñara un cuestionario orientado a recoger información sobre aspectos individuales y grupales asociados con las actitudes, creencias, motivaciones y normas; para ser aplicado a la población objeto de estudio.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Validación y aplicabilidad de la teoría visión de la empresa basada en los recursos naturales para el caso de las MiPyMEs colombianas
Inicio: Agosto  2008 Fin: Agosto  2010 Duración 
Resumen

Esta investigación evaluará si la teoría ¿Visión de la Empresa Basada en los Recursos Naturales (VEBRN) es aplicable al comportamiento de las MiPyMes del Distrito Capital de Bogotá. La VEBRN constituye una aplicación más reciente de la Visión de la Empresa Basada en Recursos (originalmente Resource-Based View of the Firm) que, sin olvidarse de la importancia del análisis externo, hace hincapié en la importancia de las capacidades internas a la hora de definir estrategias ambientales (es decir, estrategias motivadas por la necesidad de mejorar el desempeño ambiental) que puedan ser fuente de ventajas competitivas para una organización. A fin de validar esta teoría para el caso de las MiPyMes del Distrito, se propone un modelo que identifica, caracteriza y relaciona los determinantes (recursos, capacidades y estrategia) y las consecuencias (desempeño ambiental y financiero) de la aplicación de la visión de la empresa basada en recursos naturales. Partiendo de este marco teórico, los resultados de la investigación permitirán conocer el grado en que determinados recursos específicos de la empresa existen en las MiPyMes del Distrito y la forma en que estos configuran capacidades para responder mediante determinadas estrategias a los requerimientos de las partes interesadas (el regulador, las comunidades y el mercado) por un mejor desempeño ambiental, permitiendo a estas empresas mantener o mejorar su posición competitiva. El estudio comprende dos fases: una primera fase cualitativa, en la que a partir de un estudio de caso múltiple basado en entrevistas se desarrollarán los instrumentos de medición aplicables a los constructos del modelo propuesto (esto es, recursos, capacidades, estrategia, desempeño ambiental y competitividad); posteriormente, en una segunda fase cuantitativa basada en encuestas, las variables relevantes se operacionalizarán en un diseño de encuesta que permitirá generalizar los hallazgos de la primera fase al conjunto de las microempresas, pequeñas y medianas empresas - MiPyMes - del Distrito. En el primer caso se tomará como grupo de estudio 12 empresas de los sectores de fundición, galvánicos, reciclaje y pinturas que participaron en la sexta fase de la ventanilla ACERCAR INDUSTRIA en el Distrito Capital de Bogotá. La encuesta se aplicará a una muestra representativa de las 276 empresas de todos los sectores (incluyendo los cuatro señalados) que participaron en la misma fase de ACERCAR INDUSTRIA.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Essays on the competitive advantage from environmental management in SMEs
Inicio: Abril  2012 Fin: Noviembre  2016 Duración 
Resumen

This dissertation consists of three articles. A first longitudinal study (article 1) examines of the development of environmental management practices, the influence of drivers and the effects on competitive advantage among Danish manufacturing SMEs. Then, I carry out a qualitative case study (article 2) among SMEs in the printing and graphic sector in order to identify and characterise two complementary assets (i.e., technology and process innovation and environmental communication) that allow competitive advantage from environmental management practices to be materialised. Building on results of article 2, I conduct a quantitative study (article 3) to statistically test the role of environmental communication in a larger sample of SMEs. Results showed that environmental communication mediates the relationship between environmental management practices and competitive advantage.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Determinación de la creación de empresas en emprendedores: Una aproximación desde la teoría de comportamiento planeado para el caso de emprendedores UPB Bucaramanga y Medellín
Inicio: Julio  2018 Fin: Julio  2019 Duración 
Resumen

En el marco del emprendimiento, la creación de empresas representa un área sustancial de estudio debido a su vinculación directa con el desarrollo económico de un país. La investigación orientada a los determinantes de la intención de creación de empresas se ha basado fundamentalmente en la Teoría del Comportamiento Planeado (Ajzen, 1985, 1991). En el caso de Iberoamérica los antecedentes evidencian que aspectos como el género, particularmente el masculino (Da Fonseca Oliveira, Vieira, Laguia, Moriano & Soares, 2016; Pérez-Quintana, Hormiga, Martorí & Madariaga, 2017), las actitudes frente a la creación de empresas, las normas subjetivas y el control del comportamiento percibido son determinantes de la intención de creación de empresas en estudiantes universitarios (Pérez-López, González-López & Rodríguez-Ariza, 2016; Soria-Barreto, Zúñiga-Jara & Ruiz-Campo, 2016). Sin embargo, la literatura ha planteado ir más allá del estudio de la influencia de dichos determinantes en individuos que tienen la intención de creación de empresas (Iglesias-Sánchez, Jambrino-Maldonado, Velasco, & Kokash, 2016; Pérez-López, González-López & Rodríguez-Ariza, 2016), y orientarse en el conocimiento de los determinantes reales en individuos que han creado empresas en sí, entendida esta última como el comportamiento de interés para la actual propuesta de investigación. El proyecto busca entonces atender estas recomendaciones de la literatura al plantear la exploración del modelo base de la teoría del comportamiento planeado de manera integrada. En este sentido el interés es caracterizar la creación de empresas y no solamente la intención de creación de las mismas. La Universidad Pontificia Bolivariana ha declarado dentro de su misión institucional la formación de emprendedores (entendiendo el emprendimiento en su sentido más amplio, no sólo la de creación de empresas sino también el intraemprendimiento y el fortalecimiento de la gestión empresarial) que apoyen la transformación social y humana. Para ello, estructural y académicamente, se han diseñado medidas orientadas a la formación, investigación y transferencia. Ejemplos de ello son los cursos del ciclo básico de formación humanista que se imparte en esta área del conocimiento a los estudiantes de los distintos programas de pregrado de la Universidad así como también programas de acompañamiento para la creación de empresas. Particularmente desde un dominio sustantivo, el proyecto se enfoca en los emprendedores de la UPB que han materializado la creación de empresas, partiendo del interés institucional por la transformación social, económica y humana del territorio mediante la creación de empresas. Puesto que se busca analizar determinantes de creación de empresas, se plantea una investigación cuantitativa de tipo exploratoria-descriptiva, apoyada de métodos estadísticos guiada por el planteamiento teórico de Ajzen (1985,1991) en su teoría de comportamiento planeado.