Hoja de vida

Nombre Sandra Milena Gamboa Moreno
Nombre en citaciones GAMBOA MORENO, SANDRA MILENA
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino

Formación Académica

  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Innovación y desarrollo de negocios
    Marzode2011 - Abrilde 2013
  •  
  • Pregrado/Universitario ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA JULIO GARAVITO
    Ingenieria Industrial
    Enerode1998 - Septiembrede 2004
  •  
  • Secundario COLEGIO SORT TERESA VALSE

    Enerode1986 - Noviembrede 1997

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración Universitat Munster (Westfalische-Wilhelms)
    Ciencias Sociales
    Abrilde2014 - Octubrede 2014
  •  
  • Cursos de corta duración Organización De Estados Iberoamericanos Para La Educación, La Ciencia Y La
    Administración de Empresas
    Febrerode2013 - Juniode 2013
  •  
  • Cursos de corta duración PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
    Ciencias Sociales
    Agostode2008 - Noviembrede 2008
  •  
  • Cursos de corta duración Universitat Munster (Westfalische-Wilhelms)
    Ciencias Sociales
    Noviembrede2009 - Noviembrede 2009
  •  
  • Cursos de corta duración CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA
    Ciencias Sociales
    Juniode2015 - Juliode 2015
  •  
  • Cursos de corta duración Servicio Nacional De Aprendizaje Sena Regional Atlantico
    Administración de Empresas
    Febrerode2006 - Mayode 2006

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD CENTRAL
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2009 Agosto de Actual

    Actividades de administración
    -  Cargo administrativo - Cargo: Cargo administrativo Julio de 2009 de
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión para la Innovación, 30 Enero 2014 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Práctica de Ingeniería I, 30 Agosto 2012 Noviembre 2013
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Desarrollo de un programa para líderes en Transferencia Tecnológica. d-PoLiTaTE Enero 2012
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Kick Start "Nuevas formas de Enseñar Innovación" Julio 2009 Junio 2012
  •  
  • Fundación Para La Innovación
    Dedicación: 40 horas Semanales Septiembre de 2007 Julio de 2009

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Consultor Ad-hoc Septiembre de 2008 Junio de 2009
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Consultor Ad-hoc Abril de 2008 Agosto de 2008

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  •  Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería de Producción
  •  Ciencias Sociales -- Ciencias de la Educación -- Educación General (Incluye Capacitación, Pedagogía)
  • Líneas de investigación

  •  Innovación, Activa:Si
  •  Innovación, Activa:Si
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • SANDRA MILENA GAMBOA MORENO, Taller Ideas For Team, Finalidad: Incentivar creatividad e ingenio como fuentes de innovación, que permita a los participantes, implementar ideas innovadoras a corto plazo, para fortalecer la calidad de la enseñanza en la UPSA . En: Bolivia  ,2010,  ,.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • SANDRA MILENA GAMBOA MORENO, Taller Idea Mining, Finalidad: Desarrollar nuevas ideas y soluciones para el sector turistico y gastronómico, utilizando técnicas creativas que contribuyan a incrementar y mejorar el servicio . En: Perú  ,2011,  ,Programa ALFA III de la Union Europea.  participación: Docente , 1 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • SANDRA MILENA GAMBOA MORENO, WILLIAM DANIEL MOSCOSO BARRERA, Propuesta de la estructura organizacional y proyección para la UCDIT (Unidad Central de Diseño e Integración Tecnológica) de la Universidad Central  UNIVERSIDAD CENTRAL  Estado: Tesis concluida  Ingeniería Electrónica  ,2015,  . Persona orientada: Karen Pulido  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
     

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: II Congreso de Gestión Tecnológica e Innovación  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2010-01-01 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:U Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: SANDRA MILENA GAMBOA MORENO Rol en el evento: Organizador

    Capitulos de libro

  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    SANDRA MILENA GAMBOA MORENO, "GENERACIÓN DE IDEAS INNOVADORAS" Kickstart. Nuevas Formas De Enseñar Innovación . En: España  ISBN: 978-84-8196-333-5  ed: SIGNUM , v. , p.68 - 81  ,2012
  • Informes de investigación

  • Producción técnica - Informes de investigación
  • SANDRA MILENA GAMBOA MORENO, kick . En: ,  ,2015, 

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Kick Start "Nuevas formas de Enseñar innovación"
    Inicio: Enero  2009 Fin proyectado: Junio  2012 Duración 42
    Resumen

    Consolidar una red de cooperación e intercambio de experiencias y buenas prácticas entre instituciones de educación superior europeas y latinoamericanas, que además de identificar y generar estrategias y acciones tendientes a la formación de profesionales innovadores capaces de diseñar soluciones que den respuesta a las necesidades de la sociedad.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Desarrollo de un programa para líderes en transferencia Tecnológica d-PoLiTaTE
    Inicio: Enero  2012 Duración 36
    Resumen

    Desarrollar y establecer un Programa para Líderes en Transferencia Tecnológica para toda la región de Latinoamérica en cooperación con entidades europeas. Para alcanzar este objetivo general, se tienen objetivos concretos de la acción, entre ellos: Realizar el diagnóstico sobre transferencia tecnológica de las Instituciones participantes para fortalecer las relaciones entre universidades. Desarrollar un programa de Líderes en Transferencia Tecnológica basado en las experiencias y conocimiento de cada región que aporten a la formación de especialistas en transferencia de tecnología. Elaborar un manual de implementación que explique en detalle el programa de formación de líderes. Implementar un sistema para la capacitación de Líderes en Transferencia de Tecnología que garantice su sostenibilidad y continuidad luego de la finalización del proyecto.