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Cursos de corta duración

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Modulo Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, Finalidad: Contribuir a la formación en diplomado de un grupo de miembros del comunidad vulnerable de la comuna 9 de Monteria . En: Colombia  ,2014,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 0 semanas 

Trabajos dirigidos/tutorías

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, DISEÑO DE UN MODELO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS BASADOS EN COMPETENCIAS PARA EL CONSORCIO P Y S EN MONTELÍBANO - CÓRDOBA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: DENIS MERCADO OYOLA & YOANA VALENCIA SANCHEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZCIONAL EN LA FUNDACIÓN EDUCATIVA DE MONTELÍBANO EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: KARELIS OSORIO MARTINEZ & LUZ ADRIANA HERNANDEZ PICO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE DOCENCIA INTERNA EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: MARTHA OLARTE OLIVEROS & OSCAR HERNANDEZ CABALLERO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Plan estrategico y de direccionamiento estratégico de Jaisa Impresores  CORPORACION UNIVERSIDAD DE LA COSTA  Estado: Tesis concluida  Administracion de Empresas  ,2009,  . Persona orientada: Nubia Montero Estrada y Adriana Ramirez Restrepo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Fabricación de productos textiles, celulosa, papel y productos de papel - Fabricación de celulosa, papel y productos de papel,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, ESTUDIO DE MERCADOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE PROGRAMAS RECREATIVOS PARA LOS ESTUDIANTES DE LOS COLEGIOS EN MONTELIBANO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: JOSÉ HERNANDEZ RAMOS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, PLAN DE MERCADEO PARA LA EMPRESA BEBIDAS ALIMENTICIAS COSTA AZUL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2015,  . Persona orientada: NICOLAS DAVID BORJA GARZÓN  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, ESTILOS DE LIDERAZGO EXISTENTES EN LA CONSTRUCTORA OTERO Y REVUELTAS No. 2 S.A. DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2018,  . Persona orientada: ANDRÉS DAVID GONZÁLEZ PACHECO y HASLER MARIO MONTES PACHECO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, ANÁLISIS DEL PROCESO DE INDUCCIÓN EN LAS MEDIANAS EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL EN LA CIUDAD DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: AURY LUZ VELASQUEZ DE LA OSSA y MARIA DEL ROSARIO VARGAS   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, DIAGNÓSTICO DE LA PLATAFORMA ESTRATÉGICA DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS CONTRATISTAS DE CERROMATOSO PERTENECIENTES AL SECTOR METALMECANICO EN MONTELIBANO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2015,  . Persona orientada: IVÁN VERGARA VEGA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, TÉCNICAS DE MEDICIÓN DEL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LA ESE CAMU LOS CÓRDOBAS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en gerencia del talento humano  ,2016,  . Persona orientada: ANDREA CAROLINA GONZALEZ LUNA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE ENERGÍA SOLAR DOMICILIARIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: JUAN DAVID CASTRO RUIZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, ESTUDIO DE FACTIBILIDAD DE UNA EMPRESA DEDICADA AL TRATAMIENTO DE DESECHOS NEUMÁTICOS PARA LA COMERCIALIZACIÓN EN LA CIUDAD DE MONTERIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2015,  . Persona orientada: CRISTÍAN BEDOYA HOYOS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, FORMULACIÓN DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA IPS GOMÉZ ESPITIA SAS DE CERETÉ DE 2016 A 2021  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2015,  . Persona orientada: TATIANA ESPITIA HERRERA y SEBASTIAN ARIAS MEJJIA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO PARA LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA COMERCIALIZADORA DE MUEBLES HADRUS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: GILBERTO BRUN LLAMAS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, EL CONTRATO PSICOLÓGICO COMO DETERMINANTE DE LA MOTIVACIÓN LABORAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en gerencia del talento humano  ,2016,  . Persona orientada: ISABEL CRISTINA GONZALEZ ESCOBAR   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, INFLUENCIA DE LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA COMPETITIVIDAD DE UNA EMPRESA DE CONSULTORIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en gerencia del talento humano  ,2016,  . Persona orientada: LAURA CAROLINA SILVA PORTNOY  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA MULTIDROGAS DE COLOMBIA SAS.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en gerencia del talento humano  ,2016,  . Persona orientada: SEBASTÍAN TORRES ORDOÑEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, ESTUDIO DE MERCADO PARA LA CREACIÓN DE PLANES NUTRICIONALES, ELABORACIÓN Y ENTREGA DE COMIDA SALUDABLE DENOMINADO "HEALTY CHEF DELIVERY" EN LA CIUDAD DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: SEBASTIAN PACHECO LEGARDA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, EFECTOS DE LA POLÍTICA SALARIAL EN LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL EN LA BANCA DE MICROCRÉDITO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en gerencia del talento humano  ,2016,  . Persona orientada: KAREN LORENA PATERNINA PORTILLO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, ANÁLISIS DE LOS MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE POLLOS COLORIN  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en gerencia del talento humano  ,2016,  . Persona orientada: ZEINA MARÍA VEGA MILANE  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, EFECTOS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE UNA FUNDACIÓN  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en gerencia del talento humano  ,2016,  . Persona orientada: TATIANA MILENA LLORENTE ROMERO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, PLAN EXPORTADOR DE MANGO DESDE SAHAGÚN - CÓRDOBA HACIA ESTADOS UNIDOS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2015,  . Persona orientada: PIER ANGELY OVIEDO BELTRÁN y ANA LAURA ESPINOSA SALINAS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, PLAN ESTRATÉGICO DE MERCADEO PARA LA EMPRESA ZUMBA EN MONTERIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACION DE EMPRESAS  ,2016,  . Persona orientada: ANA MARIA ANAYA KERGUELEN y CAMILA ANDREA CUETER FERREIRA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Jurado en comités de evaluación

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: Análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Panorama IPS en el primer semestre del año 2015 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Marisol Ferrer Ferrer y Marcela Petro Bernal  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA AGROYAMAHA S.A. EN MONTERÍA AÑO 2013 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: CINDY LÓPEZ SALOME & CARLOS MARIO LORA  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: DIAGNÓSTICO DE LAS ACCIONES EMPRESARIALES ORIENTADAS HACIA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR COMERCIO DE LA CIUDAD DE MONTERÍA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: CESAR VILLALBA PITALUA & MARÍA DE JESUS MORALES GALVAN  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA GLOBAL TV DEL MUNICIPIO DE SANTA CRUZ DE LORICA - CÓRDOBA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: DANIEL HOYOS CARPIO & CRISTIAN TORDECILLA BLANCO  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: ANÁLISIS, DISEÑO Y ESPECIFICACIONES DE CARGOS EN EL ÁREA DE MERCADEO EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA DE MONTERÍA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: MELISSA ANDREA NARVAEZ BALLESTAS & ISABELLA MARÍA LLANOS FLOREZ  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: ESTRATÉGIAS DE MARKETING IMPLEMENTADAS POR LOS CONCESIONARIOS DE AUTOS EN LA CIUDAD DE MONTERÍA EN EL 2013 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: LORENA HERNANDEZ BOHORQUEZ & MARÍA ALEJANDRA VEGA OTERO  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES ORIENTADAS A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LAS EMPRESAS ARROCERAS DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: CAMILO ANDRES BARÓN OSORIO & MARGARITA ROSA VILLADIEGO  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: ANÁLISIS DEL PROCESO DE VINCULACIÓN DE PERSONAL EN LA CLÍNICAL REGIONAL DEL SAN JORGE Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: KAREN BRAVO HERNANDEZ & YESICA ANTE CAMACHO  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO PARA EL DESARROLLO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN GANACOR Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: DANIEL ALFONSO BERRIO  

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Titulo: Análisis del proceso de vinculación en la Clínica Regional San Jorge Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Karen Bravo Hernández y Yésica Ante Camacho  

Participación en comités de evaluación

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, REDCOLSI: XVI ENCUENTRO NACIONAL Y X INTERNACIONAL DE SEMILLEROS DE INVESTIGACIÒN
en:  UNIVERSIDAD DE CORDOBA 
Palabras:
Gestión organizacional, Organizaciones,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, EDELSI 2014: NODO CÓRDOBA DE LA RED COLOMBIANA DE SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN REDCOLSI: IX ENCUENTRO DEPARTAMENTAL DE SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN.
en:  Función Red Colombiana de Semilleros de Investigación - RedCOLSI 
Palabras:
Gerencia estratégica, Gestión del talento humano,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, Encuentro nacional de semilleros de investigación UPB 2015 y IX Jornada de investigación y transferencia UPB Monteria
en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA 

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, I Congreso nacional e internacional en gerencia organizacional
en:  UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI 
Palabras:
Gerencia organizacional,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, II Congreso nacional e internacional de gerencia organizacional "Retos y desafíos para la competitividad y desarrollo organizacional"
en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA 
Palabras:
Gerencia organizacional,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,

Par evaluador

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Fundación Red Colombiana de Semilleros de Investigación RedColsi,  2015,  Abril  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA,  2015,  Septiembre  

Eventos científicos

Redes de conocimiento especializado

Nombre de la red Consejo Profesional de Administración  Tipo de redReal,  Creada el:2013-01-28 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con participantes 

Nombre de la red Asociación Colombiana de Facultades Administración   Tipo de redReal,  Creada el:2013-03-12 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con participantes 

Nombre de la red Red de Investigación en Gestión y Desarrollo Organizacional - RIGDO  Tipo de redReal,  Creada el:2018-04-01 00:00:00.0,    en BARRANQUILLA   con participantes 

Generación de contenido virtual

Nombre Gerencia Estratégica  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-01-25 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/index.php?categoryid=2   Descripción:Curso para estudiantes de pregrado.

Nombre Gerencia Estratégica  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-07-25 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/index.php?categoryid=2&browse=courses&perpage=20&page=3   Descripción:Curso de apoyo para estudiantes de pregrado.

Nombre Gerencia Estratégica  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-07-06 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/   Descripción:Curso en plataforma Moodle

Artículos

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, "Health and safety at work, the commitment of colombian companies in the area of continual improvement" . En: Bulgaria 
Contemporary Engineering Sciences  ISSN: 1314-7641  ed: Hikari Ltd.
v.11 fasc.104 p.5155 - 5163 ,2018,  DOI: 10.12988/ces.2018.810577
Palabras:
Occupational Safety and Health, Working environment, Employer,

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, JONES RAFAEL LLANOS AYOLA, HUGO GASPAR HERNANDEZ PALMA, OSMAN ENRIQUE REDONDO BILBAO, "Analysis of Public Policies on Solidarity Economy in Colombia" . En: India 
Indian Journal of Science and Technology  ISSN: 0974-5645  ed: Indian Society for Education and Environment
v.11 fasc.45 p.1 - 9 ,2018,  DOI: 10.17485/ijst/2018/v11i45/137680
Palabras:
Córdoba, Economic Development, Solidarity Economy, Social fabric,

Capitulos de libro

Textos en publicaciones no científicas

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, "Lupa al talento humano en las pymes" En: Colombia. 2017. Universitas Científica, Revista De Divulgación Científica Y Académica Del Cidi. ISSN: 1692-0155 p.54 - 57 v.20
Palabras:
Talento humano, Pymes,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Documentos de trabajo

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, "Diagnóstico del Mercado Laboral del Municipio de Montería" En: . 2014. p.

Demás trabajos

JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, DIAGNOSTICO DEL MERCADO LABORAL PERFIL ECONÓMICO Y PRODUCTIVO DE CÓRDOBA Y MONTERÍA. . En: Colombia,  ,2014,  finalidad: INSTAURAR OBSERVATORIO DE MERCADO DE TRABAJO ORMET EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía,
Sectores:
Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otro,

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Plan estrategico corporativo y plan de accion del area de gestion humana de la organizacion empresarial GAMA
Inicio: Julio  2000 Fin proyectado: Diciembre  2000 Fin: Diciembre  2000 Duración 6
Resumen

Se diseñó el plan estrategico corporativo de la organización empresarial GAMA de Barranquilla y tambien se diseñó el plan de acción del área de gestión humana. Este proyecto resolvió un problema existente en la empresa relacionado con la carencia de un plan de estratégico para mejorar la actuación gerencial. Especialmente se revisó y actualizó la misión, se formuló una visión a 5 años, se definieron objetivos de corto, mediano y largo plazo y las estrategias para alcanzar los objetivos. En cuanto a plan de acción de gestión humana se definió la mision y la visión del área de gestión humana y unos ejes estratégicos para aplicar en 3 años.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Practicas de gestion humana en las pymes afiliadas a Fenalco Seccional Monteria
Inicio: Febrero  2016 Fin: Diciembre  2018 Duración 
Resumen

Identificar las practicas de gestión humana de las pymes afiliadas a Fenalco Seccional Montería para establecer la brecha existente con las empresas del orden nacional.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
DISEÑO DE UN MODELO DE GESTION HUMANA POR COMPETENCIAS EN LA CAMARA DE COMERCIO DE SINCELEJO
Inicio: Noviembre  2013 Duración 
Resumen

Diseñar un modelo de gestión humana por competencias en la Cámara de Comercio de Sincelejo, alineado al direccionamiento estratégico corporativo de la entidad, para optimizar el sistema de cargos, ajustado a la estructura organizacional, definir las descripciones de cargos y la evaluación de desempeño.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Fortalecimiento de las capacidades locales para la consolidación de una Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo -ORMET
Inicio: Noviembre  2013 Fin: Enero  2014 Duración 
Resumen

Identificar variables para establecer un DIAGOSTICO DEL MERCADO LABORAL PERFIL ECONÓMICO Y PRODUCTIVO DE CÓRDOBA Y MONTERÍA

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Metodología para identificar y generar conocimiento entre actores de la innovación en la ciudad de Montería para el diseño de planes estratégicos y toma de decisiones
Inicio: Enero  2015 Fin: Enero  2016 Duración 
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Evaluación de la gestión del talento humano en la pequeñas y medianas empresas legalmente constituidas de Palmira, Montería y Bucaramanga
Inicio: Febrero  2017 Fin: Agosto  2018 Duración 
Resumen

A partir de la evolución que ha tenido el factor humano en las organizaciones en el siglo XXI y del desarrollo histórico de las teorías administrativas, se evalúo la aplicación que se está haciendo de la teoría de gestión del talento humano, en las pequeñas y medianas empresas (pymes) legalmente constituidas de Palmira, Valle del Cauca; Montería - Córdoba - y Bucaramanga - Santander - Colombia. Se trató de una investigación descriptiva con enfoque mixto, que mediante una encuesta aplicada a una muestra estadística aleatoria simple de 523 pymes y una entrevista a profundidad que se le aplicó a un 10% de la muestra, permitió obtener información sobre la manera como realizan los procesos de planeación del talento humano, reclutamiento, selección, inducción, entrenamiento, formación, evaluación del desempeño, remuneración, planes de carrera, salud y seguridad en el trabajo, bienestar laboral, relaciones laborales individuales y colectivas, además se indagó sobre las funciones del área de gestión del talento humano, actividades estratégicas, operativas y rol del jefe o gerente de talento humano.