Hoja de vida

Par evaluador reconocido por Colciencias.
Categoría Investigador Asociado (I) (con vigencia hasta 2019-12-05 00:00:00.0) - Convocatoria 781 de 2017
Nombre JUAN CARLOS  CUARTAS MARIN
Nombre en citaciones CUARTAS MARIN, JUAN CARLOS
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino
Código ORCID
Author ID SCOPUS

Formación Académica

  •  
  • Doctorado UNIVERSIDAD DE CELAYA
    Doctorado en Administración
    Juliode2014 - de
  •  
  • Maestría/Magister Universidad Pablo De Olavide
    Máster en Investigación en Gestión
    Enerode2011 - Agostode 2014
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
    Gestión Para el Desarrollo Empresarial
    Febrerode2000 - Noviembrede 2000
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES
    Administración de Empresas
    Febrerode1990 - Agostode 1997
    Análisis Económico Financiero de las Cooperativas de Ahorro y Crédito de Caldas, Risaralda, Quindio y Tolima en el Periodo 1985 - 1994

    Experiencia profesional

  •  
  • Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
    Dedicación: 45 horas Semanales Julio de 2015 de Actual

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de unidad - Cargo: Miembro de Comité de Programa. Julio de 2015 Enero de
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Comportamiento Organizacional, Enfoques Gerenciales, Gestión del Talento Humano. , 70 Julio 2015 Enero
  •  
  • UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
    Dedicación: 2 horas Semanales Febrero de 2007 Febrero de 2013

    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Teoría de las Organizaciones., 15 Febrero 2007 Enero
  •  
  • UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Dedicación: 8 horas Semanales Enero de 2006 Junio de 2015

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Análisis Organizacional, Organizaciones y Empresarios., 40 Enero 2006 Junio 2015
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Hacia una fundamentación del análisis y diseño de organizaciones: Aproximación teórica, propuesta metodológica y estudio de caso desde la relación entre estrategia, estructura y cultura organizacional Enero 2009 Noviembre 2010
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Construcción e implementación de una metodología de análisis y diseño organizacional Enero 2008 Noviembre 2008
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Construcción e implementación de una metodología de análisis y diseño organizacional Febrero 2007 Noviembre 2007
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  aproximación a las perspectivas teóricas que abordan el análisis de la estructura organizacional Julio 2006 Diciembre 2006
  •  
  • Universidad Autónoma De Colombia
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2003 Julio de 2015

    Actividades de administración
    -  Director de unidad - Cargo: Coordinador de práctica empresarial Julio de 2013 Diciembre de 2014
    -  Coordinador de programa - Cargo: Director de Programa Abril de 2007 Mayo de 2009
    -  Jefe de departamento - Cargo: Jefe del área de Administración. Julio de 2003 Julio de 2015
    -  Miembro de comité asesor - Cargo: Miembro de Comité de Programa Académico. Julio de 2003 Julio de 2015
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Fundamentos de Administración, Administración 1 y 2, Habilidades Gerenciales, Talento Humano, Diagnóstico Empresarial., 90 Julio 2003 Julio 2015
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Análisis del efecto que produce la innovación en la influencia que sobre el desempeño tienen la explotación, la exploración y la ambidextralidad: Un estudio en Pymes bogotanas Mayo 2015 Enero
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  La co-alineación estratégica y su impacto sobre los resultados organizacionales en las Pymes Bogotanas: Análisis comparativo e integrativo en tres sectores económicos -2da fase (Final). Febrero 2014 Septiembre 2014
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Influencia del ambiente sobre la innovación y el desempeño organizacional a través de la co-alineación estructural: análisis explicativo en Pymes Industriales de Bogotá Noviembre 2012 Septiembre 2013
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  La enseñanza de la administración de Empresas, situación actual, limitantes y posibilidades: el caso de los pregrados en Bogotá Noviembre 2009 Septiembre 2011
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Las maestrías en Administración en Bogotá: situación actual y perspectivas Enero 2006 Noviembre 2006
  •  
  • Corporación de Tecnologías Integradas de Caldas
    Dedicación: 8 horas Semanales Noviembre de 2002 Julio de 2003

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Asesor empresarial a los productores de mora del note de Caldas, en el ámbito organizacional, contable - financiero, mercadeo y talento humano. Noviembre de 2002 Julio de 2003
  •  
  • UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MANIZALES
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2002 Noviembre de 2002

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Alta Gerencia, Organización y Alta Gerencia. , 40 Julio 2002 Noviembre 2002
  •  
  • Cámara de Comercio de Chichiná
    Dedicación: 4 horas Semanales Febrero de 2001 Diciembre de 2001

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Asesor y capacitador en pequeñas unidades productivas. Febrero de 2001 Diciembre de 2001
  •  
  • UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO
    Dedicación: 16 horas Semanales Enero de 2000 Diciembre de 2001

    Actividades de administración
    -  Coordinador de programa - Cargo: Coordinador de Programa. Julio de 2001 Diciembre de 2001
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Competitividad, Mejoramiento Continuo, Análisis Financiero y Presupuestos., 30 Enero 2000 Diciembre 2001
  •  
  • UNIVERSIDAD DE CALDAS
    Dedicación: 12 horas Semanales Febrero de 1999 Enero de 2003

    Actividades de administración
    -  Miembro de comité asesor - Cargo: Revisar y aprobar trabajos de grado de los estudiantes. Febrero de 1999 Enero de 2003
    Actividades de docencia
    -   Otro - Nombre del curso:  Teorías Administrativas, Talento Humano y Análisis Financiero., 80 Febrero 1999 Enero 2003
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  "Regionalización de la Universidad de Caldas para el Magdalena Medio, con sede en la Dorada - Caldas" Febrero 1999 Enero 2003
  •  
  • Fondo para la Reconstrucción y Desarrollo Social del Eje Cafetero
    Dedicación: 20 horas Semanales Agosto de 1999 Octubre de 1999

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Asesor en la formulación y evaluación de proyectos de inversión, en el programa de reconstrucción del tejido empresarial. Facilitador del programa de mentalidad empresarial. Agosto de 1999 Octubre de 1999
  •  
  • Alcaldia Municipal De Manizales
    Dedicación: 4 horas Semanales Enero de 1999 Diciembre de 1999

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Facilitador y asesor en programas con micro-empresas, Cooperativas y demás Empresas Solidarias en comunas y corregimientos de Manizales. Enero de 1999 Diciembre de 1999
  •  
  • Fundación Social
    Dedicación: 10 horas Semanales Mayo de 1998 Mayo de 1999

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Facilitador y asesor en programas de fortalecimiento socio-empresarial con Cooperativas de Recicladores en Caldas, Risaralda, Quindío y Norte del Valle. Convenio Corpomixta - Fundación Social. Mayo de 1998 Mayo de 1999
  •  
  • Corporacion para el desarrollo
    Dedicación: 4 horas Semanales Agosto de 1997 Noviembre de 1999

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Facilitador y asesor en programas de fortalecimiento socio-empresarial de la micro-empresa en diversos municipios de Caldas. Convenios Corpomixta. Agosto de 1997 Noviembre de 1999
  •  
  • COMPUSOFTWARE
    Dedicación: 4 horas Semanales Septiembre de 1997 Abril de 1999

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Asesor contable y financiero, elaboración de proyectos de inversión para proceso de expansión de la unidad productiva. Septiembre de 1997 Abril de 1999

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  • Líneas de investigación

  •  PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS COLOMBIANAS (Pymes), Activa:Si
  •  Estudios de la Organización, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • Publicación de trabajo en la Revista Academia, por ser uno de los mejores artículos presentados en CLADEA 2015.,Consejo Latinoamericano de Escuelas de Adinistración - Noviembrede 2015
  • Publicación de la ponencia en la revista de la Universidad,UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES - Noviembrede 2013
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, La explotación turística y económica a los lugares históricos de España, Francia, Italia y Suiza.  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: Sandro Albeiro Vargas Socha  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Negociaciones entre Europa y Colombia ¿ principales diferencias culturales a tener en cuenta.  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: NOHORA CAROLINA CRUZ HURTADO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Infraestructura hotelera en Colombia y en Europa  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: Martha Patricia Barbosa Vidal  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, PROYECTO DE VIABILIDAD, CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE LA EMPRESA MATONJO S.A.S  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2013,  . Persona orientada: Vannesa Wuiza Mosquera  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA REACTIVACIÓN DEL OBJETO SOCIAL E INVERSIÓN EN LA EMPRESA QUICK LTDA¿  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Informática para Gerencia de Proyectos  ,2013,  . Persona orientada: Didier Fernando Olarte Rivas  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Propuesta de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad Industrial e Inclusión de Personal en la Empresa JULDERC SAS.  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: Sandra Marcela Montero Saenz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, PLAN DE CAMBIO PARA MEJORAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL E INTEGRACIÓN EFECTIVA DE LOS FUNCIONARIOS DEL ÁREA HSEQ DE PACIFIC RUBIALES ENERGY COLOMBIA  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional  ,2012,  . Persona orientada: Claudia Patricia Hernandez Arguello  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Evaluación de la Estructura Organizacional: Lineamientos para la Competitividad de la Jefatura de Logística de la Armada Nacional.  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional  ,2013,  . Persona orientada: David Yunda Martínez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DISEÑO DEL PLAN DE GESTION DEL CAMBIO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA EMPRESA DE SERVICIOS EN SECTOR OIL & GAS EN COLOMBIA  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional  ,2012,  . Persona orientada: Mónica Patricia Arana Quijano  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Relación entre Estrategia Organizacional, Estructura Organizacional y Cultura Organizacional. Caso de estudio en Praco Didacol S.A.  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración  ,2010,  . Persona orientada: Alejandro Yepes  , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, INFLUENCIA DE UN MODELO DE VENTAS TERCERIZADO, DENTRO DE LA ESTRUCTURA Y FILOSOFIA CORPORATIVA DE UNA ENTIDAD FINANCIERA, CON MIRAS A PRESENTAR UNA PROPUESTA QUE TRANSCIENDA LAS BARRERAS DEL CAMBIO  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional  ,2013,  . Persona orientada: Liz Suvana Casallas Alfonso  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, PROPUESTA DE CAMBIO Y DESARROLLO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE COTELCO CAPÍTULO BOGOTÁ  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional  ,2012,  . Persona orientada: Viviana Camacho Chaves  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DISEÑO DE UNA PROPUESTA DE GESTIÓN DE DESARROLLO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL QUE FACILITE EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA GERENCIA DE TRANSFORMACIÓN Y PROCESOS DEL BANCO CAJA SOCIAL  UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional  ,2013,  . Persona orientada: Ana Fiorela García Ortiz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO PARA LA EMPRESA DECORSIGN EN EL PERIODO 2012 A 2015  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2012,  . Persona orientada: Leidy Dayhana Enciso Suarez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Descripción de cargos para la empresa Merengues Flor de Nieve  Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2017,  . Persona orientada: Juan Camilo Suárez Cantor  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Estudio de mercado para la creación de un restaurante tipo Bistró en la ciudad de Guatemala  Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Sara Carolina Rueda Marín  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, PROPUESTA METODOLÓGICA PARA DETERMINAR LAS PRINCIPALES CAUSAS DE LA DESERCIÓN ESCOLAR Y SUS EFECTOS  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2012,  . Persona orientada: Viviana Andrea Lozano Rodriguez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Propuesta para mejorar la función de gestión humana, en los procesos de seguridad industrial e higiene y selección en la empresa UNIFORMESE  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: Diana Carolina Antolinez Gomez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Evaluación financiera de agencia de aduanas SIACO SAS nivel 1  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: LEIDY KATHERIN MENDIVELSO VELANDIA Y YEIMY LIZETH CAMACHO BELTRAN  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Diseño de indicadores de gestión en promociones y cobranzas BETA S.A. para el proceso de visitas domiciliarias  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: Jinny Paola Gil y David Enrique Cotes Rodriguez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Influencia de la estrategia en la estructura de la organización, formulación teórica para un estudio en Pymes industriales de Bogotá  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2013,  . Persona orientada: Cindy Vanessa Machuca Martinez, Yumay Patricia Rojas Hurtado y Katherinne Salas Almario  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Nociones teóricas sobre la contingencia estructural: una relación entorno y estructura organizacional, un estudio en pymes industriales de Bogotá  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2013,  . Persona orientada: Jeason David Barbosa Guasca  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, MATRIZ ESTRATÉGICA APLICADA A LA EMPRESA DE CALZADO CALZATURE D¿YERMANY  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: ERIKA ROCÍO PÉREZ GAMBA y JACQUELINE SANTANA PARADA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, PAISES EMERGENTES VS PAISES DESARROLLADOS  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: NORALBA PINZON PINEDA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Identificar, analizar y proponer alternativas y estrategias de mejoramiento en el área de Talento Humano aprovechando de manera eficiente las capacidades de los colaboradores de los cargos auxiliares y técnicos administrativos de la empresa Estilo Ingeniería. S.A.  Universidad Autónoma De Colombia  Estado: Tesis concluida  Admnistración de Empresas  ,2014,  . Persona orientada: NELSON PATIÑO ZULUAGA y JOHN FREDDY CRUZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Plan de carrera para Promotora de la Sabana.  Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2015,  . Persona orientada: Carlos Andrés Acero Trujillo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Plan de mejoramiento: Inducción y capacitación  Universidad Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Andrea Catalina Satizabal González  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Innovación de los negocios internacionales  Universidad Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Miguel Alejandro Cely Velasco  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, La organización de la empresa internacional  Universidad Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Juan Sebastián Agudelo Bojacá   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Proyecto de investigación para la creación del MBA en la Universidad Jorge Tadeo Lozano  Universidad Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Laura Margarita Cuestas Dulcey  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, La cultura exportadora en las Pymes colombianas.  Universidad Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: María Fernanda Senior Mojica  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, La plaza del CEDI  Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2016,  . Persona orientada: Oscar Eduardo Pacheco Escorcia  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
     

    Participación en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Comité Evaluador de Trabajos de Grado de la Tecnología En Administración y Finanzas de la Universidad de Caldas
    en:  UNIVERSIDAD DE CALDAS 
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Comité de Programa Académico de Administración de Empresas en la Universidad Jorge Tadeo Lozano
    en:  Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS,  2017,  Mayo  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista CEA,  2018,  Febrero  
    Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: CLADEA,  2018,  Octubre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS,  2017,  Mayo  
    Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: CLADEA,  2018,  Octubre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO,  2018,  Marzo  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Estudios Gerenciales,  2018,  Enero  
    Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: REVISTA PENSAMIENTO ACTUAL,  2017,  Agosto  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: 8th Iberoamerican Academy Conference, 2013  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2013-12-08 00:00:00.0,  2013-12-10 00:00:00.0   en São Paulo   - Universidad Getulio Vargas  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Incidencia del ajuste estructural con el ambiente sobre el desempeño organizacional Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma De Colombia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    2 Nombre del evento: XLVII asamblea anual de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración- 2012  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2012-10-22 00:00:00.0,  2012-10-24 00:00:00.0   en Lima   - Escuela Superior de Administración y Negocios -ESAN-  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Factores Explicativos De La Estructura Curricular En Los Programas de Administración de Bogotá Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    • Nombre del producto:Factores explicativos de la estructura curricular en los programas de Administración de Bogotá Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma De Colombia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    3 Nombre del evento: XLIII asamblea anual de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración- 2008  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2008-10-22 00:00:00.0,  2008-10-25 00:00:00.0   en Puebla   - Universidad de las Américas de Puebla -UDLAP-  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Aproximación a las perspectivas teóricas que abordan el análisis de la estructura organizacional Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma De Colombia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    4 Nombre del evento: Encuentro del proyecto de red en Filosofía, Teoría y Educación en Administración -2007-  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2007-05-03 00:00:00.0,  2007-05-04 00:00:00.0   en MANIZALES   - Universidad Nacional de Colombia sede Manizales  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La enseñanza de la Administración de Empresas, situación actual, límites y posibilidades: el caso de los pregrados en Bogotá Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma De Colombia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    5 Nombre del evento: Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2014  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2014-11-19 00:00:00.0,  2014-11-20 00:00:00.0   en CALI   - Universidad del Valle  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La co-alineación estratégica y su impacto sobre los resultados en Pymes Bogotanas Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    • Nombre del producto:La Co-alineación Estratégica y su impacto sobre los Resultados en PYMES Bogotanas. Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma De Colombia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    6 Nombre del evento: 50° asamblea anual de CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración).  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-09-06 00:00:00.0,  2015-09-08 00:00:00.0   en Viña del Mar   - Universidad de Valparaiso  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Estructura organizacional y su impacto en la innovación de las pymes: un estudio desde la co-alineación estratégica Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma De Colombia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    7 Nombre del evento: Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2015  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-11-24 00:00:00.0,  2015-11-25 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Universidad Externado de Colombia  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La co-alineación estructural y su impacto en la innovación en las Pymes de Bogotá. Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Autónoma De Colombia Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    8 Nombre del evento: Seminario Internacional de Investigación, Emprendimiento y Sociedad.  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-11-02 00:00:00.0,  2016-11-03 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Fundación Universitaria Cafam  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:FUNDACION UNIVERSITARIA CAFAM Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente magistral
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente magistral
    9 Nombre del evento: 52° Asamblea Anual CLADEA 2017  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2017-10-17 00:00:00.0,  2017-10-19 00:00:00.0   en RIVERSIDE   - Universidad Estatal de California San Bernardino  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:INNOVACIÓN Y DESEMPEÑO: IMPACTO DE LA INTENSIDAD COMPETITIVA Y EL SLACK ORGANIZACIONAL Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Jorge Tadeo Lozano Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    10 Nombre del evento: III Conversatorio de Gestión Organizacional  Tipo de evento: Taller  Ámbito: Nacional  Realizado el:2018-05-03 00:00:00.0,  2018-05-03 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Universidad de San Buenaventura  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:"El paradigma de la formación Universitaria y las necesidades del mercado laboral en la Administración de Empresas" Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad De San Buenaventura Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    11 Nombre del evento: Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2018  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2018-11-20 00:00:00.0,  2018-11-21 00:00:00.0   en CALI   - Universidad del Valle  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Ajuste Estrategia-estructura y su impacto en el desempeño de Pymes. Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Jorge Tadeo Lozano Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Ponente
    12 Nombre del evento: Encuentro de la Red de Estudios Organizacionales Colombiana  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2018-11-27 00:00:00.0,  2018-11-28 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Jorge Tadeo Lozano Tipo de vinculaciónGestionadora
    • Nombre de la institución:consejo profesional de adminitradores de empresas Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA Rol en el evento: Organizador , Ponente
    • Nombre: DIEGO RENE GONZALES MIRANDA Rol en el evento: Organizador , Ponente
    • Nombre: JUAN CARLOS CUARTAS MARIN Rol en el evento: Organizador
    • Nombre: JUAN JAVIER SAAVEDRA MAYORGA Rol en el evento: Organizador
    • Nombre: MAURICIO GOMEZ VILLEGAS Rol en el evento: Organizador
    • Nombre: MAURICIO SANABRIA Rol en el evento: Organizador

    Redes de conocimiento especializado

    Nombre de la red Red de Estudios Organizacionales Colombiana -REOC-   Tipo de redReal,  Creada el:2016-12-02 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con participantes 

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, "Teorías del Análisis y Diseño Organizacional: Una Revisión a los Postulados Contingentes y de la Co-Alineación Estratégica." . En: Colombia 
    Revista Facultad De Ciencias Económicas: Investigación Y Reflexión  ISSN: 0121-6805  ed: Universidad Militar Nueva Granada
    v.12 fasc.N/A p.153 - 168 ,2014,  DOI: 
    Palabras:
    Contingencia estructural, Co-alineación,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, "Structural Co-Alignment Influence on SMEs Performance" . En: Canadá 
    International Journal Of Business And Management  ISSN: 1833-3850  ed: 
    v.8 fasc.N/A p.76 - 91 ,2013,  DOI: 10.5539/ijbm.v8n22p76
    Palabras:
    organizational structure, Structural co-alignment,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, "Organizational structure and innovation: analysis from the strategic co-alignment" . En: Chile 
    Academia Revista Latinoamericana de Administracion  ISSN: 1012-8255  ed: Cladea Itm
    v.29 fasc.4 p.388 - 406 ,2016,  DOI: 10.1108/ARLA-11-2015-0303
    Palabras:
    Estructura organizacional, Co-alineación estratégica, Innovación,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, "Relationship between innovation and performance: impact of competitive intensity and organizational slack" . En: Brasil 
    RAE: Revista de Administração de Empresas  ISSN: 2178-938X  ed: Fundacao Getulio Vargas
    v.59 fasc.2 p.95 - 107 ,2019,  DOI: 10.1590/S0034-759020190203
    Palabras:
    Innovation, Performance, Competitive intensity, Slack, Cladea 2017,

    Libros

  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, "Las maestrías en Administración en Bogotá: Situación Actual y Perspectivas" En: Colombia 2007.  ed:Universidad Autónoma de Colombia  ISBN: 978-958-98285-1-9  v. 1 pags. 159
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, "La Educación En Administración: Reflexiones Y Posibilidades" En: Colombia 2013.  ed:Uniautonoma  ISBN: 978-958-8433-38-7  v. 1 pags. 152
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación - Educación superior,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, "La Co-alineación Estratégica en las Pymes" En: Colombia 2016.  ed:Universidad Autónoma de Colombia  ISBN: 978-958-8433-69-1  v. pags. 
    Palabras:
    Co-alineación estratégica, Pymes, Ambiente, Estructura organizacional, Innovación, Desempeño organizacional,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, OLGA LUCIA ANZOLA MORALES, "Fundamentación teórica de la cultura, la estructura y la estrategia de la organización: Referentes para el análisis y diseño organizacional." En: Colombia 2017.  ed:Departamento de Publicaciones Universidad Externado De Colombia  ISBN: 978-958-772-737-1  v. pags. 
    Palabras:
    Cultura organizacional, Estructura organizacional, Estrategia,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

    Capitulos de libro

  • Tipo: Capítulo de libro
    JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Tipo: Capítulo de libro
    ZURAY ANDREA MELGAREJO MOLINA, Tipo: Capítulo de libro
    MARY ANALI VERA COLINA, "La competitividad de la Pyme en Bogotá." Hacia La Determinación De La Competividad De La Pyme Latinoaméricana . En: México  ISBN: 9786070251368  ed: Unam Universidad Nacional Autonoma De Mexico , v. , p.381 - 415  ,2014
  • Tipo: Capítulo de libro
    JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Tipo: Capítulo de libro
    ZURAY ANDREA MELGAREJO MOLINA, Tipo: Capítulo de libro
    MARY ANALI VERA COLINA, "La competitividad de la Pyme en Bogotá." Hacia La Determinación De La Competividad De La Pyme Latinoaméricana . En: México  ISBN: 9786070251368  ed: Unam Universidad Nacional Autonoma De Mexico , v. , p.381 - 415  ,2014
    Palabras:
    competitividad, Pyme, Latinoamerica,
  • Tipo: Capítulo de libro
    JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Tipo: Capítulo de libro
    ZURAY ANDREA MELGAREJO MOLINA, Tipo: Capítulo de libro
    MARY ANALI VERA COLINA, "La competitividad de la Pyme en Bogotá." Hacia La Determinación De La Competividad De La Pyme Latinoaméricana . En: México  ISBN: 9786070251368  ed: Unam Universidad Nacional Autonoma De Mexico , v. , p.381 - 415  ,2014
    Palabras:
    competitividad, Pyme, Latinoamerica,
  • Tipo: Capítulo de libro
    JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Tipo: Capítulo de libro
    ZURAY ANDREA MELGAREJO MOLINA, Tipo: Capítulo de libro
    MARY ANALI VERA COLINA, "La competitividad de la Pyme en Bogotá." Hacia La Determinación De La Competividad De La Pyme Latinoaméricana . En: México  ISBN: 9786070251368  ed: Unam Universidad Nacional Autonoma De Mexico , v. , p.381 - 415  ,2014
  • Tipo: Capítulo de libro
    JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Tipo: Capítulo de libro
    DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, "La Co-alineación Estratégica y su impacto sobre los Resultados en PYMES Bogotanas." Investigacion En Administracion Y Redes Globales De Conocimiento . En: Colombia  ISBN: 9789587722383  ed: Centro Editorial Universidad Del Valle , v. , p.778 - 794  1 ,2015
    Palabras:
    Contingencia estructural, Co-alineación,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación - Educación superior,
  • Informes de investigación

  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, Análisis del efecto que produce la innovación en la influencia que sobre el desempeño tienen la explotación, la exploración y la ambidextralidad: Un estudio en Pymes bogotanas . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, Innovación y desempeño: impacto de la intensidad competitiva y el slack organizacional en Pymes bogotanas . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, La enseñanza de la administración de empresas. Situación actual: limitantes y posibilidades el caso de los pregrados en Bogotá . En: ,  ,2011, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, Influencia del ambiente sobre la innovación y el desempeño organizacional a través de la co-alineación estructural: análisis explicativo en Pymes Industriales de Bogotá. . En: ,  ,2013, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, DIEGO ARMANDO MARIN IDARRAGA, La co-alineación estratégica y su impacto sobre los resultados organizacionales en las Pymes Bogotanas: Análisis comparativo e integrativo en tres sectores económicos - 2da fase (final). . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CUARTAS MARIN, Las maestrías en Administración en Bogotá: situación actual y perspectivas. . En: ,  ,2007, 

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Efecto de la cultura, la estrategia y la estructura en el desempeño organizacional, en condiciones de co-alineación estratégica en las Pymes de Bogotá.
    Inicio: Mayo  2018 Fin: Diciembre  2019 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Hacia una fundamentación del análisis y diseño de organizaciones: Aproximación teórica, propuesta metodológica y estudio de caso desde la relación entre estrategia, estructura y cultura organizacional
    Inicio: Febrero  2008 Fin: Diciembre  2010 Duración 
    Resumen

    El tema del análisis y diseño de las organizaciones adquiere gran importancia en la sociedad empresarial de hoy. Se torna imprescindible contar con un referente teórico de frontera para el estudio de las organizaciones, que a la vez pueda materializarse en una herramienta de intervención. Ésta es la idea que anima la presente inquietud investigativa. Ante el hecho de que las organizaciones deben estar en permanente evolución, es posible construir un esquema teórico y metodológico para entender por qué y cómo ellas se estructuran. Para orientar dicho estudio se parte del supuesto que el análisis y diseño de una organización responde a tres determinantes esenciales, como son 1) la estrategia corporativa, 2) la estructura de la organización, y 3) la cultura organizacional. Se considera que la correlación de estos elementos es la base teórica esencial para evaluar y diagnosticar una organización a fin de promover un trabajo de rediseño. En tal sentido, el estudio comprenderá una decantación teórica de las principales perspectivas que se ocupan de cada uno de los determinantes descritos, para derivar una técnica que permita orientar el análisis y diseño de las organizaciones. El constructo teórico y metodológico resultante, se testeará en la práctica a partir de un estudio de un caso colombiano.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estudio de Regionalización de la Universidad de Caldas en el Municipio de la Dorada Caldas y su Área de Influencia
    Inicio: Enero  1998 Fin: Noviembre  2002 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Innovación y Desempeño: impacto de la intensidad competitiva y el slack organizacional en Pymes bogotanas
    Inicio: Enero  2016 Fin: Abril  2017 Duración 
    Resumen

    El efecto que producen la intensidad competitiva y el slack organizacional sobre la innovación, y a su turno sobre el desempeño organizacional, es una cuestión que aún no ha sido investigada; en especial en Colombia. Ésta es la veta que motiva la realización del ejercicio investigativo que se propone. Para ello se adelantará un estudio de tipo descriptivo y explicativo en una muestra de Pymes de la ciudad de Bogotá, esperando con los resultados hallar validación empírica acerca de los factores explicativos de la innovación y el desempeño, como un aporte a la teoría de la gestión estratégica y a la gerencia de las Pymes, que pueda ser entregado a través de acciones de intervención como una manera de aporte social, en el entendido de proveer acciones de mejoramiento económico en este tipo de población.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Análisis del efecto que produce la innovación en la influencia que sobre el desempeño tienen la explotación, la exploración y la ambidextralidad: Un estudio en Pymes bogotanas
    Inicio: Mayo  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    El objetivo de este trabajo es determinar si la innovación ejerce un rol mediador en la relación que tienen la explotación, la exploración y la ambidextralidad con el desempeño, a través de un estudio explicativo aplicando un modelo de ecuaciones estructurales (SEM), a una muestra de Pymes Bogotanas. La presente investigación realiza una contribución importante a la teoría de la adaptación organizacional y a la gestión estratégica. Se trata de mostrar que, si bien el uso racional de los recursos actuales y la experimentación para desarrollar nuevas capacidades, así como su balance ambidextro, contribuyen a un mejor desempeño, esta mejora se incrementa si los esfuerzos se canalizan a través de la innovación.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    Influencia del ambiente sobre la innovación y el desempeño organizacional a través de la co-alineación estructural: análisis explicativo en Pymes Industriales de Bogotá
    Inicio: Noviembre  2012 Fin: Septiembre  2013 Duración 
    Resumen

    La estructura organizativa es un factor determinante del desempeño organizacional. Si bien la teoría de la contingencia estructural en el campo de los estudios organizacionales y la teoría de la co-alineación estructural en el campo de la gestión estratégica han entregado los referentes para comprender el fenómeno del desempeño en la organización, aun faltan muchos vacíos por llenar y más validación empírica, sobre todo en las influencias con la innovación y especialmente en el ámbito de las Pymes colombianas. En este sentido, el objetivo de este estudio fue determinar las incidencias de la co-alineación estructural con el ambiente sobre la innovación técnica y el desempeño organizacional, mediante una metodología de inferencia causal aplicando un modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados indican que a) la incertidumbre ambiental influye sobre la estructura organizacional, y que está a su turno, ejerce un efecto directo y mediador sobre la innovación y el desempeño solo desde algunas variables cuando el análisis se realiza por separado, pero cuando el análisis se efectúa en condiciones de co-alineación estructural, la influencia sobre los resultados organizacionales es mayor. Se elabora un modelo de intervención al servicio de la Pymes.

    Tipo de proyecto: Extensión y responsabilidad social CTI 
    La co-alineación estratégica y su impacto sobre los resultados organizacionales en las Pymes Bogotanas: Análisis comparativo e integrativo en tres sectores económicos -2da fase (Final).
    Inicio: Febrero  2014 Fin: Marzo  2015 Duración 
    Resumen

    El objetivo de este estudio fue determinar las incidencias de la co-alineación estructural con el ambiente sobre la innovación técnica y el desempeño organizacional en una muestra de Pymes Bogotanas de los sectores industrial, comercial y manufacturero, mediante una metodología de inferencia causal aplicando un modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados indican que a) la incertidumbre ambiental influye sobre la estructura organizacional, y que está a su turno, ejerce un efecto directo y mediador sobre la innovación y el desempeño solo desde algunas variables cuando el análisis se realiza por separado, pero cuando el análisis se efectúa en condiciones de co-alineación estructural, la influencia sobre los resultados organizacionales es mayor.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Las maestrías en Administración en Bogotá: situación actual y perspectivas
    Inicio: Enero  2007 Fin: Julio  2007 Duración 7
    Resumen

    se pretendia analizar los factores que han generado un auge de programas de maestria en administracion y el aporte de estos a la investigacion o si solo eran con enfasis profesionalizante.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    la enseñanza de la administraciòn de empresas. situaciòn actual: limitantes y posibiliadades el caso de los pregrados en Bogotà
    Inicio: Junio  2007 Fin: Diciembre  2011 Duración 18
    Resumen

    Con el estudio se pretende analizar en que medida el currículo de los pregrado en administración se configuran atendiendo el binomio teoría práctica, y sí los docentes, sobre todo los de hora cátedra, lo han asimilado y lo implementan en concordancia con el modelo pedagógico prescrito en el respectivo PEI.