Hoja de vida

Nombre Yeime Leandro Muñoz Serna
Nombre en citaciones MUÑOZ SERNA, YEIME LEANDRO
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino
Código ORCID

Formación Académica

  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD DEL VALLE
    Maestría en Administración
    Agostode2013 - Octubrede 2015
    TENDENCIAS EN FORMACIÓN GERENCIAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LAS MAESTRÍAS EN ADMINISTRACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES ACREDITADAS EN ALTA CALIDAD, OFERTADAS EN SANTIAGO DE CALI, COLOMBIA ENTRE EL 2005 - 2015
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD DEL VALLE
    Administración de Empresas
    Febrerode2007 - Abrilde 2013
    Plan de Negocio para la Creación de una Empresa Prestadora de Servicios de Outsourcing y Consultoría en la Ciudad de Cali

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
    Programa de Extensión
    Mayode2017 - Juliode 2017

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD DEL VALLE
    Dedicación: 40 horas Semanales Febrero de 2016 Julio de 2016

    Actividades de administración
    -  Cargo administrativo - Cargo: Profesional de Autoevaluación y Calidad Académica Febrero de 2016 Julio de 2016
  •  
  • UNIVERSIDAD DEL VALLE
    Dedicación: 12 horas Semanales Agosto de 2016 de Actual

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Creatividad e Innovación Empresarial, 28 Febrero 2018 Junio 2018
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo de la Creatividad, 18 Febrero 2018 Junio 2018
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Consultoría, Asesoría y Mentoría Empresarial, 14 Febrero 2018 Junio 2018
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Resolución de Problemas y Toma de Decisiones, 45 Febrero 2018 Junio 2018
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Creatividad e Innovación Empresarial, 32 Agosto 2017 Diciembre 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo de la Creatividad, 21 Agosto 2017 Diciembre 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo de la Creatividad, 20 Febrero 2017 Junio 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Resolución de Problemas y Toma de Decisiones, 26 Agosto 2017 Diciembre 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo de la Creatividad, 23 Agosto 2016 Diciembre 2016
  •  
  • INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO
    Dedicación: 40 horas Semanales Agosto de 2016 de Actual

    Actividades de administración
    -  Miembro de comité asesor - Cargo: Miembro del Comité de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Empresariales Febrero de 2017 Enero de 2019
    -  Cargo administrativo - Cargo: Coordinador de Proyectos de Grado Febrero de 2017 Febrero de 2019
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gerencia Estratégica I, 8 Febrero 2018 Mayo 2018
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Proyecto de Grado I, 65 Febrero 2018 Mayo 2018
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Proyecto de Grado I, 105 Agosto 2017 Diciembre 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Proyecto de Grado I, 95 Febrero 2017 Mayo 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo Organizacional, 10 Febrero 2017 Mayo 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gerencia Estratégica II, 8 Febrero 2017 Mayo 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo Organizacional, 8 Febrero 2017 Mayo 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  NEGOCIOS INTERNACIONALES, 12 Agosto 2016 Noviembre 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  GERENCIA ESTRATÉGICA II (Prospectiva Estratégica), 24 Agosto 2016 Junio 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  DESARROLLO ORGANIZACIONAL, 30 Agosto 2016 Junio 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  PROYECTO DE GRADO I, 16 Agosto 2016 Junio 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACIÓN IV (GTH), 17 Agosto 2016 Noviembre 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACIÓN I (INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN), 23 Agosto 2016 Noviembre 2016
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Análisis de la incidencia del Capital Humano en el Distrito de Aguablanca de Cali Marzo 2018 Febrero 2019
  •  
  • UNIVERSIDAD DEL VALLE
    Dedicación: 40 horas Semanales Agosto de 2011 Febrero de 2016

    Actividades de administración
    -  Cargo administrativo - Cargo: Profesional Académico Agosto de 2011 Febrero de 2016

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Inglés
  • Aceptable Aceptable Bueno Aceptable

    Líneas de investigación

  •  Prácticas Gerenciales, Activa:Si
  •  Competitividad y desarrollo regional, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • Primer puesto entre los docentes tiempo completo de la Facultad de Ciencias Empresariales según la percepción de los estudiantes,INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO - Diciembrede 2017
  • Mención de Honor por el excelente desempeño docente de acuerdo a la evaluación de los estudiantes de pregrado del año 2017,UNIVERSIDAD DEL VALLE - Mayode 2018
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Plan de mejoramiento para el área de gestión del talento humano en la empresa Inversiones y Jurídicas De Los Ríos ubicado en la Ciudad de Cali  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  ,2016,  . Persona orientada: Edward Hurtado Montenegro y Luis Eduardo Uribe Dorado   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Análisis de los factores motivacionales que inciden en la productividad de los trabajadores en la organización  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  ,2016,  . Persona orientada: Charly Patricia Valencia Parra y Ana María García Gaviria   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Plan de mejoramiento para el área de gestión humana en la empresa Cauchos industriales Especiales S.A.S (C.I.E)  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  ,2016,  . Persona orientada: Juan Felipe Mera Caicedo y Manuel Alejandro Beltrán Hernández   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Análisis de los elementos de la inteligencia emocional que influyen en la motivación de los colaboradores: una aproximación teórica  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: Lina Fernanda Ortiz Sánchez y Stephania Tulcanas Rendón  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Análisis de los factores del capital humano en el distrito de Aguablanca de la ciudad de Santiago de Cali  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: Ingrid Carolina Díaz Salcedo y Johanna Cecilia Salamanca Montilla  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Análisis de la influencia en la calidad de vida laboral con la productividad laboral  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   Estado: Tesis concluida  ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  ,2017,  . Persona orientada: Angélica María Rosero Encarnación y Diana Marcela Trujillo Mosquera  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Titulo: Propuesta de mejoramiento a la estructura organizacional para la unidad de incentivos en Proimpo S.A.S Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   programa académico TECNOLOGÍA EN GESTIÒN EMPRESARIAL  Nombre del orientado: Juan Sebastián Serrano Romero y Angie Alejandra Muñoz Gamboa  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Titulo: Propuesta de mejoramiento del área de gestión humana en la empresa Natural Medy S.A.S Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   programa académico TECNOLOGÍA EN GESTIÒN EMPRESARIAL  Nombre del orientado: Katherine Rubio Bautista y Diana Stephanie Gallego Erazo  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Titulo: Propuesta de intervención de rentención de personal de vigilancia en la empresa de vigilancia y seguridad privada "FORTOX SECURITY GROUP" - Cali Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO   programa académico TECNOLOGÍA EN GESTIÒN EMPRESARIAL  Nombre del orientado: Jhon James Loaiza García y Leyson Anibal Tumbo Medina  

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO ,  2016,  Septiembre  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Congreso Internacional sobre Educación Digital y Gestión del Talento Humano  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2017-05-17 00:00:00.0,  2017-05-18 00:00:00.0   en Orlando FL   - Centro de Convenciones del Hotel Holiday Inn and Suites across from Universal  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Los Desafíos de la Formación Gerencial desde las Maestrías en Administración en Santiago de Cali, Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DEL VALLE Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ADRIANA AGUILERA CASTRO Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA Rol en el evento: Ponente
    2 Nombre del evento: V Encuentro Regional de Semilleros de Investigación IES Técnicas y Tecnológicas del Valle y Cauca   Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-04-26 00:00:00.0,  2017-04-27 00:00:00.0   en SANTANDER DE QUILICHAO   - Corporación Universitaria Comfacauca  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Identificación de los factores del capital humano en el distrito de Aguablanca de la ciudad de Santiago de Cali Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: INGRID CAROLINA DIAZ SALCEDO Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: JOHANNA CECILIA SALAMANCA MONTILLA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA Rol en el evento: Ponente
    3 Nombre del evento: Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2018  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2018-11-20 00:00:00.0,  2018-11-21 00:00:00.0   en CALI   - Universidad del Valle sede San Fernando  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:UN ACERCAMIENTO AL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DE LA COMUNIDAD DE SANTIAGO DE CALI: ANÁLISIS DE CONTENIDO DE LOS PLANES DE DESARROLLO PERIODO 2016-2019 Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    • Nombre del producto:UN ACERCAMIENTO AL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DE LA COMUNIDAD DE SANTIAGO DE CALI: ANÁLISIS DE CONTENIDO DE LOS PLANES DE DESARROLLO PERIODO 2016-2019 Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA Rol en el evento: Asistente , Ponente

    Generación de contenido virtual

    Nombre Gerencia en las organizaciones multiculturales  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Página web,  en 2017-06-02 00:00:00.0   disponible en https://co.ivoox.com/es/gerencia-organizaciones-multiculturales-audios-mp3_rf_19048521_1.html   Descripción:Una alta proporción de organizaciones hoy son multiculturales. No solamente porque trabajan en países o ambientes donde se mezclan muchas culturas, sino porque están expuestas a una serie de valores y de prácticas diversos. Las características anteriores nos obligan a pensar en la manera como estas nuevas organizaciones desarrollan su cultura y sus prácticas
    Nombre Los desafíos de la Administración en las Organizaciones  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Página web,  en 2017-02-21 00:00:00.0   disponible en http://co.ivoox.com/es/desafios-de-la-administracion-en-las-organizaciones-audios-mp3_rf_17241658_1.html   Descripción:El en programa de la faculta de ciencias empresariales se hablaron de los desafíos de la administración en las organizaciones, con el invitado Leandro muñoz, profesor de la UNIAJC. El concepto de administración ha ido evolucionando por medio de diferentes movimientos de ideologías administrativas, como una serie de teorías aplicadas al funcionamiento de los negocios. Durante el siglo pasado, surgieron nuevos paradigmas que rompen con estos esquemas, y muestran nuevas teorías administrativas, planteadas como fundamentos no sólo para el manejo de negocios y organizaciones, sino para el manejo personal, es decir, pautas para desarrollar y progresar individualmente.
    Nombre Tips para el Liderazgo en el Siglo XXl  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Página web,  en 2017-03-21 00:00:00.0   disponible en http://co.ivoox.com/es/tips-para-el-liderazgo-en-el-siglo-xxl-audios-mp3_rf_17686493_1.html   Descripción:Una Crisis Económica Y Buen Liderazgo En El Siglo XXl Lograr que tu empresa no sólo se mantenga, sino que crezca durante una crisis económica es sumamente difícil para cualquier empresario, en lo liderazgo aún más. Por eso, debes convertirte en un auténtico líder que guíe a tu equipo hacia el verdadero éxito
    Nombre Empresas Innovadoras  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Página web,  en 2018-02-27 00:00:00.0   disponible en https://www.ivoox.com/empresas-innovadoras-audios-mp3_rf_24108438_1.html   Descripción:La discusión sobre la importancia de fomentar la innovación en el sector productivo del país ha pasado de ser una moda a una verdadera urgencia en el país. Los cambios disruptivos en modelos de negocios y productos que se registran alrededor del mundo y están impactando a los empresarios locales dan cuenta de la importancia de pasar de la preocupación a la acción. A esto se suma la transformación digital, que se convierte en la nueva realidad para los empresarios
    Nombre Innovación social para mejorar la igualdad social  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Página web,  en 2018-05-22 00:00:00.0   disponible en https://www.ivoox.com/innovacion-social-para-mejorar-igualdad-social-audios-mp3_rf_26114840_1.html   Descripción:La innovación social es un término utilizado para referirse a un amplio espectro de soluciones innovadoras a problemas sociales y ambientales. Existe una creciente discusión acerca de su definición y alcances, lo que ha dado lugar a diferentes interpretaciones y enfoques metodológicos . A menudo se le confunde con el concepto de emprendimiento social, pero, aunque vinculados, la innovación social no siempre se desarrolla por medio del emprendimiento (puede ser, por ejemplo, una política pública)

    Capitulos de libro

  • Tipo: Capítulo de libro
    YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Tipo: Capítulo de libro
    ADRIANA AGUILERA CASTRO, "Los Desafíos de la Formación Gerencial desde las Maestrías en Administración en Santiago de Cali, Colombia" Educación Digital y Gestión del Talento Humano en Iberoamérica . En: Colombia  ISBN: 978-958-59518-6-0-  ed: Editorial Corporación Centro Internacional de Marketing Territorial para la Educación y el Desarrollo , v. , p.464 - 479  ,2017
    Palabras:
    Enfoque sistémico, Formación, Gerencia, Maestrías en Administración,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación - Educación superior,
  • Tipo: Capítulo de libro
    YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, Tipo: Capítulo de libro
    MARIA DEL PILAR FRANCO CORTES, Tipo: Capítulo de libro
    HAROLD ENRIQUE BANGUERO LOZANO, Tipo: Capítulo de libro
    GUSTAVO ALFONSO ROMERO OLMEDO, "Desafíos en la construcción del capital humano: estudio de caso del distrito de Aguablanca de Cali - Colombia" Estrategias didácticas y evaluación por competencias del talento humano: Nuevas experiencias en competencias laborales y aprendizaje mezclado . En: Colombia  ISBN: 978-958-56608-8-5  ed: Centro Internacional de Marketing Territorial para la educación y el desarrollo CIMTED , v. , p.380 - 402  ,2019
    Palabras:
    Planes de Desarrollo, Administración Pública,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Ciencias Políticas -- Administración Pública,
  • Softwares

    Producción técnica - Softwares - Computacional
    YEIME LEANDRO MUNOZ SERNA, SIGEMA, Nombre comercial: SIGEMA - SOFTWARE, contrato/registro: 13-52-41, . En: Colombia,  ,2016,  .plataforma: ACCESS,  .ambiente: Bases de Datos,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación - Educación superior,

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    ANÁLISIS DE LA INCIDENCIA DEL CAPITAL HUMANO EN LA COMPETITIVIDAD DEL DISTRITO DE AGUABLANCA DE CALI
    Inicio: Marzo  2018 Fin: Diciembre  2018 Duración 
    Resumen

    Evidenciar la incidencia del capital humano en la competitividad del distrito de Aguablanca en Cali nace la necesidad de definir elementos de medición que faciliten la caracterización social y económica de la comunidad. Además, facilitaría la toma de decisiones a nivel de inversión por parte de la autoridad municipal, priorizando los recursos en las áreas y problemáticas que pudiesen representar más beneficios para la comunidad y la ciudad en términos de desarrollo económico y social. Una mayor comprensión de los elementos que atañen al capital humano y su interacción e influencia con la competitividad incita al entendimiento de la formación como unos de los principales referentes a la hora de hacer mediciones de competitividad en los países. Adicionalmente, es necesario comprender que el desempeño de la economía y sus relativas ventajas están influida por una mayor preparación de sus ciudadanos, así como su nivel de desarrollo analítico y cognoscitivo. Sin embargo, dichos esfuerzos para mejorar la formación y el entrenamiento deben traducirse en desarrollo de conocimiento e innovación productiva a nivel social fomentando el aprovechamiento de las oportunidades del entorno y enfrentando las amenazas y las problemáticas a largo plazo. Medir la influencia del capital humano en la competitividad del distrito de Aguablanca fomenta la construcción y consolidación de estrategias que permitan la construcción de políticas públicas y estrategias del sector productivo, la creación de instituciones o la ampliación de la zona de influencia de las existentes y la creación y puesta en marcha de programas y proyectos que fortalezcan el crecimiento económico y el desarrollo social de la zona.