Hoja de vida

Nombre yolanda patricia cardona arce
Nombre en citaciones CARDONA ARCE, YOLANDA PATRICIA
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino
Author ID SCOPUS

Formación Académica

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  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR
    DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES TURISTICAS
    Febrerode2015 - Abrilde 2017
    DISEÑO DE UN MODELO DE ASOCIATIVDAD PARA ARTICULAR LA CADENA DE VALOR TURÍSTICA EN LA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE LOS MUNICIPIOS DE SANTIAGO DE TOLÚ Y COVEÑAS, DEPARTAMENTO DE SUCRE
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD DE SUCRE
    Especialización en Gerencia de Proyectos
    Juliode2009 - Septiembrede 2010
    CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL EMPRENDIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LAS UNIDADES PRODUCTIVAS DEL MUNICIPIO DE COVEÑAS, DEPARTAMENTO DE SUCRE
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD DE SUCRE
    Administración de Empresas
    Juliode1997 - Agostode 2001
    Establecimiento de una unidad productiva y comercializadora de miel de abejas en el municipio de Sincelejo
  •  
  • Secundario ESCUELA NORMAL NACIONAL PARA SENORITAS DE SINCELEJO

    Febrerode1990 - Diciembrede 1995

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE
    DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
    Juniode2015 - Juliode 2015
  •  
  • Cursos de corta duración UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA
    DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
    Septiembrede2004 - Diciembrede 2004
  •  
  • Cursos de corta duración SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SEDE BOGOTA
    CATEDRA VIRTUAL PLANEANDO LA EMPRESA
    Juliode2013 - Agostode 2013
  •  
  • Cursos de corta duración FONDO PARA EL FINANCIAMIENTO DEL SECTOR AGROPECUARIO FINAGRO
    FORMACION EMPRESARIAL
    Marzode2012 - Juniode 2012
  •  
  • Cursos de corta duración SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SEDE BOGOTA
    FORMULACION DE PROYECTOS
    Juniode2011 - Agostode 2011
  •  
  • Cursos de corta duración CENTRO INDUSTRIAL Y EMPRESARIAL DE SOACHA SENA REGIONAL CUNDINAMARCA
    PLANEACION ESTRATEGICA
    Mayode2011 - Juliode 2011
  •  
  • Otros UNIVERSIDAD DEL SINU ELIAS BECHARA ZAINUM UNISINU
    DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA Y MANEJO DE LAS TICS
    Mayode2011 - Juliode 2011
  •  
  • Otros UNIVERSIDAD DE SUCRE
    DIPLOMADO EN FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS BAJO LA METODOLOGIA MML Y MGA
    Agostode2013 - Noviembrede 2013
  •  
  • Otros UNIVERSIDAD DE SUCRE
    DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
    Abrilde2014 - Juniode 2014

    Experiencia profesional

  •  
  • CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE
    Dedicación: 40 horas Semanales Febrero de 2015 de Actual

  •  
  • UNIVERSIDAD DE SUCRE
    Dedicación: 6 horas Semanales Agosto de 2015 Junio de 2017

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Sistemas de Información Gerencial, 40 Febrero 2017 Junio 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Administración 1, 45 Febrero 2017 Junio 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Emprendimiento, 45 Febrero 2016 Junio 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Administración 2, 45 Febrero 2016 Junio 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Administración 2, 45 Agosto 2016 Noviembre 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Emprendimiento, 12 Agosto 2016 Noviembre 2016
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo Organizacional, 45 Agosto 2015 Noviembre 2015
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Administración 2, 45 Agosto 2015 Noviembre 2015
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Administración de Salarios, 42 Agosto 2015 Noviembre 2015
  •  
  • UNIVERSIDAD DE SUCRE
    Dedicación: 7 horas Semestrales Febrero de 2011 Mayo de 2015

    Actividades de administración
    -  Coordinador de programa - Cargo: Coordinador del Centro de DEsarrollo Empresarial de la Universidad de Sucre Febrero de 2013 Noviembre de 2013
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACION 1, 45 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  GERENCIA ESTRATEGICA, 35 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2 , 45 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACION 1, 45 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  DESARROLLO ORGANIZACIONAL, 35 Febrero 2015 Junio
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACION 1, 45 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACION 1, 45 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACION 1, 45 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  GERENCIA ESTRATEGICA, 35 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACION 1, 45 Febrero 2015 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Catedra de Emprendimiento, 35 Febrero 2014 Junio 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Fundamentos de Administración - III semestre, 28 Agosto 2014 Noviembre 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Procesos Administrativos 1- II semestre, 44 Agosto 2014 Noviembre 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Creación de Empresas - VI semestre, 6 Febrero 2014 Junio 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Procesos Administrativos 1 - II semestre, 35 Febrero 2014 Junio 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Emprendimiento VII semestre, 35 Agosto 2014 Noviembre 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Procesos Administrativos 2- III semestre, 36 Agosto 2014 Noviembre 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Organización de Empresas - IV semestre, 12 Febrero 2013 Junio 2013
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión y gerencia agropecuaria - X semestre , 8 Agosto 2013 Noviembre 2013
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Introducción a la administración - I semestre, 45 Febrero 2013 Junio 2013
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Creación de empresas, 33 Febrero 2013 Junio 2013
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Procesos Administrativos 2 - III semestre, 38 Agosto 2013 Noviembre 2013
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Formulación y Evaluación de Proyectos- IX semestre, 36 Marzo 2012 Julio 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Fundamentos de Administración - V semestre, 32 Agosto 2012 Noviembre 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  GESTION EMPRESARIAL , 38 Marzo 2012 Julio 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Creación de empresas - VI semestre , 90 Agosto 2012 Noviembre 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  SIMULADOR DE FINANZAS, 38 Febrero 2011 Junio 2011
    -   Pregrado - Nombre del curso:  SIMULADOR DE FINANZAS, 80 Agosto 2011 Enero 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  SIMULADOR DE FINANZAS, 80 Agosto 2011 Enero 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  SIMULADOR DE FINANZAS, 38 Febrero 2011 Junio 2011
    -   Pregrado - Nombre del curso:  SIMULADOR DE FINANZAS, 38 Febrero 2011 Junio 2011
    -   Pregrado - Nombre del curso:  FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS, 35 Febrero 2011 Junio 2011
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ORGANIZACION DE EMPRESAS, 20 Agosto 2011 Enero 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  FUNDAMENTOS DE ASDMINISTRACION, 32 Agosto 2011 Enero 2012
  •  
  • TYS TEMPORALES Y SISTEMPORA LTDA
    Dedicación: 40 horas Semanales Noviembre de 2011 Marzo de 2012

    Actividades de administración
    -  Consultor - Cargo: ASESOR EMPRESARIAL Noviembre de 2011 Marzo de 2012
  •  
  • SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    Dedicación: 20 horas Semanales Septiembre de 2011 Diciembre de 2012

    Actividades de docencia
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Formación socio empresarial, 60 Septiembre 2012 Diciembre 2012
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Formación Socio empresarial , 60 Abril 2012 Junio 2012
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Formación socio empresarial, 60 Septiembre 2011 Diciembre 2011
  •  
  • CENTRO DE ESTUDIOS TECNICOS
    Dedicación: 10 horas Semanales Agosto de 2009 Diciembre de 2009

    Actividades de docencia
    -   Otro - Nombre del curso:  asistente administrativo, 30 Agosto 2009 Diciembre 2009
    -   Otro - Nombre del curso:  asistente administrativo, 30 Agosto 2009 Diciembre 2009
  •  
  • SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE REGIONAL SUCRE
    Dedicación: 40 horas Semanales Octubre de 2009 Diciembre de 2010

    Actividades de administración
    -  Consultor - Cargo: ASESOR EMPRESARIAL Octubre de 2009 Diciembre de 2010
  •  
  • FUNDACION TECHNOSERVE DE COLOMBIA
    Dedicación: 20 horas Semanales Diciembre de 2008 Octubre de 2009

  •  
  • CORPORACION EL MINUTO DE DIOS
    Dedicación: 40 horas Semanales Octubre de 2007 Diciembre de 2008

    Actividades de administración
    -  Consultor - Cargo: ASESOR SOCIOEMPRESARIAL Octubre de 2007 Noviembre de 2008
  •  
  • SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE REGIONAL SUCRE
    Dedicación: 20 horas Semanales Julio de 2004 Junio de 2006

    Actividades de docencia
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  CURSO TECNICO DE APICULTURA EN SAN ONOFRE, SUCRE, 30 Enero 2006 Junio 2006
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  CURSO TECNICO DE CULTIVOS PRINCIPALES Y PROMISORIOS EN BUENOS AIRES, SINCELEJO, 30 Septiembre 2005 Noviembre 2005
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  CURSO TECNICO DE CULTIVOS PRINCIPALES Y PROMISORIOS EN SAN ANTONIO DE PALMITO, SUCRE, 30 Julio 2004 Diciembre 2004
  •  
  • CORPORACION EDUCATIVA TECNICA AMERICAN PROFESSIONAL SYSTEM
    Dedicación: 10 horas Semanales Febrero de 2003 Junio de 2005

    Actividades de docencia
    -   Otro - Nombre del curso:  TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, 30 Febrero 2003 Junio 2005
  •  
  • CORPORACION EDUCATIVA TECNICA CENTRO EDUCATIVO REGIONAL DE SUCRE
    Dedicación: 4 horas Semanales Febrero de 2003 Abril de 2003

  •  
  • CENTRO VIRTUAL DE SISTEMAS
    Dedicación: 6 horas Semanales Agosto de 2001 Diciembre de 2002

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales
  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Español
  • Bueno Bueno Bueno Bueno
  •  Inglés
  • Deficiente Aceptable Bueno Aceptable

    Líneas de investigación

  •  Desarrollo regional y gestión de la política pública en el marco de una cultura de paz y en tiempo de transformación, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • DOCENTE MEJOR EVALUADA,CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE - Diciembrede 2017
  • DOCENTE INTEGRAL,CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE - Diciembrede 2016
  • DOCENTE MANEJO DE TICS,CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE - Diciembrede 2016
  • ASESOR EMPRESARIAL ,CENTRO DE INFORMACION Y FORMACION AL EMPRENDIMIENTO EN SUCRE - Diciembrede 2010
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Logística y ceremonial estratégico empresarial para la Corporación Alianza Terra, municipio de Yopal ¿ Casanare  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2017,  . Persona orientada: Honeiro Abraham Avella Roa, Jenny Katherine Méndez Sepúlveda y Karol Maritza Romero Tovar  , Dirigió como: ,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Competencias y habilidades necesarias para la atención al cliente y gestión de reclamaciones en el Banco Colpatria  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Ginna Katherine Chaquea Chávez, Angélica Lorena Suárez Reyes y Alexis René Tibaduiza Torres  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Caracterización e impacto académico de los egresados de Administración de Empresas de CECAR durante el período 2010-2017  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Jesús Daniel Mendoza Cerpa, Edwin Jesús Olivero Pacheco y Carlos Hernando Suárez Martínez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Evolución Histórica de los programas de Administración de Empresas ofrecidos en Instituciones de Educación Superior en el Departamento de Sucre  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Maira Alejandra Corornado Posada y Maira Alejandra Miranda Robles  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Estrategias Kaizen orientada al servicio del cliente para la empres 5 Express Servicios Ltda  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Eidy Katerine Méndez Rozo, Jorge Orlando Moreno Angel y Elida Romero Pardo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Diseño de estrategias para lograr la sostenibilidad en la Comercializadora López Supermercado San José del Guaviare  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2017,  . Persona orientada: Leidy Johana Gallego García, Leydi Montoya Araque y Lady Johana Soto Gallego  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Estrategias de motivación para el trabajo en equipo en la empresa Express Deleivery Ltda  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas  ,2018,  . Persona orientada: Francy Yohana Hernández Ordoñez, Angel David Hernández Rincón y Sandra Milena Rúa Naranjo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Rol del Administrador de empresas en la Compañía Yucuana SAS frente a las megatendencias administrativas Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Liliana Alvarez Canelo, Saulo Arbey Popayán Páez y Mauricio Bello Gutiérrez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Plan de atención al cliente en la empresa Quesera Daniela Distribuciones SAS, Granada- Meta Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Jhon Edier González Torres, Heyner Alfonso Martínez Torres y Néstor Francini Martínez Torres  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Diseño de una propuesta para medir la competitividad de los recursos turísticos en los municipios de Tolú y Coveñas, departamento de Sucre, teniendo en cuenta el modelo de medición de la competitividad global Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Tatiana Sampayo Arenilla  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Clima laboral y su incidencia en el desarrollo productivo de la empresa Café Córdoba en la ciudad de Montería Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Geraldine Salgado Barón, Katty Fuentes Contreras y Claro Polo Rangel  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Estrategia administrativa Kaizen y servicio al cliente para Bancolombia, oficina de San José del Guaviare Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Henry Nelson Hernández Linares, Deisy Bibiana Pardo Camargo y Jenny Jiseth Roldán Carrero  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Rincón del Mar - Gestión y promoción de sus atractivos turísticos desde el ente territorial y la comunidad período 2012- 2017 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: María Camila Jiménez Meza, Elizabeth Munzón Gutiérrez y Jesús Paternina Fernández  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Diseño de Estrategias para la implementación del Modelo Estándar de Control interno (MECI) 2014 en el Concejo Municipal de Sahagún, Córdoba Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración Pública  Nombre del orientado: Angela Coronado Cordero, Hernán Darío Castillo Macea y Yolanda García Chávez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Titulo: Plan de Negocios Guardería Canhouse Exclusiva para perros en Palmira Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Ana Carolina Cardona Flórez, Andrés Ochoa y Carolina Lozano Cárdenas  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: 1 SEMINARIO INTERNACIONAL EN GESTION Y COMPETITIVIDAD SOSTENIBLE  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-11-03 00:00:00.0,  2016-11-05 00:00:00.0   en San Francisco,California   - AUDITORIO MULTIPLE DE CECAR  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:LA ASOCIATIVIDAD EN LA CADENA DE VALOR TURÍSTICA DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE LOS MUNICIPIOS DE SANTIAGO DE TOLÚ Y COVEÑAS, SUCRE Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MONICA PATRICIA JARAVA FIGUEROA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE Rol en el evento: Ponente
    2 Nombre del evento: II JORNADA DE INVESTIGACIÓN: UN DIALOGO DE SABERES  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-11-02 00:00:00.0,  2017-11-04 00:00:00.0   en SINCELEJO   - CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE - CECAR  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:LAS ASOCIACIONES MUTUALES INTEGRADAS A LA ESTRATEGIA DE NEGOCIOS INCLUSIVOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DEL SECTOR TURISMO Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: MONICA PATRICIA JARAVA FIGUEROA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE Rol en el evento: Ponente
    3 Nombre del evento: II JORNADA DE INVESTIGACIÓN: UN DIALOGO DE SABERES  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-11-02 00:00:00.0,  2017-11-04 00:00:00.0   en edmonton   - CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE - CECAR  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE Rol en el evento: Organizador

    Capitulos de libro

  • Tipo: Capítulo de libro
    YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, Tipo: Capítulo de libro
    MONICA PATRICIA JARAVA FIGUEROA, "LA ASOCIATIVIDAD EN LA CADENA DE VALOR TURÍSTICA DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE LOS MUNICIPIOS DE SANTIAGO DE TOLÚ Y COVEÑAS, SUCRE" Diálogo de saberes desde las Ciencias Económicas, Administrativas y Contables . En: Colombia  ISBN: 978-980-427-011-6  ed: Fondo Editorial UNERMB , v. , p.264 - 271  1 ,2016
    Palabras:
    Asociatividad, Cadena de valor, Competitividad,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales -- Ciencias Sociales, Interdisciplinaria,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Informes de investigación

  • Producción técnica - Informes de investigación
  • YOLANDA PATRICIA CARDONA ARCE, MONICA PATRICIA JARAVA FIGUEROA, La asociatividad en la cadena valor turística de las micro y pequeñas empresas de los municipios de Santiago de Tolú y Coveñas, Sucre . En: ,  ,2016, 

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diseño de un Modelo Asociativo que articule la Cadena de Valor Turística en las Micro y Pequeñas Empresas de los municipios de Santiago de Tolú y Coveñas, departamento de Sucre
    Inicio: Mayo  2015 Fin: Noviembre  2016 Duración 
    Resumen

    El proyecto de investigación parte de la problemática presente en las micro y pequeñas empresas del país, los problemas asociados a la competitividad actual en el entorno organizacional y donde el eficaz funcionamiento de la cadena de valor tiene un papel importante. El marco teórico se orienta a partir del concepto que los países en especial latinoamericanos han adoptado para esta modalidad de empresas, las teorías de los autores clásicos para los conceptos de asociatividad y competitividad, la concepción de los modelos asociativos existentes, su definición, características y ventajas. La metodología aplicada para el levantamiento de la información son las encuestas y las entrevistas aplicadas a las empresas y a los representantes del sector. Lo anterior permitió conocer los rasgos particulares de estas empresas y la estructuración de la cadena de valor, más tarde, se realizó un análisis en el que se parte de los antecedentes, basados en modelos asociativos concretos teniendo en cuenta un caso internacional y dos casos nacionales, lo anterior condujo a consolidar la información en una matriz compuesta por los modelos asociativos y sus criterios para su desarrollo, lo que permitiría encontrar el modelo más consecuente dada las características analizadas de las empresas del territorio. Habiendo identificado y estudiado los modelos asociativos en el capítulo 1, caracterizar a las micro y pequeñas empresas de la población estudiada en el capítulo 2 (con ello se identificaron los elementos del modelo) y detallar algunos referentes de modelos asociativos en el capítulo 3 (específicamente clúster), y finalmente; en el capítulo 4 se procede a exponer la propuesta del modelo asociativo para las Micro y pequeñas empresas turísticas en Santiago de Tolú y Coveñas

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Calidad y pertinencia del programa de Administración de Empresas de CECAR e impacto de sus egresados en los procesos académicos y en el medio social y económico del Departamento de Sucre
    Inicio: Septiembre  2017 Fin: Junio  2018 Duración 
    Resumen

    El incremento desmesurado de programas y profesionales de Administración en el Departamento de Sucre es un fenómeno similar al que ocurre en la región Caribe, en donde también se observa una alta demanda por esta profesión. Al respecto, los investigadores del tema consideran que la relación del perfil profesional con el contexto es un factor fundamental para el desarrollo de la región; sin embargo, esta relación se ve afectada cuando se desconocen las necesidades del entorno. El problema se agudiza aún más si existe desarticulación entre universidad ¿ empresa - estado. Es fundamental identificar el grado de aceptación de los egresados de este Programa por parte de los empresarios y empleadores del departamento de Sucre, de tal manera que con esta información se pueda construir un diagnóstico sobre las condiciones y características del mercado laboral del departamento, que facilite establecer la trayectoria profesional de los administradores que han egresado y graduado en CECAR. Uno de los requisitos para la acreditación de alta calidad de los programas de educación superior establecidos por el Consejo Nacional de Acreditación, CNA, es la evaluación del impacto social de la institución y de sus programas académicos; mediante el factor misión, proyecto institucional y de programa, y el factor impacto de los egresados en el medio. Al respecto, la Corporación Universitaria del Caribe, CECAR, ha considerado pertinente adelantar el proceso de acreditación del Programa de Administración de Empresas. Por lo anterior, la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas ha liderado el proceso de autoevaluación con fines de acreditación del Programa y dentro del diagnóstico se ha detectado la necesidad de realizar un estudio que permita indagar sobre la relevancia académica y la pertinencia social del programa de Administración de Empresas de CECAR, así como el desempeño laboral de sus egresados para conocer el impacto que éstos podrían tener en la calidad de los procesos académicos y en el medio social y económico del Departamento de Sucre. Esta será una investigación de carácter mixto, que recolectará información de los egresados del Programa de Administración de Empresas mediante encuestas, de los empleadores y directivos de CECAR a través de entrevistas estructuradas y de los egresados exitosos mediante técnicas de grupo focal. Igualmente se consultarán documentos internos de CECAR y de los observatorios laborales de educación superior del MEN y del Observatorio laboral del departamento de Sucre. Con la información que se logre captar de las distintas fuentes señaladas y los aportes teóricos de otras investigaciones similares, se buscará dar respuesta a los objetivos específicos de esta investigación. Igualmente se trata de conocer la percepción que tienen sobre las fortalezas y debilidades del programa y sobre la pertinencia de la formación recibida, el cumplimiento de expectativas personales y profesionales; e indagar, acerca de la relevancia académica y pertinencia social del programa, para determinar el impacto en el medio social y económico.