Formación Académica

Experiencia profesional

Áreas de actuación

Líneas de investigación

Reconocimientos

Cursos de corta duración

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, GESTIÓN HUMANA, Finalidad: FORMACION EN GESTION HUMANA ESTUDIANTES DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO . En: Colombia  ,2019,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA II, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA II, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA I, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA II, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, DE LA U A LA VIDA LABORAL, Finalidad: PREPARAR A LOS ESTUDIANTES AL MUNDO LABORAL . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 16 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, PROYECTO DE GRADO I - MAESTRIA, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 8 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, DE LA U A LA VIDA LABORAL, Finalidad: PREPARA A LOS ESTUDIANTES AL MUNDO LABORAL . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 16 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA II, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, DE LA U A LA VIDA LABORAL, Finalidad: PREPARAR A LOS ESTUDIANTES AL MUNDO LABORAL . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 16 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, PROYECTO DE GRADO I - MAESTRÍA, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 8 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, DE LA U A LA VIDA LABORAL, Finalidad: PREPARAR A LOS ESTUDIANTES AL MUNDO LABORAL . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 16 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, GESTIÓN HUMANA, Finalidad: FORMACION EN GESTION HUMANA ESTUDIANTES DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA I, Finalidad: FORMACION EN INVESTIGACION . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, GESTIÓN HUMANA, Finalidad: FORMACIÓN DE ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, Finalidad: PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 64 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, DE LA U A LA VIDA LABORAL, Finalidad: PREPARACIÓN PARA LA VIDA LABORAL . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 16 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA I, Finalidad: FORMACIÓN DE ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE GESTIÓN HUMANA, Finalidad: PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 96 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, MENTALIDAD EMPRENDEDORA, Finalidad: FORMACION EN PREGRADO . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 32 semanas 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, SEMINARIO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA, Finalidad: FORMACIÓN DE ESPECIALISTA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 0 semanas 

Trabajos dirigidos/tutorías

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UN CENTRO DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO EN LA CIUDAD DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2014,  . Persona orientada: ANGÉLICA CHARRASQUIEL  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, ANÁLISIS DEL PROCESO DE VINCULACIÓN DE PERSONAL EN LA CLÍNICAL REGIONAL DEL SAN JORGE   UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2014,  . Persona orientada: KAREN BRAVO HERNANDEZ & YESICA ANTE CAMACHO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, ANÁLISIS, DISEÑO Y ESPECIFICACIONES DE CARGOS EN EL ÁREA DE MERCADEO EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2014,  . Persona orientada: MELISSA ANDREA NARVAEZ BALLESTAS  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, ATRIBUTOS PARA LA FORMALIZACIÓN DE LA EMPRESA AGREGADOS Y DERIVADOS DEL SINÚ S.A.S.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2014,  . Persona orientada: JUAN CAMILO RUIZ RESTREPO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, PERFIL GERENCIAL BASADO EN COMPETENCIAS DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DEDICADAS A ENSAYOS Y ANÁLISIS TÉCNICOS EN LA CIUDAD DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2014,  . Persona orientada: LUISA FARIÑO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN SECTOR HOTELERO DE MONTERIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: ANGIE ROCIO BALASNOA ALMANZA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, CARACTERIZACIÓN MOTIVACIONAL DE LOS EMPLEADOS SUCURSAL NORTE DEL BANCO DE BOGOTÁ EN LA CIUDAD DE MONTERÍA Y SU IMPACTO EN EL SERVICIO AL CLIENTE  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  MBA  ,2016,  . Persona orientada: SAIDE SUSANA CALUME RODRIGUEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, PLAN DE MARKETING PARA LA ARROCERA FORMOSA SAS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2016,  . Persona orientada: ORLANDO ENRIQUE REDONDO - RODRIGO RAFAEL RIVERA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, CARACTERIZACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA SECRETARÍA DE TRÁNSITO DE CERETÉ ORIENTADO HACIA EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  MBA  ,2017,  . Persona orientada: BRYAN DAVID SARK BERROCAL  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN ACOSINU S.A  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: MARINA VEGA MILANE  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, GESTIÓN HUMANA, PROCESO DE SELECCIÓN  Instituto Tecnológico de Toluca  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA EN LOGISTICA  ,2018,  . Persona orientada: DANIELA DIAZ LINARES  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS PYMES DEL SECTOR VIGILANCIA PRIVADA EN EL MUNICIPIO DE MONTERÍA, CÓRDOBA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  MBA  ,2017,  . Persona orientada: CAROLINA PRETELT ESPAÑA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL EN LAS EMPRESAS DEDICADAS AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICACIONES DE GRAN ALTURA EN LA CIUDAD DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  MBA  ,2016,  . Persona orientada: IRIS SPATH CAMAÑO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, Diagnóstico de la gestión del talento humano en las pequeñas y medianas empresas del sector salud en la ciudad de Montería  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2017,  . Persona orientada: Susana Andrea Pico Montiel, Maria Paula Meza Otero  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  

Jurado en comités de evaluación

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, Titulo: DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO DE CIENAGA DE ORO CORDOBA SEGUNDO SEMESTRE DE 2014 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD DE CORDOBA  programa académico administración en salud  Nombre del orientado: VIVIANA PATRICIA BERROCAL - YAIR JAVIER BURGOS LOPEZ  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, Titulo: DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE DOCENCIA INTERNA EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERIA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de empresas  Nombre del orientado: MARTHA OLARTE OLIVEROS  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, Titulo: DISEÑO DE UN MODELO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS BASADOS EN COMPETENCIAS PARA EL CONSORCIO P Y S EN MONTELÍBANO - CÓRDOBA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de empresas  Nombre del orientado: DENIS MERCADO OYOLA  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, Titulo: DISEÑO DE UN PLAN DE INCENTIVO LABORALES PARA LA EMPRESA SMART GREEN WORLD DE LA CIUDAD DE MONTERÍA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de empresas  Nombre del orientado: DAVID CAMILO ANAYA RODRIGUEZ  

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, Titulo: Estilos de liderazgo existentes en la constructora Otero y revueltas S.A Montería Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de empresas  Nombre del orientado: Hasler Mario Montes Pacheco, Andres David González Arango  

Participación en comités de evaluación

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, XI Encuentro Departamental de Semilleros
en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, II CONGRESO NACIONAL E INTERNACIONAL DE GERENCIA ORGANIZACIONAL
en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, XVI MUESTRA DE EMPRENDIMIENTO UPB
en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA 

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, XIV Muestra de Emprendimiento UPB
en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA 

Par evaluador

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA,  2015,  Octubre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA,  2015,  Abril  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Función Red Colombiana de Semilleros de Investigación - RedCOLSI,  2018,  Mayo  

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI,  2017,  Septiembre  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA,  2016,  Marzo  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Fundación Red Colombiana de Semilleros de Investigación RedColsi,  2016,  Abril  

Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Proyecto  Institución: Fundación Red Colombiana de Semilleros de Investigación RedColsi,  2015,  Abril  

Eventos científicos

Redes de conocimiento especializado

Nombre de la red researchgate  Tipo de redVirtual,  Creada el:2016-08-26 00:00:00.0,    en MONTERÍA   con participantes 

Nombre de la red RED DE INVESTIGACIÓN EN GESTIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL  Tipo de redReal,  Creada el:2018-11-14 00:00:00.0,    en BARRANQUILLA   con participantes 

Generación de contenido virtual

Nombre De la U a la Vida Laboral  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-07-25 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/index.php?categoryid=2   Descripción:Curso para pregrado

Nombre Evolución Pensamiento Estratégico  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-07-25 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/index.php?categoryid=2   Descripción:Curso para pregrado

Nombre Práctica empresarial Economía y Administración  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-07-25 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/index.php?categoryid=2   Descripción:Curso de apoyo para el proceso de práctica

Nombre Cambio y Transformación Organizacional  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-07-25 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/index.php?categoryid=2   Descripción:Curso para pregrado

Estrategias pedagógicas para el fomento a la CTI

Nombre de la estrategia Semillero  Inicio enEnero - 2018,  Finalizó en :Diciembre - 2018, 

Artículos

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, JHON WILLIAM PINEDO LÒPEZ, ANIBAL ENRIQUE TOSCANO HERNANDEZ, DEIVI DAVID FUENTES DORIA, "Responsabilidad Social Ambiental en las instituciones universitarias del departamento de Córdoba" . En: Venezuela 
Opcion  ISSN: 1012-1587  ed: Universidad Del Zulia
v.36 fasc.92 p.288 - 317 ,2020,  DOI: 10.1145/1067268
Palabras:
Responsabilidad social ambiental, ODS, Desarrollo sostenible, Universidades, Sostenibilidad,

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, JOSE LUIS DIAZ BALLESTEROS, CRISTINA MONICA MARSIGLIA CHARRASQUIEL, JENNY OSIRIS FERREIRA SIMMONDS, ALBERTO ENRIQUE MERCADO SARMIENTO, "Health and Safety at Work, the Commitment of Colombian Companies in the Area of Continual Improvement" . En: Bulgaria 
Contemporary Engineering Sciences  ISSN: 1314-7641  ed: Hikari Ltd.
v.11 fasc.104 p.5155 - 5163 ,2018,  DOI: 10.12988/ces.2018.810577

Capitulos de libro

Textos en publicaciones no científicas

ROSA MARIA RODRIGUEZ BARON, "Lupa al talento humano en las pymes" En: Colombia. 2017. Revista Universitas Científica . ISSN: 1692-0155 p.54 - 57 v.20
Palabras:
TALENTO HUMANO, PYMES, ORGANIZACION,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS LEGALMENTE CONSTITUIDAS EN MONTERÍA, PALMIRA Y BUCARAMANGA
Inicio: Febrero  2017 Duración 
Resumen

A partir de la evolución que ha tenido el factor humano en las empresas y organizaciones en el siglo XXI y el desarrollo histórico de las teorías alrededor de esta evolución, se quiere indagar acerca de la aplicación que se está haciendo de la teoría: gestión del talento humano en las pequeñas y medianas empresas ¿ pymes - de la ciudad de Palmira, Valle del Cauca, en las pymes de Montería- Córdoba - Colombia y en las pymes de Bucaramanga - Colombia. La investigación es de tipo descriptiva y, para ello, se aplicará una entrevista semiestructurada a través de la cual se pueda recopilar información acerca de la gestión del talento humano que esté haciendo el director de dicha área, o si todavía se reduce la gestión a los procesos de planeación del talento humano, reclutamiento, selección, inducción, entrenamiento, formación, evaluación del desempeño, remuneración, planes de carrera, salud y seguridad en el trabajo, bienestar laboral, relaciones laborales individuales y colectivas, además se indagará sobre las funciones del área de recursos humano, actividades estratégicas y rol del jefe o gerente de talento humano. Recogiendo estos insumos es posible formular un plan de asesoría y formación para estas empresas.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Metodología para identificar y generar conocimiento entre actores de la innovación en la ciudad de Montería para el diseño de planes estratégicos y toma de decisiones
Inicio: Enero  2015 Fin: Enero  2016 Duración 
Resumen

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Influencia del proceso de inducción en la productividad de los nuevos trabajadores en las medianas empresas del sector industrial en la ciudad de Montería
Inicio: Abril  2016 Duración 
Resumen

Se busca determinar la influencia que tiene del proceso de inducción en la productividad de los nuevos trabajadores en las medianas empresas del sector industrial en la ciudad de Montería