Hoja de vida

Par evaluador reconocido por Minciencias.
Categoría Investigador Junior (IJ) con vigencia hasta la publicación de los resultados de la siguiente convocatoria
Nombre Juan Guillermo Sandoval Reyes
Nombre en citaciones SANDOVAL REYES, JUAN GUILLERMO
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino
Código ORCID

Formación Académica

  •  
  • Doctorado UNIVERSIDAD EAN
    DOCTORADO EN GESTION
    Abrilde2015 - Abrilde 2018
    Efecto de los Recursos de la Organización en la relación entre Estrés Laboral y Distanciamiento Psicológico del Trabajo: Una Perspectiva Multidimensional
  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD EAN
    Maestría en Gestión de Organizaciones
    Juniode2007 - Juliode 2011
  •  
  • Especialización Escuela De Administracion De Negocios - E.A.N.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
    Enerode1997 - Agostode 1998
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD DE LA SABANA
    Psicología
    Enerode1990 - Juniode 1995

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD DE LA SABANA
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2016 de

    Actividades de administración
    -  Jefe de departamento - Cargo: Jefe de Prácticas y Alumni Noviembre de 2016 Enero de
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Seminario Prácticas Universitarias, 7 Enero 2017 Mayo 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Intervención en Psicología Organizacional, 10 Enero 2017 Abril 2017
  •  
  • UNIVERSIDAD EAN
    Dedicación:  horas Semanales Junio de 2006 Enero de

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales
  •  Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina)
  • Líneas de investigación

  •  Calidad de Vida Laboral, Activa:Si
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN GUILLERMO SANDOVAL REYES, "Siempre en modo trabajo": Conducta de uso del Smartphone fuera del horario laboral y distanciamiento psicológico  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2017,  . Persona orientada: MELISA PEREZ PATIÑO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN GUILLERMO SANDOVAL REYES, Modelos y medición del clima laboral: Un análisis de las perspectivas desarrolladas en Colombia  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2017,  . Persona orientada: CARLOS ALBERTO MANRIQUE VIVES  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN GUILLERMO SANDOVAL REYES, Estilos de liderazgo, prácticas de retención del talento e involucramiento laboral en el sector turístico del departamento de Boyacá, Colombia.  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Psicología  ,2016,  . Persona orientada: Leyla Carolina López Sarmiento  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN GUILLERMO SANDOVAL REYES, Percepción de trabajadores colombianos frente al comportamiento Intra-emprendedor.  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2016,  . Persona orientada: SILVIA CAROLINA GARCIA GOMEZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
     

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicología 2017  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2017-08-30 00:00:00.0,  2017-09-02 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Centro de Convenciones  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Medición de Factores del Contexto Organizacional que influyen en el Distanciamiento Psicológico del Trabajo Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    • Nombre del producto:Medición de Factores del Contexto Organizacional que influyen en el Distanciamiento Psicológico del Trabajo Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE LA SABANA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN GUILLERMO SANDOVAL REYES Rol en el evento: Ponente

    Redes de conocimiento especializado

    Nombre de la red Colegio Colombiano de Psicólogos  Tipo de redReal,  Creada el:2014-07-10 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   con participantes 

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN GUILLERMO SANDOVAL REYES, EDGAR FERNANDO RIVEROS MUNEVAR, EDISON JAIR DUQUE OLIVA, "Propiedades psicométricas de la escala de intensificación de demandas del trabajo a partir de una muestra colombiana" . En: Colombia 
    Acta Colombiana de Psicologia  ISSN: 0123-9155  ed: Universidad catolica de colombia
    v.23 fasc.2 p.40 - 51 ,2020,  DOI: 10.14718/ACP.2020.23.2.3
    Palabras:
    Modelos Ecuaciones Estructurales, Condiciones de Trabajo,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JULIO CESAR ACOSTA PRADO, JUAN GUILLERMO SANDOVAL REYES, "Relationship Amongst Technology Use, Work Overload, and Psychological Detachment from Work" . En: Suiza 
    International Journal of Environmental Research and Public Health  ISSN: 1660-4601  ed: Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI)
    v.16 fasc.23 p.1 - 11 ,2019,  DOI: 10.3390/ijerph16234602