Hoja de vida

Par evaluador reconocido por Colciencias.
Categoría Investigador Asociado (I) (con vigencia hasta 2019-12-05 00:00:00.0) - Convocatoria 781 de 2017
Nombre Katerine Bermúdez Alarcón
Nombre en citaciones BERMÚDEZ ALARCÓN, KATERINE
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino

Formación Académica

  •  
  • Doctorado FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Doctorado En Derecho
    Octubrede2001 - Noviembrede 2009
    Derecho del Trabajo Sostenible
  •  
  • Especialización FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Especialización En Derecho Del Trabajo
    Enerode1996 - de 1997
  •  
  • Pregrado/Universitario FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Derecho
    Enerode1990 - de 1994
  •  
  • Perfeccionamiento FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Diplomado En Seguridad Social
    Octubrede1995 - Enerode 1996
  •  
  • Perfeccionamiento FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Diplomado En Análisis Económico Del Derecho
    Enerode2005 - de 2005
  •  
  • Perfeccionamiento Oficina internacional del Trabajo
    Normas Internacionales Del Trabajo Para Magistrado
    Enerode2006 - de 2006

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Jornadas de Derecho Laboral 2012 "Relaciones Colectivas de Trabajo"
    Juliode2012 - Juliode 2012
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario LOS AVANCES DE LA GENETICA Y SUS REPERCUSIONES JURIDICAS
    Mayode1995 - Juniode 1995
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario Actualización en Prescripción
    Abrilde2004 - Abrilde 2004
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Congreso Conmemorativo de los 40 años del Código de procedimiento Civil
    Marzode2010 - Marzode 2010
  •  
  • Cursos de corta duración Colegio de Abogados del Trabajo
    XXIII CONGRESO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE COLOMBIA
    Abrilde2005 - Abrilde 2005
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario Derecho Procesal del Trabajo y II Taller de Oralidad Laboral
    Noviembrede2012 - Noviembrede 2012
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario Código General del Proceso
    Agostode2012 - Agostode 2012
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Taller de Oralidad Laboral
    Juniode2011 - Juniode 2011
  •  
  • Cursos de corta duración Sociedad Ecuatoriana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
    IX CONGRESO REGIONAL AMERICANO DE LA SIDTSS
    Octubrede2013 - Octubrede 2013
  •  
  • Cursos de corta duración Sociedad Ecuatoriana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
    IX CONGRESO REGIONAL AMERICANO DE LA SIDTSS
    Octubrede2013 - Octubrede 2013
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario Trabajadores Independientes Aspectos Tributarios y Laborales
    Marzode2012 - Marzode 2012
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Mitos y Realidades del Derecho Laboral en la Unión Europea y América
    Marzode2006 - Marzode 2006
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario de Actualización: Leyes 1394 y 1395 de 2010 "Reformas al Proceso Civil, Laboral, Contencioso Administrativo, y Reglamentación del Arancel Judicial"
    Agostode2010 - Agostode 2010
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario Litigio Laboral Internacional
    Octubrede2011 - Octubrede 2011
  •  
  • Cursos de corta duración Colegio de Abogados del Trabajo
    XXVIII CONGRESO NACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE COLOMBIA VIII CONGRES0 REGIONAL AMERICANO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    Mayode2010 - Mayode 2010
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario La Inspección y el Control Administrativo en el Derecho del Trabajo Brasil - Colombia Ley 1610 de 2013
    Abrilde2013 - Abrilde 2013
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario Derecho Procesal del Trabajo y II Taller de Oralidad Laboral
    Noviembrede2012 - Noviembrede 2012
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario sobre Reforma de la Ley Estatutaria de la Administración de Justicia - Ley 1285 de 2009
    Marzode2009 - Marzode 2009
  •  
  • Cursos de corta duración FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Seminario Reforma al Derecho del trabajo: Ley 1429 de 2010 y otras Disposiciones
    Marzode2011 - Marzode 2011

    Experiencia profesional

  •  
  • Oficina internacional del Trabajo
    Dedicación: 20 horas Semanales Octubre de 2008 Diciembre de 2010

    Actividades de administración
    -  Coordinador de programa - Cargo: Coordinador de programa Octubre de 2008 Diciembre de 2010
  •  
  • FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Dedicación: 40 horas Semanales Octubre de 2008 Diciembre de Actual

  •  
  • Ministerio De La Protección Social
    Dedicación: 40 horas Semanales Agosto de 2007 Septiembre de 2008

    Actividades de administración
    -  Director de unidad - Cargo: Director de unidad Agosto de 2007 Septiembre de 2008
  •  
  • FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Dedicación: 20 horas Semanales Febrero de 2004 Agosto de 2007

    Actividades de administración
    -  Director de unidad - Cargo: Director de unidad Febrero de 2004 Agosto de 2007
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Quinto semestre de Finanzas , 40 Febrero 2004 Agosto 2007
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  El principio de estabilidad laboral en los pronunciamientos de la Corte Constitucional 1992-2005 Febrero 2005 Diciembre 2006
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Capítulo Laboral en el Tratado de Libre Comercio Colombia - EEUU Marzo 2004 Octubre 2004
  •  
  • B & C Cía Ltda.
    Dedicación: 48 horas Semanales Abril de 1996 Junio de 1997

    Actividades de administración
    -  Cargo administrativo - Cargo: Cargo administrativo Abril de 1996 Junio de 1997
  •  
  • FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
    Dedicación: 40 horas Semanales Enero de 1995 Enero de 1996

    Actividades de administración
    -  Director de unidad - Cargo: Directora Centro de Investigaciones Laborales Octubre de 2008 de
    -  Cargo administrativo - Cargo: Cargo administrativo Febrero de 2004 Agosto de 2007
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Indexación Febrero 2007
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Normas internacionales del trabajo: jurisprudencia constitucional Marzo 2006 Diciembre 2006
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Principio de estabilidad laboral: doctrina y jurisprudencia constitucional Marzo 2005 Febrero 2006
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Principio de Estabilidad laboral en los pronunciamientos de la Corte Constitucional Febrero 2004 Agosto 2007

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Inglés
  • Bueno Aceptable Bueno Bueno

    Líneas de investigación

  •  Seguridad social y entorno laboral, Activa:Si
  •  Jurisprudencia Constitucional en materia Laboral y Seguridad Social, Activa:Si
  •  Tercerización, Activa:Si
  •  Comercio y derecho del trabajo, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • Publicación de tesis,FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA - Diciembrede 2013
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Derecho Laboral individual, Finalidad: Perfeccionar conocimientos de los estudiantes en materia de derecho laboral individual . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Responsabilidad social empresarial laboral, Finalidad: Enseñar sobre los instrumentos aplicables a la RSE Laboral . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Derecho Laboral individual, Finalidad: Perfeccionar conocimientos de los estudiantes en materia de derecho laboral individual . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Normas laborales sobre trabajo infantil, Finalidad: Brindan información sobre las normas y políticas públicas sobre trabajo infantil en Colombia . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Derecho Laboral Individual, Finalidad: Perfeccionar conocimientos de los estudiantes en materia de derecho laboral individual . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 2 semanas 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Derecho Laboral individual, Finalidad: Perfeccionar conocimientos de los estudiantes en materia de derecho laboral individual . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 1 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Análisis jurídico del teletrabajo a la luz del ordenamiento laboral colombiano  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  DERECHO  ,2007,  . Persona orientada: Marcela Rodríguez Mejía  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, El principio del mínimo de funcionamiento  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  ,2014,  . Persona orientada: Hugo Armando Medina Chávez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, El perjuicio moral subjetivo laboral: parámetros y criterios orientadores de ponderación para su reconocimiento, valoración y determinación del monto resarcitorio  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en responsabilidad contractual y extracontractual, civili y del Estado  ,2013,  . Persona orientada: Víctor Hugo Orjuela Guerrero  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Trabajo penitenciario: regulación y respeto de las garantías mínimas del derecho al trabajo consagradas en el artículo 53 de la constitución política de colombia  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  ,2014,  . Persona orientada: María Fernanda Ulloa Rangel  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Contrato de Aseguramiento en Salud desde sus elementos esenciales  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  ,2013,  . Persona orientada: Gustavo Javier Pacheco Vellojín  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Un nuevo concepto de culpa patronal  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en responsabilidad contractual y extracontractual, civili y del Estado  ,2013,  . Persona orientada: Diego Alejandro Sánchez Acero  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Análisis económico del capítulo laboral de los TLC suscritos en América Latina  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Derecho Económico  ,2010,  . Persona orientada: Elianne Forero Pérez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, El principio de primacía de la realidad en el control concentrado de constitucionalidad  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Derecho  ,2011,  . Persona orientada: Juan Sebastián Quintero Machado  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, El daño extrapatrimonial en el acoso laboral  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Responsabilidad  ,2011,  . Persona orientada: Maritza Cruz Caicedo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, El pacto sobre la duración del contrato de trabajo por obra o labor determinada  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  ,2015,  . Persona orientada: Carla Zamora Buitrajo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, ACOSO LABORAL: DIFERENCIA PROCEDIMENTAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  ,2016,  . Persona orientada: FANNY ESPERANZA VELÁSQUEZ CAMACHO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, LÍMITES AL PODER SUBORDINANTE DEL EMPLEADOR, EN RELACIÓN CON EL DERECHO A LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR EN EL ÁMBITO LABORAL COLOMBIANO  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  ,2016,  . Persona orientada: PAOLA DEL PILAR FRIAS AVILA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Salario Mínimo Vital y Móvil: análisis jurisprudencial de las sentencias de la Corte Constitucional 1992-2006  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Derecho  ,2007,  . Persona orientada: Paola Vanessa Manrique Villanueva  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, CARLOS RUBIO LUNA, Modificabilidad de la norma laboral: causas, límites y perspectivas  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Derecho  ,2005,  . Persona orientada: Carlos Andrés Rubio Luna  , Dirigió como: Tutor principal,  0 meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Mercado de trabajo y mano de obra,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Bloque de constitucionalidad en materia laboral  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Derecho  ,2008,  . Persona orientada: Diego Alejandro Sánchez Acero  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Análisis de la zona de frontera existente entre el contrato de trabajo y otros contratos de naturaleza no laboral  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  ,2014,  . Persona orientada: Lucina Rentería Rodríguez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Las acciones de grupo como herramienta útil para obtener la reparación de perjuicios causados en asuntos donde se encuentren involucrados derechos de naturaleza laboral y seguridad social Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Ricardo Alfonso Avendaño Mariño  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: El derecho de asociación sindical a partir de la Constitución de 1991 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: RICARDO BARONA BETANCURT  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Principio de movilidad salarial Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Paula Andrea Carvajal Hincapie  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: El teletrabajo y los riesgos laborales en el mismo Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Silvia Catalina Uribe García  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: El llamamiento en garantía en el proceso laboral y de la seguridad social Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Diana Fuquen Avella  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Régimen jurídico de los conjueces Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Salazar Olivella María Patricia  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Fusión e incorporación de sindicatos Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado:  César Humberto González Rodríguez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Sindicalismo docente y políticas educativas en Colombia Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Doctorado en Sociología Jurídica  Nombre del orientado: Henry Bocanegra Acosta  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Doctorado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: La pensión de vejez ¿ construcción de un derecho ciudadano Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA  programa académico Doctorado en Ciencias Jurídicas  Nombre del orientado: Ana María Muñoz Segura  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: La técnica de casación laboral y el derecho de acceso a la administración de justicia de los trabajadores: una propuesta de ponderación entre derechos Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en Derecho Público  Nombre del orientado: Diego Hernando Arias Ariza  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Multifondos en el régimen de ahorro individual: régimen de protección al consumidor y derecho de información Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico DERECHO  Nombre del orientado: Paola Andrea Córdoba Granda  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Doctorado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: El ejercicio de la profesión médica en Colombia: 1900-2011. Un estudio de cultura laboral Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Doc torado en Sociología Jurídica  Nombre del orientado: Mauricio Lenis Gómez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Organización internacional del trabajo y sistema interamericano: instancias idóneas de protección al derecho de libertad sindical Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico DERECHO  Nombre del orientado: Ana Catalina Herrera Parra  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Régimen de responsabilidad del estado frente al sistema de seguridad social integral Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en Responsabilidad  Nombre del orientado: Oscar Iván Cortés Hernández  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Análisis económico de la estabilidad laboral en Colombia Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en Derecho Económico  Nombre del orientado: Eduardo Alberto Arteta Coronel  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: El subsistema general de pensiones y el régimen de transición Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Derecho  Nombre del orientado: Mónica Stella Lee León  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: las necesidades básicas de los trabajadores y de sus familias como factor determinante para fijar el salario mínimo en Colombia Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Roger Ricardo Madera Arteaga  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Jurado de Tesis: El ideal solidario y la actual desnaturalización de las cooperativas de trabajo asociado Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Derecho  Nombre del orientado: Mónica Johanna Rodríguez Trujillo  
    Palabras:
    Derecho Laboral,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Otros sectores - Otro,
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Permanencia en el servicio de empleados públicos que a pesar de cumplir la edad de retiro forzoso no reúnen el mínimo de semanas de cotización para adquirir el derecho a la pensión de vejez Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Verónica Vanessa Gutiérrez Polo  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Régimen disciplinario de los jugadores de fútbol profesional colombiano y su correlación con el derecho al debido proceso del artículo 29 de la Constitución Política de 1991 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Luis Alexander Ramos Parada  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: La cobertura del sistema colombiano de seguridad social en riesgos laborales frente a los teletrabajadores internacionales Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho internacional de los negocios  Nombre del orientado: Diana Zuleta Martínez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Estudio de caso sobre la ruta universal del empleo y el emprendimiento de la Caja de Compensación Familiar Comfandi, Valle del Cauca Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad  Nombre del orientado: Lina Téllez y Mario Fontalvo  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: El Estado Colombiano en contravía del sistema pensional convencional Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Darwin Humberto Castro Gómez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Titulo: Aplicación del fondo de solidaridad pensional a los trabajadores a tiempo parcial Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  FUNDACION UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  programa académico Maestría en derecho con énfasis en derecho del trabajo  Nombre del orientado: Mónica Marcela Mendoza Humanez  

    Participación en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Acreditación de programas
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Especialización en Seguridad Social
    en:  UNIVERSIDAD LIBRE CÚCUTA 
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Revista de Derecho
    en:  FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DEL NORTE 

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Consejo Latinoamericano De Ciencias Sociales Clacso,  2015,  Julio  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Pensamiento Jurídico,  2014,  Junio  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Editorial: Universidad Del Norte,  2013,  Febrero  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: TRATADO DE LIBRE COMERCIO COLOMBIA ESTADOS UNIDOS  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:2005-03-01 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:El capítulo laboral en el TLC Comunidad Andina - Estados Unidos Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: KATERINE BERMUDEZ ALARCON Rol en el evento: Asistente
    2 Nombre del evento: MANUAL DE DERECHO LABORAL  Tipo de evento: Otro  Ámbito:   Realizado el:2008-11-01 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Ejecución y obligaciones del contrato de trabajo Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: KATERINE BERMUDEZ ALARCON Rol en el evento: Asistente

    Libros

  • Producción bibliográfica - Libro - Libro pedagógico y/o de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, MANUEL GERARDO DUARTE TORRES, LORENA KAROLAY LUCILA AREVALO ROMERO, "CURSO PROCESAL LABORAL PREGRADO CUARTO AÑO DE DERECHO" En: Colombia 2017.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA  ISBN: 978-958-772-844-6  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "La indexación laboral en la jurisprudencia nacional" En: Colombia 2009.  ed:Editorial Universidad Externado De Colombia  ISBN: 978-958-710-441-7  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, MARCELA RODRIGUEZ MEJIA, JORGE MARIO BENITEZ PINEDO, LYSETTE ANGELICA GONZALEZ SUAREZ, "El Principio De Estabilidad Laboral En Los Pronunciamientos De La Corte Constitucional 1992 2005" En: Colombia 2006.  ed:Editorial Universidad Externado De Colombia  ISBN: 958-710-138-3  v. pags. 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, CAMILO EDUARDO UMANA HERNANDEZ, CARLOS FRANCISCO GARCIA GUERRERO, JORGE MARIO BENITEZ PINEDO, LYSETTE ANGELICA GONZALEZ SUAREZ, MARCELA RODRIGUEZ MEJIA, "Normas Internacionales del Trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional" En: Colombia 2009.  ed:Editorial Universidad Externado De Colombia  ISBN: 978-958-710-434-9  v. pags. 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, LAURA ORJUELA ALBARRACIN, SANDRA LUCIA TOVAR REYES, DIANA ESTEFANY SEGURA CASTANEDA, "Progresividad En Asuntos De Seguridad Social Y Laborales: Aproximación A La Doctrina Y La Jurisprudencia Constitucional" En: Colombia 2012.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-710-848-4  v. pags. 
    Palabras:
    Derecho Laboral,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, LAURA ORJUELA ALBARRACIN, SANDRA LUCIA TOVAR REYES, DIANA ESTEFANY SEGURA CASTANEDA, DIANA PAOLA VELANDIA CRUZ, "Protección Del Derecho Al Trabajo:Jurisprudencia Constitucional" En: Colombia 2011.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-710-683-1  v. pags. 
    Palabras:
    Derecho Laboral, Jurisprudencia Constitucional,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, LAURA ORJUELA ALBARRACIN, SANDRA LUCIA TOVAR REYES, DIANA ESTEFANY SEGURA CASTANEDA, "Fraude Al Contrato De Trabajo: Análisis A Las Cooperativas De Trabajo Asociado, Empresas De Servicios Temporales, Outsourcing Y Otras Tipologías De Contratación Civil O Comercial" En: Colombia 2012.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-710-780-7  v. pags. 
    Palabras:
    Derecho Laboral, Outsourcing,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, DANIEL MAURICIO PARDO RAMOS, DIANA KATHERINE NEITA RODRIGUEZ, "Debilidad manifiesta: garantía de protección laboral constitucional" En: Colombia 2016.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-772-504-9  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, MIGUEL FRANCISCO CANESSA MONTEJO, DIANA KATHERINE NEITA RODRIGUEZ, DANIEL MAURICIO PARDO RAMOS, "Vínculo entre comercio internacional y derechos laborales, capítulos laborales en los TLC suscritos por EE.UU. con Colombia y con Perú" En: Colombia 2016.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-772544-5  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, SANDRA LUCIA TOVAR REYES, JUAN SEBASTIAN ENCINALES AYARZA, "Tribunales de abritramento laboral: límites jurisprudenciales a los tribunales obligatorios" En: Colombia 2016.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-772-584-1  v. pags. 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Principio de norma más favorable, condición más beneficiosa e indubio pro operario" En: Colombia 2015.  ed:Universidad Externado de Colombia  ISBN: 978-958-772-242-0  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, CAMILO EDUARDO UMANA HERNANDEZ, DANIEL MAURICIO PARDO RAMOS, DIANA KATHERINE NEITA RODRIGUEZ, DIANA ESTEFANY SEGURA CASTANEDA, WILFREDO ROBAYO GALVIS, SANDRA LUCIA TOVAR REYES, "La protección de los derechos laborales y de seguridad social en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos" En: Colombia 2016.  ed:Universidad Externado de Colombia  ISBN: 978-958-772-488-2  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Acciones de grupo en materia laboral" En: Colombia 2013.  ed:Universidad Externado de Colombia  ISBN: 978-958-772-064-8  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Principio de igualdad y no discriminación laboral: revisión normativa y jurisprudencial de las Altas Cortes" En: Colombia 2017.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-772-834-7  v. pags. 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Sujetos susceptibles de ser demandados en los procesos laborales frente a ciertas tipologías contractuales" En: Colombia 2017.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-772-772-2  v. pags. 
  • Producción bibliográfica - Libro - Libro resultado de investigación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Renuncia y mutuo acuerdo como formas de terminación del vínculo laboral" En: Colombia 2017.  ed:UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA   ISBN: 978-958-772-869-9  v. pags. 

    Capitulos de libro

  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ALFREDO PUYANA SILVA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    AUGUSTO CONTI PARRA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    JORGE ELIECER MANRIQUE VILLANUEVA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    JORGE MARIO BENITEZ PINEDO, "Ejecución y obligaciones del contrato de trabajo" Manual De Derecho Laboral . En: Colombia  ISBN: 978-958-710-368-7  ed: Editorial Universidad Externado De Colombia , v. , p.193 - 226  ,2008
  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ALFREDO PUYANA SILVA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    JORGE MARIO BENITEZ PINEDO, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    JORGE ELIECER MANRIQUE VILLANUEVA, "Vicisitudes del contrato de trabajo" Derecho Del Trabajo Actual: Homenaje 125 Años . En: Colombia  ISBN: 978-958-710-789-0  ed: UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA , v. , p.245 - 277  ,2012
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "¿Cómo debe responder el derecho del trabajo al trabajo del futuro?" Perspectivas Del Trabajo En México . En: Colombia  ISBN: 978-607-02-1270-3  ed: Universidad Nacional Autonoma de México , v. , p.69 - 97  ,2010
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Tipo: Capítulo de libro
    KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Modificaciones en la ley para reducir la informalidad: controles a las cooperativas de trabajo asociado y acuerdos de formalización laboral en Colombia" Las Nuevas Condiciones Del Trabajo En El Contexto De La Globalización Económica ¿Hacia Un Nuevo Derecho Del Trabajo? . En: México  ISBN: 978-607-02-7252-3  ed: Unam Universidad Nacional Autonoma De Mexico , v. , p.111 - 127  ,2015
  • Tipo: Capítulo de libro
    KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Proceso de paz y políticas de empleo" la constitucionalidad del derecho administrativo: el derecho administrativo para la paz . En: Colombia  ISBN: 978-958-722-531-5  ed: UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA , v. , p.825 - 857  1 ,2016
  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    KATERINE BERMUDEZ ALARCON, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ALFREDO PUYANA SILVA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    DIANA ESTEFANY SEGURA CASTANEDA, "Huelga en Colombia: Constitución Política y desarrollo jurisprudencial" Lecciones de derecho laboral. Homenaje por los 130 años de la Universidad Externado de Colombia . En: Colombia  ISBN: 978-958-772-532-2  ed: UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA , v. , p.695 - 728  ,2016
  • Tipo: Capítulo de libro
    KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "La actividad misional permanente, tercerización e intermediación en Colombia" Relaciones laborales reales vs. formales: el mundo del trabajo en México y otras latitudes . En: Colombia  ISBN: 978-607-02-8465-6  ed: Unam Universidad Nacional Autonoma De Mexico , v. , p.171 - 192  1 ,2016
  • Textos en publicaciones no científicas

  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Erradicación del trabajo infantil" En: Colombia. 2008. Discurso Laboral. ISSN: 1909-437X p.1 - 4 v.13
    Palabras:
    Derecho Laboral,
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Igualdad salarial: un cambio en la reglamentación" En: Colombia. 2012. Discurso Laboral. ISSN: 1909-437X p.1 - 4 v.21
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Las empresas de servicios temporales como simples intermediarios" En: Colombia. 2006. Actualidad Laboral Y Seguridad Social. ISSN: 0123-9899 p.30 - 31 v.136
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Registro sindical de juntas directivas y cambios de estatutos de los sindicatos" En: Colombia. 2009. Actualidad Laboral Y Seguridad Social. ISSN: 0123-9899 p.62 - 63 v.136
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Outsourcing y derecho laboral" En: Colombia. 2005. Discurso Laboral. ISSN: 1909-437X p.1 - 4 v.2
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Aspectos laborales del servicio doméstico" En: Colombia. 2005. Actualidad Laboral Y Seguridad Social. ISSN: 0123-9899 p.25 - 26 v.261
    Palabras:
    Derecho Laboral,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Internet en el trabajo" En: Colombia. 2006. Discurso Laboral. ISSN: 1909-437X p.1 - 4 v.7
    Palabras:
    Derecho Laboral,
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Equality for Same-Sex Couples: The Right to Survivor¿s Pension in Duque v Colombia" En: Países Bajos. 2017. International Labor Rights Case Law. ISSN: 2405-688X p.129 - 132 v.3
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Revista de divulgación
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "La incidencia del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos de América en la normatividad de las Cooperativas de Trabajo Asociado en Colombia" En: España. 2018. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. ISSN: 2282-2313 p.125 - 143 v.6

    Traducciones

  • Producción bibliográfica - Traducciones - Otra
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, "Entrevista a los profesores Giancarlo Perone y Marcio Tulio Viana" En: Colombia. 2006. . . Idioma original:. Idioma traducción:Italiano. Autor: Giancarlo Perone y Marcio Tulio Viana. Nombre original: Entrevistas. fasc. 5. v..
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

    Trabajos técnicos

  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Informe técnico
  • KATERINE BERMUDEZ ALARCON, DIANA KATHERINE NEITA RODRIGUEZ, MPB RBSA COL 154 Estudio de campo normas laborales ¿ sector minero Cesar, Nombre comercial: , contrato/registro: 40143784/0, . En: Colombia,  ,2015,  0 meses   p.123 
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Derecho -- Derecho ,
    Sectores:
    Administración pública, defensa y seguridad social - Servicios colectivos prestados por la administración en la esfera de la seguridad social,

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Protección Constitucional del Derecho al Trabajo
    Inicio: Enero  2007 Fin proyectado: Abril  2011 Fin: Abril  2011 Duración 52
    Resumen

    Construcción de la línea jurisprudencial de la Corte Constitucional en cuanto a protección del derecho al trabajo en virtud del art. 25 de la CP

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Normas internacionales del trabajo: jurisprudencia constitucional
    Inicio: Marzo  2006 Fin proyectado: Noviembre  2008 Fin: Agosto  2009 Duración 29
    Resumen

    Identificación de líneas jurisprudenciales en materia de NIT en las sentencias de la Corte Constitucional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Principio de estabilidad laboral: doctrina y jurisprudencia constitucional
    Inicio: Febrero  2005 Fin proyectado: Junio  2006 Fin: Diciembre  2006 Duración 16
    Resumen

    Investigación sobre las líneas jurisprudenciales sobre estabilidad laboral elaboradas por la CorteConstitucional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Indexación Laboral
    Inicio: Marzo  2007 Fin proyectado: Noviembre  2008 Fin: Septiembre  2009 Duración 30
    Resumen

    Estudio de las líneas jurisprudenciales de la Sala laboral de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional en relación con la actualización de las obligaciones dinerarias en materia laboral.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Derecho Laboral sostenible
    Inicio: Mayo  2009 Fin proyectado: Abril  2013 Duración 48
    Resumen

    Trabajo de tesis de doctorado

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Desarrollo Doctrinal del Derecho del Trabajo
    Inicio: Enero  2010 Fin proyectado: Diciembre  2013 Duración 48
    Resumen

    Elaboración de capítulos, artículos y documentos cortos sobre temas actuales en materia de derecho laboral individual, colectivo y de seguridad social, así como la participación en la dirección o evaluación de tesis sobre las mismas temáticas

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Progresividad del derecho al trabajo, el derecho laboral y la seguridad social: jurisprudencia constitucional
    Inicio: Febrero  2011 Fin proyectado: Agosto  2012 Fin: Noviembre  2012 Duración 18
    Resumen

    Elaborar un documento en el que a partir del análisis de las sentencias de la Corte Constitucional se determine el concepto, contenido y alcance del principio de progresividad de los derechos sociales aplicado a asuntos relacionados con el derecho al trabajo y la seguridad social.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Alternativas para mitigar los impactos de la protección a la estabilidad laboral por debilidad manifiesta en salud
    Inicio: Febrero  2018 Fin: Diciembre  2018 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Principales aspectos jurídico laborales que han sido impactados por la Constitución de 1991
    Inicio: Octubre  2017 Fin: Diciembre  2018 Duración 
    Resumen

    La constitucionalización del derecho ha impactado al derecho del trabajo gracias a la cantidad de principios y derechos laborales y de seguridad social que quedaron consagrados en la Carta Política, lo que ha generado cambios importantes frente al contenido y la interpretación de las normas laborales, por lo cual, se requiere adelantar un proyecto de investigación que gire en torno a establecer ¿cuáles son los asuntos laborales y de seguridad social que más han sido impactados por las decisiones constitucionales en los últimos años? con el objetivo de identificar en qué han consistido esos impactos y cómo quedan los aspectos jurídicos vinculados a esos temas.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Contrato de trabajo en algunos países de Suramérica
    Inicio: Junio  2017 Fin: Septiembre  2018 Duración 
    Resumen

    Se considera relevante hacer una revisión académica del contrato de trabajo en varios países de Suramérica en función de los cambios que la economía, la tecnología y la globalización generan en la forma de obtener prestaciones de servicios, con el objeto de identificar ¿de qué se trata hoy el contrato de trabajo?

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Legitimación laboral por pasiva en algunas figuras contractuales y societarias
    Inicio: Febrero  2016 Fin: Noviembre  2016 Duración 
    Resumen

    El empleador en un contrato de trabajo, en principio es un sujeto fácilmente determinable, sin embargo, en la práctica se evidencian dificultades para hacer exigibles los derechos de los trabajadores cuando ese empleador está constituido bajo figuras jurídicas donde hay una pluralidad de sujetos y relaciones, que dificultan su identificación. Por ello, el objetivo del proyecto es establecer, a partir de la legislación, la jurisprudencia de las tres Altas Cortes y la doctrina, quiénes son legitimados por pasiva para comparecer a un proceso ordinario laboral, cuando quien se ha beneficiado directamente del servicio que presta el trabajador corresponde a un tercero, o a un grupo de personas naturales o jurídicas constituidas legalmente con y sin personería jurídica.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    La renuncia como causal de extinción del vínculo laboral
    Inicio: Abril  2016 Fin: Diciembre  2016 Duración 
    Resumen

    El proyecto tiene por objeto establecer las condiciones que ha fijado la jurisprudencia de las tres Altas Cortes para que una renuncia produzca el efecto de terminar el contrato de trabajo o la relación legal y reglamentaria.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Jornadas de derecho administrativo para la paz
    Inicio: Noviembre  2015 Fin: Septiembre  2016 Duración 
    Resumen

    Descripción de las políticas de empleo que ha previsto el gobierno nacional para víctimas, reintegrados, militares y población civil con ocasión del acuerdo de paz con las FARC

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    El ius variandi laboral y sus límites
    Inicio: Marzo  2017 Duración 
    Resumen

    El objetivo de la investigación es establecer los límites que han fijado las tres Altas Cortes, a través de su jurisprudencia para el ejercicio del ius variandi por parte del empleador

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Actividades misionales permanentes
    Inicio: Marzo  2015 Duración 
    Resumen

    Establecer, a partir de los pronunciamientos de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional el alcance del artículo 1 del Decreto 2025 de 2011 en cuanto a lo que debe entenderse como actividad misional permanente a partir de las actividades o funciones directamente relacionadas con la producción del bien o servicios característicos de la empresa, a fin de dar seguridad jurídica a los operadores jurídicos al respecto y disminuir los niveles de interpretación o arbitrariedad que se pueden presentar en desmedro de los derechos de los trabajadores.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Acciones populares y acciones de grupo: vinculación con el derecho laboral?
    Inicio: Febrero  2012 Fin: Marzo  2013 Duración 
    Resumen

    Esta investigación busca establecer un vínculo entre las acciones populares y las acciones de grupo y la defensa de los derechos de los trabajadores. Para ello, se realizará un estudio de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Estado que permita precisar el contenido de los derechos que se pueden ejercer a través de estas acciones y luego precisar cómo se podrían aplicar al campo del derecho laboral y de la seguridad social

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Minería del carbón en el Cesar: cumplimiento de normas laborales
    Inicio: Mayo  2015 Fin: Octubre  2015 Duración 
    Resumen

    Programa del cumplimiento de las normas laborales en el lugar de trabajo en el sector minero a través del cual se busca desarrollar una estrategia y herramientas prácticas para mejorar el cumplimiento de las normas laborales en el sector minero.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Los capítulos laborales en los Tratados de Libre Comercio de Estados Unidos con Colombia y Perú
    Inicio: Marzo  2014 Fin: Octubre  2015 Duración 
    Resumen

    Esta es una investigación que profundiza sobre el vínculo entre los derechos laborales y el libre comercio y los cuestionamientos que hay al respecto, los contenidos que se están pactando en los capítulos laborales de los TLC y cómo estos impactaron a Colombia y Perú y cómo las experiencias sobre consultas y solución de controversias por asuntos laborales que se han dado en otros TLC podrían tenerse en cuenta para evitar que estos países lleguen a una instancia de esta naturaleza.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Los límites jurisprudenciales a los laudos de los tribunales de arbitramento en materia laboral.
    Inicio: Febrero  2013 Duración 
    Resumen

    Examinar y evidenciar los límites que se han fijado a los laudos arbitrales proferidos por tribunales de arbitramento para solucionar conflictos económicos colectivos, a partir del análisis de casos concretos tomados de la jurisprudencia de la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y el derecho comparado.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    El principio de igualdad y no discriminación en materia laboral
    Inicio: Septiembre  2014 Duración 
    Resumen

    El objetivo del proyecto es desarrollar un instrumento de consulta que permita determinar el alcance del principio de igualdad en las condiciones de trabajo y empleo, así como lo relacionado con el principio de no discriminación a través del análisis de los diferentes instrumentos normativos que regulan la materia y la jurisprudencia de la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    El principio de igualdad y no discriminación en materia laboral
    Inicio: Septiembre  2014 Duración 
    Resumen

    El objetivo del proyecto es desarrollar un instrumento de consulta que permita determinar el alcance del principio de igualdad en las condiciones de trabajo y empleo, así como lo relacionado con el principio de no discriminación a través del análisis de los diferentes instrumentos normativos que regulan la materia y la jurisprudencia de la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Formas de contratación en la tercerización laboral 2012-2015
    Inicio: Julio  2012 Fin proyectado: Junio  2015 Duración 36
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Progresividad del derecho al trabajo, el derecho laboral y la seguridad social: jurisprudencia constitucional
    Inicio: Febrero  2011 Fin proyectado: Agosto  2012 Fin: Noviembre  2012 Duración 18
    Resumen

    Elaborar un documento en el que a partir del análisis de las sentencias de la Corte Constitucional se determine el concepto, contenido y alcance del principio de progresividad de los derechos sociales aplicado a asuntos relacionados con el derecho al trabajo y la seguridad social.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Debilidad manifiesta laboral y en seguridad social
    Inicio: Febrero  2014 Fin: Julio  2015 Duración 
    Resumen

    Establecer un concepto jurídico de la categoría constitucional ¿debilidad manifiesta¿ y a partir del mismo, determinar sus elementos, condiciones y alcances en materia laboral y seguridad social, según lo determinado por la jurisprudencia constitucional.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Contrato realidad: doctrina y jurisprudencia constitucional
    Inicio: Agosto  2010 Fin proyectado: Noviembre  2011 Fin: Enero  2012 Duración 15
    Resumen

    Este proyecto tiene por objeto identificar y analizar la jurisprudencia que existe en materia de fraudes a la contratación laboral, para dar herramientas de trabajo a los operadores jurídicos para la mejor aplicación de las formas contractuales de vinculación de personal

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Principios de norma más favorable, condición más beneficiosa e un dubio pro operario
    Inicio: Febrero  2013 Fin: Octubre  2014 Duración 
    Resumen

    Precisar el alcance de los principios de favorabilidad, condición más beneficiosa e in dubio pro operario y realizar un análisis jurisprudencial del uso dado a cada uno de ellos en la Corte Constitucional y sus efectos en cada una de esas decisiones.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Sistema interamericano de derechos humanos: protección de derechos laborales
    Inicio: Enero  2012 Fin proyectado: Marzo  2013 Fin: Octubre  2015 Duración 15
    Resumen

    Este proyecto tiene por objeto acercar a los especialistas del derecho laboral al Sistema Interamericano de Derechos Humanos, elaborando una descripción de lo que es el sistema, qué alcance tiene, cómo se vincula con el derecho interno, en qué forma se puede utilizar para la protección de los derechos laborales y qué experiencia hay al respecto.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Acciones populares y acciones de grupo: vinculación con el derecho laboral?
    Inicio: Febrero  2012 Fin proyectado: Mayo  2013 Fin: Marzo  2013 Duración 15
    Resumen

    Esta investigación busca establecer un vínculo entre las acciones populares y las acciones de grupo y la defensa de los derechos de los trabajadores. Para ello, se realizará un estudio de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Estado que permita precisar el contenido de los derechos que se pueden ejercer a través de estas acciones y luego precisar cómo se podrían aplicar al campo del derecho laboral y de la seguridad social

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Construcción doctrinal laboral 2006-2009
    Inicio: Enero  2006 Fin proyectado: Diciembre  2009 Fin: Diciembre  2009 Duración 48
    Resumen

    Elaboración de diversos documentos que hagan relación a asuntos vinculados al derecho el trabajo y la seguridad social, que por su trascendencia o coyuntura requieran de una revisión conceptual o interpretativa de sus contenidos y alcances.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Actualización en asuntos laborales 2001-2005
    Inicio: Julio  2001 Fin proyectado: Diciembre  2005 Fin: Diciembre  2005 Duración 53
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Tercerización laboral
    Inicio: Enero  2005 Fin proyectado: Diciembre  2007 Fin: Diciembre  2007 Duración 36
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Desarrollo doctrinal de la seguridad social
    Inicio: Enero  2008 Fin proyectado: Diciembre  2012 Duración 60
    Resumen