Hoja de vida

Nombre Lia Marcela Marín  Narvaez
Nombre en citaciones MARÍN, L. M
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino
Author ID SCOPUS

Formación Académica

  •  
  • Maestría/Magister Universidad Tecnológica de Bolívar
    Maestría en Administración
    Octubrede2013 - Octubrede 2015
    La Tercerización/Outsourcing como Estrategia Organizacional: Revisión del Estado del Arte
  •  
  • Especialización Servicio Nacional De Aprendizaje Regional Bolivar - Sena
    Especialización Técnica en Implementación de Sistemas de Gestión Ambiental
    Enerode2012 - Mayode 2012
    Diseño e Implementación del SGA del SENA-centro petroquimico bOLIVAR
  •  
  • Especialización Universidad Tecnológica de Bolívar
    Gerencia del Talento Humano
    Enerode2011 - Marzode 2012
    Evaluación de los factores de motivación-higiene asociados a la satisfacción Laboral en la fundación PROCIENCIA S.A de la ciudad de Cartagena UNA APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE FREDERICK HERZBERG
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
    Administración Industrial
    Febrerode2000 - Octubrede 2010
    Diseño del manual de funciones y estructura salarial de la Fundación PROCIENCIA S.A como estrategia de desarrollo organizacional

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración
    Curso fortalecimiento y mejoramiento de la estrategia de proyecto de aula
    Juliode2015 - Juliode 2015
  •  
  • Cursos de corta duración Fundación Universitaria Colombo Internacional
    Taller de formación de herramientas de servicio de tecnología avanzada
    Marzode2015 - Marzode 2015
  •  
  • Cursos de corta duración Servicio Nacional De Aprendizaje Sena Regional Atlantico
    Curso sistemas de gestión de calidad - seguridad y salud ocupacional
    Agostode2010 - Septiembrede 2010
  •  
  • Cursos de corta duración Servicio Nacional De Aprendizaje Sena Regional Atlantico
    Curso administración de recursos humanos
    Agostode2010 - Septiembrede 2010
  •  
  • Cursos de corta duración Servicio Nacional De Aprendizaje Sena Regional Atlantico
    Curso inducción a procesos pedagógicos
    Agostode2010 - Septiembrede 2010
  •  
  • Cursos de corta duración Servicio Nacional De Aprendizaje Sena Regional Atlantico
    Curso de Blackboard: Estrategias Para La Orientación De Procesos De Formación En Ambientes Virtuales De Aprendizaje
    Mayode2011 - Juliode 2011
  •  
  • Otros Servicio Nacional De Aprendizaje Regional Bolivar - Sena
    Pedagogía Básica para la Formación Profesional Integral
    Noviembrede2010 - Enerode 2011
  •  
  • Otros UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
    Formación en Docencia Universitaria para la Tutoría Virtual, diseño curricular por competencias y ciclos propedeuticos
    Febrerode2010 - Abrilde 2010
  •  
  • Otros FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO CARTAGENA
    HSEQ con énfasis en buenas prácticas de Seguridad Industrial
    Juliode2011 - Septiembrede 2011

    Experiencia profesional

  •  
  • CEIPA Bussines School
    Dedicación: 40 horas Semanales Enero de 2018 de Actual

    Actividades de administración
    -  Coordinador de curso - Cargo: Coordinador de Núcleo Fundamentos Administrativos Abril de 2018 Enero de
    -  Cargo administrativo - Cargo: Coordinador de Modalidad de Grado Plan de Negocio Septiembre de 2018 Enero de
    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Gerencia del Valor Sostenible, 30 Junio 2018 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Fundamentos Administrativos Contextualización Empresarial Gestión Integral, 35 Enero 2018 Enero
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Consultor de empresarismo y emprendimiento Enero 2018 Enero
  •  
  • UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
    Dedicación: 40 horas Semanales Enero de 2015 Diciembre de 2017

    Actividades de docencia
    -   Extensión extracurricular - Nombre del curso:  Modulo: Gestión Ambiental, 20 Enero 2015 Diciembre 2017
  •  
  • FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES
    Dedicación: 20 horas Semanales Enero de 2014 Diciembre de 2016

    Actividades de docencia
    -   Docencia/Enseñanza de Graduación - Nombre del curso:  Seminario de Grado Administración de Empresas, 20 Enero 2014 Diciembre 2016
  •  
  • FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO CARTAGENA
    Dedicación: 48 horas Semanales Enero de 2014 Enero de 2018

    Actividades de administración
    -  Cargo administrativo - Cargo: Coord. De Innovación y Emprendimiento 2014-2015 Coord. De Innovación y Emprendimiento (Tiempo completo) Desde 2016-2018 Coord. Proyecto de Aula 2017-I Enero de 2014 Enero de 2018
    Actividades de docencia
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Diplomado HSEQ-Módulo Gestión Ambiental, 20 Enero 2017 Diciembre 2017
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Administración General Iniciativa Empresarial Gestión del Talento humano , 30 Enero 2014 Enero 2018
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Docente investigador en formación Agosto 2016 Enero 2018
  •  
  • Fundación Universitaria Colombo Internacional
    Dedicación: 20 horas Semanales Febrero de 2013 Diciembre de 2017

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Cátedras: -Gestión del Talento Humano -Procesos Administrativos -Fundamentos Administrativos -Electiva Empresarial, 20 Febrero 2013 Diciembre 2017
  •  
  • PLEXA ESP
    Dedicación: 48 horas Semanales Diciembre de 2012 Diciembre de 2013

  •  
  • UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA CARTAGENA
    Dedicación: 20 horas Semanales Febrero de 2012 Julio de 2012

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Cátedras: - Gestión Académica -Gestión Directiva -Gestión Administrativa -Gestión Estratégica -Gestión Humana, 20 Febrero 2012 Julio 2012
  •  
  • Cruz Roja Colombiana Seccional Bolívar
    Dedicación: 48 horas Semanales Diciembre de 2011 Junio de 2012

  •  
  • Alianza Canadiense de Idiomas
    Dedicación: 48 horas Semanales Junio de 2009 Junio de 2011

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales
  •  Ingeniería y Tecnología -- Ingeniería Ambiental -- Ingeniería Ambiental y Geológica
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Español
  • Bueno Bueno Bueno Bueno
  •  Inglés
  • Bueno Bueno Bueno Bueno

    Líneas de investigación

  •  Innovación y Emprendimiento, Gestión Ambiental, Desarrollo Organizacional, Gestión Humana , Creatividad e Innovación Teoría Administrativa, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • Mejor Coordinadora de Innovación y Emprendimiento 2016-2, - Diciembrede 2016
  • Mejor docente 2014-2 , - Diciembrede 2014
  • Mejor docente 2013-1 y 2013-2, - Diciembrede 2013
  • Mejor docente 2016-2, - Diciembrede 2016
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Asesorías

  • Investigación escolar Ondas: Canoa Exploradora
  • Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar,Ciudad: CARTAGENA DE INDIAS
  • Investigación escolar Ondas: Green Hands
  • Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar,Ciudad: CARTAGENA DE INDIAS
  • Investigación escolar Ondas: Bayunse
  • Institución: Universidad Tecnológica de Bolívar,Ciudad: CARTAGENA DE INDIAS

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, CURSO DIDACTICA PARA LA ENSEÑANZA DE LAS COMPETENCIAS EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN NIVEL II, Finalidad: . En: Colombia  ,2017,  ,.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Ciclo anual seminarios de emprendimiento e innovación 2014, Finalidad: Capacitar a estudiantes del programa de Ingeniería Ambiental en el uso de herramientas teórico-prácticas de Emprendimiento e Innovación . En: Colombia  ,2014,  ,.  participación: Docente , 20 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Ciclo anual seminarios de emprendimiento e innovación 2016, Finalidad: Capacitar a estudiantes del programa de Ingeniería Ambiental en el uso de herramientas teórico-prácticas de Emprendimiento e Innovación . En: Colombia  ,2016,  ,.  participación: Docente , 20 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Ciclo anual seminarios de emprendimiento e innovación 2017, Finalidad: Capacitar a estudiantes del programa de Ingeniería Ambiental en el uso de herramientas teórico-prácticas de Emprendimiento e Innovación . En: Colombia  ,2017,  ,.  participación: Docente , 20 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, CURSO DIDACTICA PARA LA ENSEÑANZA DE LAS COMPETENCIAS EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN NIVEL I, Finalidad: . En: Colombia  ,2015,  ,.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, CURSO DIDACTICA PARA LA ENSEÑANZA DE LAS COMPETENCIAS EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN NIVEL I, Finalidad: . En: Colombia  ,2016,  ,.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Ciclo anual seminarios de emprendimiento e innovación 2015, Finalidad: Capacitar a estudiantes del programa de Ingeniería Ambiental en el uso de herramientas teórico-prácticas de Emprendimiento e Innovación . En: Colombia  ,2015,  ,.  participación: Docente , 20 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, CURSO DIDACTICA PARA LA ENSEÑANZA DE LAS COMPETENCIAS EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN NIVEL I, Finalidad: . En: Colombia  ,2014,  ,.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Curso: Inserción a la Vida Laboral - 2017, Finalidad: Inducción a la vida laboral . En: Colombia  ,2017,  ,.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Curso: Inserción a la Vida Laboral - 2016, Finalidad: Inducción a la vida laboral . En: Colombia  ,2016,  ,.  participación: Docente , 4 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Bussines Challenge Seringel SAS  Fundación Universitaria CEIPA   Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia  ,2018,  . Persona orientada: Erica Viviana Rivas Gómez Gladys, Trinidad Mogollón Adarme, Lorena María Correal Ramírez, Mateo Aguirre García  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Plan de Fortalecimiento Aplicado a Maquinando Aluminio y Acero S.A.S.  Fundación Universitaria CEIPA   Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: Yuliana Andrea Tabares Quintero, Jenny Bibiana Martínez Arcila  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Análisis de los factores motivacionales que inciden en el desempeño laboral de los empleados de HOMECENTER Cartagena.  Fundación Universitaria Colombo Internacional  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2014,  . Persona orientada: Donaciano Pérez Pulido, Andrea González Llorente  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Plan de Fortalecimiento al sistema de control de incapacidades de la empresa Grupo Orbis  Fundación Universitaria CEIPA   Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: John Hamilton Zapata Hincapié, Mónica Vásquez Areiza, Cristina Simona Papa, Antonio José De Ávila Gómez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Influencia del modelo de selección por competencias en la satisfacción del cliente externo: Caso Prosegur.  Fundación Universitaria Colombo Internacional  Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2015,  . Persona orientada: Giorgina Guillen Fortich, Paula Andrea Ciro Gutíerrez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Diseño del plan de felicidad corporativa para el restaurante Olivia como estrategia de atracción y retención de talento humano  Fundación Universitaria CEIPA   Estado: Tesis concluida  Administración del talento humano  ,2018,  . Persona orientada: Carlos Barrera Mora, Sandra Milena Echeverri Villa, María Clara Gil Hidalgo, Edwin Velez Ruiz  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Práctica empresarial en INDEGA S.A. (COCA-COLA).  Fundación Universitaria CEIPA   Estado: Tesis concluida  Administración de empresas  ,2018,  . Persona orientada: MARIA CAMILA ARANGO QUIROZ  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Titulo: Diseño de una estructura de compensación salarial para la empresa plexport s.a, como estrategia de retención del talento humano. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   programa académico Administración Industrial  Nombre del orientado: Otero Padilla, Andrea De Jesús  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Titulo: Análisis de las prácticas de recursos humanos en el desarrollo de capacidades: una aplicación empírica desde las apuestas productivas de cartagena de indias. Caso: Logística y puertos. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   programa académico Administración Industrial  Nombre del orientado: Jefferson Enrique Mendoza Suarez Y Jean Carlos Meléndez Rodríguez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Titulo: Análisis de cargas de trabajo para el diseño de perfiles ocupacionales por competencias y nivelación salarial, en la sociedad aeroportuaria de LA COSTA S.A. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   programa académico Administración Industrial  Nombre del orientado: Cindy Batista Zúñiga y María Claudia Bonfante  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Titulo: Análisis de las prácticas de recursos humanos en el desarrollo de capacidades: una aplicación empírica desde las apuestas productivas de cartagena de indias. Caso: Petroquímico. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   programa académico Administración Industrial  Nombre del orientado: Andrés Mauricio Álvarez Viana Y Lemuel Ozias Sotomayor Machado  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Titulo: Análisis de las prácticas de recursos humanos en el desarrollo de capacidades: una aplicación empírica desde las apuestas productivas de cartagena de indias. Caso: Agroidustria Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   programa académico Administración Industrial  Nombre del orientado: Melissa Julieth Morante Hernández Y Jeison Albenio González Jiménez  

    Participación en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, SABERES 2014- Psicología- Ingeniería Ambiental- Derecho
    en:   
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, SABERES 2015- Ingeniería Ambiental
    en:   

    Consultorías

  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Acciones de transferencia tecnológica
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Diagn¿stico Estrat¿gico y Re-dise¿o Organizacional -SANAUTOS SAS, Nombre comercial: , contrato/registro: 001, . En: Colombia,  ,2017,  3 meses   p.0 
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Acciones de transferencia tecnológica
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Competitividad e Inteligencia de Mercados- ALIANZA CANADIENSE DE IDIOMAS , Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2013,  11 meses   p.0 
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Acciones de transferencia tecnológica
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Planeaci¿n Estrat¿gica- BAKKUK, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2018,  5 meses   p.0 
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Acciones de transferencia tecnológica
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Estructuraci¿n de Personal- ECOPETROL S.A, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2013,  6 meses   p.0 
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Acciones de transferencia tecnológica
  • LIA MARCELA MARIN NARVAEZ, Planeación estratégica del Talento Humano en COLTEMP SAS, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2018,  4 meses   p. 
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: II Simposio Ambiental Nacional y IV Simposio Ambiental Regional: Gestión del riesgo un reto para la sostenibilidad ambiental  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-10-15 00:00:00.0,  2015-10-16 00:00:00.0   en CARTAGENA DE INDIAS   - Fundación Universitaria tecnológico de comfenalco  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución: Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: LIA MARCELA MARIN NARVAEZ Rol en el evento: Asistente , Organizador
    2 Nombre del evento: III Simposio Ambiental Nacional y V Simposio Ambiental Regional: Consumo y producción sostenible, hacia una cultura responsable de transformación.  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2016-09-22 00:00:00.0,  2016-09-23 00:00:00.0   en CARTAGENA DE INDIAS   - Fundación Universitaria tecnológico de comfenalco  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución: Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: LIA MARCELA MARIN NARVAEZ Rol en el evento: Asistente , Organizador
    3 Nombre del evento: IV Simposio Ambiental Nacional: Ciudades y comunidades sostenibles.   Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-09-21 00:00:00.0,  2017-09-22 00:00:00.0   en CARTAGENA DE INDIAS   - Fundación Universitaria tecnológico de comfenalco  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución: Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: LIA MARCELA MARIN NARVAEZ Rol en el evento: Asistente , Organizador

    Generación de contenido impresa

    Nombre Guía para implementación de modelo ambiental CC5R  TipoProducción técnica - Impresa - Cartilla,  Medio de circulación:Editorial,  en el ámbitoNacional   en la fecha2017-09-05 00:00:00.0   disponible en  
    Nombre Consumo y producción sostenible, hacia una cultura responsable de transformación.  TipoProducción técnica - Impresa - Cartilla,  Medio de circulación:Editorial,  en el ámbitoNacional   en la fecha2016-08-01 00:00:00.0   disponible en  
    Nombre Manual de emprendimiento Programas ambientales  TipoProducción técnica - Impresa - Manual,  Medio de circulación:Editorial,  en el ámbitoNacional   en la fecha2014-08-28 00:00:00.0   disponible en  

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Análisis de la gestión en responsabilidad social ambiental de una empresa del sector de servicios públicos ¿ Aciertos y desafíos. Caso Aguas de Cartagena
    Inicio: Enero  2016 Fin: Diciembre  2017 Duración 
    Resumen

    Las organizaciones actualmente enfocan sus sistemas de gestión al cumplimiento de los estándares necesarios para ser más competitivos y eficientes en sus procesos, asimismo hacen protagonistas a sus grupos de interés de los núcleos de acción a los que se enfocan según lo que plantean en sus sistemas. Este proyecto busca analizar la gestión en responsabilidad social ambiental de una empresa de servicios públicos, destacando los retos y desafíos a los que se enfrenta desde el marco de su objeto social entendiendo las particularidades del sector al que pertenece.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diagnóstico del SGA de una empresa del sector hidrocarburos. Caso PLEXPORT S.A
    Inicio: Marzo  2016 Fin: Junio  2017 Duración 
    Resumen

    La implementación de sistemas de gestión en las organizaciones permite una mayor dinámica empresarial, haciendo que los procesos dentro de las empresas se vuelvan más estandarizados y en consecuencia más eficientes y eficaces para el alcance de objetivos estratégicos de las compañías. Será el propósito de esta investigación diagnosticar el estado del sistema de gestión ambiental de una empresa del sector hidrocarburos, visto desde la óptica de la norma ISO 14001:2004 y recomendar de ser necesario estrategias para una mejor implementación en respuesta a los aspectos de mejora encontrados. Palabras claves: Sistema de Gestión Ambiental, diagnostico, cumplimiento de requisitos, PLEXPORT S.A., SSOA.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Revisión del estado del arte de las ideas de negocio de los programas ambientales en la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco enfocadas a la generación de biocombustible y fuentes alternativas de energía
    Inicio: Enero  2016 Fin: Diciembre  2017 Duración 
    Resumen

    El presente documento analiza las ideas de negocios ambientales enfocadas a la generación de biocombustible y fuentes alternativas de energía presentadas en el marco de la Feria de Innovación y Emprendimiento de los últimos 5 años en la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco por los programas ambientales, esto con el fin de destacar los potenciales desafíos de las organizaciones emprendedoras que se creen derivadas de estas iniciativas. Éste análisis se realizará mediante una revisión bibliográfica o como es conocida una revisión del estado del arte en la que se intenta identificar en los últimos cinco años cuáles son las ideas que se han presentado en éstos escenarios académicos y los retos que plantean en la utilización de biocombustible y estas nuevas fuentes alternativas de energía además de recopilar los diferentes aspectos que resultan determinantes a la hora de la implementación de esta opción por las organizaciones.